岗位职责: 1. 负责公司安全与环保相关事务的日常运营及监督工作 2. 策划并开展安全环保类培训，增强员工安全防范意识 3. 应对突发安全环保事件，保障问题得到迅速妥善处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与各职能部门高效协作 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进任务落实 3. 适应能力强，能够持续改进和优化现有工作流程 行业经验：1-2 教育背景：大专 岗位福利：5险，节假日福利

工作职责： 1、监督并检查各部门HSE工作执行情况，跟踪问题整改进度并推动闭环管理； 2、配合与支持各部门开展安全健康环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环征文的撰写与编制； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，依据评估结果提出改进建议；协助相关部门落实新产品、新材料在HSE管理方面的规范及操作要求； 5、协助生产相关单位制定或修订操作规程，编制设备、工具的使用与维护文件； 6、协助组织对车间职业危害因素、废气排放等进行日常监测； 7、协助解决生产过程中出现的安全技术难题，保障安全生产有序运行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作机构（如环评、环保、安评等单位）相关业务工作的推进与落实； 9、配合开展HSE事故调查与处置，遵循“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改措施落实情况； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工培训、年度复训、应急演练支持等），推进日常隐患排查及整改跟进； 11、监管公司密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，并对相关方（重点为承包商）实施安环监督管理（含培训办证、作业过程巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备同岗位2年以上工作经验，或相似岗位3年以上从业经历； 2、大专及以上学历，化工、安全、环境工程或相关专业背景，持有注册安全工程师证书（化工类）； 3、熟悉国际、国家及地方各级政府关于安全环保相关的政策法规，并能有效应用于企业安环管理工作； 4、了解企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的运作流程； 5、掌握化工行业安全管理要求及相关专业技术知识； 6、熟练操作常用办公软件。

1. 负责责任区域内安全隐患的排查工作（包括日常巡查、月度检查及承包商作业监督），并提出整改建议，推动相关部门落实整改措施； 2. 参与编制公司EHS管理制度及安全操作规程； 3. 监督各部门年度应急演练计划与EHS培训计划的执行情况； 4. 对特殊作业的审批及作业全过程实施监督检查； 5. 组织或参与安环事故的调查、分析与数据统计，督促相关单位完成预防措施的整改与闭环； 6. 参与拟定公司年度安环目标管理方案，以及应急、培训、检查等专项计划，并推进下发与实施； 7. 纠正和制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律行为，并按规定实施考核； 8. 承担新员工厂级安全教育培训，跟进车间班组级培训落实情况，做好资料收集与归档管理； 9. 指导并督促责任区域开展风险辨识工作，协调相关对接事宜； 10. 负责责任区内特种设备及特种作业人员的管理，确保全员持证上岗； 11. 组织或参与公司安全文化建设和各类安全活动的策划与实施； 12. 收集、识别最新安全法规要求，并及时传递相关信息。

岗位职责： 1、主导工业污水处理项目及中水回用项目的工艺方案设计工作； 2、统筹本专业团队开展投标支持、初步设计、施工图设计、现场施工与调试服务，以及竣工图纸编制和技术支持； 3、组织并监督本专业图纸的三级校核与审查流程，推进设计优化分析，对技术方案、质量控制、进度安排全面负责； 4、协调各专业技术力量参与图纸会审，落实设计交底和设计变更的技术记录工作； 5、牵头编制设备招标技术文件，组织技术评标与答疑，参与合同评审并对关键技术参数进行审核确认； 6、推动部门人员参与水处理工艺的技术研发与创新设计； 7、构建并发展本专业技术人才梯队，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、环境工程或化工相关专业本科及以上学历，具备10年以上工业废水处理项目设计及工程管理经历； 2、具有大型煤化工、石油化工类废水处理项目或中水回用系统设计经验者优先考虑； 3、具备独立主导项目设计及实施技术管理的能力，理论基础扎实，实践经验丰富，掌握工业废水常用物化、生化及深度处理等单元工艺的设计方法； 4、可独立完成工艺方案制定，合理确定工艺参数并完成设备选型；熟练使用CAD、天正等绘图软件及PPT制作，能带领团队完成施工图设计并指导现场实施； 5、勤于学习钻研，工作责任心强，具备抗压能力，沟通表达良好，擅长协作，富有团队精神，具有较强的专业素养和积极向上的职业态度。

【工作内容】 - 负责优化生产流程，提升作业效率，识别并改善制造环节中的制约因素； - 参与自动化设备的方案设计及工艺流程布局，提出可行性改进措施以增强产能； - 协助建立标准化操作规范，推进精益化生产管理模式落地实施； - 汇总并分析生产运行数据，为管理决策提供有效依据。 【任职要求】 - 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力与数据处理能力； - 有自动化产线及流程优化实践经验，具备较强的学习意愿与适应能力； - 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目执行。

