
电商财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商
岗位职责:
1. 主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施,保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展;
2. 带领财务团队持续优化财务管理流程,提升运营效率,强化风险管控机制;
3. 全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理,为经营决策提供精准的数据支撑;
4. 统筹资金管理与调度,确保资金安全,推动资金运作效率不断提升;
5. 搭建并完善税务管理体系,科学开展税务筹划,有效控制税务合规风险,维护与税务部门的良好协作关系。
任职要求:
1. 财务类或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑;
2. 5年以上财务管理工作经历,具备电商与商超双领域经验,其中至少5年担任高级管理职务,有咨询机构财务顶层设计经验者更优;
3. 精通财务软件及ERP系统操作,掌握现代财务管理方法与技术工具;
4. 具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力;
5. 有零售或食品行业从业背景,熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售生活服务总账核算成本管理税务管理互联网房地产/建筑风险控制电商
岗位职责:
1、统筹公司财务战略的制定与落地实施,确保财务发展方向与企业整体战略协同一致;
2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的精确性与时效性;
3、深度参与企业重大投融资决策,开展风险识别与管控,为高层管理提供专业财务支持;
4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向管理层提交分析报告与优化建议;
5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,确保财务运作合规、信息披露透明。
任职要求:
1、大专及以上全日制学历,财务、会计、金融或相关专业背景;
2、三年以上财务管理工作经历,具备扎实的全流程财务管理能力,熟悉国内外会计准则及税务法规;
3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
4、具有较强的风险防范意识,能够及时识别潜在财务风险,持续推进内控机制建设与完善。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专总账会计
湖北小食代科技有限公司 会计工资:面议 1.处理日常账务,编制会计凭证、登记账目、结账。 2.精通EXCEL表格,快速处理电商数据。 3. 编制分析财务报表,为公司决策提供数据支持。 4. 对账、协助完成税务申报与筹划。 5. 其他 任职要求 1. 会计、财务理论扎实。 2. 精通EXCEL表格函数公式。 3. 沟通协作能力强,工作认真负责,态度踏实。 4. 学习能力强。 地址:双沟工业园兴业路5号 联系电话:***********
人事管理岗
4000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
工作内容
1、负责团队人员的招聘,公司提供招聘渠道支持;
2、承担团队基础培训工作,初期由门店经理亲自指导;
3、协助团队解决客户相关问题。
要求:
1、具备招聘相关经验
2、具有一定的管理经历,富有事业心
3、拥有一定销售实践经验
4、具备较强的抗压能力
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
财务副经理(需常驻台州)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责:
一、岗位概况
我们正在招聘一名具备丰富经验的财务副经理,协助部门负责人全面开展子公司财务管理工作。该岗位将主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部相关机构,为公司稳定运营和战略发展提供坚实财务保障。
二、核心职责
经营分析与决策支持:参与企业经营数据复盘,提供财务维度分析及决策参考;审核产品定价方案,牵头经济运行情况分析并编制专项报告。
税务统筹与合规管理:确保各项税务申报及时准确,主导税务规划、研发费用加计扣除实施及高新技术企业资质申报,持续优化企业税负结构。
外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构,做好信息传递与沟通,维护企业良好公共关系。
内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理;组织团队业务培训与工作指导。
生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本核算及进销存管理职责,确保成本数据精准、库存账实一致。
应收应付管理:全面负责应收与应付账款对账工作,把控收付款节奏,保障企业现金流良性运转。
跨部门协作:与集团财务、销售、采购、生产等职能部门保持紧密联动,协同推进财务相关事项高效处理。
任职要求:
基本条件:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
取得中级及以上会计职称(高级会计师、CPA持证者优先考虑);
5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业类企业账务流程及成本核算模式;
熟练操作用友等主流财务软件,掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税操作流程。
能力素质:
具备系统的财务核算知识体系,以及扎实的税务、融资和财务分析实战经验;
风险防控意识强,拥有良好的财务管理、数据解读与决策支撑能力;
具备出色沟通协调能力,可顺畅对接内外部多方单位;
坚持职业操守,原则性强,具有高度保密责任感。
四、协作关系
内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人;
外部对接:税务、科技经信、统计、金融机构等相关单位工作人员。
五、工作条件
工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休;
工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低;
