1.配合职能部门开展现场安全、环保、职业卫生及危化品管理等方面的检查与督导工作； 2.负责现场安全风险排查，并跟踪落实整改措施的执行情况； 3.按时完成安全、环保、职业卫生等相关系统数据的录入、上报及信息维护工作； 4.协助完成安环部门日常事务性工作； 5.具备矿山行业从业经历者优先考虑

工作职责： 1.负责量产工艺稳定性提升，通过工装夹具设计优化，提高生产良率与效率。 2.制定并维护SOP、工艺参数，确保作业规范统一。 3.推进现场5S与目视化管理，优化人、机、料、法、环要素。 4.推动生产流程优化、材料替代等降本增效项目，量化效益并落地。 5.快速诊断、解决生产异常，形成根本原因分析与预防措施。 6.开展工艺技能培训，提升产线人员操作水平。 7.负责防爆产品生产相关的工艺技术文件编制与维护，包括认证所需资料的整理、归档与更新，配合认证审查，确保工艺环节合规。 任职要求： 1.专科及以上，机械、电子、自动化、材料等相关专业。 2.7年以上制造业PE经验，有防爆产品、仪器仪表、精密电子行业经验者优先。 3.精通工装夹具设计，熟练使用CAD、SolidWorks。 4.熟悉PFMEA、工艺流程图、控制计划等工具，具备数据分析能力。 5.熟悉精益生产，有独立推动降本增效项目的成功案例。 6.现场问题解决能力强，能承受压力，具备跨部门沟通协调能力。 7.有SPC或防爆产品工艺经验者优先。

工艺经理 岗位职责： 1、参与制定装配、调试生产线的智能制造实施方案； 2、负责解决装配、调试现场的工艺技术问题，优化工艺流程，参与生产线工艺布局设计； 3、主导新工艺、新技术、新设备在装配与调试环节的引入与落地应用。 任职

岗位职责: 1、参与新产品开发的调研工作，以及各阶段图纸设计的工艺审查和产品工艺方案制定； 2、参与或主导APQP/PPAP相关文档的编制与评审工作； 3、负责产品包装方案设计，生产所需工装的设计与定义，生产设备的优化及自动化升级可行性评估； 4、编制产品装配指导书及其他与装配相关的技术支撑文件、工艺规范文件； 5、制定工艺标准和作业指导规程，保障产品质量稳定受控； 6、负责生产现场装配技术支持、员工培训与过程监督，快速响应并解决现场工艺异常问题； 7、收集与分析产品生产过程中的各项数据，为成本管控和质量提升提供有效依据。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械、汽车类等相关专业； 2、具有3-5年汽车行业（热管理集成模块/电动压缩机/空调主机模块）装配工艺工作经验，具备零部件新项目导入的工艺开发及量产落地经验； 3、熟练操作TC、CREO/CATIA、AutoCAD、Office等常用软件； 4、熟悉常见制造工艺，包括压铸、注塑、PCBA、粘接、装配、通水通电测试等； 5、掌握常规产品的制程流程及相关设备应用，了解自动化改进方法； 6、熟悉整机制造过程中的工艺成本构成，并具备分析与优化能力； 7、具备良好的组织协调能力，工作主动性强，擅长表达与跨部门沟通。 BASE深圳/长沙

职位描述 岗位职责： 1. 负责精益管理体系的构建与持续改进，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益例会，跟进执行进度并推动问题有效闭环； 2. 主导生产车间的精益改善项目，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全员生产维护（TPM）等工具，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备综合效率（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与目视化管理规范，定期开展现场巡查、评比与整改工作；推进看板管理机制与异常响应流程实施，打造整洁、高效、安全的生产环境； 4. 推动标准化作业文件（SOP）的编制与落地执行，建立标准工时数据库；组织开展对班组长及一线员工的精益工具培训，强化全员改善意识与实操能力，培育持续优化的工作氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的障碍，并定期向管理层反馈精益项目进展与成果成效。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业者优先考虑； 2. 具备3-5年或以上制造业领域精益生产或工业工程相关工作经验，熟悉现场改善、流程再造等核心工作内容； 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换型）、线平衡分析、连续流生产、VSM（价值流图）、5Why分析法、ECRS原则等； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标； 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。

1. 结构研发：根据客户需求设计纸箱/礼盒结构，绘制刀模图与3D效果图。 2. 视觉设计：负责包装外观的图案、色彩及排版设计（AI/PS）。 3. 印前处理：检查客户来稿，进行出血、拼版及印前校对。 4. 工艺跟进：对接生产车间，解决打样及量产中的技术问题。 任职要求： 1. 软件技能：熟练操作 ArtiosCAD（或AutoCAD）及 AI/PS。 2. 行业经验：熟悉瓦楞纸箱/精品礼盒结构及胶印/水印工艺。 3. 专业素养：精通纸张特性与开料尺寸，有成本控制意识。 4. 综合素质：细致耐心，具备良好的沟通协作能力。

