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湖北鄂州招聘工程人员,薪资为10000元以上每月,有经验者优先。请联系余爽。
综合维修工月结
招聘工程人员,薪资为10000元以上每月,有经验者优先。请联系余爽。
鄂州
6月18日 02:26拨打电话
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1. 生产统筹 ◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2. 团队管理 ◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。 ◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。 3. 安全与合规 ◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。 4. 数据与改进 ◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。 5. 汇报与沟通 ◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1. 专业背景 • 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 • 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。 2. 经验要求 • 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 • 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3. 核心能力 • 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。 • 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 • 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 • 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4. 职业素养 • 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 • 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 • 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1. 纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。 2. 横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
厂长/主管5-10年本科JavaOracleMySQLJavascriptjQueryETLFineReport
岗位职责 1) 依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计; 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案; 3) 制定产品开发计划,指导团队攻克研发过程中的关键技术难题,保障开发进度与产品质量; 4) 负责团队绩效管理、考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升; 5) 建立并完善所辖产品领域的技术标准体系,组织完成相关知识产权申报工作; 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、项目技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持; 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业; 2) 具备10人以上研发团队管理经验,过往团队业绩突出; 3) 掌握ETL、数据仓库等工具的技术原理与架构,精通分布式海量数据处理与分析技术,熟悉MySql/Oracle等数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经验; 4) 精通B/S架构开发,熟练运用JavaScript、JQuery等前端技术,具备良好的编码规范与扎实的编程功底; 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等; 6) 对数据敏感,具备深入的业务理解力、严密的逻辑思维与抽象建模能力; 7) 具有强烈自我驱动力,持续关注医疗BI领域的前沿技术与应用发展; 8) 能适应工作压力,具备良好的沟通协调能力、总结归纳能力、书面表达能力、应变能力及目标执行能力; 9) 可接受出差安排。
演出服装道具主管
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限高中服装管理舞美道具
1. 服装管理:负责演出服装的日常运营(包括清点、分类、发放与回收、检查、编号、档案建立、清洗安排、采购规划及演出期间快速换装协调等); 2. 化妆管理:制定并执行各剧目妆容造型规范,管理化妆品、假发、头饰、彩绘工具等物资,控制耗材库存与使用成本,确保演职人员妆容达到演出标准; 3. 道具管理:负责演出道具的全流程管理(含入库登记、使用领取、归还回收、维修对接、信息建档等); 4. 统筹服化道团队的日常运作(包括人员排班、任务分配与综合协调等); 5. 高中及以上学历,戏剧影视美术设计、服装设计、人物形象设计、舞台管理等相关专业者优先考虑; 6. 身体健康,能适应夜间演出、节假日加班及户外工作条件; 7. 具备文旅演出项目、剧场、话剧团体或大型演艺秀场中服化道管理经验者优先录用; 8. 拥有团队管理经验,沟通高效直接,能在演出倒计时高压环境下迅速决策; 9. 责任心强,无拖延推责行为,具备主动识别问题并提前防范的能力。