
物业工程主管
5-7千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业租赁管家(免费端口+就近安排)可小白
6千-1万/月
管家6-10人
【招聘岗位】:物业租售管家
【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总
监-城市公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【岗位职责】
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客
户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供租赁,
优质服务
[岗位要求]:
1、沟通表达良好
2、有较好的抗压能力
3、有一年以上行业相关经验优先考虑
物业项目经理
4-6千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程
2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。不限学历,不限性别,年龄45岁左右(条件优秀者可适当放宽)。需具有物业管理或相关行业工作经验,熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调,具备良好的客户服务意识。管理能力强,能够独立带领团队,合理分配任务,妥善处理各类突发事件。品行端正,责任心强,无不良记录。宜城本地居民优先考虑,方便通勤。薪资福利:试用期1个月,试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元,具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定,能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址:宜城市中华大道77号。
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
诚招工程主管
要求:有效期内电工相关证件;
福利待遇:5500-6000/月左右,五险一金,带薪年假,年终奖
上班时间:双休休(每月需要值班一天)8小时制
上班地点:西北湖双玺中心
2027物业管培生
6-8千/月
其他物业人员保险餐补20人以上月结全职
立潮头 积流勇进
—招商积余2027届校园招聘简介
招商局积余产业运营服务股份有限公司(简称“招商积余”,下称“公司”),是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业,是A股物业管理龙头企业,股票代码001914。招商积余获评“2025中国物业企业服务百强企业TOP3”“2024中国物业服务企业综合实力TOP3”等多项荣誉。
公司明确“12347”发展战略,致力于成为中国领先的物业资产管理运营商,以“大物业”+“大资管”为核心主业,坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的“四化”发展原则,构建“向善、向上”的企业文化,打造“沃土云林”综合性云科技平台型商业模式,深耕三大业务:基础物业服务,到家汇商城云平台增值服务以及康养医护、楼宇科技、建筑科技、南光电梯、综合设施运营、招商置业、正章干洗等专业增值服务,同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务,为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。
2024年,招商积余实现营业收入171.72亿元,归属于母公司所有者净利润8.40亿元。截至2024年末,招商积余归属于母公司所有者净资产104.19亿元。
“积优生”校园招聘是招商积余为达成战略发展目标而精心筹谋的重要人才发展项目。其面向具有高素养、高潜力的应届毕业生,聚焦于积余业务,着力培养全面发展的项目专业人才,为其铺设迈向未来的成长通途,使优秀的应届生能够拥有更为广阔的发展空间与更高的职业成就。
此项目构建了入职培训、轮岗学习、定岗实践、双导师辅导等系统的全职业生命周期培养体系,为其提供广阔的资源平台,致力于在3-5年内将应届毕业生打造成公司项目管理人才,成为公司打造优质人才队伍的关键手段。
一、招聘岗位
岗位 专业要求 工作地点
项目管理岗 工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺等专业优先 北京、天津、济南、青岛、西安、郑州、太原、成都、昆明、重庆、武汉、南京、苏州、徐州、南通、上海、杭州、南昌、厦门、福州、泉州、珠海、佛山、东莞、南宁、长沙、衡阳、广州、深圳、合肥、沈阳、大连、哈尔滨、海口
工程管理岗 电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程等专业优先 北京、上海、广州、深圳、东莞、宁德、厦门、宜宾、杭州、郑州、合肥、南宁、呼和浩特、太原