（1）负责产品从设计至制造阶段的工艺流程规划，评估结构设计的可生产性，并提出相应的优化方案； （2）与结构设计工程师保持密切协作，参与产品设计方案评审，从加工工艺角度提供改进意见； （3）跟踪样机加工、试制及装配全过程，及时处理现场工艺问题，并推动工艺持续改善； （4）推动新工艺、新设备、新材料在实际生产中的导入与应用，提升生产效率与产品质量稳定性； （5）配合供应链及外协加工厂开展工艺对接，保障加工品质与交付周期。

岗位介绍 1. 项目支持与合规跟进： 协助推进新建厂房的环境影响评价、安全评估及职业健康评价等相关工作 配合完成污水处理设施的建设与实施 2. 体系执行与日常管理： 建立并持续维护EHS管理体系 组织实施日常EHS现场巡查，识别风险隐患并跟进整改闭环 统筹化学品从采购、储存、使用到废弃的全周期管理，确保操作规范与合规 负责劳动防护用品的选型确认、采购申请、发放登记及佩戴使用的监督指导 管理危险废物与一般工业固废，建立管理台账，保障合法合规处置 3. 文档与培训： 维护更新各类EHS记录、台账、档案及相关监管系统信息（如培训档案、检查记录、化学品MSDS数据库、职业健康监护资料、SIP360平台等） 组织开展员工EHS教育培训，涵盖新员工入职培训、年度复训及专项安全培训，并做好过程记录 及时识别、收集并传达国家及地方EHS法律法规要求，推动内部落实 4. 应急与事件管理： 编制及修订应急预案，定期组织应急演练（如消防疏散、化学品泄漏处置等） 对应急设备与设施（如消防器材、洗眼站、急救箱等）进行日常巡检与维护 参与公司内部EHS事件的初步调查、原因分析及报告编写工作 5. 协调与沟通： 作为公司与外部EHS服务单位、政府监管部门之间的对接窗口，保障信息传递高效准确 组织召开各部门兼职安全员会议，传达管理要求，汇总一线反馈 与生产、质量、研发、工程设备等职能部门保持良好协作，提供专业EHS支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、制药、食品等相关专业。 2. 具备1-3年制造型企业EHS相关工作经验，有生物制药、化工、医药、食品行业背景者优先。 3. 熟悉国内EHS法律法规基本框架，具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作细致主动，具有问题识别与解决能力

职位描述 一、公司简介 镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点单位。 业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，冶金领域技术产品国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东及亚洲等40多个国家；累计拥有专利500余项。 二、岗位职责： 1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计与方案审核工作； 2、参与项目前期技术沟通，编制技术方案、招投标文件，并提供全过程技术支持； 3、指导并处理项目实施及售后阶段中的工艺技术难题； 4、牵头开展连铸工艺控制能力分析，推动生产工艺优化与技术升级项目的落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金类相关专业； 2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑； 3、技能要求：精通连铸生产工艺流程及相关技术规范； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排； 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

工作职责 1. 负责产品工艺方案、流程路径及操作规程的规划与设计； 2. 编制零部件加工工艺，制定下料毛坯方案，搭建工艺BOM，并承担工装夹具的设计任务； 3. 承担铸件、焊接件、锻件毛坯图纸的设计工作，以及焊接类零件毛坯的拆分设计； 4. 编制机加工作业指导文件，保障生产过程实现标准化与规范化运行； 5. 处理机加工现场突发异常问题，推动异常快速闭环，并制定短期应对与长期改进措施； 6. 参与成本管控，通过工艺优化提升生产效率、降低制造成本、减少材料损耗。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 经验能力：具备5年相关工作经验，精通机械制造领域常见的机加工艺原理与流程，熟悉热处理、表面处理、钣金成形、工装夹具、模具工艺、铸造及焊接等技术，可独立完成整机装备的工艺路线设计；熟练掌握一种以上三维设计软件，精通CAD应用，具备机加操作、数控编程或机械装备设计经验者优先； 3. 个性特质：执行力强，沟通能力良好，工作认真负责，具备良好的职业态度与敬业精神

郴州市苏仙区招木地板安装

郴州桂阳招电焊工，技术好，有板金基础

湖南郴州：1招配菜工资3200-40002学徒工资2800-30003半炒半配有上灶一点点水平工价面谈福利月休3+1包吃包住满勤奖年假工龄奖长期工作稳定联系方式

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

郴州市苏仙区招油漆工

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实，防范安全事故发生 2. 组织开展EHS（环境、健康、安全）培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 3. 编制、修订安全管理制度及操作规程，确保符合国家法律法规及行业标准 4. 参与事故调查分析，提出改进措施并跟踪闭环管理 5. 管理安全台账、特种设备档案及劳保用品发放记录，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 熟悉EHS管理体系及《安全生产法》等相关法规，具备基础安全专业知识 2. 具备良好的沟通协调与风险预判能力，责任心强、原则性突出 3. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定文字表达与文档处理能力 5. 专业不限，安全工程、环境工程、机械制造等相关专业背景更佳

