郴州市宜章县招风电安装，要求有高空证，主要打扫卫生。

岗位职责: 1、招聘执行:根据各部门用人需求，发布招聘信息、筛选简历、进行初步沟通及面试安排 2、渠道维护:管理维护各类招聘平台(BOSS直聘、智联等)，拓展招聘渠道(劳务派遣、校园招聘、内部推荐等) 3、人才库建设:建立和更新公司人才储备库，做好候选人跟进与维护 4、录用跟进:完成面试评估、录用审批、offer发放及入职对接 5、入职手续:协助办理新员工入职手续，安排岗前引导 6、招聘数据统计:定期汇总招聘数据，分析招聘效果，优化招聘策略 7、辅助工作:协助员工档案管理、考勤统计等其他人事日常事务 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、工作经验:1年以上招聘或人事相关工作经验，有制造业招聘经验者优先 3、技能要求: 3.1 熟悉主流招聘平台操作流程 3.2 具备良好的沟通表达和面试评估能力 3.3 熟练使用Office办公软件 4、个人素质 4.1 积极主动，结果导向，有较强的执行力和抗压能力 4.2 具备良好的识人判断能力 4.3 工作细心，有保密意识 4.4 有亲和力，能快速与人建立信任 加分项: 1、了解生产制造岗位(焊工、铆工、车工、装配等)的招聘特点 2、有劳务派遣或临时工招聘管理经验 3、熟悉当地劳动力市场情况

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

周末双休!不加班 上班时间8.30-17.00, 午休两小时， 法定节假日照休! 不包吃住，有新人补贴。 工作内容： 协助主管完成日常工作 帮助主管及团队完成招募工作 团队管理和协调, 团队考勤;新人培训 协助主管做好售后服务, 开展公司各类业务。 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2：沟通能力好，亲和力强。 3：工作态度好，（无经验可带） 4：遵守公司规章制度 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 公司福利 经常发放实用礼品 入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金) 薪资待遇 试用期=试用津贴+面试提成+入职提成 转正后底薪+提成+新人津贴

有相关行业经验者优先，具有丰富的招聘经验，薪酬计算，考勤管理。无经验者勿扰！

上班时间：朝九晚五，正常午休 福利保障：周末双休，法定节假日正常休 工作内容：招聘邀约、员工入职、日常行政人事琐事

1. 负责门店全岗位招聘工作 2. 运营BOSS直聘、58等招聘平台，同时负责抖音、快手、小红书等短视频平台的招聘内容发布、私信回复、引流转化 3. 接待面试候选人，清晰讲解岗位内容、薪资福利、工作规则，安排面试及办理入职手续 4. 维护招聘渠道，定期更新招聘文案，跟进候选人入职后的留存情况 5. 严格执行合规招聘要求，所有岗位均为正规服务岗，拒绝违规招聘，严禁录用未成年人 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有招聘、销售、人事相关经验优先 2. 熟悉主流招聘平台操作，会玩抖音/快手/小红书，能独立写招聘文案、发短视频引流者优先 3. 沟通表达流畅，性格开朗，目标感强，能承受招聘指标压力 4. 能适应娱乐行业作息（参考上班时间13:30-22:00），有服务行业招聘经验优先 5. 为人正直靠谱，无不良记录，认同合规经营原则 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000 + 招聘提成（按到岗人数计提，上不封顶），综合月薪5000-10000元 - 每月15号准时银行卡发薪，无拖欠无隐形扣费 - 免费包吃住，宿舍带独立卫浴、空调，日常工作餐全包 - 月休3天，可自主调班，法定节假日有额外补贴 - 入职有人一对一带教，成熟招聘话术、引流方法，新手也能快速上手

人事专员 【岗位职责】 负责公司旗下岗位人员招聘配置 1，熟知招聘流程，网招和现场招聘 2，接受无经验者，有老带新 3，工作时间13:00-21:00 4，月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班 5，做事勤恳，认真即可 【薪资待遇】 底薪4000（无责2000+有责2000）+提成300-500一人，包吃住 综合薪资6000-8000

[岗位职责] 1、负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息,协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播。 [工作时间] 上午8:30-12:00/下午14:30-17:00朝九晚五周末双休(享受法定节假日) [应聘要求】 1、学历不限，年龄21-45周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解答客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘熟手工人一名。工作地址位于湖南郴州市区。

安仁现在需要五个装冬枣，开车每人补15元油费，来的联系我

嘉禾市场调味品批发部招聘配送货司机一名，年龄45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，工资面议，工资按时发放。电话

山大二院24小时男护工，照顾感冒发烧90岁左右男老人，180每天，尽快到岗，接单联系

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【工作岗位】钟点工【地址】源盛嘉禾【工作内容】做3_4个人饭收拾卫生,上午十点过去做饭做完饭收拾一下卫生就可以走，下午四点半过去做饭收拾完卫生就走，也可以等着吃饭【薪资】3500双休【要求】干净利落，做饭好吃，身体健康联系电话

【三一重能风电工人】厂区可选：巴盟｜苏尼特｜新疆塔城｜新疆巴里坤（可接受二次入司）岗位：小部件，铺层、合模、维修全工序薪资：9000-15000元/月到手福利：入职缴纳社保+每月240餐补｜6人间空调洗衣机宿舍｜可预支工资要求：18-45周岁，熟练工优先，巴彦淖尔新报名：（）

有没有闲着的力矩来一个，必须带证，河北沧州，混塔上面的刚塔，只干钢塔，工资9500，每月25号发工资，工资总包，电话，

招聘力矩工三到四个。工地在新疆淖毛湖，工资有证的一万，没证的九千。耍滑的不要，喝大酒的不要，工资总包。联系电话。

宝鸡扶风电力公司招高空技工3-5名，手艺大硬，技能全，干活要利撒的，主要干10KV，0.4活，待遇电话详谈，非诚勿扰联系电话:

