【岗位职责】 1. 建立和完善公司的安全环保管理体系，负责安全环保管理的日常运行和监督。 2. 主导公司安全环保培训计划的制定与执行，提升员工的安全环保意识。 3. 参与公司的安全环保审核与评估工作，确保企业活动符合相关法规标准。 4. 监控公司运营过程中的环保合规问题，及时处理相关申报和纠正措施。 5. 紧急情况下，快速响应并处理突发安全环保事件，最小化风险和损失。 【岗位要求】 1. 具备较强的安全环保管理能力，能够独立处理和解决相关问题。 2. 良好的沟通和协调技巧，能够与团队和其他部门有效合作。 3. 高度的责任心与专业精神，对待安全环保工作认真严谨。 4. 能够适应工作压力，具备良好的应急处理和风险管理能力。 5. 具有相关行业的工作经验，熟悉本地区和行业的安全环保法律法规。

1. 负责责任区域内安全隐患的排查工作（包括日常巡查、月度检查及承包商作业监督），并提出整改建议，推动相关部门落实整改措施； 2. 参与编制公司EHS管理制度及安全操作规程； 3. 监督各部门年度应急演练计划与EHS培训计划的执行情况； 4. 对特殊作业的审批及作业全过程实施监督检查； 5. 组织或参与安环事故的调查、分析与数据统计，督促相关单位完成预防措施的整改与闭环； 6. 参与拟定公司年度安环目标管理方案，以及应急、培训、检查等专项计划，并推进下发与实施； 7. 纠正和制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律行为，并按规定实施考核； 8. 承担新员工厂级安全教育培训，跟进车间班组级培训落实情况，做好资料收集与归档管理； 9. 指导并督促责任区域开展风险辨识工作，协调相关对接事宜； 10. 负责责任区内特种设备及特种作业人员的管理，确保全员持证上岗； 11. 组织或参与公司安全文化建设和各类安全活动的策划与实施； 12. 收集、识别最新安全法规要求，并及时传递相关信息。

工作职责： 1、监督并检查各部门HSE工作执行情况，跟踪问题整改进度并推动闭环管理； 2、配合与支持各部门开展安全健康环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环征文的撰写与编制； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，依据评估结果提出改进建议；协助相关部门落实新产品、新材料在HSE管理方面的规范及操作要求； 5、协助生产相关单位制定或修订操作规程，编制设备、工具的使用与维护文件； 6、协助组织对车间职业危害因素、废气排放等进行日常监测； 7、协助解决生产过程中出现的安全技术难题，保障安全生产有序运行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作机构（如环评、环保、安评等单位）相关业务工作的推进与落实； 9、配合开展HSE事故调查与处置，遵循“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改措施落实情况； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工培训、年度复训、应急演练支持等），推进日常隐患排查及整改跟进； 11、监管公司密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，并对相关方（重点为承包商）实施安环监督管理（含培训办证、作业过程巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备同岗位2年以上工作经验，或相似岗位3年以上从业经历； 2、大专及以上学历，化工、安全、环境工程或相关专业背景，持有注册安全工程师证书（化工类）； 3、熟悉国际、国家及地方各级政府关于安全环保相关的政策法规，并能有效应用于企业安环管理工作； 4、了解企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的运作流程； 5、掌握化工行业安全管理要求及相关专业技术知识； 6、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1、负责新产品导入过程中的工艺规划与生产线设计，提供工业工程方面的技术支持； 2、优化和改进生产工艺，引入新工艺技术，编制工艺文件、作业指导书等资料，管控生产过程中的工艺执行与质量状况； 3、开展工时测定与动作分析，建立标准工时及标准化作业流程，进行产能数据分析与评估，制定切实可行的产能提升措施； 4、配合处理生产过程中出现的质量问题，运用工业工程方法提升产品品质与一致性水平； 5、参与产品设计阶段的评审工作，从可制造性角度提出建设性意见和优化建议。 任职要求: 1、电子、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉制造行业生产流程，掌握自动化设备及智能制造相关技术，具备仪器仪表类产品生产工程经验者优先考虑； 3、熟练应用工业工程常用方法与工具，包括工时研究、流程优化、布局设计等； 4、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件以及常用办公软件的操作； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有较强的问题分析解决能力与创新思维。

【岗位职责】 1. 主导非标智能装备项目全生命周期的成本测算与管控工作，覆盖方案报价阶段BOM成本核算、生产制造成本归集、项目结案成本复盘全流程，输出精准的成本分析报告支撑业务决策。 2. 运用工业工程（IE）专业方法开展生产现场工时测定、工艺路线优化、作业流程标准化工作，识别生产环节的效率损耗点，制定可落地的精益改善方案，持续降低单位产品制造成本。 3. 联动研发、采购、生产部门开展价值工程（VE）分析，...