工作职责： 1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告； 2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案； 3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定； 4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认； 5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环； 6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求； 本科学历者经验可放宽至3年。 2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告； 3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；

工作职责 1. 主导涂装车间各类工艺文档（如SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、更新及标准化实施，确保生产流程符合规范并持续高效运行。 2. 及时处理涂装现场出现的质量问题（如流挂、色差、针孔等），通过根本原因分析制定纠正措施并推动落实，保障生产线稳定运转。 3. 组织开展涂装岗位人员的操作技能培训与技能评估，构建岗位能力模型，提升团队整体工艺执行能力。 4. 负责工装夹具从选型、验收、维护到优化的全过程管理，确保其与生产工艺要求保持匹配。 5. 主导新颜色面漆开发及新车型涂装工艺调试工作，完成调试报告并固化关键工艺参数，支持新车型顺利实现批量生产。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、涂装工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上整车制造企业涂装工艺工作经验，掌握溶剂型与水性涂料特性，熟悉前处理、电泳、中涂、面漆等完整涂装流程。 3. 熟悉涂装工艺文件的编写流程，可独立开展PFMEA分析与控制计划制定，具备量产车型工艺落地经验者优先考虑。 4. 具备扎实的问题分析与解决能力，能够基于膜厚、色差等数据识别工艺异常并推动改进。 5. 了解涂装工装治具的设计原理，可根据实际生产需求提出合理化改进建议。

工作职责： 1. 体系标准研发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升产品质量与生产效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 生产工艺优化：开展生产难点技术攻关，统筹精益改善项目管理，主导重大精益改进任务，牵头部分跨部门协同改善项目，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上精益生产管理工作经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动能力，文字表达和文档撰写能力良好 3. 目标感强，执行力突出，抗压能力强，能够适应高强度管理模式 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣项目的实施方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力

1、负责产线布局设计、物流路径优化、生产节拍设定及线平衡提升等工作，每月输出不少于2项IE改善方案或合理化建议。 2、开展生产线运行状态诊断，深入分析问题根因并提出有效改进措施，推进研制类作业优化、铝模加工线效率提升、铝箔换轴换辊效率改善、自动化产线提质增效等重点项目落地实施。 3、深入生产现场开展持续改善活动，每月为生产单位提供不少于4项可执行的IE改善提案或解决方案。 4、推动精益生产工具应用普及，每月组织不少于2次精益理念或方法工具培训，并制定配套行动计划，确保培训内容100%转化为实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上独立主导关键精益项目经验，熟悉从问题诊断、方案策划到实施推广及成果固化全过程管理，具备可验证的效率提升或成本节约成果。 3、熟练掌握并应用价值流图析、标准化作业、快速换型、产线平衡、损失分析等工业工程工具，有效提升作业效率、优化设备利用率、降低运营成本。 4、具备较强的自我驱动力，善于学习钻研，能在压力环境下持续推进项目进展，拥有良好的沟通协调能力，能与设备、生产、工艺等多部门高效协作，推动改善举措落地执行。

岗位职责： 1、负责激光切割机的安装、调试、操作指导及线上线下的技术支撑，保障设备稳定运转； 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的技术支持与解决方案； 3、主导推进出厂设备工艺参数标准化项目，确保实施进度与质量； 4、参与研发阶段的测试与验证工作，结合专业经验提出优化建议，助力项目高效落地； 5、负责相关物料的申领与归还，以及测试样机的7S管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气类相关专业； 2、具备2年非标设备或激光加工设备技术支持、维护经验者优先考虑； 3、具备较强的团队协作意识，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，动手能力突出，能承受工作压力； 4、适应长期出差安排，具备良好的抗压能力和应变能力。

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职位描述： 1) 负责安全、环保、职业卫生及消防等方面的日常管理，保障相关体系稳定运行； 2) 开展日常安全、环保、职业卫生和消防隐患排查，并推动问题及时整改落实； 3) 组织实施年度计划性工作任务，包括安全培训、应急演练、定期安全检查等； 4) 指导并监督安全与环保专员的日常工作，建立管理台账并开展定期自查，推动持续优化； 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生及消防相关信息，落实特殊时期政策文件要求； 6) 配合完成国内外安全及相关领域的审核审计工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全类相关专业； 2. 英语能力良好者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备扎实的行业工作经验。