工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿)
办公支持:配备办公电脑、财务软件及网络设施。
资深人力资源经理岗
1.3-1.7万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、结合公司战略方向、成本控制及人力效能目标,分解并实施人力资源策略,协助部门负责人建立并优化符合企业发展需求的人力资源管理机制;
2、在组织发展过程中提供专业人力支持,围绕人才成长、薪酬管理、绩效评估与激励机制等方面设计切实可行的方案并推动执行;
3、负责部门内日常事务、运营事项及常规工作的组织实施与持续运营;
4、落实上级主管安排的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备5年以上人力资源管理实战经验,有大型企业从业背景者优先;
2. 熟悉人力资源各模块整体运作,精通薪酬结构、职级体系、考核激励等相关制度的设计与体系建设;
3. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识;
4. 拥有战略视野和业务洞察力,能够适应高效动态的工作节奏。
会计1-3年大专
招聘:财务会计
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 协助主办会计整理、审核各类原始报销单据,核对票据信息,确保单据合规完整。
2. 负责记账凭证的编制、粘贴、装订,以及会计账簿、财务报表等资料的归档保管工作。
3. 协助办理发票领用与开具以及税务申报、银行对账等基础财税工作。
4. 负责财务数据录入、台账登记、往来款项核对等日常账务辅助工作。
5. 熟练操作财务软件及办公软件,完成各类财务数据统计、报表辅助编制。
6. 配合会计完成其他日常财务相关工作,服从公司工作安排。
任职要求
1. 工作踏实稳定,能长期胜任岗位工作。
2. 学历专业:本科及以上学历,会计、财务、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证优先。
3. 工作经验:有1年以上生产企业会计、财务相关工作经验。
4. 专业技能:熟悉基础会计法规、财务工作流程,能独立完成基础账务处理;熟练使用Excel、Word等办公软件,会操作财务软件。
5. 个人素养:细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守和财务保密意识,沟通协调能力好,执行力强。
6. 工作时间:白班(每周休息1天),遵守公司考勤管理规定。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理
1、依据公司经营目标,牵头拟定财务预算方案,分解落实成本管控指标;
2、跟踪各部门预算执行进度,审核并监管各项费用支出及报销流程;
3、编制资金收支计划,统筹资金使用安排;
4、按时组织会计报表的编制工作,确保数据准确及时;
5、定期编制财务分析报告,评估公司偿债能力、运营效率及盈利水平,并提出相应财务管理建议;
6、配合企业高层开展生产经营与基建投资等重大事项的决策支持;
7、组织对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价,并提供专业财务意见;
8、审核公司财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料;
9、审查涉及财务支出的相关费用、经济合同、协议文本及项目建议文件;
10、参与经营管理方案制定,以及重大经济合同、协议的商谈、审核与签署工作;
11、定期组织开展原材料、库存商品、固定资产等资产盘点工作;
12、统筹税务筹划工作,确保依法合规纳税;
13、监督指导会计凭证、各类日记账、总账及明细账的登记与管理,保障账务资料的真实性、准确性与完整性;
14、监管公司现金存量及出纳业务操作;
15、建立健全财务管理制度体系,监督制度执行情况;
16、负责工资汇总与发放,办理员工社会保险缴纳事宜。
上班时间:7:50-17:20.
湘菜厨师烧烤
葛店地铁南站旁边招川、湘菜厨师多名,烧烤师傅1名
具体要求如下:
1.22—58岁 有责任心、 善于沟通、服从安排
2.动作麻利、出品稳定
3.讲究厨房卫生 ,能按时完成各项卫生工作
4.有成本控制经验、善于开发受欢迎菜品
一经录用 待遇从优 调子高和半桶水懒人勿扰
电:徐
湖北鄂州碧桂园假日半岛招中控员,有住这附近的可联系,5000月休4天,有需要的可联系,
5000元/月
中控员包住月结
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新人奖5000!月10000+急聘!制药厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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湘菜厨师烧烤烧烤学徒
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财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务主管主管会计中级会计师
岗位职责:
1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析
2.统筹税务筹划与合规申报,确保各项财税政策执行准确及时
3.建立健全财务内控体系,优化财务流程,提升核算效率与数据准确性
4.主导月度、季度及年度财务报告编制,为管理层提供经营决策支持
5.协同业务部门开展财务赋能工作,支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先
3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
4. 具备良好的职业道德、责任心强,能适应多业态集团化财务管理节奏
5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境,有集团财务体系搭建经验者优先
酒店财务
5000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技结过婚的,并且有长性的人财务综合管理成本管理预算管理风险控制中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
二、核心岗位职责
1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对,确保营收数据真实、准确、完整,每日完成营收日报表编制。