岗位职责 1、依据产品需求，完成自动化夹具的结构设计及调试优化工作； 2、主导零部件包装方案的规划与落地执行，保障产品交付质量； 3、及时排查并解决生产环节中的工艺异常，确保产线稳定运行； 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，实现降本增效。 任职要求 1、精通自动化夹具的设计原理及现场调试优化能力； 2、具备独立拟定包装方案并推动实施的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1) 根据电机事业部的机型开发规划，配合完成新机型的技术研发及样机试制任务； 2) 承担电机新产品工艺方案的设计与试制验证工作（侧重于新产品总装工艺，涵盖新能源车载水泵装配、齿轮泵装配、电摩电机装配、冷媒泵装配等）； 3) 负责工艺技术文件的编写、修订与管理控制； 4) 解决生产现场运行中出现的各项工艺与技术问题； 5) 负责工装夹具的结构设计及优化改进； 6) 主导新物料的准入评估、原材料检验标准制定、指导日常来料检验、统一内外部材料标准、处理原材料不合格品、监控原材料质量状态，并对相关数据进行整理分析，定期提交报告； 7) 参与生产过程中的品质管控及异常问题应对，持续推进产品质量提升； 8) 制定成品检验规范，处理成品检验异常，指导成品检测作业，培训质检人员。 任职资格: 1) 学历专业：全日制本科，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业； 2) 技能要求： a. 具备2年以上电机生产工艺岗位工作经验，掌握机械设计、自动化、控制或电机相关基础理论知识； b. 熟练操作CAD、Proe或SolidWorks等设计软件； c. 熟练运用Word/Excel或WPS等办公软件； d. 熟悉电机产品品质标准，具备一定品质管理背景，掌握质量管理工具，如SPC控制，具备六西格玛相关经验，会使用Minitab等数据分析工具； e. 关键要求：工作态度积极主动，抗压能力突出，适应高强度、高效率的工作环境；性格乐观，勤于学习，具备良好的团队合作意识；具备较强的表达能力和沟通技巧，具有一定业务推动能力； 3) 其他要求： 身体健康，自我管理能力强，具备良好的自律习惯（如保持规律作息）；至少拥有一项健康的兴趣爱好，无不良习性。

【岗位职责】 1. 新产品导入与评审 (NPI/DFM)：在新产品设计阶段介入，从可制造性的角度识别风险并提出优化建议，并主导新产品的过程设计开发，确保其满足量产要求。 2. 工艺流程设计与优化：设计并制定电机从样品到量产的全套工艺流程与关键工艺参数，编制标准的工艺文件，并进行产线布局规划以提高空间利用率和生产流转效率。 3. 工装夹具与设备开发：主导或参与电机制造所需的生产设备选型、调试与验收，并根据需要设计并验证工装夹具，以提升装配精度和效率。 4. 生产问题解决与改进：快速响应并解决生产现场突发的重大工艺技术问题，带领团队持续改进，降低制造成本、提升生产效率与良品率。 5. 团队指导与管理：作为团队骨干，指导和培养中初级工艺工程师，并向管理层进行技术汇报和项目推进。 6. 跨部门协作：与研发、设备、质量、采购等部门紧密合作，确保工艺方案的顺利落地和问题解决。 【岗位要求】 （一）基本要求 1. 学历与专业：通常要求机械工程、电机工程、自动化、机电一体化等相关专业的本科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 核心技能： 2.1 流程管控：精通电机关键制造工艺，如绕线、焊接、灌封、磁钢装配、动平衡、总装测试等。 2.2 工具与软件：熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E等制图软件进行工装和图纸设计。 2.3 体系与方法：熟悉ISO 9001质量管理体系，了解精益生产、六西格玛等管理理念与工具。 2.4 行业洞察：有汽车、机器人、无人机、白色家电等应用领域的电机量产项目经验者优先。 （二）软实力要求 1. 问题解决与工程思维：具备极强的逻辑分析和动手能力，能快速定位并解决复杂的实际工程问题。 2. 沟通与团队协作：需要清晰地向团队和部门传达复杂的技术方案，与研发、生产、设备、质量等多部门高效合作。 3. 责任心与抗压能力：能够对生产线的稳定运行和产品质量负起技术责任，并应对生产高峰期或项目推进中的压力。 4. 持续学习与领导潜质：主动跟踪行业新技术，并能指导和带动团队中其他成员共同进步。

