1.配合职能部门开展现场安全、环保、职业卫生及危化品管理等方面的检查与督导工作； 2.负责现场安全风险排查，并跟踪落实整改措施的执行情况； 3.按时完成安全、环保、职业卫生等相关系统数据的录入、上报及信息维护工作； 4.协助完成安环部门日常事务性工作； 5.具备矿山行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1. 工艺标准开发：识别焊接、装配、测试等工艺环节在生产过程中潜在的失效风险，制定有效的管控措施；参与工艺文档的编制工作，主导PFC、PFMEA、CP、SOP等文件的输出；负责生产管理系统（如MES、SAP等）中工艺数据的维护与更新 2. 新项目导入：参与新产品及新工艺的研发过程，承担产品可制造性评估及量产导入支持；主导量产前关键工艺参数的DOE验证工作，包括焊接、涂胶、拧紧等核心工序，保障产品实现稳定批产 3. 制造成本改善：通过优化工序人力配置、组织技能训练提升作业效率，消除人力浪费，推动人工成本持续降低；聚焦单台质量成本指标，联合质量团队开展不良原因分析，推进工艺优化以减少缺陷发生 4. 制程良率提升：对制造过程中的DPU、一次下线合格率、最终合格率等指标进行系统分析，运用鱼骨图、FMEA等方法定位根本原因，推动问题闭环解决 5. 体系建设：依据集团及公司管理规范，搭建并完善工艺管理体系，确保工艺流程标准化、规范化运行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事动力电池工艺相关工作；具有国内排名前十的动力电池企业PACK工艺经历者优先考虑 2. 熟悉PACK/Module制造与装配流程，掌握焊接、涂胶、拧紧、测试等关键工艺技术；熟练操作Office办公软件、minitab、CAD等工程工具，具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的创业精神和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、清洁达标：推行责任到人机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源的有效管控与达标处理 3、精益改善：持续推动成本降低与效率提升，优化产线布局及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，熟练掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上IE领域工作经验 3、具备较强的保密意识，为人正直诚信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力

岗位职责： 1、负责六大工序工艺的日常监督及异常问题处理； 2、编制工序相关的作业指导文件，明确工艺检查项目、标准及执行频率； 3、提供新产品所需的工艺技术条件； 4、收集并分析相关工艺数据，持续提升工艺技术水平； 5、开展新设备与新工艺材料的验证工作，参与供应商评估； 6、组织实施工艺人员的培训与考核工作； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 微电子、电子科学与技术、集成电路等相关专业本科及以上学历，具备相关领域工作经验

岗位职责: 1、配合新机型开发与试制，承担电机类新产品总装工艺的设计及试做验证工作（包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理，及时处理生产现场的技术问题。 3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。 4、主导新物料导入，制定原材料检验规范，实施质量监督及数据统计分析。 5、推进制程品质管控与异常改善，建立成品检测标准，组织质检人员培训指导。 任职要求: 1、学历：本科及以上，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业。 2、经验：具备1年以上电机生产工艺相关工作经验者优先。 3、熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具；精通Word、Excel或WPS等办公软件；了解电机品质标准，掌握SPC、六西格玛等质量管理方法，能运用Minitab等数据分析软件。 4、素质：工作主动，具备较强抗压能力，适应高负荷、快节奏的工作环境。 5、性格：乐观向上，勤奋好学，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 6、其他：身体健康，自律性高，作息规律，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责新项目焊接工艺的工时测算与人力配置分析，开展成本核算，确保满足项目报价需求。 2. 维护并优化现有焊接工艺，识别生产过程中的瓶颈环节，推动持续改善以提升效率、节约制造成本。 3. 编制焊接工艺流程，规划作业区域布局，评估新项目焊接方案的可实施性，对产品结构设计提出优化建议；同时明确新焊接设备及工装的技术要求，并参与供应商选定工作。 4. 设计或选型焊接设备、夹具及其他配套装置，确保符合安全规范、人机工程及质量标准。 5. 主导新焊接设备的安装调试、参数设定和技术验收，完成相关技术资料归档；负责焊接夹具运行轨迹的调试工作。 6. 制定并定期修订焊接设备维护保养计划，监督维修人员执行保养任务。 7. 在焊接设备停机或突发异常时，组织故障排查与修复，必要时协调供应商处理，并共同分析停机原因，落实改进措施。 8. 参与焊接设备安全风险识别与评估，制定管控对策；负责员工的安全操作培训、指导与现场监督。 9. 工作能力须达到客户方规定标准。 10. 承担公司BOS体系文件及IATF16949/OHSAS18000/IS14000管理体系相关职责，保障BOS文件有效执行，并持续推进部门内程序完善与实际应用。 职位要求： 1. 本科及以上学历，焊接或相关专业 2. 具备2年以上工作经验 3. 具备良好的书面与口头沟通能力