2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作,严格遵守税务开票规范,确保发票信息与入住、消费单据一致,无虚开、错开发票风险。
3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入,完成日常账务处理,做到账实相符、账证相符。
4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理,定期完成往来账项清理与对账工作。
5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记,每日盘点库存现金,配合完成资金对账与资金安全管理。
6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作,编制各类财务台账、明细报表,配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。
7. 管理酒店财务档案,包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。
8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作,严格执行酒店财务制度与内控流程。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
三、硬性任职标准(必备要求)
1. 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理、财税相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。
2. 经验要求:1 年及以上财务相关工作经验,有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先,熟悉酒店财务全流程。
3. 技能要求:熟练使用金蝶 / 用友等财务软件,熟练操作 Office 办公软件(Excel 函数、数据透视表、台账统计),熟悉开票系统、增值税申报流程。
4. 专业能力:熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度,具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力,严谨细致,无账务差错记录。
5. 核心必备技能:精通发票开具、管理、合规操作,熟悉住宿业开票规则、税务风险管控,能独立处理全流程开票工作。
6. 职业素养:工作认真负责、细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务机密,原则性强,沟通协调能力良好,能适应酒店行业常规排班与加班需求。
7. 其他要求:无不良从业记录,身体健康,稳定性强,能长期稳定任职。
四、优先录用条件
1. 持有初级会计及以上职称,熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。
2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验,熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。
3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。
4. 稳定性强、过往工作履历连续,无频繁跳槽记录者优先。
5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度,做事条理清晰者优先。
五、薪资福利标准
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖,薪资面议,根据经验与能力定级,行业内中上水平。
2. 福利保障:缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。
3. 晋升空间:完善的财务岗位晋升体系,可向财务主管、财务经理方向发展。
4. 工作氛围:团队稳定、管理规范,制度清晰,工作环境舒适。
六、简历筛选核心关注点
1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。
2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。
3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管
任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
人事专员基本工资+绩效奖金
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司员工的招聘与录用工作
2、日常能够独立完成短视频拍摄(性别不限)
3、工作时间上午8:30—下午5:30(中午休息1小时)
4、薪酬结构为底薪3000元加业绩提成
5、每月享有4天休息时间
财务审计专员
4000-5000元/月
审计5-10年大专中级会计师外部审计金融
岗位职责:
1、开展各类PPP项目审计工作,保障审计过程的完整性和结果的精准性;
2、负责审计材料的整理与编制,包括资料的搜集、归类及文档制作;
3、协同团队成员,依照标准审计流程推进并落实各项审计任务;
4、参与撰写审计报告,确保内容满足专业规范及客户需求;
5、配合完成审计中的数据处理及相关辅助性支持工作。
任职要求:
1、掌握扎实的审计理论知识,具备实际操作经验;
2、逻辑清晰,分析能力强,能独立应对和解决工作中遇到的问题;
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,可与各级同事高效配合;
4、熟悉办公软件操作,尤其擅长Excel等数据管理工具;
5、持续关注审计领域相关政策法规,并保持学习更新的态度;
6、有PPP项目投资评审或绩效评估经验者优先,能主导项目执行,识别风险并提供切实可行的优化建议。
薪酬绩效
6000-10000元/月
薪酬绩效5-10年本科激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理500-1000人熟练使用Excel人力资源管理师持证
岗位职责:
1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案,保障薪酬体系的公正性与高效性。
2.组织开展员工绩效评定工作,促进整体绩效水平提升。
3.监督绩效考核实施流程,确保评估结果的真实可靠。
4.汇总分析绩效相关数据,向管理层提交员工表现情况及优化建议报告。