1. 来图分析，审核，拆图，下料尺寸展开，BOMO编写。 2. 工艺分析，焊接指导。 3. 产品设计，实体测绘，出三维图转二维生产图。

衡阳市衡南县招贴砖

衡阳市祁东县招工地小工/杂工

衡阳市衡阳县招美缝

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

衡阳衡东县大浦镇需要一名长期代班师傅，开三一215，要求手艺好。寻找当前空闲人员，有意者可报名。

化工注册安全工程师 全白班 工资6000-7000

露天矿山注册安全工程师

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.编制及更新EHS相关制度、操作规程、应急预案，并组织培训与演练 4. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等合规性申报与迎检工作 5.参与事故调查分析，制定预防措施并跟踪落实 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS法律法规、标准规范，具备体系化管理思维 2.具备EHS现场管理经验，能独立开展安全评估与应急处置 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及员工安全意识推动力 4.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守与抗压能力

【岗位职责】 1. 负责建立并维护公司EHS管理体系，确保符合相关法律法规及标准要求。 2. 组织日常安全检查与隐患排查，监督整改措施落实，预防安全事故发生。 3. 处理突发环境、健康或安全事件，开展事故调查分析并制定防范对策。 4. 对接政府监管部门及第三方机构，配合完成各类审计、检查及认证工作。 【岗位要求】 1. 熟悉EHS相关法律法规、ISO14001及ISO45001体系标准。 2. 具备较强的风险识别能力，能独立开展安全隐患排查与整改跟踪。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能有效应对突发事件及外部监管要求。 4. 具有中级注册安全师证。

1. 负责统筹工厂层面安全、环保、消防、职业卫生管理等工作； 2. 落实集团和工厂EHS工作要求，确保生产运营合规合法； 3. 组织各部门设备、生产、工艺等开展风险辩识与评估，组织制定各类安全管控措施，督促属地执行； 4. 组织开展隐患排查与治理工作，并及时诊断、控制、处理事故隐患，并对问题点进行闭环管理； 5. 组织实施EHS相关培训，推进EHS培训制度的建立和落实； 6. 负责和政府相关部门协调，沟通，处理EHS相关事务； 7. 负责处理公司内部的突发安全事故、应急处置、事故调查等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程及相关专业，3年以上制造型企业 EHS管理经验；2. 良好的沟通、协调和组织能力，高度的责任感和敬业精神； 3. 精通国家及地方 EHS相关法律法规，能积极主动与安全、消防、职业健康、环保等政府部门对接开展工作。

任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立进行机械开发的能力，掌握电路控制基本原理，熟练应用各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件；熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班安排。 工资待遇： 1、月薪7000-20000元，享有项目提成 2、设有全勤奖励 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等各项待遇

下料、CAD机械制图员、会看图、环保设备

岗位职责： 1、承担产品的非标机械设计任务，协同电子工程师等相关人员，主导推进产品从设计到生产制造的全过程。 2、负责所承担产品的整体方案拟定、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与输出，包括工艺图样、BOM清单、设计说明书等资料。 3、跟进产品生产进度，解决制造过程中的工艺与技术难题，主导产品测试验证工作；及时处理装配与生产环节反馈的设计问题，并按流程完成设计变更。 4、参与项目合同签署前及产品使用阶段对客户的各项技术支持与沟通工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、模具类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用制图软件； 3、具有较强的责任意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的创新思维和团队合作能力； 4、掌握仿真分析、结构应力计算或有限元分析技术者优先考虑； 5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力； 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、薪资范围：8k-15k/月。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与研发； 2. 完成产品图纸输出及标准化技术文档编写； 3. 参与设备试制过程，负责安装调试与结构优化； 4. 跟踪项目进度，解决生产过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计原理、加工工艺及电气控制基础； 2. 熟练使用CAD、Solidworks等主流绘图软件； 3. 具备独立承担非标设备设计任务的能力； 4. 拥有良好的团队协作精神及沟通表达能力。