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年高中生产质量管理服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位:厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务,保障整体高效运转; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范; 3、主导生产运营战略规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产任务执行,跟踪进度,科学调配资源,确保产品保质保量按时交付; 5、核定订单工价与交期,下达生产指令并组织安排生产; 6、拟定成本控制方案,监督各环节支出,减少损耗,提升生产效益; 7、落实安全生产责任制,维护车间整洁有序,标识清晰,做好消防与安全防范工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、精通服装生产全流程,具有系统化管理经验和成熟管理思路; 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式; 4、具备良好的职业素养,责任心强,踏实稳重,善于沟通协作,富有团队精神; 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单人宿舍,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利; 工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
主管
岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程; 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常; 4、统计分析所辖设备故障情况,形成改进意见与措施,推动设备技术优化创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目达成预定目标; 6、协助部门开展人员技术培训与指导,对生产员工进行设备操作方面的辅导支持; 7、落实设备安全管理要求,监督执行责任区域内的5S管理; 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长;推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰,具备较强的现场问题解决能力,良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 依据公司发展战略,统筹编制并落实年度经营规划; 2. 带领团队推进生产运营计划,保障生产目标顺利实现; 3. 跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期完成; 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式,提高生产效率与产品品质; 5. 主持定期生产例会,协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成; 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施有效管控; 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力; 4. 能切实执行公司成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效; 5. 具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实安全生产管理制度。
厂长/主管经验不限学历不限总装工艺
工作职责: 负责新车型总装阶段的可行性评估,提出制造端对产品设计的约束条件; 开展新车型总装SE数据的分析与应用; 制定总装工艺方案,编制相关工艺文件及体系文件,并参与量产前的工艺审核; 在新车型试生产过程中,组织实施工艺验证并推动问题闭环解决; 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务; 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作; 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求: 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识,了解整车结构与装配流程; 熟悉总装前期工艺规划,具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备; 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,勇于探索创新。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理厂长车间主任QA
车间生产管理,品质把控,薪资可面谈,有意者私聊
小工玻璃安装
鄂州市华容区葛店镇招装修,装潢、玻璃安装小工,只要你想学,这里都可以学。要求会开车,工资4000-6000面议,月休4天
鄂州 华容区
6月26日 05:28拨打电话
鄂州华容区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝玻璃安装门窗安装1-2人
鄂州市华容区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
鄂州 华容区
6月26日 05:27拨打电话
鄂州华容区招小工/杂工260长期干包住不包吃
200-240元/天
小工长期包住1-2人日结
鄂州市华容区招小工/杂工260长期干包住不包吃
鄂州 华容区
6月26日 05:21拨打电话
鄂州鄂城区招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
鄂州市鄂城区招钢筋绑扎
鄂州 鄂城区
6月26日 05:18拨打电话
鄂州华容区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工1-2人
鄂州市华容区招工地小工/杂工
鄂州 华容区
6月26日 05:14拨打电话
综合维修工月结
招聘工程技工,工作时间为做五休二。薪资范围为6千至8千。岗位职责包括遵守操作规程及酒店规章制度,按计划检修客房和公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序,完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作,完成宾客提出的小修工作,完成维修领班安排的其它工作,提供客房设施现状和公共区域现状,并提出补救意见。岗位要求包括电工必须持证上岗,具备中级职业资格证书及相关操作证,并且中专及以上学历,有酒店或物业公司相关工作经验两年以上,动手能力强,具备良好的团队组织能力和人际沟通技能,富有工作责任心,诚实可靠,态度良好,不能是色盲,能承受工作压力,能够翻班。
上海
6月26日 06:25拨打电话
水电工绿化