岗位职责： 1、负责企业EHS（环境、健康与安全）体系的日常运作及持续优化； 2、开展周期性安全巡查与风险识别，确保运营符合现行法规要求； 3、编制并维护应急处置预案，定期组织演练，增强突发事件应对能力； 4、检查各类安全操作规范的落实情况，防范潜在安全风险； 5、推进安全环保文化建设，强化员工安全素养与环境保护意识。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有3年以上EHS领域实际工作经验，有制造业或化工行业经历者优先； 3、掌握国家及地方EHS相关法律法规，具备良好的合规管控能力； 4、具备优秀的沟通协调能力

岗位职责： 1、建立并优化公司安全生产、环境保护及消防管理相关的制度与作业规范。 2、统筹公司日常安全与环保事务管理，确保各项工作满足相关法规标准。 3、定期开展安全与环保类培训活动，提升员工安全意识与实际操作能力。 4、组织实施安全与环保专项检查，排查风险隐患并推动整改落实，防范事故发生。 5、完善应急响应机制，组织应急预案演练，增强突发事件处置水平。 6、参与公司安全环保类项目的方案制定、设计审查及实施过程，保障合规性。 7、定期向上级汇报安全环保工作进展，提供可行性优化建议。 任职资格： 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备两年以上制造型企业环保或安全管理实操经验。 3、掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规及执行要求。 4、有现场污水处理运行管理经验者优先考虑。 5、熟练操作办公软件，能够编制相关文档和台账资料。 6、具备良好的沟通协调与组织推进能力。

（持有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，具备五年以上矿业从业经历，有铁矿工作背景） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保管理工作，履行监管职责。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施方案，并对实施情况进行监督核查。 3、落实国家及主管部门有关环境保护的法规、政策与标准，组织建立并优化各项环保管理规章与防控措施，监督执行效果。 4、组织或协同上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故的调查工作，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定事务。 5、组织实施月度、季度及年度综合性安全检查与专项考核任务。 6、有权制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训工作，组织特殊工种人员的安全技术培训、考核及操作资格证发放。 8、牵头编制应急救援预案，监督演练实施情况及应急设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员的绩效考评，强化基础管理和目标责任管理。 11、联合相关部门开展全员安全知识普及与培训，组织新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员的技术培训与考核，策划实施各类安全宣传活动。 12、汇总统计公司安全事故数据并按时上报，参与事故原因分析与处理过程。 13、指导企业安全、环保及文明生产实践，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的起草与完善。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的拟定，教材收集与编写，教案审核工作，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全教育台账。 18、办理安全与环保相关的证件、许可手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

负责安全生产领域相关业务的推广与拓展，包括安全评价、安全生产标准化建设、应急预案编制、双重预防机制建设、安全检查等服务的市场开拓

工作地点衡阳市，需要时需前往生产现场进行实地调研，有CAD绘图经验，深入了解生产流程中的实际需求与痛点，并提出针对性的辅助工具设计建议。本岗位以项目制形式开展，日结薪资，优秀者可长期稳定合作。 【岗位职责】： 深入工厂现场，与生产人员沟通，了解生产流程中的操作难点与工装需求； 根据调研结果，辅助完成工装的概念设计与方案规划； 使用设计软件绘制工装草图或结构示意图，为后续开发提供依据； 协助跟进工装的制作与试用反馈，持续优化方案。 【任职要求】： 熟悉工厂生产环境，了解常见工装、夹具或辅助工具的应用场景； 具备工装设计经验者优先，能快速理解生产现场的改进需求； 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能进行基础建模与出图； 具备良好的沟通能力和观察力，能清晰记录并反馈现场情况； 能适应不同工厂现场的灵活调研安排。 【薪资待遇】： 日结薪资，具体面议（根据经验及项目复杂度）； 可长期合作，表现优异者可发展为固定合作伙伴。

要求3年以上工作经验

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 - 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术改进，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 - 根据实际生产要求，制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准，保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足质量指标。 - 面向智能化系统建设需求，输出真空精炼过程中的工艺逻辑与规则支撑，协助模型构建与系统架构设计。 2. 工艺与系统协同 - 与自动化及智能开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑和算法模型。 - 参与脱碳预测模型、钢水温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与方案设计。 - 对系统运行期间的工艺参数进行验证评估与动态调整，确保系统功能与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与异常处置 - 在生产过程中提供RH工艺技术支持，及时处理真空处理效果不佳、循环流量异常、设备联动故障等工艺问题。 - 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展根因分析，提出有效整改措施并跟踪闭环实施效果。 - 协同推进智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。 4. 数据驱动与工艺提升 - 基于生产实绩数据与系统运行记录，深入分析RH精炼关键性能指标，提出有助于提质增效、降低成本的工艺优化建议。 - 结合智能系统的预测结果与反馈机制，持续迭代完善真空处理工艺策略，提升产品质量与作业效率。 5. 培训与技术文档管理 - 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业培训支持。 - 参与智能化系统用户手册的编制工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范明确且具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH精炼流程、设备原理及核心控制要点。 - 有参与钢铁企业RH工艺改进或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。 3. 专业能力 - 精通RH真空精炼各关键环节，包括脱气、脱碳、合金化、温控、轻/深处理、喷粉等工艺内容。 - 掌握洁净钢生产工艺与钢水质量管控方法，具备独立诊断和解决RH精炼过程异常的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。 - 具有RH装置智能化改造、工艺模型开发或系统上线实施经验者优先。