1. 非常熟练地运用IE七大手法及平衡率分析； 2. 具备IE工程师特有的思维方式，成本与效率意识强； 3. 爱学习，待人真诚，语言表达能力强。 招聘人数：1人

熟练CAD或者PRO/E、solidworks、UG等制图软件，学习能力强，服从安排 主要是二维三维绘图加工艺流程 对应专业应届生均可 22-35岁左右

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

1、掌握铬回收的工艺流程。 2、了解厂房规划与设备配置。 3、具备铬车间运营管理经验。

岗位职责： 1、精益生产体系搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别生产或运营过程中的瓶颈环节，制定并实施优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理理念，运用精益工具推动专项改善项目的实施与闭环管理； 4、精益文化培育：策划并主导精益相关活动，增强员工参与意识，扩大精益影响范围，打造全员积极参与改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等相关支柱工作的落地实施。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法； 4、熟练掌握精益生产相关的工具与方法；

【岗位职责】 1. 机械图纸绘制与设计：使用 SolidWorks、AutoCAD 进行零部件测绘、出图及修改；看懂并解释装配图、公差配合图、气动原理图，指导现场装配。 2. 设备维护与故障排查：负责车间机械设备的日常巡检、维修、保养，独立排查并解决机械故障；熟练使用卡尺、百分表、扭力扳手、拉马等工具进行现场检修与调试。 3. 传动与气动系统维护：维护电机、减速机、丝杆、导轨、链条、气缸、液压元件等基础传动部件；对气动系统进行检修，理解气动原理图并处理相关故障。 4. 防腐/耐酸设备专项管理：针对硫酸工况，合理选用不锈钢 316L 材料、橡胶密封件等耐酸部件；管理铸焊机、涂板机、加酸机等铅酸电池专用设备（优先）。 5. 设备资产管理：使用 Excel 建立并更新设备台账、故障报表、备品备件清单；统计设备运行数据，提出备件采购计划。 6. 车间现场支持与协作：适应车间常温环境，吃苦耐劳，动手能力强；服从工作安排，与生产、工艺、采购等部门进行顺畅沟通，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、机械自动化；铅酸 / 电池行业优先。 2. 专业技能硬性要求：熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 软件、测绘及出零件图纸；能看懂装配图、公差配合、气动原理图。 3. 熟悉基础传动：电机、减速机、丝杆、导轨、链条、气缸、液压元件；会使用卡尺、百分表、扭力扳手、拉马等维修工具。 4. 了解防腐、耐酸设备特性（硫酸工况不锈钢 316L、橡胶密封件选型），接触过铸焊、涂板、加酸设备优先。 5. 基础 Office：Excel 做设备台账、故障报表、备品清单。 6. 能适应车间常温，吃苦耐劳，动手能力强、故障排查思路清晰，服从安排，跨部门沟通顺畅。

【岗位职责】 1. 负责电池包、户外电池柜、集装箱、配电柜等产品的结构设计，输出3D数模、2D装配图或零件图、生产装配文件等； 2. 负责样品阶段的结构件生产加工及进度跟进； 3. 处理试产及量产的异常问题； 4. 对产品持续优化，改进设计方案，改进材料，增加零件的通用性； 5. 负责项目开发过程中的其它文件交付。 【岗位要求】 1. 3年及以上机柜类、塑胶开模件、钣金冲压产品开发经验； 2. 了解塑胶、铝材、钢材的常用型号、物理特性； 3. 熟练使用开发软件，如CAD, PROE等； 4. 具有较强团队合作意识，独立解决问题的能力； 5. 抗压能力强，有较强的沟通能力； 6. 具有以上工商业电力储能、小动力、通信储能、UPS、家用储能等锂离子电池系统结构工作经验优先。