1、具备两年以上钣金工程师工作经验，掌握钣金成型工艺流程（包括切割、折弯、焊接、表面处理等），可独立承担项目工艺图纸的编制工作 2、精通钣金结构及方通机架类产品的拆图与工艺规划 -深入生产现场进行产品质量检验，确保产品满足设计标准； -支持生产环节中金属加工相关技术问题的解决。 2、机械制造、材料成型或相近专业，大专及以上学历； -熟悉钣金制造工艺及相关设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） -具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； -工作态度严谨，具备较强的学习主动性与责任意识。 3、薪酬待遇详谈

岗位职责： 1、精益生产体系搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别生产或运营过程中的瓶颈环节，制定并实施优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理理念，运用精益工具推动专项改善项目的实施与闭环管理； 4、精益文化培育：策划并主导精益相关活动，增强员工参与意识，扩大精益影响范围，打造全员积极参与改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等相关支柱工作的落地实施。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法； 4、熟练掌握精益生产相关的工具与方法；

岗位职责： 1、负责装配工艺文件的编制及现场生产工艺的日常维护 2、参与新产品的装配工艺开发与工艺验证工作 3、承担产品工装的设计、工位器具的优化及相关管理工作 4、负责生产过程中装配工艺的持续改进，以及装配线的工艺规划与建设 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、五年以上装配工艺或非标自动化领域工作经验，具备专用设备装配及自动化项目开发经验者优先； 3、熟悉机加工、钣金加工工艺，掌握常见电气结构设计知识； 4、熟练操作UG、CAD等绘图工具，了解工艺规范与文件编制流程，可独立完成装配作业指导书编制及图纸审核工作 此岗位为单休

岗位职责： 1、承担汽车内板件模具及冲压件的工艺规划与CAE仿真分析任务； 2、为生产模具提供技术支持，开展技术服务并推动持续优化； 3、参与工艺方案评审，结合CAE分析结果提出合理改进措施与优化建议； 4、按照项目进度与质量标准完成部门下达的各项设计工作； 5、负责模具工装图纸开发过程中的相关生产协调与实施活动； 任职资格： 1、模具设计、机械设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲压模具设计工作经验； 3、具有较强的模具设计水平，熟练掌握常用模具设计软件； 4、工作认真负责，执行力高，注重细节，具备良好的团队合作意识；

项目工程师，2 7000-12000元/月 有社保 有3年以上同岗位工作经验 28-45岁

新店开业·高薪诚聘凉菜师傅1名：5500-6000烧烤师傅1名:5500-6000福利：月休4天｜年假5天｜包吃包住地址：嘉禾粮库上班时间:16:00-凌晨1:00郑厨::158****9832

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

岗位职责： 1. 制定并落实企业环境、健康与安全（EHS）管理体系及实施方案，保障运营过程的可持续发展； 2. 主导企业内部EHS审查与优化流程，促进EHS理念在组织内的深入推广； 3. 对接政府部门及相关行业单位，确保企业符合现行法规与行业规范要求； 4. 跟踪评估企业运营对环境造成的影响，执行减碳降耗措施，助力绿色转型； 5. 统筹突发事件应急响应机制，确保在紧急状况下实现高效处置与快速反应。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队推进EHS各项工作； 2. 熟悉掌握EHS相关法律法规知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，能够顺畅对接团队成员、管理层及外部协作方； 4. 具备敏锐的洞察力和决策水平，可在突发情形中准确判断并果断处理； 5. 形象端正，具备优良的职业素养与敬业精神。

工作职责： 1、负责实验室EHS管理工作，包含隐患排查、问题整改、危险源识别等；每周组织人员开展实验室巡检，及时发现安全隐患并通知相关业务方进行整改；提供整改建议，并对整改完成后现场进行验收； 2、负责实验室物料及资产的管理，执行日常盘点工作； 3、负责实验室日常清洁与秩序维护，落实5S管理要求； 4、能够针对实验室管理流程提出优化建议和改进方案； 沟通能力‌：具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员高效协作； ‌办公软件操作‌：熟练使用Office等办公软件，具备文档编辑、表格制作等能力； ‌性格特质‌：性格积极乐观，善于交流，具有团队协作精神和服务意识； ‌抗压能力‌：能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态； ‌职业道德‌：具备较强的职业操守与责任心，可独立完成任务并确保工作质量； 经验要求：有实验室设备维护与管理相关经验者优先