5.协同相关部门持续改进薪酬绩效管理机制,提升运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接团队成员与各级管理人员。
2.具备较强的分析判断力,可独立完成绩效数据的整理与解读。
3.熟悉薪酬绩效管理体系,熟练应用相关工具与操作方法。
4.具备良好的统筹规划能力,能够有效落地并推动薪酬绩效政策实施。
5.具有协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事培训
岗位职责:
1、依据当月各业务部门用人需求,执行招聘信息的发布与维护,开展简历筛选、面试邀约、组织面试流程、记录面试结果,推进offer沟通及发放,并落实背景核查工作;
2、统筹公司内部培训活动的组织实施,包括培训签到管理、资料筹备等,配合上级完成企业培训学院相关事务支持;
3、承担通知、公告、会议纪要等日常行政文书的拟写与发布;
4、持续跟踪武汉市、鄂州市等地人社单位发布的各项补贴政策(如稳岗返还、就业补贴、技能提升补贴、企业引才补贴等),结合公司实际运营情况,准确分析政策适用范围、申报条件及操作流程;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑;
2、具备1-3年人力资源岗位工作经验,熟悉招聘与培训模块操作;
3、能力要求:掌握劳动法、劳动合同法等相关法规,能独立撰写行政公文,精通PPT制作,有实际招聘与培训执行经验;
4、有生物行业工作背景者优先录用;
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专核算会计财务分析应收应付
岗位职责:
1. 全面负责企业账务处理,编制各类财务报表,保证账目清晰、准确、及时入账
2. 按时完成增值税、企业所得税等税种的申报工作,合理开展税务筹划
3. 负责银行对账、资金收付操作及票据管理等相关银行业务事项
4. 对接工商、税务等监管单位,办理年检、信息变更、备案登记等手续
5. 财务资料的归集、装订与存档管理,确保档案完整并符合规范要求
6. 配合完成年度审计、税务核查及其他临时交办的财务相关任务
任职要求:
1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经历
2. 有独立完成纳税申报的实际经验,熟悉各项税务申报流程
3. 有过与银行、工商、税务等部门沟通协作的经历
4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,擅长Excel数据整理与分析
5. 工作认真细致,品行端正,具备较强的职业道德和原则意识
6. 具有强烈的责任心,敢于担当,面对问题积极应对不推脱
7. 具备良好的逻辑思维与分析能力,能主动识别问题并提出改进措施
8. 适应力良好,能够快速融入团队并灵活应对工作调整
保险顾问
5000-8000元/月
人事专员1-3年高中
招募人力资源专员/助理
工作轻松,时间自由,可兼职
上班时间:每天2小时8:30-10:30,双休
可兼顾家庭与事业,空闲时间自主安排
有金融行业工作经验者 待遇从优
岗位要求:
1.年龄28~50岁
2.有一定的抗压能力
3.有一定的沟通能力
岗位职责:(所有活动公司会负责组织对接)
1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案,并提供持续的管理服务;
2.组织客户参访泰康旗下实体产业,包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验;
3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容;
4.承担客户关系维护职责,响应客户咨询需求;
5.积极开发新客户,扩大养老服务覆盖范围。
6.也可以走组发路线,晋升主管、经理。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责人员的招聘与岗位配置工作
2、各类报表的收集汇总及归档整理,助力工作执行与推进
3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜
4、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,人力资源、行政管理等专业背景者优先
2、掌握办公室行政管理相关知识及业务流程,具有基础商务文书撰写能力,书面与口头沟通表达能力强
3、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等常用办公软件
4、工作细致严谨、责任感强、品行端正
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、期末结转、科目余额核对及各类财务报表编制,成本核算;
2.完成月度/季度/年度纳税申报及汇算清缴,对接税务局事项;
3.整理归档会计资料,确保账实相符、账表一致、票据合规;
4.参与财务制度优化,配合审计、银行、税务等部门检查;
5.领导交办的其他财务相关工作(不涉及出纳现金收付)。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会专业,3年以上全盘/总账实操经验;
2.熟悉一般纳税人账务及税务流程,熟练操作财务软件(用友/金蝶/ERP);
3、责任心强,严谨细致,具备良好的职业操守;
4、有制造业行业经验者优先;持有初级/中级职称优先。
缴纳五险,大小休!
上班时间:8点半—5点半
财务结算专员
4000-5000元/月
结算会计3-5年本科物流
岗位职责:
1、负责公司日常财务结算事务,保障账务处理的准确与及时;
2、对接客户及供应商完成账务核对,协调解决结算中的各类异常问题;
3、编制并审核相关结算凭证,确保流程符合规范要求;
4、参与结算系统改进工作,推动结算效率与数据精准度提升;
任职要求:
1、熟练操作财务软件及常用办公工具,具备较强的数据分析能力;
2、有快递物流或相关领域财务结算经验者优先考虑;
3、大专及以上学历,会计、财务管理等专业背景优先;
4、具备良好的沟通协作能力,工作细致认真,责任心强;
财务主管
4000-5000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本财务分析税务制造业中级会计师
1. 按月完成税务申报相关工作
2. 每月与各合作单位进行对账及发票开具
3. 编制财务报表,并进行数据分析后向负责人汇报
4. 负责每月转账凭证的制作,汇总各类财务报表
5. 负责公司磅房过磅数据的统计等相关事务
栏目概述
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