车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达标。
3.控制生产支出，涵盖物料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理，包含设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量意识。
任职要求：
1.拥有生产制造类企业管理工作背景，掌握生产流程及实操规范。
2.熟练开展生产数据统计分析，快速识别异常并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与领导力，能有效带动团队实现目标。
4.精通生产成本管控，具备良好的成本管理实践经验。
5.重视产品质量与安全生产，严格执行相关规范与管理制度。
工艺储备生
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上机械加工制造经验AutoCADPLC编程软件不需要出差
岗位说明：
此岗位属于公司重点储备方向，入职后将参与系统化培训，并配备导师进行一对一指导。
招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生，
学历要求：本科、硕士、博士学历
专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。
多元发展方向：
--研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作；
--工艺方向：承担制造流程优化、材料标准制定、异常问题分析与处理，以及预防方案的制定与汇报；
--质量方向：参与质量管理体系搭建与执行，推动质量管理工作的落地实施；
--设备方向：负责生产设备引进、日常维护、巡检管理及设备自主开发任务；
--生产管理方向：主导生产车间人员统筹，推进生产计划有效执行并保障交付进度；
--供应链方向：构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控和评价机制，科学管控采购与运输成本。
职业发展路径：
提供专业技术与管理晋升双通道，无论希望成长为资深技术专家，还是转向团队管理岗位，均可支持个人发展目标。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上GMP管理
男女不限，身体健康，
要求具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历，
待遇优厚！
非相关专业背景者请慎重投递
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责：
1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施，确保生产任务按期交付。
2、组织并优化车间生产流程，保障服装生产线高效稳定运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作，确保产品品质达到标准要求。
4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的生产环境。
5、对接相关部门，协调沟通生产事宜，及时解决生产过程中出现的问题。
6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推行有效的改善方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理实践经验；
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识；
3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法；
4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力；
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力；
6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。
生产部长，生产计划员
6000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。
2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。
3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。
4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。
岗位职责:
1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。
2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。
3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。
4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
生产主管（宜昌）
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责：
1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成；
2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行；
3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能；
4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入；
5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题；
6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设；
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备全日制大专及以上学历；
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验；
3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施；
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上定制家居厂
1.具备责任担当与协作精神。
2.承担全厂生产运行及设备日常维护工作。
3.参与全厂绩效评估管理。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展；
2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成；
3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质；
4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患；
5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。
任职要求：
1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程；
2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标；
3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力；
4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识；
5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
职位概要：
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责：
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策；
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成；
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成；
2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成；
2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）；
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性；
2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升；
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化；
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作；
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表；
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格：
3.1基本条件：
3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质：
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力；
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强；
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观；
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求：
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺；
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知；
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等；
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
装配工打磨二保焊
招船厂 装配工，二保焊，熟练工 3 人，50一60每小时，打磨工，熟练工，40每小时，上班为8小时，加班，2~3小时，不要体检，过年留守 8000 元红包，18岁一58岁，上班地址，，有兴趣的联系我
早餐师傅面点1-2人
年后葛店开发区单位食堂需要面点师傅一名，只做早餐，有国家法定节假日和双休，待遇电话沟通，有兴趣的电话联系，吴
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上；
2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证；
3.做过测量工作或会使用测量仪器；
4.有基坑支护及软基处理工作经验；
5.沟通协调能力强。
老旧改工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理工作，确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位，合理安排施工流程和资源配置
3.监督落实安全生产规范，定期开展现场巡查，及时排查安全隐患
4.参与图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题
5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作
任职要求：
1.具备3-5年施工管理相关工作经验，有大型项目现场管理经验者优先
2.中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业
3.熟悉建筑施工规范和工艺流程，具备较强的组织协调能力
4.持有相关资格证书者优先，能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排，具备良好的团队合作精神
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作，保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施，推动猪群良好发育
任职要求：
1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境，保持积极工作态度
3.具有学习意愿，可掌握新技能以提升作业效率
任职要求：1年以上相同岗位工作经验。
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。
团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。
市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责客户订单的接收与处理，确保订单信息准确完整；
2、与客户保持顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常问题；
3、对接内部相关部门，协调资源保障订单按时完成交付；
4、整理并归类业务相关文档资料，做好客户档案管理工作；
5、响应客户咨询，提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求：
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等；
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力；
4、工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力；
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的工作安排；
2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示；
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督；
4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范；
6、指导员工提升实际操作技能；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验；
2、高中及以上学历者优先考虑；
3、具备一定的团队管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干，能承受一定工作强度。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标；
2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控；
4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位；
6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队协调与管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
项目经理本科及以上
岗位内容：
1.管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。
2.参与现场值班。
3.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。
4.管理设备文档、数据以及工具。
5.监测和控制资产和库存，确保维修流程的顺畅。
任职要求：
1.本科或以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。
2.要求电力/机电相关专业的高级职称，有高压电工作业证。
3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。
4.精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。
5.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。
6.年龄55岁以下。
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