【岗位职责】 1. 负责化工设备维护与保养的作业开票与安全交底，确保设备正常运行。 2.监督化工生产过程中的安全操作，预防和处理安全隐患。 3. 参与化工安全事故的调查与处理，提出改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2. 能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量。 3. 具有较强的学习能力，能够不断提升个人专业技能。 4. 有安全员相关证件。

新能源厂包住4人间 饭补720/月(先补后吃) 免费体检 入职缴纳社保 【只要2人，招完即止】 【薪资】:综合7-8k/月！！ 【工作内容】 产线工艺调试，解决产品不良，跟进改善及新品试产。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄18-40岁 3、1年以上制造业安全员工作经验 【工作待遇】 1、工作时间，8:00~20:00，上六休一(偶尔根据生产要求调休) 2、餐补720/月(先补后吃，不扣工资)，免费4人间宿舍，（空调、热水器、独立卫浴等设备齐全） 3、入职缴纳社保，福利俱全。 【发薪日】每月10号发薪

新能源大厂，免费体检入职缴纳社保 [只要2人，招完即止] 薪资:综合7-8k/月 [工作内容] 产线工艺调试，解决产品不良，跟进改善及新品试产。 [任职要求] 1、大专及以上学历 2、1年以上制造业安全员工作经验 2、年龄18-40岁 [工作待遇] 1、工作时间,8:00~20:00,上六休一 2、餐补720/月(先补后吃,不扣工资),免费4人间宿舍空调、热水器、独立卫浴 3、入职缴纳社保 4、每月10号发薪

岗位：EHS工程师 薪资：综合7000‑8000，每月10号发薪 工作：产线工艺调试，处理不良，跟进改善、新品试产 要求：大专及以上，18‑40岁，1年以上制造业安全员工作经验 时间：8:00‑20:00，上六休一，按需调休 福利： 餐补720/月（先补后吃） 4人间宿舍，空调热水器独立卫浴 免费体检，入职交社保 名额仅2个，招满即止

★机械技术5名 本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 　　岗位职责： 1、机床类零部件产品设计或制造相关工作。 2、进行技术交流、技术指导，并根据反馈信息及时修正产品设计及工艺方案。 3、及时对生产现场和销售、售后服务提供技术支持。 　　任职要求： 1、身体健康。 2、能够熟练使用Solidworks、AutoCAD，熟悉常用办公软件。 3、熟悉机械制造工艺或设计相关知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业。 ★相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励政策多元化。 公司配备单身公寓、公司餐厅就餐、下午茶、提供公司团建； 职位福利：全勤奖、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试、团队气氛活泼 职位亮点：1、有专业的主管教导，加快成长进度；

1.制定并实施现场IE改善方案，推动计划落地，开展效果评估与改进成果的审查； 2.统筹资源配置：优化车间布局及生产资源调配； 3.推进效率提升工作（包括标准工时设定、人员配置优化、设备效能提升、制程流程改善及车间布局调整）； 4.分析异常工时数据，识别关键问题点，深入调查原因，制定或优化流程制度，防止问题重复发生； 5.实施现场持续改善，达成提升产品品质与作业效率、降低员工劳动强度、节省人力与空间、减少在制品积压等目标； 6.参与新产品试产过程，审核标准工时、SOP文件及工艺流程图； 7.负责生产线辅料及物料损耗的数据统计、分析与管理发布； 8.执行上级安排的其他相关工作任务。

蓝牙音箱 塑胶模具维修

机械技术5名本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 岗位职责： 1、从事机床类零部件的产品设计或制造相关工作。 2、开展技术沟通与指导，并依据反馈及时优化设计方案及工艺流程。 3、为生产现场、销售及售后环节提供及时的技术支持。 任职要求： 1、身体健康。 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD软件，掌握常用办公软件操作。 3、掌握机械制造工艺或设计相关专业知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业背景。 相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励机制多样化。 公司提供单身公寓、餐厅用餐、下午茶、定期组织团队建设活动； 职位福利：全勤奖励、员工食堂、多通道晋升机会、支持内部创新、可远程视频面试、团队氛围积极活跃 职位亮点：1、配备专业主管带教，助力快速成长

1、负责公司消失模模具的设计开发及木模的维护与开发，对接模具供应商并保持良好沟通； 2、熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等； 3、协同各部门推进项目进度，主导机床铸件的设计与开发工作； 4、依据客户需求开展机床类产品研发，包括立加床身、鞍座、机头等核心部件； 5、具备积极开朗的性格，富有工作热情与责任感。

对食品饮料厂吹瓶机，灌水机，灌蜜机，拧盖机调试保养维修。工资面议，提供食宿。

钢模厂家设计，负责与项目方沟通协调，依据建筑图纸制定匹配的钢模设计方案

工作职责： 1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告； 2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案； 3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定； 4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认； 5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环； 6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求； 本科学历者经验可放宽至3年。 2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告； 3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；

岗位职责： 1. 新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。