岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干，能承受一定工作强度。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实，能承受较强的工作压力。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。

新建新能源招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

52岁之内，长白班，包吃包三餐一个月5500左右!不需要体检，坐着干活 【企业优势】:长白班坐岗，空调车间 【招聘要求】:男女不限，18-52岁，长白班，两班倒自己选 【工作岗位】:全检，装配，机加工，砂等，简单易上手，一看就会。 Ai帮写

法资企业 福利待遇好 保底工价 薪资有保障 工时充足 订单稳定 常年高工价 免费停车位 员工薪资： 月薪7000-8000元左右，每个月30号发放上个月16号至本月15号工资。 年龄18-45岁，两班倒，有汽配厂经验优先录取 主要从事汽车座椅骨架组装、装配、焊接辅助工等； 免费提供工作餐以及宿舍，宿舍在厂对面，住宿4-6人间， 工作地点：武汉市蔡甸常福工业园

1. 制定并实施车间生产排程，保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量，快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训，提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历，化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力，能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理，具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范，保持车间环境整洁及设备卫生达标

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员完成产品检验 5. 服从工作安排，积极完成临时交办的其他生产相关任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

安排车间日常生产事宜。有团队精神，熟悉电脑办公，沟通能力强。执行能力强，责任心强。

操作员-组装员-测试员：负责生产线各工序的操作，如测试、调试、组装、上料等。（新手有老员工带 教，很容易学会）90%坐岗。 固定三个月。 住宿四人间，厂区有食堂

岗位职责： 1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制，确保生产任务安全、高效、优质、按时完成，持续提升车间整体运营水平。 2.根据上级下达的生产计划，合理调配资源，制定详细的周/日生产作业计划，并组织实施。 3.监督生产进度，确保按时完成生产任务，对生产异常情况（如设备故障、物料短缺）能快速响应并有效解决。 4.严格执行公司的质量管理体系，确保生产过程符合工艺标准和操作规程，分析并处理生产过程中的质量问题，主导质量改进活动，降低不良品率。 任职要求： 1.中专及以上学历，有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。 2.具备较强的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心和自我驱动力。 工作地点： 宣恩县椒园镇工业园区 工作时间 周一至周五8:00-17:00，周六8:00-12:00，周休一天半，包食宿

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[太阳]长白班包吃住！葛店苏宁！【要求】年龄18-48岁 ，男女不限，身体健康。【招聘岗位】包装，制单【工作时间】9：00-20：00左右需要能接受加班[强]【优势】厂内宿舍、可以带手机、电动车可停厂门口[红包]【薪资详情】综合月薪5000-6500左右计时期间→18元/小时转计件后→计时+计件工资模式[咖啡]面试时间：每天上午10：00统一面试备注1：包装需要有物流工作经验备注2：消退员需要会操作电脑，处理退货事宜（此岗位计时期间按15/小时）注意：面试需要带身份证，禁止穿短裤拖鞋进入仓库。

岗位职责： 1. 负责板式家具封边、接板等工序的操作与质量把控 2. 熟练使用封边机、接板机等木工设备，完成精准裁切与拼接 3. 检查板材表面平整度、封边牢固性及接缝严密性，确保符合工艺标准 4. 配合产线节奏，按时保质完成日生产任务，及时反馈异常问题 5. 做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理 任职要求： 1. 有封边/接板相关工作经验者优先，经验不限 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，注重产品细节与品质 4. 具备安全意识，严格遵守生产操作规程 5. 学历不限，能吃苦耐劳，服从工作安排

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或无锡

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需要三年到五年的工作经验，工资面谈

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核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

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1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

长白班，包吃住（工资周结） 工资：17元/小时，划187元至195元每天，每周星期三发上一个星期的工资。 要求：18一42岁，男女不限。 工作内容：对孔打螺丝，配件组装，压铆钉等。没啥技术要求会用手电钻就行。 上班时间：8：00一21：00，吃饭休息1.5小时，正常每天工作11.5小时。 说明：不用体检，不用穿工作服，上班可带手机，工作灵活自由。 工作地点：鄂州葛店开发区华顶工业园

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

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鄂州长盈通光电长白班 【招聘岗位】长白班显微镜岗100人，非显倒班100人，年龄20-42岁，男女不限 【厂区优势】： 1，新厂区，环境一级棒 2，纯坐岗，独立机台，非流水线。 3，面试通过率99%不卡人 4，管理宽松，喝水抽烟时间充足 5，面试直接试岗，合适再做，不耽误时间。 【工作时间】8：30-17：15，忙时需配合加班3小时左右 【薪资待遇】： 基工本资2000元/月(包底含薪1550/月+补贴450元) 绩效奖+补贴(看个人月产出，正常500-1200，岗位效绩根据个人计件产量而定) 加班费：周一至周五加班按底薪1.5倍计算，周六加班按底薪2倍计算。（1200-2500） 全勤奖100显微镜岗补贴200 综合月薪4500-5500，每月20号发工资 [玫瑰]【福利待遇】给餐补，提供免费住宿

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招聘普工10名。要求身体健康，无需工作经验，零基础有人带，工序简单易上手。工作内容包括生产或施工现场的基础操作、设备操作、产品检验、材料搬运及安全维护等。薪资面议。车间环境良好，工作稳定，提供节假日福利（元宵、端午、中秋、高温补贴等物资）。工作地址位于湖北省鄂州市葛店开发区张铁路3号。

入职缴纳五险一金 招聘岗位：普工、机修电工 招聘要求：18-42岁以下，男女不限，身体健康，会26个英文字母。 薪资待 遇：月薪6000-7000元。基础薪资3250（2080+技能津贴750-1400绩效补贴800-1250）+加班费1800-3300元（1.5倍、3倍）+夜班补贴20元/晚+全勤200元/月+环境补贴（100-300元/月）。综合月薪：普工5500-7500元； 机修电工7000-9000元。 每月15号发薪，入职满6个月后表现优异的有机会出差去国外支援。 工作内容：机台巡检，材料的包装、打包、称重等，非流水线，间歇性工作。 工作时间：8对8两班倒，半个月一倒，部分长白班，每天在岗时间11小时，实际工作7小时左右。

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