机械工程师助理， 熟悉cad制图， 懂工艺生产。 能够按要求指导生产符合工艺的零配件。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家3000+客户。冶金行业智能装备领军者，掌握200+项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 实施“导师制”培养机制：由资深工程师一对一指导成长 • 深度参与智能装备全周期开发：从方案设计到项目落地，亲历工业4.0实践 【你将负责】 1、承担项目机械结构设计，完成零部件图纸绘制及技术文档编写； 2、开展电气控制系统设计、软件编程与设备调试工作； 3、协同现场安装团队完成设备调试及故障诊断； 4、编制调试指导书、产品使用手册、现场施工规范等资料； 【我们需要】 1、硕士及以上学历，具备机械设计类竞赛经历，毕业设计成绩优异； 2、踏实肯干，具备较强抗压能力与创新意识； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等专业制图工具； 4、熟练运用Office办公软件； 5、具备良好沟通协调能力，富有团队精神与责任心； 6、通过大学英语四级及以上，能流畅阅读机械类英文技术资料； 7、在校期间担任学生干部或获得奖学金者优先考虑； 【技术成长生态】 ▲ 参与省部级科研项目（依托与武汉大学/中南大学/北科大共建实验室） ▲ 年度两次高端技术研讨交流 ▲ 技术与管理双晋升路径：可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家 【我们提供】 • 五险一金+节日福利补贴 • 年度健康体检+带薪年休假 • 市级人才补贴+购房支持政策 • 市级高层次人才认定申报资格

岗位内容 1、承担部门所属项目工艺方案的设计与审查工作； 2、负责部门项目工艺相关事务：技术方案编制、招标投标文件制作、技术沟通及现场支持等； 3、指导并协调处理项目设计阶段、现场调试及售后环节中的工艺技术问题； 4、参与部门产品工艺改进、工艺标准制定等相关工作； 5、参与产品技术革新、研发推进及知识产权申报事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、掌握精炼工艺流程，具备良好的数据处理与分析能力； 2、熟悉生产工艺，能针对工艺过程控制与质量管控提出有效优化建议； 3、对钢铁类产品的选型、安装及使用环境有较深入的专业理解； 4、具备较强的责任意识，适应出差，拥有良好的沟通与组织协调能力； 5、本科及以上学历，工艺类相关专业背景； 6、具有钢厂工作经验的精炼工程师或精炼主任（熟悉LF或AOD炉者）优先录用； 7、具备信息化建设项目经验者予以优先考虑；

岗位职责： 1、 按时完成部门安排的外协及新品研发所需物料的采购任务； 2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展加工成本核算； 3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，及时反馈质量问题，推动外协厂持续提升质量水平。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械相关专业； 2、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备； 3、 具备采购工作经历者优先考虑。

职位描述 一、公司简介 镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点单位。 业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，冶金领域技术产品国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东及亚洲等40多个国家；累计拥有专利500余项。 二、岗位职责： 1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计与方案审核工作； 2、参与项目前期技术沟通，编制技术方案、招投标文件，并提供全过程技术支持； 3、指导并处理项目实施及售后阶段中的工艺技术难题； 4、牵头开展连铸工艺控制能力分析，推动生产工艺优化与技术升级项目的落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金类相关专业； 2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑； 3、技能要求：精通连铸生产工艺流程及相关技术规范； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排； 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

根据客户需求制定设计方案，绘制篷房及金属结构的详细生产图纸，编制完整的材料清单，核对库存并提交缺料信息至采购部门，确保材料及时补充。 2. 快速响应钢构件与篷房生产过程中出现的异常问题，参与新产品的研发，主导篷房试搭建的技术指导工作。 3. 统筹安排篷房生产环节的人力资源配置，确保各工序高效衔接。 4. 定期开展篷房产品质量抽查，监督生产质量达标情况。 5. 指导产品打包作业，配合生产部门核对发货数量与图纸BOM表的一致性，保障出货准确无误。 专业要求： 结构 机械 建筑 设计

任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立进行机械开发的能力，掌握电路控制基本原理，了解各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件的实际应用；熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，有三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班需求。 工资待遇： 1、月薪7500-20000元 2、设有全勤奖 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等福利待遇