1. 协同采购团队开展新物料/材料在FAI阶段的合规文件收集与评估，并对内部测试结果进行判定 2. 当法律法规、指令或标准发生更新时，负责现有物料/材料合规信息的获取与审核 3. 完成新产品所用物料/材料的合规状态确认工作 4. 将合规资料录入SAP系统，并在SAP EHSM模块中完成产品、部件及材料的RoHS、REACH、Base及MCSS等合规性检查 5. 对来料检测结果进行分析与判断 6. 联合IE及AQP/样板拉团队，及时在SAP基础视图中维护产品/部件/材料的最新重量数据 7. 审核并完成客户提出的合规性报告（CER）填写与提交

工作内容 Job Description: __根据国家安全生产及环境保护法律和技术要求来开展日常运转工作； Carry out daily operations in accordance with the laws and technical requirements of the state on safe production and environmental protection. __监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工、环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准； To supervise and organize the implementation of safety and environmental protection in production and operation activities of all departments of the company ，to minimize the impact on employees and the environment caused by the activities of various functional departments of the company, such as production, experiment, r&d and operation. Actively participate in the transformation projects of various environmental protection projects, To ensure compliance with national standards. ___维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理； Maintain and update the company's relevant safety, health, environmental documents and regulations, Conduct safety education, training implementation and record management for employees. __工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳保用品配置、更新及使用监督； Measures for handling and redistribution of work-related injuries and safety accidents, allocation, renewal and use supervision of labor insurance supplies. ___组织员工培训，如入职公司级安全培训、日常安防培训、防噪音培训、消防培训、动火培训； Organize employee training, such as safety training at the company level, daily security training, noise prevention training, fire fighting training. ___按照“两个体系”内容的相关要求、成立组织，保持正常运转； Set up an organization in accordance with the relevant requirements of "two systems" and maintain normal operation. ___组织相关科目的应急演练和消防设备、设施管理与使用培训； Organize the emergency drill of related subjects and training of fire fighting equipment, facilities management and use. ___做好各类涉及安监、安全、环境、职业等迎检准备； Be prepared for all kinds of security supervision, safety, environment and occupation __通过不定时深入车间一线或利用监控对生产纪律进行检查，每周汇总检查情况，通报存在问题，重点做好以下工作： Check the production discipline by going into the front line of the workshop on an irregular basis or by monitoring. Summarize the inspection situation every week and report the problems. Focus on the following work: 1.对员工工作期间的防护器具穿戴进行检查； Check the wearing of protective equipment during work: 2.对车间的6S管理跟进督查，对办公区域6S情况进行抽查； Follow up and inspect 6S management in the workshop, and conduct spot check on 6S status in the office area 3.对车间机动车辆行驶进行督查，如：外来拉（送）货车、单位叉车载物安全情况； Supervise the driving of motor vehicles in the workshop, for example;Safety of goods carried by trucks; 4.对违规抽烟、接打电话、玩手机、打游戏，嬉笑打闹情况进行制止，并依归做出处罚； Stop smoking, answering phone calls, playing mobile phones, playing games, laughing and making fun of others and punish them accordingly 5.对在劳动时间内长时间脱离工作岗位的消极怠工情况进行督查； To supervise the negative work neglect that leaves the post for a long time during working hours; 6.参与监督物流部废料处置（称量）； Participate in the supervision of waste disposal (weighing) of logistics department 7.熟悉特殊工种岗位持证上岗要求，对入、离职特殊工种人员证件复印进行收集存放、分类登记； Be familiar with the requirements for holding certificates for special jobs, collect, store and register the copies of certificates for special jobs; 8.完成部门安全或上级赋予的其他工作任务。 Be familiar with the requirements for holding certificates for special jobs, collect, store and register the copies of certificates for special jobs; 要求： ◆大学专科学历。环境安全、工程类相关专业。 College degree.Major in environmental safety and engineering培训经历 Trained Record: ◆熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策。 Familiar with national safety laws and regulations and local environmental policies ◆3年以上环境职业健康和安全管理工作经验，熟悉EHS事务流程。 More than 1 years works experience in environmental occupational health and safety management experience.And be familiar with EHS transaction process.. ◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强，工作效率高，有良好的团队合作精神与独立工作能力 Be responsible and efficient, has team-work sprit and strong ability of independent working sprit. ◆创新能力强。能在实际工作中不断发现问题，并付诸于有效的解决办法。 Be creative, and able to find problem in working process, and implement the efficient solution. ◆为人正直、诚信。 Be honest. ◆熟练使用相关办公软件使用，尤其是WORD，EXCEL，POWERPOINT，熟悉办公自动化设备的操作，包括计算机、打印机、传真机、复印机、扫描仪等。 Be proficient using office software, specially WORD, EXCEL, POWERPOINT and using hardware including computer, printer, fax machine, copier and scanner.