市场拓展岗 市场营销、经济学等相关专业优先 深圳
运营管理岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳
社工岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳
数字化运营岗 计算机类/大数据/物联网相关专业 深圳
二、招聘岗位要求
1、本科及以上学历;
2、学习成绩优良,中共党员(含预备党员)或担任学生干部优先考虑;
3、乐观、热情、皮实,有强烈的事业心,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;
4、品行端正,认同招商积余企业文化和价值观,愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。
三、福利待遇
1、5天工作制;
2、住房保障、工作餐或餐补;
3、社会保险及住房公积金;
4、丰富的员工福利项目。
四、晋升通道
类别 0-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5-7年 8-9年
项目管理通道 见习项目主管 项目主管 项目主任 项目副经理/项目经理助理 项目经理 业务单位
班子成员/高级总监/总监
职能管理通道 见习职能专员 专员 高级专员 高级专业经理/专业经理 资深专业经理
五、招聘流程
1、网申
2、宣讲会/见面会/招聘会/双选会
3、一面(无领导小组面试/一对一面试)
4、综合面(结构化面试)
5、测评
6、签约座谈与offer发放
客服管家
4-5千/月
管家包住包吃1-2人
1、日常园区二次装修办理及巡检;
2、日常客户维系,物业费各项费用收取;
3、管理单元日常客户报事、报修受理;
4、客户资料收集、归档;
任职要求:
高中及以上学历,有物业管理工作经验优先
年龄:45岁以下
时间:8小时
休息:月休4天
其他:包食宿
弱电/安防综合维修工物业工程主管
丰台项目招聘:1、工程主管1人,8000-8500加社保,包住,餐费补助。要求有高低压电工证,或电气类相关证书,大专以上学历,政审合格,经验丰富,服从管理,有相关园区工作经验;工作时间:早8:30晚6,上五休二。2、综合维修工18人,要求有高低压电工证,或者给排水、空调暖通证,50岁以下,4800交社保或者5500,包住,餐费补助。可兼职,每个班次240元;主职上五休二;工作时间:早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人,上一休三,早7点至次日7点,每个班次480元,要求有园区停车场操作经验,有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人,熟悉仓库知识、流程和管理技巧,做好日常出入库登记,做好钥匙登记,日常巡视记录分发和统计,人员信息统计等,熟悉word、excel、ppt等办公软件操作,工作细心、有耐心,并服从公司工作安排工作地点:丰台创新中心。联系电话:
校区内电动车棚安全巡检,挪车,摆放清理车辆。
2-3千/月
其他物业人员1-2人月结全职
开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查,车辆清理,摆放,全职,联系电话
鄂州华容区招弱电/安防,室外穿线,装监控,装立杆接线。太远的、没有做过的就不要联系了。需要熟手。
300-330元/天
安装监控弱电工1-4天1-2人
鄂州市华容区招弱电/安防,室外穿线,装监控,装立杆接线。太远的、没有做过的就不要联系了。需要熟手。
池湖电子厂五险一金包吃包住35岁以下
5-6千/月
普工电子厂包吃五险一金包住20人以上月结
连体服正式工/小时工都可面试:
连体服普工:正式工小时工自选,男女不限23-35岁以内,能接受加班夜班、倒班以及连体服,有电子厂经验即可,无大面积纹身无案底!
️只要社会工,23岁以下不接收。
正式工薪资待遇:试用期底薪1970+全勤100+交通补贴100+加班费+夜班补贴40/晚;试用期过后多绩效奖金500-2000,加班费统一按1970的法定标准核算,综合工资4500-7000
小时工薪资待遇:白班19元/小时,晚班20元/小时
正式工的试用期一般三个月,表现优异可提前转正,以拿到上岗证为准,
️️入职均需提供无犯罪记录证明!
每月15号发薪,节假日顺延
吃:宿舍楼下是食堂,拿厂牌直接吃。白班包中餐,5:30后有加班包晚餐;夜班包一顿夜宵再给10元早餐餐补。
住:4人间上下铺1.2米大床,卫生间洗澡间干湿分离,配有洗衣机,,。
体检:正式工入职必须有常规合格五项体检报告
鄂州均恒科技电子厂35岁以下
5-6千/月
普工电子厂包吃五险一金包住20人以上月结无经验
鄂州钧恒科技连体服正式工/小时工持续面试:
连体服普工:正式工小时工自选,男女不限23-35岁以内,能接受加班夜班、倒班以及连体服,有电子厂经验即可,无大面积纹身无案底!
