
鄂州鄂城区招记账主管薪资福利:五险一金,双休,待遇面议招工人数:1名工作地址:
4000-7000元/月
财务经理中专及以上
招记账主管
薪资福利:五险一金,双休,待遇面议
招工人数:1名
工作地址:鄂州
电商财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商
岗位职责:
1. 主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施,保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展;
2. 带领财务团队持续优化财务管理流程,提升运营效率,强化风险管控机制;
3. 全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理,为经营决策提供精准的数据支撑;
4. 统筹资金管理与调度,确保资金安全,推动资金运作效率不断提升;
5. 搭建并完善税务管理体系,科学开展税务筹划,有效控制税务合规风险,维护与税务部门的良好协作关系。
任职要求:
1. 财务类或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑;
2. 5年以上财务管理工作经历,具备电商与商超双领域经验,其中至少5年担任高级管理职务,有咨询机构财务顶层设计经验者更优;
3. 精通财务软件及ERP系统操作,掌握现代财务管理方法与技术工具;
4. 具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力;
5. 有零售或食品行业从业背景,熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售生活服务总账核算成本管理税务管理互联网房地产/建筑风险控制电商
岗位职责:
1、统筹公司财务战略的制定与落地实施,确保财务发展方向与企业整体战略协同一致;
2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的精确性与时效性;
3、深度参与企业重大投融资决策,开展风险识别与管控,为高层管理提供专业财务支持;
4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向管理层提交分析报告与优化建议;
5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,确保财务运作合规、信息披露透明。
任职要求:
1、大专及以上全日制学历,财务、会计、金融或相关专业背景;
2、三年以上财务管理工作经历,具备扎实的全流程财务管理能力,熟悉国内外会计准则及税务法规;
3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
4、具有较强的风险防范意识,能够及时识别潜在财务风险,持续推进内控机制建设与完善。
电商财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商
岗位职责:
1.全面主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施,保障企业财务稳健并支持长期可持续发展;
2.带领财务部门团队,持续优化财务管理流程,增强财务运营效率与风险防控水平;
3.统一组织公司预算编制、年度决算及成本管控工作,为管理层决策提供精准财务分析支持;
4.负责公司资金流动的监督与管理,确保资金安全,提升资金运作效能;
5.搭建并完善税务管理体系,科学开展税务安排,有效控制税务合规风险,维护与税务机构的良好协作关系。
任职要求:
1.财务类或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师、CPA等专业资质者优先考虑;
2.具备5年以上财务管理工作经历,熟悉电商与商超业务模式,其中至少5年担任高级管理职务,有咨询公司财务体系顶层设计经验者更优;
3.熟练操作财务软件及ERP系统,掌握现代化财务管理方法与技术工具;
4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力;
5.有零售或食品行业从业背景,熟悉该领域财务运作特点及合规规范者优先。
人力资源主管
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹部门人力需求规划,开展人才引进与团队搭建工作;
2、设计并持续改进招聘流程与策略,保障招聘工作的高效性与精准性;
3、组织实施招聘信息发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估等环节;
4、动态维护招聘进展信息,完善人员招聘记录台账;
5、统计分析招聘相关数据,评估各渠道成效,提出可行性优化方案以提高招聘效能。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上招聘工作经验,有担任人力资源经理或主管经历者优先;
3、熟练掌握多元化招聘渠道及工具应用,具有较强的招聘计划制定与执行能力;
4、具备出色的沟通能力和团队合作意识;
5、逻辑清晰,善于发现问题并有效解决,能独立推进招聘任务;
6、抗压能力强,能够适应高强度、快节奏的工作模式;
7、熟悉国家及地方劳动法律法规,可妥善处理企业日常人力资源相关事务。
项目综合主管(江汉区)
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、严格执行并落实上级单位的各项制度与管理规定,及时反馈执行结果;
2、组织制定项目招聘规划并推动实施,合理管控项目编制,统筹人员储备工作,开展关键岗位人才的甄选与培养,构建核心岗位人才发展梯队;
