招聘：人事助理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责职场人员招募 2、协助职场经营管理 3、协助职场经理进行会务管理，人员培训等 岗位要求： 1、会基本电脑操作 2、高中或者中专以上学历 3、其他面谈

客户档案管理及关系维护

早班 月休四天 包吃包住

一、人事助理 1.岗位职责：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，办理入职上岗手续。 2.任职要求：年龄25周岁﹣45周岁，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，双休，法定节假日休息。 3.薪资：2700-5000，入职后有专业培训，有师傅带，工作轻松，容易上手。

（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、协助上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化； 2、执行人事日常事务：包括招聘、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估； 3、处理员工社会保险及工伤相关事务； 5、负责公司文件的撰写、收发及档案资料的归档管理工作； 6、配合上级完成部门内部日常事务及其他交办工作； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，持有有效驾驶证 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

人事助理 有一定客服经验 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好，气质佳。 6、负责招聘 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：底薪+团队绩效提成，+企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休 收入4000—8000

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）

无经验勿扰 1、参与公司人力资源工作的整体规划，负责招聘、考勤、劳动纪律等人事制度的建立与实施， 2、负责制定并优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置人力资源，提升人力使用效率， 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、合同签订及日常维护工作； 4、及时维护和更新员工信息档案，准确记录人员变动情况并做好统计分析

岗位职责： 1.您将负责协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案的准确性和完整性 3.支持日常人力资源数据统计与报表整理，为团队提供基础人力分析支持 4.配合组织员工活动及培训安排，促进良好的企业文化氛围建设 5.完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和责任心，做事细致耐心，具备较强的服务意识 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，能快速适应工作节奏

人事助理，负责招聘优秀人员 客户资料的收集并整理 打印发票

招工，招一年以上育肥猪经验，会打针，养1500头，水泡粪，不冲栏，一年至春节也不能回家，，4500元/月/人，第二年起每增加一年加500元/月，料线到栏舍门口后人工喂料。工作地点：湖南宜章县 联系方式

郴州市苏仙区招腻子打磨工，工装。

年龄25~45周岁，身体健康无重大疾病，能够熟练使用智能手机，能够依据公司标准操作流程进行日常揽派件工作，具有开发客户的基本能力，能吃苦耐劳，遵从上级领导和工作安排，遵守公司制度及国家法律法规，有从事相关行业经验者优先。

郴州市安源要带班师傅马上要

岗位职责: 为信用良好的客户提供信用卡办理服务，并普及基础信用卡理财知识及用卡提额技巧！ 职位详情： 1.可操作20家银行信用卡业务 2.办理商户收款码、收银设备、电子发票等相关服务 3.支持兼职或全职，时间灵活，地点自由 4.公司配备系统化培训机制，提供一对一辅导支持 5.无淡旺季之分，抗经济波动能力强 6.市场需求稳定，具备持续收益与被动收入潜力 诚邀渴望增收、有负债压力人士加入！

【岗位职责】 1.负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训安排； 3.日常表格更新与打印、报表收集归档与整理，配合主管完成各项行政辅助事务； 【任职要求】 1.专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人力资源、文秘类专业优先）； 2.外形得体，语言表达清晰，思维灵活，具备良好的沟通能力； 3.工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1.综合薪资4000-6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2.完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3.节日关怀：端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4.薪酬激励：能力决定收入，多劳多得； 5.入职即享培训：集团统一组织拓展训练+线上课程学习； 6.团队建设：定期举办庆功会、公司旅游、体育竞赛等丰富活动； 7.奖金机制：绩效奖金+高额年终奖； 8.晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监； 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，带薪培训，为员工打造优质成长平台与晋升空间。 公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达，距离公司最近； 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

岗位职责: 1.寻找志同道合的下午茶伙伴 2.负责人员招聘及信息数据归集整理 3.定期组织下午茶活动，团队氛围轻松融洽

注：非门店销售岗，招聘人力管培生！非校招岗位！需具备相关工作经验 1）性格积极开朗，善于沟通表达，乐于协作互助，富有团队精神； 2）能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备较强的自我驱动力； 3）对珠宝行业充满热情，期望在本领域持续深耕与成长的优秀人才； 工作城市：盐城、淮安、连云港、滁州、嘉兴、苏州、烟台、聊城、菏泽