️只要社会工,23岁以下不接收。
正式工薪资待遇:试用期底薪1970+全勤100+交通补贴100+加班费+夜班补贴40/晚;试用期过后多绩效奖金500-2000,加班费统一按1970的法定标准核算,综合工资4500-7000
小时工薪资待遇:白班19元/小时,晚班20元/小时
正式工的试用期一般三个月,表现优异可提前转正,以拿到上岗证为准,
️️入职均需提供无犯罪记录证明!
每月15号发薪,节假日顺延
吃:宿舍楼下是食堂,拿厂牌直接吃。白班包中餐,5:30后有加班包晚餐;夜班包一顿夜宵再给10元早餐餐补。
住:4人间上下铺1.2米大床,卫生间洗澡间干湿分离,配有洗衣机,,。
体检:正式工入职必须有常规合格五项体检报告
物业经理1-2人
物业招聘物业经理一名要求:为人踏实能干,任劳任怨,做事靠谱,能够切实为广大业主提供便利服务。有意向的朋友,请直接联系我。
山西大同招聘法院附近食堂招面案1名,物业经理1名,保洁4名,保安4名,工资面议,联系方式
物业经理开荒保洁保洁保安面点
招聘大同县法院附近食堂招面案1名,物业经理1名,保洁4名,保安4名,工资面议,联系方式
山东济宁物业管理经理/主管初中及以下薪资福利:2500~2600招工人数:1人
2.5-2.6千/月
物业经理1-2人月结
物业管理经理/主管初中及以下薪资福利:2500~2600招工人数:1人
消杀员物业经理除草保安开荒保洁保洁巡查绿化
延川县永坪镇永州小区现面向社会公开选聘专业物业服务企业,承接小区整体物业管理服务工作。
项目基本情况:项目名称为延川县永坪镇永州小区,项目地址位于延川县永坪永州小区。本小区为居民住宅小区,总建筑面积、楼栋户数、配套设施齐全,现有入住业主若干户,具备完整的小区配套、公共设施、绿化及停车场地。
服务范围:小区整体物业管理服务,包含公共秩序维护、环境卫生保洁、绿化养护、公共设施设备日常巡查维护、业主日常服务、物业费收缴、小区日常综合管理及应急处置等全部物业服务工作。
报名单位资格条件:
1. 具有独立法人资格,合法合规经营的专业物业服务有限公司。
2. 具备良好的商业信誉、健全的管理制度及完善的物业服务体系,无行业不良记录、无重大物业服务纠纷及违规失信记录。
3. 具备住宅小区物业管理相关经验,有同类小区物业服务业绩者优先。
4. 拥有固定的专业服务团队(秩序、保洁、工程维修),能够足额、稳定派驻人员入驻开展常态化服务。
5. 遵守国家物业管理相关法律法规,服从业主方及主管部门监督管理,能够严格按照物业服务标准履约服务。
服务内容及标准:
1. 秩序安保:门岗值守、园区巡逻、车辆管理、消防安全巡查、突发事件应急处置。
2. 环境卫生:园区公共区域清扫保洁、垃圾清运、日常消杀、公共卫生维护。
3. 绿化养护:园区绿植浇灌、修剪、除草、病虫害防治、景观维护。
4. 工程运维:小区公共水电、公共设施、照明、给排水等设备日常巡检、保养、简易维修。
5. 综合管理:小区日常巡查、装修管理、物业费规范收取、物业年度工作计划落实、配合社区及主管部门各项工作。
服务标准须达到规范化、常态化、标准化住宅小区物业服务要求。
报名需提交资料:
1. 企业营业执照复印件(加盖公章)。
2. 法人身份证复印件、法人授权委托书及代理人身份证。
3. 企业物业服务资质、过往小区服务案例、业绩证明材料。
4. 公司简介、服务团队配置方案、初步物业服务实施方案。
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
弱电/安防综合维修工物业工程主管
丰台项目招聘:1、工程主管1人,8000-8500加社保,包住,餐费补助。要求有高低压电工证,或电气类相关证书,大专以上学历,政审合格,经验丰富,服从管理,有相关园区工作经验;工作时间:早8:30晚6,上五休二。2、综合维修工18人,要求有高低压电工证,或者给排水、空调暖通证,50岁以下,4800交社保或者5500,包住,餐费补助。可兼职,每个班次240元;主职上五休二;工作时间:早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人,上一休三,早7点至次日7点,每个班次480元,要求有园区停车场操作经验,有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人,熟悉仓库知识、流程和管理技巧,做好日常出入库登记,做好钥匙登记,日常巡视记录分发和统计,人员信息统计等,熟悉word、excel、ppt等办公软件操作,工作细心、有耐心,并服从公司工作安排工作地点:丰台创新中心。联系电话:
物业主管
3-4千/月
物业经理保险3-5人月结全职
招聘 物业主管
具有住宅小区物业的管理经验,熟悉物业工作流程,负责人员招聘,日常排班,熟悉保洁、水,电,暖,消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作,具有物业从业经历者优先。
工作时间,:9点至18点,中午休息1个小时,单休。
男女不限
工资3000元一4000元。
物业经理绿化种植
1.(物业急招:运营副总,项目经理,保安主管,绿化主管,监控员,保安,保洁,绿化)物业公司优质岗位火热招聘:运营副总:40岁以下,大专,2年同岗经验项目经理:45岁以下,大专,1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下,大专,1年主管经验监控员:45岁以下,持中级消防证上岗,。保安/保洁/绿化:60岁以下(男女不限)维修工:50岁以下,持低压电工证,有相关经验。欢迎咨询推荐。联系:
