
研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。
2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。
3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。
4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案;
3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案;
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力;
3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能;
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
市政项目施工主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上道路工程
岗位职责:
1、在项目经理的统筹安排下开展工作,全面负责施工现场生产管理工作的组织与指挥;
2、牵头编制施工生产计划(季、月、周),监督并检查计划执行情况,对施工工期承担直接管理责任;
3、牵头实施项目质量、环境、健康与安全目标及计划,监督执行过程并组织落实各阶段质量控制措施。负责工程质量缺陷(隐患)的处置,参与质量事故调查并提出处理建议,对施工质量负直接领导责任。参与项目策划,主导实施项目质量计划、施工组织设计、施工方案、工程创优方案、项目CI方案等具体工作,参与编制项目经理月报;
4、严格执行工程质量检验评定标准、质量管理规范及质量责任制,建立完善的质量保证体系,掌握工程质量动态,强化质量检查,有效把控施工质量。针对重大质量问题及时组织整改,重点部位制定专项保障措施;
5、监督材料进场验收工作,杜绝不符合标准要求的材料、设备、设施投入使用,确保质量目标达成。组织实施创优工程相关举措,抓好过程控制,及时解决各类问题。统筹分包工程质量管理,严格标准并督促问题整改;
6、每周定期组织召开项目生产例会,协调项目各职能部门或专业工程师与分包单位之间的工作关系,及时解决施工中的关键问题。科学调配人力、材料、机械设备及运输资源,保障施工组织设计和工序文件的落实。每周组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比,加强现场管理。针对存在的安全隐患,提出整改方案与具体措施;
7、组织竣工收尾及保修工作,确保交付质量,完成工程消项、交工及后续维修任务,实现竣工交工指标,牵头开展竣工后的施工总结;
8、推动落实项目各级人员安全生产责任制,全面组织项目安全生产教育工作,负责人员安全培训、教育及考核审查的组织实施;
9、对责任工程师进行任务分配,并对其工作执行情况进行监督与检查。按时完成信息化平台的数据录入,完成上级交办的其他临时性工作。
上班地点
工作地点
湖北/孝感/孝南区 华耀天城
湖北华耀建设工程有限公司
300-499人 民营 工程施工 孝感
管理
职位刷新
职位置顶
人才吸铁石
分享职位
修改职位
下线职位
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上冶金无机非金属材料材料金属材料复合材料工程高分子材料
一、工作职责
1. 联系相关领域专家学者,组织稿件的同行评议工作,保障评审流程高效推进;
2. 对来稿进行编排与技术处理,确保格式规范并按时刊发;
3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊运行有序,稿件发表通畅;
4. 跟踪材料学科前沿动态,协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练操作Office办公套件;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业训练,如参加培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】:
1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户与生产厂需求,提供产品应用支持及施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展方向,开展配方开发、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。
3. 归集整理技术应用与研发相关数据,编制产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推介与技术培训交流。
4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品研发成功经验、丰富客户技术沟通经验者优先。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
材料工艺技术员
9000-14000元/月
材料工程师经验不限本科及以上橡胶三元乙丙
岗位职责:
1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作;
2. 编制标准化操作流程(SOP)文件,审核确认工艺技术文件(含工装检具图纸),并完成工程变更与供方变更的技术确认;
3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督,开展工艺纪律检查;
4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施;
5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题,牵头组织技术归零工作;
6. 参与设备技术协议的拟定与评审,制定验收标准和图纸,负责设备预验收及正式验收中的技术把关。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验;
2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验,有航空航天相关领域技术管理背景者优先;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具;
4. 工作主动性强,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间:
1. 优厚待遇与全面福利
薪酬水平:行业领先薪资标准,配套股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴支持。
福利保障:免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利,定期组织团队建设活动。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理双轨发展:支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,机制公平透明。
3. 个性化成长支持体系
定制发展计划:结合个人职业规划量身打造成长路径。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 高水平科研创新平台
前沿项目参与:深度融入先进研发项目,提升技术创新与实践能力。
创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 在职深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内知名高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 积极向上的企业文化与环境
文化氛围:倡导开放、包容、创新的工作氛围。
办公环境:配备现代化办公设施,营造高效、舒适、和谐的工作场所。
湖北航聚科技期待您的加入!
