招聘：财务管理岗薪资：面议1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。

1、统招本科及以上学历（财会或金融专业）、具有会计中级职称；2、熟悉财务专业知识和国家财务政策；3、熟悉用友财务软件及其报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及现金流量表；5、有较强的管理协调能力；6、对数据性强；7、在大型企业担任过会计3-5年优先；8、拥有CPA证书优先。（若居住地在武汉，可交武汉社保，可周末回武汉报销路费。）

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招会计30岁左右

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招会计，年龄30—50岁，可培训，工龄越长，待遇上升空间越大

某餐饮公司诚聘（1）专业财税会计，岗位要求：具有一般纳税人独立工作能力和成功的工作经验，工作严谨细致，财务专业本科毕业并持有相关专业证书，年龄40到50岁以内，有良好的职业道德。试用期满后签订劳动合同并按照国家规定购买职工保险；（2）抄写员，岗位要求：手写字迹端正、清晰，工作严谨细致，50岁左右离退休干部优先录用；以上人员均要求身体健康无基础疾病，能长期稳定工作，地点：襄阳经开区（东津）非诚勿扰！

商贸会计，坐班，单休，包中餐4000+社保

招聘：财务部长/经理薪资：面议1、具有财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书。2、具备3-5年中小型工业总账会计工作经验。3、能熟练掌握和使用如财务及办公软件等。联系人：周女士

会计有会计证，具备一般纳税人账务处理经验两年以上，熟悉税务政策。有会计证，具备一般纳税人账务处理经验两年以上，熟悉税务政策。有较强的沟通协调能力、分析能力和团队合作精神，身心健康，服从安排。招工人数:1名

湖北汽车零部件要求：25-49岁 工人6名岗位：辅助机器焊接/ 打磨/校形上班时间:8-8 （有夜班，夜班听安排） 薪资待遇：白班19/时 夜班20/时包工作餐，不包住宿（厂区有厂车），月休4天，每个周日休息罗小姐

湖北京山市机座活长白班辅助工会点电焊点活刚来25/时次月27.5/时，加班另算月70008000管工作餐住宿次月月底打卡

招聘保安22-30岁，工资4000-4500，，包吃包住，月休4天，要求，身材匀称，170cm以上，联系电话

荆门市钟祥市文集镇招随车吊司机附近师傅十天一天280活轻松

找光伏安装队伍，个人也可以，刚结构上面，高2米多，只是装板，应急管理局登高证，一托一，干完结清，一共4万张板，随时都可以进场，另外招小工多名，

管理带领销售团队有财务销售经验有限。活跃气氛，创造业绩，维护客勤，带动销售团队完成目标业绩。工作地址:盐城市滨海县东坎街道幸福路2号颐高广场4层405

岗位名称：高智能职位；公司财务分析师；金融项目经理；咨询工程师；技术支持专员（此岗位招聘仅限于不受体力和资源投入要求且倾向于依靠脑力工作的职位）。岗位要求：1.具备出色的逻辑思维能力和分析能力，能够迅速适应金融市场动态变化并做出合理决策。2.有较强的商业意识，能够独立处理金融事务或协助团队实现盈利目标。3.良好的沟通能力，能够与客户或内部团队有效沟通，确保项目的顺利进行。薪资待遇：具体薪资根据岗位性质和个人经验面议，但通常属于高薪水平，以激励员工的工作表现。薪资结构通常包括基础薪资和绩效奖金。月薪在万元左右，根据公司盈利情况会有一定的年终奖和其他福利。

财务主管洪湖市天远时代广场A区一楼雅斯广场招聘办公室4500-6000元/月熟悉财务、会计及财税相关法律法规及财务内部制度工作流程，熟悉财务软件的使用35岁以内，有相关从业资质证书，高中及以上学历

-岗位职责：全面负责财务管理工作，编制财务管理制度；负责营业额统计等，编制年度及月度财务预算等；审核应收应付账款表，把控费用合理性，做好成本管控；检查指导税账处理，确保税赋合理合规.-任职要求：本科以上学历，财会相关专业，5年以上物流行业经验。熟悉国家金融政策，精通企业财务制度及流程、会计电算化、相关财税法律法规.

财务主管一名：45岁内(9-13K)1.全盘，侧重于成本控制2.负责编制月度成本报表，进行成本毛利分析，并提出相关改善建议3.负责新项目新产品的成本测算，提出价格建议，为改进管理、降低成本，提供准确可靠的依据4.超领、替料、报废原因分析5.对比实际产能和计价工资产能、销售产能是否相符6.具有扎实的成本核算及成本分析功底，5年以上制造业成本会计工作经验。坐标：东莞寮步 电/微：

人事专员公司从事互联网广告推广、app推广、不含销售，无需做客户维护客户，完成公司下达的任务即可

会计1、负责协助财务经理审核、监督、完成水泥熟料销售业务（销售价格、合同、对账等的审核；价格、应收款风险监控；销售分析）；2、负责骨料销售业务核算，包括发票开具、账务处理；3、负责1-2家小公司会计核算，包括全部会计核算、纳税申报、统计报送工作。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:京山市永兴镇盘堰村

岗位职责：1、根据公司人才需求状况，合理制定公司年度招聘计划，并组织实施；2、建立健全公司人才发展机制，持续提升公司人才储备和管理水平；3、负责公司内部人才培训机制建设，实施培训计划；4、负责公司绩效管理体系的建立和完善，起草修订公司绩效考核办法，并指导实施；5、认真做好员工人事变动、调入、调出、考勤、工资调整、奖惩评定、调配等人事管理工作；6、完成上级领导交办的其它工作。岗位要求：1、全日制本科学历，5年以上同岗位工作经验，或3年以上同岗位工作经验+化工行业经验；2、带薪年假、定期体检、团队聚餐、五险一金、绩效奖金等。

人力资源专员本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、金融类相关专业。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求；5、简历筛选与收集，按招聘类型分别建立招聘台账及日常台账维护；6、招聘简历、面试资料的整理和完善，并分类别进行归档保存备查。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人

销售财务30岁左右薪资福利:5000-7000元招工人数:1名

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

招聘会计一名，要求：持有会计证，在房地产企业工作经验3年以上者优先录用，工资待遇4200至4500元/月双休上班时间：上午8：00-12：00下午2：30-6:00，试用期2个月，工作地点：星球世界城掇刀万达2号写字楼18楼联系人：李女士会计职位描述：1、根据公司财务制度，做好日常会计核算和成本管理相关工作，确保核算工作的及时性、准确性、做到手续完备、账目清楚；2、负责会计凭证打印、装订，妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料，办理好相关的资料移交手续；3、每月报税、财务报表的编制、报送工作；4、配合公司的税务和审计工作，提供相应的财务资料

有一年工作经验，上5休2

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出纳1、要求大专或本科以上学历，具有一定的财务工作经验，财务管理会计相关专业的优先2、能够熟练掌握操作office办公软件及财务记账软件，具备良好的沟通能力和团队合作意识3、责任心强，有敬业精神，工作耐心细致。出纳薪资福利:3000元-6000元/月招工人数:1名工作地址:胡集镇濠沟村十组