风电/核电岗位年龄要求35周岁以下，初中以上学历、新能源、计算机、机电电气类相关专业优先培训2个月上岗（有电工证的可以不用培训，有三证可以快速上岗），岗位好、低、工资高，都是技术岗薪资待遇：5000-9000、六险一金、年底13薪、各种福利工作地点：目前能入职地区：内蒙赤峰、内蒙通辽、内蒙兴安盟、黑龙江绥化、哈尔滨、吉林白城、辽宁阜新报名热线：微信同步（另招全国代理）

协助主管整理客户资料，负责客户接待、办理常规业务。组织招聘活动，以及主管交待的其他工作。

三一重能是国内风电整机制造领域的领先企业，业务涵盖风机研发、制造及运维服务全产业链，在全国范围内布局了上百个风场，是三一集团新能源战略的重要组成部分。 一、岗位职责： 1. 根据机组维护要求，执行风电机组的定期保养、故障处理和周期性检修任务，确保设备安全稳定运行； 2. 现场开展力矩紧固、拉伸作业、润滑加脂、发电机对中调整以及设备清洁等基础操作； 二、任职要求： 1. 年龄适宜，中专及以上学历，须持有【低压电工证、登高证、高压电工证】 2. 具备3个月以上风电行业相关岗位工作经验。表现突出者可申请定检队长岗位。 3. 具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作意识； 4. 可适应全国范围工作调配，服从统一安排； 5. 身体健康，无重大疾病或恐高症；工作认真负责，具备良好的抗压能力与敬业精神，无职业禁忌症。 工作地点：三一重能全国各风场 蒙晋：内蒙巴彦淖尔和锡林浩特 西北：甘肃、陕西、青海、榆林、平凉、庆阳、吴忠、天柱 东北：吉林、黑龙江、蒙东 南方：湖南的郴州和湘中 新疆

(1）综合协调能力强，有综合部管理工作经验5年以上，熟悉办公软件。（2）熟悉行政工作流程，企业资产管理，办公环境管理，有一定的公文写作能力；熟练掌WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。（3）有行政、人事、社保相关经验。熟悉绩效考核、人力成本预算编制和管理等工作。

升级内容：系统、硬件、数据库 需要Windows电脑一台，可以向日葵远程，具体的工具我们自己远程安装一下。 需配合视频验证一下设备相关功能～ 300到500元

岗位职责： （年龄要求：21周岁-40周岁）1.协助进行日常人事管理工作，包括但不限于员工招聘、员工关系维护。 2.参与制定和优化公司人力资源政策。 3.执行上级分配的其他人事相关任务。 4.培训关怀：落地执行支公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 5.负责团队考勤管理，会议和商务活动通知 6.配合自己的主管师傅d完成老客户的电话回访 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 能够高效处理人事相关事务。 4. 具有较强的组织能力和协调能力。 5. 能够独立解决问题并提出合理建议。 6. 对人事管理流程有一定的了解，能够灵活应对工作中的各种情况。协助领导解决老客户的问题，进行二次开发客户。 福利待遇： 薪资：底薪+提成 工作时间：周末双休，享受法定节假日 上班时间：8:30-17:30午休 12:00-14.30（上班时间中途要接娃也可以的，时间很自由，很弹性） 没有经验要求 而且工作内容简单 会有人教的 感兴趣欢迎主动联系我 期待你的加入！！！

负责公司关键岗位招聘，从找人、筛简历到面试跟进全流程负责，把合适的人招进来 • 优化发布内容，提高招人效率，减少无效沟通 • 协助处理基础人事工作：员工入转调离、合同管理、考勤核对、绩效数据整理 • 用Excel做好数据统计，定期复盘招聘和人事工作情况 我们希望你： • 有1年以上人事招聘经验，熟悉招聘流程和基础人事模块 • 会用Excel做表格、统计数据，做事有条理 • 沟通顺畅，有责任心、上进心，能主动推进工作 • 对人敏感，会识人，能快速匹配岗位需求和候选人

职位详情： 人事助理岗位工作内容： 1.企业文化建设.招聘与配置.考勤管理人事专员。 2.负责招聘人才，办理入离职手续。面试接待，以及协助上级领导工作。 任职要求： 3.高中及以上文凭，年龄22-50 工作时间8：30~12:00，下午2:30~5:30 工资待遇：3000+ 固定周日休，法定节假日 敢于沟通，有责任心，有上进心

(1）综合协调能力强，有综合部管理工作经验5年以上，熟悉办公软件。（2）熟悉行政工作流程，企业资产管理，办公环境管理，有一定的公文写作能力；熟练掌WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。（3）有行政、人事、社保相关经验。熟悉绩效考核、人力成本预算编制和管理等工作。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定运行； 2. 定期开展设备巡检，及时发现并处理运行异常与故障； 3. 采集和分析电站运行数据，支持运维优化与性能提升； 4. 参与设备检修、技术改造及项目验收相关工作； 5. 编写运维记录与报告，确保文档资料完整规范。 【岗位要求】 1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识； 2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理； 3. 具有较强的现场操作能力和问题解决能力； 4. 能适应户外及现场工作环境，具备良好的责任心和团队意识。

人事招聘专员 【岗位职责】 1、协助执行公司人力资源相关工作，包括招聘、入职、考勤等基础事务; 2、维护员工档案及人事系统信息，确保资料的准确与完整。 【职位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务工作; 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 【工作时间】 09:-12:00 13:30-17:30 【工作地址】 湖南省郴州市嘉禾县珠泉镇嘉禾县横十五路中医院东侧1号 【联系方式】 刘女士