【急招】恒业集团楚雄运管公司招以下岗位:1、工程员(物业水电工)2名,薪资3000元/月-3100元/月月休4天,入职买五险。要求:55岁以内,必须持有有效特种电工操作证,能进行小区电梯日常维保工作,掌握物业水电工专业知识,小区物业水电经验三年以上,上岗就能上手,会一定的电脑打字以及基础办公软件应用技术,身体健康,无不良嗜好,服从安排。工作内容:负责业主水电、电梯等维保工作。工作地点:天河广场2、绿化维护员(绿化工)1名,薪资2560元/月月休4天(未来森林杨主管:
广州 天河区
6月26日 06:20拨打电话
综合维修工
招聘礼仪、迎宾、接待人员。薪资为300.00元每次。招聘酒店各类设施设备维修人员。注意事项为兼职维修师傅。
芜湖
6月26日 06:19拨打电话
综合维修工包住社保1-2人
集美后溪学校招保安员,58岁以内。12小时,包住宿,工资3500-3700。持保安证。月休4天公司交医社保。招聘工程1人。低压证,3800-4000,高压证4000-4500。保洁员,月休4天,工资3000联系中话
厦门 集美区
6月26日 06:09拨打电话
综合维修工月结
招聘物业工程技工。薪资为4500元以上每月。工作职责包括负责小区公共设施设备的运行与维护、水电工程及家居维修特约服务等。岗位要求为持有效电工证、吃苦耐劳、服从安排。福利待遇包括入职即购买五险一金、高温补贴、提供住宿、月休4-5天、福利齐全、提供优秀平台学习机会。工作地点为潮汕多地可选,就近安排。
汕头
6月26日 06:05拨打电话
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职PSCASS工民建给排水
现场能主动和甲方协调沟通。 对施工的工艺清楚及合理组织安排人员生产 对施工环境有吃苦的精神 对工作有主人翁的精神,合理安排自己的组织施工计划
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标; 4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行; 5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务; 2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度; 3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力; 4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力; 5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间:8:00-20:00 薪资待遇:面议 福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招:李l87O279O6O4
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务; 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行; 3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力; 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力; 6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持; 7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能; 2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理; 3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率; 4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间:08:00-20:00 福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险; 员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
施工员市政施工员1-2人月结
我们正在寻找一名经验丰富、责任心强的市政施工员,专注于排水工程领域。您将作为项目现场的核心技术与管理骨干,全面负责排水管网及附属设施施工过程的技术、质量、安全、进度与成本控制,确保工程严格按图施工,符合规范标准,顺利交付。 主要职责 1. 施工技术与现场管理 · 全面熟悉施工图纸、设计文件及规范,参与图纸会审与技术交底,并向施工班组进行详细交底。 · 负责施工现场的测量放线、标高引测等基础技术工作,确保定位准确。 · 独立编制或协助编制专项施工方案、技术措施和施工计划。 · 监督指导沟槽开挖、支护、降水、管道安装(铺设、对接)、检查井砌筑/浇筑、闭水试验、土方回填等全部工序的施工。 2. 质量与安全管理 · 严格执行施工规范和质量标准,对每道工序进行过程检查与自检,并报请监理验收。 · 负责进场材料的现场验收与管理工作,杜绝不合格材料投入使用。 · 全面负责施工现场安全动态管理,识别安全隐患(如基坑、用电、机械等),落实安全措施,确保施工安全。 · 组织参与工程各类功能性试验(如闭水试验),并做好记录。 3. 进度与成本控制 · 根据总进度计划,制定并落实周、日作业计划,确保工期目标。 · 每日填写详实的《施工日志》,记录人、机、料、法、环等关键信息。 · 控制现场人工、材料、机械的合理使用,减少浪费,协助进行成本核算。 · 及时办理现场工程签证,收集影像资料。 4. 沟通与协调 · 协调管理各施工班组,确保其按技术、安全要求作业。 · 有效对接监理、业主、设计单位,解决现场技术问题。 · 协调处理与地下管线产权单位、周边社区等相关方的关系。 5. 资料与验收 · 负责施工过程技术资料的收集、整理、编制,确保与施工同步、真实有效。 · 参与工程阶段性验收、竣工验收及竣工图的编制配合工作。 任职要求 必备条件: · 大专及以上学历,土木工程、市政工程、给排水科学与工程等相关专业。 · 3年以上市政排水工程现场施工管理经验,能独立负责排水管线施工全过程。 · 精通市政排水工程施工工艺、技术规范及质量验收标准。 · 熟练掌握全站仪、水准仪等测量仪器,具备较强的施工测量能力。 · 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。 · 持有 施工员岗位证书,具备 C类安全员证书 者优先。 · 优秀的现场解决问题能力、沟通协调能力和团队精神。 · 身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳,责任心强。 优先考虑: · 有中大型市政道路、管网综合工程或污水处理厂配套管网项目经验者。 · 熟悉BIM基础应用者。 · 具备二级建造师(市政公用工程)执业资格者。
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