3、统筹项目人员排班安排,负责日常考勤管理及请休假流程处理;
4、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续,维护员工关系,并完成社保、公积金的增减操作;
5、依据公司薪酬福利政策,编制与审核项目各类人力行政费用,有效控制人工成本及日常运营支出;
6、推进绩效管理体系落地,全面组织项目绩效考核工作,涵盖绩效目标设定、考核方案执行、过程监督及结果运用等环节;
7、按照公司培训标准,优化培训机制建设,组织实施项目内各项培训计划并做好全过程管理;
8、策划并执行项目企业文化建设及员工活动方案,推动文化宣导,提升员工归属感,营造积极向上的团队氛围;
9、统筹项目行政事务管理,涉及行政物资采购、仓储管理、印章证照维护、合同档案归集、工商登记事项跟进等工作,并定期开展内部自查,保障运作合规;
10、对接项目甲方相关负责人在人力与行政方面的日常事务,保持顺畅沟通,建立稳定协作关系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理、法律等相关专业优先考虑,具备3年以上同领域人力行政岗位工作经验;
2、精通人力资源各模块运作,能提供专业化的人力资源支持与政策建议,掌握劳动法及相关法律法规;
3、具备优秀的沟通协调能力、管理能力和清晰的语言表达与逻辑思维水平;
4、拥有战略性思维和全局视野,善于整合资源,带领多元化团队协同作业;
5、具备突出的系统性思考能力、逻辑分析能力、项目管理能力以及高效的工作推进力;
6、作风严谨、踏实肯干、责任心强,具备良好的职业素养、抗压能力及团队协作意识。
湖北孝感孝南区招聘:会计一名,待遇:工资3500元,双休,,要求:18岁一40岁。地
3000-4000元/月
会计经验不限中专及以上结算
招聘:会计一名,待遇:工资3500元,双休,,要求:18岁一40岁。地址:杨店镇三块碑村湖北和福春工业园。
财务储备生
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上集团公司不可兼职金蝶EAS互联网用友U8
岗位职责
1、参与公司企业文化及专业培训课程,系统掌握产品知识,涵盖产品需求分析、竞品研究等相关内容;
2、根据公司安排完成跨部门轮岗,全面了解行业运作模式与业务流程;
3、参与日常财务核算工作,负责账务处理及财务报表的编制;
4、协助开展税务申报、成本核算及预算管理工作;
5、整理并分析经营数据,协助撰写财务分析报告;配合内外部审计,推动财务制度有效执行;
6、学习财务风险控制机制及合规审查流程;
7、联动业务部门,提供财务支持与决策建议,参与业财协同项目,理解业务运行逻辑;
任职要求
1、985/211院校优先,会计、金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传类专业优先;
2、2026年应届毕业生;
3、具备较强的学习能力与人际连接能力,逻辑清晰,善于系统化思考;
4、沟通表达良好,应变能力强,具有一定管理潜质和组织协调能力;
5、能适应轮岗培养机制,有意向在企业长期发展;
6、有学生会或班级干部经历,社会实践经验丰富。
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析集团公司制造业物流并购经验中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理
1.现金与财务管理:负责现金及支票的收付、保管与签发,严格执行公司财务制度,完成各项费用的报销审核与结算,并规范编制相关会计凭证。
2.账务处理工作:准确及时地录入记账凭证,逐笔登记总账与明细分类账,定期归集并上交完整原始单据,按时完成银行对账工作,确保账实相符。
3.预算管理支持:协助金融服务经理开展年度区域财政预算的编制与核算工作,参与企业重大事项的财务分析与决策过程,为经营战略、业务拓展及对外投资提供有力的财务数据支持。
4.资金统筹管理:参与预测公司资金需求,组织实施资金计划,监督资金运作情况,确保资金报表、财务预算及决算资料的真实性和完整性。
5.财务分析与建议:组织团队定期开展财务与经营情况分析,针对运营中发现的问题,及时向管理层提交分析报告并提出可行性改进建议。
要求:
1.持有中级会计师及以上职称,本科及以上学历,金融学、经济学、会计学等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专学历。
2.具备10年以上在集团公司或大型企业从事财务工作的经验,熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶或其他主流财务系统操作。
3.综合素质要求:具备较强的自主学习与独立工作能力,工作态度严谨细致,责任心强,积极主动,具备良好的职业道德、团队协作意识以及出色的沟通能力、理解能力和分析判断能力。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【大企直招|稳定不漂】武昌鱼服务区加油站急聘长白班月休9天入职即交社保到手4k包吃住加油员
4000-5000元/月
加油员包吃社保保险包住11-20人月结全职
【大企直招|稳定不漂】武昌鱼服务区加油站急聘
鄂州华容区|包吃包住|月休9天
岗位:加油员/收银员
大企单位,长期稳定,适合想踏实干的
薪资待遇
到手 3000-4000/月
入职即缴 社保
三节福利(春节/端午/中秋)
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吃住无忧
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作息超友好
两班倒:7:00-19:00
3白班+3夜班+3休息
月休9天!