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责收集、整理与分析新型建筑材料相关产品信息,协助编制技术分析报告;
3、协同生产部门开展工艺优化与调试工作,及时获取产品运行及使用反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、了解建筑材料及相关产品的国家与行业标准;
3、工作态度积极,踏实上进,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达水平,能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告的编制工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,能接受阶段性驻场工作安排。
膜材料研发工程师(双休)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
固化剂合成研发技术员
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上其他化学相关专业材料合成经验
1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等,承担公司产品配方的开发及中试落地工作;
2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务;
3.负责起草新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验标准;
4.具备扎实的产品开发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力;
5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务;
6.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.高分子材料或化学相关专业背景;
3.具备环氧类化工材料研发工作经验;
4.熟练掌握化学实验操作技能;
福利待遇:
1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金;
2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、定期员工团建及旅游活动;
3、享受法定节假日休息,无需夜班;
4、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理环境;
湖北鄂州年后招食堂阿姨,主要做过早:年龄50岁以内综合工资3000有需要电话联系
3000元/月
厨工月结
年后招食堂阿姨,主要做过早:年龄50岁以内
综合工资3000
有需要电话联系
湖北鄂州佳海招车工一组,零散车工两名,烫工两名,质检两名,主要做连衣裙套装。联系电话。
质检员
佳海招车工一组,零散车工两名,烫工两名,质检两名,主要做连衣裙套装。联系电话。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
机械工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责产品机械及自动化方面的结构设计工作
2、与其他部门沟通协作,完成产品方案的设计与研发,并对已有设计方案进行不断的优化来升级性能、降低成本
3、负责产品3D建模及2D加工图纸的绘制工作
4、负责与生产部沟通并完成投产工作,对产品的加工过程进行跟踪管控
5、负责产品和设备的应用、维护、安装、调试,能及时发现设计中的问题并实时改进
6、编写相关的设计开发文档,并参与质量控制相关工作
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计、机械工程自动化等相关专业
2、熟悉流体机械、喷雾技术、电气技术及工业自动化控制
3、对机械结构有敏锐的观察力、分析能力;思维活跃,有自己独特的见解,动手能力强,有较强的学习能力
4、熟练使用造型建模软件(Solidworks,Pro/E,UG等),CAE分析软件;能通过软件完成机械产品及装配体的设计分析工作
5、熟悉材料性能、机加工艺、钣金工艺、材料表面处理等制造成型知识,具备独立设计生产能力,有成本意识
6、熟悉公差及精度计算,能正确的绘制二维工程图
7、能适应长短期出差
注:1、有电气自动化控制基础者、具备流体机械设计经验或喷雾技术开发经验者、具备智能移动机器人研发经验者、有炼铁高炉等设备的喷雾降温系统或厂矿抑尘系统设计经验者,以上优先考虑。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
钣金工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks
工作内容
1.负责钣金结构的工艺设计,以及生产、装配和检验相关工作;
2.及时识别并上报生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业要求;
2.工作踏实认真,具有较强的责任心;
3.有工艺工程师岗位相关工作经验。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
钣金工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks
工作内容
1. 负责钣金结构的设计、工艺制定,以及生产、装配和检验相关工作;
2. 及时识别并上报生产流程中出现的各类问题。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业要求;
2. 工作认真踏实,具有较强的执行力;
3. 有工艺工程师岗位实际工作经验者优先。
质量技术部
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上工程师
1.负责钢锭生产工艺的制定,以及钢锭产量统计、质量异常数据汇总等相关工作。
2.负责生产过程中各类记录的整理归档,文件的发放与回收管理。
3.负责计量仪表台账的建立及定期送检安排。
4.对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析,并反馈结果以便实时优化配料方案
钣金结构设计师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型,确保设计方案符合性能要求;
2.编写钣金相关设计文件,如工程图纸、技术说明等资料;
3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术指导。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2.熟悉钣金加工原理及相关行业标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中及以上工业工程相关专业
岗位职责:
1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先
2、拥有单件流生产模式的实际操作经历
3、熟悉服装制作的工艺流程
4、可独立完成生产线小组的流水编排
5、能够快速应对并解决生产过程中出现的不平衡问题
6、针对重点难点工序开展分析,定位问题根源,突破生产瓶颈
任职资格:
1、了解服装行业基本知识;
2、执行力强,能高效落实各项工作任务;
3、具备较强的抗压能力;
4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
栏目概述
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