物业经理
工作内容:
1、向项目经理汇报,履行公司总部和项目部决定,完成本部门质量目标;
2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备处于完好的技术状态;
3、负责项目设备设施的交接验收;
4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,做好节约能源的工作;
5、组织编制各种设备的保养、维修计划,采购计划,并组织实施;
6、根据运作管理要求,进行成本控制;
7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作;
8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;
9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习,不断提高业务技术水平;
10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等;
11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。
编辑 开放职位
小区项目经理35-50周岁
3-4千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职从来经验职业道德35-50周
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
6.具备良好的职业道德,诚实守信,作风严谨,具备较强的服务意识和大局观,能维护企业形象。
其他物业人员工地学徒工
哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手及学徒工。待遇优厚,提供食宿,到号开支不压支。工作时间早八晚六,每月休息两天。工资面议。
住在小区分片区管理员
3-4千/月
其他物业人员保险社保1-2人月结全职
工作内容:
1.登记、维护小区内业主信息,整理入册。
2.催缴物业管理费、停车费等相关费用,并制作物业各类台账。
3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。
4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.能熟练使用电脑。(WORD、EXCEL等办公室软件)
3.普通话标准,能听懂上海话,有一定的沟通能力。
4.工作有责任心和主动性,为人随和,细心有耐心。
5.持物业经理证优先。
年龄:30-55岁,身体健康,男女不限。
工作时间:0830--1730,做五休二。工作地点:漕宝路1555弄。五险一金,月薪3800-4200。
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;
2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作;
3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修;
4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存;
5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作;
6、完成领导布置的工作任务。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历:
2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上
3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑)
4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
弱电/安防综合维修工物业工程主管
丰台项目招聘:1、工程主管1人,8000-8500加社保,包住,餐费补助。要求有高低压电工证,或电气类相关证书,大专以上学历,政审合格,经验丰富,服从管理,有相关园区工作经验;工作时间:早8:30晚6,上五休二。2、综合维修工18人,要求有高低压电工证,或者给排水、空调暖通证,50岁以下,4800交社保或者5500,包住,餐费补助。可兼职,每个班次240元;主职上五休二;工作时间:早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人,上一休三,早7点至次日7点,每个班次480元,要求有园区停车场操作经验,有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人,熟悉仓库知识、流程和管理技巧,做好日常出入库登记,做好钥匙登记,日常巡视记录分发和统计,人员信息统计等,熟悉word、excel、ppt等办公软件操作,工作细心、有耐心,并服从公司工作安排工作地点:丰台创新中心。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂州物业主管找活在线招聘信息,主要招聘鄂州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。