招聘要求
45岁以内,身体健康
无不良记录
男女不限
工作地点
武昌鱼服务区加油站
会计主管大专及以上
【岗位职责】
1. 团队管理与统筹:带领5-10人会计团队完成多行业客户全盘账务处理、纳税申报等工作,合理分配任务,把控账务质量与交付效率,组织团队月度/季度工作复盘;
2. 账务与税务管控:审核小规模及一般纳税人原始凭证、记账凭证、财务报表,确保账务处理合规准确,规避税务风险;独立处理复杂财税问题(如跨区域税务协调、高新企业税收优惠申请、所得税汇算清缴);
3. 财税政策落地:跟踪最新财税政策动态,解读政策对客户的影响,制定标准化应对方案,指导团队调整账务与报税策略;为客户提供专业财税咨询与税务筹划建议,助力企业合理节税;
4. 客户服务与维护:对接核心客户,响应财税咨询,协调处理客户投诉及突发税务事项(如税务稽查配合、异常申报处理),定期沟通账务情况与风险提示,提升客户续约率;
5. 流程优化与培训:建立并完善公司账务处理、税务申报的标准化流程,迭代操作规范;组织团队专业培训(新政解读、账务技巧、客户沟通话术),提升成员专业能力与服务意识;
6. 合规与资料管理:负责会计档案的整理、归档与保管,配合公司风控部门完成内部合规检查;对接工商、税务、银行等部门,处理相关业务往来。
【任职要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,会计1. 学历与专业:大专及以上学历,会计、审计、财务等相关专业,知名财经院校毕业或硕士学历者优先;
2. 工作经验:4年及以上财税相关工作经验,其中2年以上代账公司或会计师事务所团队管理/主管经验,熟悉多行业账务处理特性;
3. 资质证书:必须具备中级会计师职称,持有CPA、税务师、ACCA等证书者优先,无中级证书者不考虑请谅解;
4. 专业技能:精通国家现行财税政策与法律法规,熟练操作金蝶、用友、亿企赢等财务软件及电子税务局、个税申报系统;掌握Excel高级功能(数据透视表、函数公式)进行数据处理分析;
5. 核心能力:具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力,对数字敏感,心思缜密,有极强的保密意识与职业操守;抗压能力强,能适应月末/年末结账高峰节奏;
6. 其他要求:认同公司企业文化,无财税行业违规违纪记录,接受偶尔外勤(客户对接、税务机关沟通)。
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
建筑企业,长期与各大合作项目,主做项目施工,招一名做项目经验丰富的资深财务,合理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理财务分析税务管理审计中级会计师高级会计师CPA注册税务师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
建筑企业,长期与各大合作项目,主做项目施工, 项目以总承包为主,需要资深的财务经理一名,有发展前景,待遇面谈。
会计
7000-10000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1、承担会计核算相关事务,涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支与银行结算业务,包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档;
3、协助完成财务资料的整理、归档与系统化管理,保障财务信息的准确性与可追溯性。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,掌握基本会计理论与实务知识;
2、熟悉常用办公软件操作,具备提升工作效率的实际应用能力;
3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等相关机构顺畅对接协作。
综合薪资待遇:7000-10000元/月
人事主管/招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验招聘与配置
1、具备良好的沟通能力,工作态度积极主动,性格乐观向上
2、负责职位发布、简历筛选、面试协调,并提供全面的评估建议
3、组织实施拟录用人员的背景核查,协商薪酬福利,发放录用通知,定期汇总分析招聘成效
4、综合表现突出者可适当放宽要求并优先考虑
5、花生好车拥有全国近百家直营门店,平台实力强,培训体系健全,支持员工职业成长
财务主管
1-1.1万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师四大成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验预算管理房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司代理记账公司中级会计师互联网税务管
岗位职责:
1、统筹公司财务战略的制定与实施,确保财务发展方向与企业整体战略协同一致;
2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,确保财务信息的精确与高效输出;
3、深度参与企业重大投融资项目,开展财务风险评估与管控,为高层决策提供专业支持;
4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向董事会及管理层提交分析报告与改进建议;
5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,保障财务运作的合规性与公开透明。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景,全日制教育经历;
2、具备10年以上财务管理工作经验,其中至少5年在财务总监或同等高级管理岗位任职;
3、拥有全面的财务管理实操经验,精通国内外会计准则及相关税务法规;
4、具备出色的团队领导力和组织协调能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
5、风险防范意识强,擅长识别潜在财务风险,主导推进内部控制机制的建设与优化。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责人员的招聘与调配工作
2、报表的收集、汇总及归档,确保工作有效执行与跟进
