岗位职责： 1.组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施。 2.组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作。 3.组织拟订设备管理、操作、维护的容种规章制度和技术标准，并监督执行。 4.负责工程技术人员的业务培训和考核工作。 5.负责下属下属项目管理工作质量的督导和考核，对不合格项提出整改意见。 6.组织物业前期介入工程方面的工作。 7.负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。 8.负责主管领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，45周岁以内; 2.3年以上住宅物业管理相关工作经验，良好工程条线综合管理能力、具备实际操作经验; 3.精通消防、暖通、电梯、弱电、强电等至少两个以上工程专业管理； 4.能够独立开展物业培训方案维写、费用测算等工作； 5.具有知名品牌物业公司工作经历者优先。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、补充医疗保险、餐补

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责所在小区业主的接待、解答和投诉处理工作及业主关系的维护； 2、负责催收物业费； 3、负责物业资料的收集、整理、存档及定期更新工作 4、负责业主装修申请等相关工作 5、30岁以内，大专以上学历，男女不限

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

  招气体小工6名，240 8+8 要求有长存二次配经验

葛店钣金厂招聘 1、激光下料师傅1名6-8K，博楚系统功率6000W。 2、折弯师傅1名6.5-8.5K。 3、焊接师傅2名7-9K，能识图操作。 有意向联系 贺生（）。

鄂州市某 一、招聘岗位 基站维护主管（2名） 二、岗位要求 1.大专及以上学历，电气自动化、通信工程、机电一体化等相关专业； 2.年龄45周岁以下，身体健康，能适应户外及高空作业环境； 3.持有有效的电工证、登高作业证； 4.有通信基站维护或通信电源维护工作经验，熟悉基站动力配套设备，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶者优先。 三、岗位职责 1.负责辖区内通信基站（铁塔、机房、动力配套等）的日常巡检、维护及故障处理，确保基站安全稳定运行。 2.组织并指导团队执行基站动力系统（高低压配电、开关电源、蓄电池、空调等）的维修保养计划。 3.负责基站维护现场的安全管理，落实各项安全操作规程，排查并整改安全隐患。 4.管理维护工器具及备品备件，审核维护工作量及工单，确保流程合规。 5.协调处理与运营商、物业业主及相关合作单位的日常事务，维护良好的外部关系。 四、工作时间 周一至周五8:00-17:30，周末双休（如周末遇突发抢修任务须出勤）。 五、工作地点 鄂州市鄂城区。 六、薪资待遇 税前综合薪资6000元/月（） 七、咨询电话

湖北华夏星光工业设计有限公司诚招 1、焊工8-10名，长期工。焊接钣金、钢架。 32-40元/小时。 2、喷粉师傅2名。7-9K。 包吃住 。 工作地点：葛店药谷二路，岳彼对面，有意向的朋友可以联系我。 手机

汽车厂大量需要叉车工 白班24，夜班25，需要有证，月6500~7000，管吃管住 预约报名热线：江先生

招聘信息：博峰物业服务有限公司 1、小区保安员：1名， 上一休一（上24休24），岗位要求：持证上岗， ，年龄：退休人员，身体健康，无高血压、糖尿病等重大疾病，有责任心，服从安排，有经验者优先录用。 工资待遇：3200元。工作地点（克市天池东） 2、 洗车工：1名，岗位要求：男女不限，身体健康，无高血压、心脏病、贫血等慢性病史，工资待遇：3000-4000元/月（误餐费＋全勤奖＋提成＋五险）。工作地点：克市小区（天池东） 3、项目经理：1名，岗位要求：年龄40-50岁，高中及以上学历，沟通应变能力强，有较强的抗压、组织、协调能力，薪酬待遇：3500元-4000元/月（含转正后绩效工资）！ 上班联系电话：

招聘 因公司发展需要招聘主管一名年龄55岁左右，管理9人 4500元/月--5000元/月 每月休息:4天 工作地址东莞南城 联系人：邹先生 欢迎各位同事帮忙推荐

【中海物业招聘精英，共筑美好未来】 招聘岗位： 1⃣ 物业工程主任（工作地点：乌市会展片区） 2⃣ 物业管家（工作地点：乌市米东区卡子湾） 任职要求： 物业工程主任：统招本科及以上学历，抗压能力强，相关从业经验者优先。 物业管家：大专及以上学历，亲和力强，具有相关从业经验优先。 福利待遇： 五险一金、节日福利、岗前培训、免费食堂等（具体薪资待遇面议）。 联系人：安先生 ☎ 电话：（） 邮箱： 汇聚奋进者，激励有为者！中海物业期待您的加入，共创辉煌！

大华物业诚聘： 一、项目经理 1. 学历要求：大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先；持有物业管理师证书者优先。 2. 经验要求：具有3年以上物业管理行业工作经验，2年以上同岗位项目管理经验，有高端住宅、商业综合体或写字楼项目管理经验者优先。 3. 能力要求：具备扎实的物业管理专业知识，熟悉物业行业相关法律法规及政策标准；具备出色的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。 二、项目客服负责人 1. 学历要求：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、文秘等相关专业优先。 2. 经验要求：具有3年以上物业客服工作经验，1年以上同岗位管理经验，熟悉物业行业相关法律法规及服务标准。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力；熟练使用办公软件。 工作地点：海口西海岸片区 有意向请联系：大华招聘部（）

招聘启事 岗位：商业项目物业主管 工资：面议 要求：大专及以上文化程度，具备两年以上物业管理经验 上班地点：沙坪坝磁器口 联系人：李老师（）

维修中工 薪资福利:底薪+提成，综合3000 - 5000元 工作地址:鄂州

持有消防中级操作员证

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

全面物业管理

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险