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装修装饰项目主管
7000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容: 1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控; 2. 与设计及施工团队密切配合,确保施工按图纸执行并如期交付; 3. 负责项目执行过程中的各项协调工作,妥善应对变更事项及突发情况; 4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验; 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范; 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成; (2)了解其他生产管理部人员的工作内容; (3)日常工作分配及进度跟踪等; (4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈; (5)各项计划实施进度的掌控; (6)拟定培训计划并负责推动管理执行; (7)协调相关部门解决问题; (8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成; (9)依权限签核各项文件; (10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催; (11)应急事件准备及响应; (12)定期进行质量、环境审核。
厂长/主管3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系六西格玛8D报告QC七大手法
岗位职责: 1. 供应商管理:建立并维护供应商质量档案,评估供应商资质及批量供货能力,参与供应商开发、现场审核与等级评定; 2. 原材料异常处理:识别来料中的不合格项,签发《来料异常通知单》,组织供应商进行整改、退换货,并跟进整改措施的有效性验证; 3. 质量数据统计:采集生产过程中各类不良数据(如尺寸超差、外观瑕疵、功能失效),编制日报、周报、月报,开展趋势分析与预警; 4. 生产异常处理:在制程中出现质量问题时,迅速联动生产与工艺团队暂停作业,从人、机、料、法、环等方面排查根本原因,制定应急对策并推动问题闭环; 5. 成品检验:根据客户图纸及主机厂规范(如IATF16949)制定成品检验标准,定期对产品尺寸、性能、外观及包装实施全面检查; 6. 体系与文件管理:负责IATF16949、ISO9001等质量管理体系的运行与维护,参与内外部审核工作;起草和修订相关质量文件(如检验指导书、控制计划、作业标准),确保记录完整且可追溯; 7. 客户质量对接:及时回应客户的质量问询,提交质量报表、整改资料及出货检验结果; 8. 客户投诉处理:接收客户反馈的质量异常,快速启动内部调查流程,提出纠正措施并与客户保持同步,提升客户满意度; 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验; 2. 熟悉质量五大工具,掌握IATF16949体系要求; 3. 掌握SPC、CPK、6Sigma方法,能独立完成8D报告撰写; 4. 年龄23-45岁,身体健康,无纹身,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专设备管理质量管理生产计划管理全面质量管理体系装配工艺焊接工艺钣金工艺
岗位职责: 1、生产进度 落实生产任务:依据年度及月度计划,组织制定具体作业方案,保障生产运行平稳有序; 监控生产进度:统筹各部门协作,及时处理生产过程中的各类问题,确保交付节点达成; 控制生产成本:制定并实施成本管控措施,减少资源消耗,杜绝浪费现象; 2、安全质量 负责安全生产:组织开展安全检查与隐患排查,严格执行安全操作规范,切实履行安全管理职责; 把控产品质量:监督来料、制程、成品及出货各环节质量,组织质量分析会议,确保产品达标; 管理环保工作:落实工厂环境保护管理要求,推进劳动保护与环保措施的执行与改进; 3、团队建设及对外沟通协调 管理设备运维:统筹设备的维护保养、检修及技术升级,提升设备使用效率与稳定性; 建设团队人员:组织实施员工技能培训与绩效评估,提升团队专业能力与服务意识; 协调对外关系:对接地方政府相关部门,妥善处理日常公共事务与社会协作事项。 任职要求: 1、专业背景:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先,具备良好的机械加工与装配工艺基础; 2、5年及以上车间管理经验,熟悉图纸识读,能准确理解机械装配图与加工工艺图; 3、有环保设备、市政设备、成套装备类车间管理经验者优先考虑; 4、掌握安全生产管理体系,执行力强,能够长期驻守生产一线,作风踏实,具备班组统筹管理能力; 5、具备出色的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行推动力,工作严谨认真,注重实效,具有强烈的结果导向思维。
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
定制类家具厂木工主管
7000-9000元/月
主管10年以上高中
能懂图纸技术全面,能带领工人高质高效的完成生产任务
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
任职要求:45岁以下,身体健康,具备良好的卫生习惯,吃苦耐劳,诚实守信。懂设备维护和电路基本知识,能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划,并组织实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位热招中,诚邀广大求职者进厂面谈! 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序; 2.监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3.统筹团队协作,推动生产效率持续提升; 4.及时排查并处理生产过程中的各类异常情况,确保问题快速解决。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队; 2.熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度; 3.具备出色的应急处理能力,可迅速应对生产中的突发状况; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队共同完成生产任务;
厂长/主管5-10年本科新能源
1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任范围内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常; 4、统计分析所辖设备故障情况,形成问题报告,提出改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导; 7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行情况; 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF指标,降低MTTR时间;主导车间降本增效工作,优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰,具备较强的故障排查与解决能力,良好的组织协调能力; 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。
蒸菜师傅包住1-2人月结
葛店南站附近招聘蒸菜师傅1名,工资8000/月,月休三天,要会湖北本帮蒸菜和个人菜品开发能力。宿舍设备齐全,环境好。电话:苏()
鄂州
8月27日 13:03拨打电话
铆工包住餐补3-5人月结
公司招聘焊工铆工普工长期工3-5人,要持有登高证及高空作业证,有工厂技改运维工作经验,钢结构平台爬梯及管道改造焊接等,周一至周五上班,休双休节假日都休息,起风下雨停工待料满勤,有工作餐补,如节假日安排上班考勤另计,公司提供住宿,年底双薪,有意向着可以来公司面试
铆工3-5人月结吃苦耐劳
公司诚聘铆工焊工管工普工3-5人,50岁以内,要持有登高证,有工厂技改运维工作经验,钢结构平台爬梯平台雨棚及管道改造大罐翻新等工作经验,周一至周五上班,休双休节假日都休息,7-9月有高温补助,公司提供住宿,如节假日安排上班考勤另计,想要有份稳定工作并能兼顾家庭的,请联系来公司面试
鄂州华容区招工地小工/杂工、工地力工
200-240元/天
小工力工1-2人
鄂州市华容区招工地小工/杂工、工地力工
鄂州 华容区
8月27日 12:42拨打电话
导购月结
招聘导购人员。薪资为3.5K-9K。要求性格开朗,具备基础沟通能力,能够正常接待客户。有门店导购或客服工作经验者优先录用。缴纳五险,免费提供住宿。法定节假日上班享有三倍薪资。
鄂州
8月27日 12:19拨打电话
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压,变电站,换流站核心区域,防火墙等施工经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整; 2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题; 3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付; 4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作; 5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力; 4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力; 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
装修项目经理
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限工程管理装饰装修
1. 能合理安排公司的家装工地施工管理工作。 2. 能有序的合理安排工地工期。 3. 从事家装行业管理5年以上。
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。 团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。 市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验钣金
【岗位职责】 1. 负责生产进度的安排和生产过程的管控,对生产中产生的问题及时提出解决方案; 2. 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨; 3. 定期组织例会,跟进各项目的进度,确保项目按期交付; 4. 负责抓好生产安全,规范现场的维护与运行; 5. 加强员工技能培训。 【岗位要求】 1. 有钣金工艺及现场管理经验优先考虑,会看CAD图纸; 2. 身体健康,责任心强; 3. 具有较全面的组织、指挥、协调能力。 【工作时间】 做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续 任职要求: 1.持有国家二级建造师执业资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合完成注册变更手续
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率; 3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件; 2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
工厂综合管理员
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 设备简单维修、日常机器打理 2. 货物发货、对账、安排装车 3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备 4. 采购小配件、物料,对接商家砍价还价 5. 厂区各类零散杂事统筹处理
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
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