3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续
4、完成上级主管交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,人力资源、行政管理类专业者优先
2、掌握办公室行政管理流程,具备基础商务文书撰写能力,语言表达和沟通能力良好
3、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件
4、工作细致严谨、具有较强的责任心,品行端正
会计(社保+绩效奖励)
4000-5000元/月
会计3-5年高中及以上成本收入账总账资金管理税务
岗位要求:
具备2年以上全盘账务管理经验,熟悉一般纳税人企业的财务操作流程,可独立完成相关财务工作,熟练操作办公软件及财务系统,具备较强的沟通协调能力,能够与团队高效配合。
工作时间:
8:30-17:30
工作地点:
公司位于临空市民中心旁,周边交通便利,公交4路车直达。
薪资待遇:
试用期1-3个月,期间缴纳社保,享有节日福利及团队建设聚餐等员工活动。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析应收应付总账资金管理结算审计税务
岗位职责:
1、负责日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事项;
4、完成领导交办的其他相关工作;
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解会计法律法规,掌握基本税务知识;
3、具备较强的逻辑分析能力,工作细致认真;
4、能高效处理日常会计工作,确保任务按时保质完成;
首席财务官cfo
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上集团公司高级会计师餐饮/酒店互联网国内上市公司教育培训财务咨询公司金融电商
岗位职责:
1. 制定并推动公司财务战略落地,协同高层制定财务目标与业务发展路径。
2. 带领财务团队完善财务管理流程,提升运营效率与企业盈利水平。
3. 负责财务报表编制、税务筹划及合规管理,确保符合会计准则及相关法规要求。
4. 统筹资金管理,开展风险评估与投资分析,保障资金安全并实现保值增值。
5. 搭建并维护与投资者、金融机构及监管机构的沟通机制,增强企业市场信誉。
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,持有高级财务管理类资质。
2. 10年以上财务管理工作经验,有大型企业或上市企业财务负责人经历者优先。
3. 熟悉国内外财务、税务政策及资本市场运行机制,具备扎实的投融资实操经验。
4. 具备优秀的战略思维、决策判断能力,良好的跨部门协作与对外谈判能力。
5. 责任意识强,目标导向明确,能在高强度工作环境中持续高效输出。
人事行政主管(鄂州)
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业招聘与配置
岗位职责:
1、依据公司年度人员编制,拟定年度招聘方案并统筹开展集团下属各公司及部门的招聘实施,通过多元化招聘渠道保障人才供给,结合各岗位实际需求搭建匹配的人才储备库;
2、围绕公司发展战略,组织实施培训需求分析,规划员工职业发展路径与人才培养机制,科学制定并推动人才梯队建设方案落地执行;
4、构建、优化并持续完善公司绩效管理体系,主导绩效考核全流程实施,运用专业工具与方法为业务团队提供系统性支持,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源全模块工作;
5、负责工厂端劳动关系相关事务的协调与处理;
6、组织推进企业文化建设活动,并承担日常行政管理工作。
职位要求:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验;
2、具有服装行业、外贸行业或制造业背景,拥有集团化企业人事管理经验者优先;
3、熟悉人力资源各模块实操流程,尤其擅长招聘模块;
4、掌握国家有关人力资源政策及相关法律法规;
5、逻辑条理清晰,具备良好的书面表达能力,工作态度严谨,责任心强,具备较强的自我驱动力,能承受较高强度的工作压力,适应公司快速发展的节奏。
工作地点:鄂州
财务总监
1-1.1万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师四大成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验预算管理房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司代理记账公司中级会计师互联网税务管
岗位职责:
1、主导公司财务战略的制定与落地实施,确保财务方向与企业整体发展战略相协同;
2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的准确性与时效性;
3、深度参与企业重大投融资事项,开展风险识别与管控,为高层决策提供专业财务支持;
4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向董事会及管理层提交分析报告与优化建议;
5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,确保财务运作合规、公开、透明。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景;
2、10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在财务总监或同等高级管理岗位任职;
3、具备全面的财务管理实操经验,精通国内外会计准则及相关税务法规;
4、出色的组织协调与团队领导能力,善于激发团队潜力并推动目标达成;
5、具备敏锐的风险防控意识,能有效识别潜在财务风险,持续推进内控体系健全与优化。
综合承包高空作业天然气管5-14天1-2人完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
找2人安装老旧小区天然气管道改造,要做过的,要有登高证,点工400一天9小时,包工按一户算,可包可点。可以做2~3年。年底可以做7天。
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