对食品饮料厂吹瓶机，灌水机，灌蜜机，拧盖机调试保养维修。工资面议，提供食宿。

岗位职责： 1. 新产品导入量产的制程规划与安排。 2. SAP工艺路线维护及标准工时的制定。 3. 制程问题分析与持续改善。 4. 提升生产效率并优化制造成本。 5. 编写作业指导文件，指导现场操作执行。 6. 建立并规范产品生产的作业流程与标准。 7. 应用工业工程手法进行改善与技术引入。 8. 产线平衡评估与优化，绘制流程图。 9. 各机型产能、人力及设备需求的测算与规划。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

工作职责： 1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告； 2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案； 3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定； 4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认； 5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环； 6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求； 本科学历者经验可放宽至3年。 2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告； 3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；

岗位职责： 1. 新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

1.依据开发需求规划开发方案，独立承担钣金产品的结构设计工作。

1、负责公司消失模模具的设计开发及木模的维护与开发，对接模具供应商并保持良好沟通； 2、熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等； 3、协同各部门推进项目进度，主导机床铸件的设计与开发工作； 4、依据客户需求开展机床类产品研发，包括立加床身、鞍座、机头等核心部件； 5、具备积极开朗的性格，富有工作热情与责任感。

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机械技术5名本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 岗位职责： 1、从事机床类零部件的产品设计或制造相关工作。 2、开展技术沟通与指导，并依据反馈及时优化设计方案及工艺流程。 3、为生产现场、销售及售后环节提供及时的技术支持。 任职要求： 1、身体健康。 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD软件，掌握常用办公软件操作。 3、掌握机械制造工艺或设计相关专业知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业背景。 相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励机制多样化。 公司提供单身公寓、餐厅用餐、下午茶、定期组织团队建设活动； 职位福利：全勤奖励、员工食堂、多通道晋升机会、支持内部创新、可远程视频面试、团队氛围积极活跃 职位亮点：1、配备专业主管带教，助力快速成长

机械设计工程师的岗位职责主要包括以下几个方面： 产品设计：承担自动化系统方案规划、施工图与加工图纸的设计工作，完成机械设备自动控制部分及备件的选型与管理。结合客户实际需求与市场发展方向，开展创新型机械产品或系统的结构设计，并进行可行性研究与优化改进。 技术支持：主导产品机械结构与零部件的设计及材料选择，处理生产过程中遇到的技术难题，为团队成员提供技术指导与培训支持。 项目与生产管理：参与产品的测试验证与性能评估，保障产品在性能与品质方面达标。全程跟进设备制造、调试及验收环节，及时解决制造、装配和验收阶段出现的技术问题。 技术文档编制：编写产品设计规范及相关技术资料，确保设计方案满足行业标准与法规要求。归集整理各类技术文件，如程序文件、图纸资料、使用说明书、工艺规程、检验规范等。 市场与技术动态跟踪：关注行业需求变化与新兴技术应用，配合推进产品创新。持续追踪技术进步与市场走向，更新专业知识体系，促进技术革新与流程优化。 沟通协调：对接客户及协作单位，进行技术交流与方案协商，提供设计建议与成本估算。参与产品试制过程的跟进、整机装配调试以及批量生产的转化工作。 任职要求包括： 教育背景：机械、机电等相关专业，本科及以上学历。 技能要求：掌握机械基本原理，擅长机械结构设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件。具备质量管控、成本控制及效率提升的意识。 工作经验：拥有本领域相关行业经验，能独立承担机械产品的设计与开发任务。 其他能力：具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可独立完成三维及二维图纸输出，熟悉伺服电机、传感器等元器件的选型与实际应用。

岗位描述： 1、负责制定产品加工工艺方案 2、进行夹具的设计及加工节拍的核算 3、完成CAD图纸的标注与工艺流程编排 4、承担铸件类产品的加工编程工作 5、配合品质部门解决生产异常问题 6、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，数控、机电或机械类相关专业； 2、具备两年以上数控机床操作与编程经验者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 3、掌握数控编程常用指令代码； 4、熟练使用CAD、UG等设计与编程软件