岗位职责: 1.协助优化招聘体系，保障人才引进与企业用人需求精准对接； 2.承担招聘全流程执行工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人评估； 3.统筹员工关系管理，落实入职、培训、考核与离职等环节操作； 4.参与构建绩效考核机制，推动评估流程的公平性与科学性； 5.策划并实施企业文化活动，增强团队凝聚力与员工参与感。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务； 2.熟悉人力资源各模块运作流程，并能结合实际灵活应用； 3.拥有较强的统筹规划能力与协作意识，可独立推进项目落地； 4.具备良好的逻辑分析与应对复杂问题的能力，适应多任务环境； 5.工作态度积极，责任心强，恪守职业操守，严谨务实。

岗位职责： 1.落实并监督公司人事制度的实施，保障人力资源工作依法依规高效运行； 2.统筹招聘全流程，涵盖岗位需求对接、简历初审、面试协调及录用反馈跟进； 3.策划并执行新员工入职培训及在职人员各项培训计划，跟踪评估培训成效； 4.办理员工关系相关事务，如入职、转正、岗位调整、离职等手续； 5.持续更新与管理员工人事档案，确保信息完整准确，支撑人力数据统计分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑； 2.具备1年以上人力资源领域工作经验，掌握招聘、培训及员工关系模块操作； 3.具有良好的沟通能力与服务意识，能有效回应员工咨询并解决问题； 4.熟悉常用办公软件及HR相关系统操作； 5.工作积极主动，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

需要文字功底深厚，熟练电脑操作，会点招投标优先，有大型活动组织优先

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行初步沟通联系； 2、跟进客户回访工作，维护客户关系，邀请并持续对接客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约进程，为客户讲解相关服务内容。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力； 2、愿意接受挑战性任务，具有较强的敬业意识和责任心。 工作时间： 上午：9:00-12:00    下午：13:30-18:00 员工福利： 1、享受带薪年假，周日及法定节假日休息，节日关怀福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日庆祝及聚餐安排； 4、提供公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间。

文员客户对接，生产安排，出货安排

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、审核、登记及分类处理，确保信息真实准确。 2.按照订单内容制作生产通知单、出货单等相应单据，并跟踪生产执行情况。 3.与生产、仓储、物流等相关部门协作，保障订单按期完成交付。 4.定期汇总订单资料，做好归档管理，保证文件齐全、条理清晰。 5.回应订单相关咨询，主动向客户反馈订单执行进度。 6.配合完成部门日常文书事务及领导安排的其他工作内容。 --- 任职要求： 1.中专或高中及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先考虑。 2.具备3年以上文员、跟单或类似岗位工作经验，有制造行业背景者更佳。 3.熟练操作Office办公软件（如Word、Excel），具备快速处理数据和表格的能力。 4.工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通与协调能力。 5.能够适应高效工作节奏，具备较强抗压能力和团队协作意识。 我们能提供： 1.基本工资3K-4K 2.包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

岗位职责】 1、找简历：通过各种途经（公司数据库、招聘网站、ColdCall、转介绍等）寻找合适的简历； 2、打电话：通过电话沟通潜在人选，了解人选的基本信息，判断人选与职位的匹配度； 3、做mapping：梳理相关行业/公司/团队的架构和人员，整合零散的信 4、辅助做：完善人选推荐报告、协助安排面试等等。 【职位要求】 1、专科及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2、应届生成绩优异、有学生会外联部、主席团等社团经验优先； 3、对猎头行业的工作流程是清晰了解的； 4、对招聘行业有浓厚兴趣，沟通能力好； 5、做事结果导向，有耐心，有恒心，能吃苦。 【出勤/考勤】双休，每天8小时，弹性工作制，可10点上班，法定节假日

帮公司招聘主播，为主播安排推荐资源 每月需完成2人招聘目标 要求具备良好的沟通能力、表达能力和高情商 心态积极，踏实肯干，无娇气习气 熟悉主流招聘工具和平台操作 薪资待遇：3500元+提成 每成功招聘1人，奖励500-1000元不等

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草、审批流程的发起与跟进 3、负责经营部结算流程的相关事务 4、完成上级领导交办的其他工作任务 5、（会计储备岗位） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上会计或统计类相关工作经验，财会类专业优先 3、对数据敏感，熟练掌握OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和良好的职业操守 5、持有会计从业资格证书或更高级别证书

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，通过公司提供的多渠道获取客户资源，开发新客户，同时拓展并维护老客户关系； 2、协助现场客户服务，跟进施工工地进度，及时提醒并开展定期回访； 3、对新老客户进行分类归档，深入了解客户需求，持续建立并维护良好的客户关系；

招聘：人事助理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责职场人员招募 2、协助职场经营管理 3、协助职场经理进行会务管理，人员培训等 岗位要求： 1、会基本电脑操作 2、高中或者中专以上学历 3、其他面谈