1.配合职能部门开展现场安全、环保、职业卫生及危化品管理等方面的检查与督导工作； 2.负责现场安全风险排查，并跟踪落实整改措施的执行情况； 3.按时完成安全、环保、职业卫生等相关系统数据的录入、上报及信息维护工作； 4.协助完成安环部门日常事务性工作； 5.具备矿山行业从业经历者优先考虑

一、工艺研发与优化 1）主导铝箔退火工艺的技术开发、流程设计及持续优化，制定包括退火温度、保温时长、气氛调控等核心参数的技术方案，提升材料延伸率、抗拉强度及表面品质等关键性能指标。 2）探究退火过程对铝箔晶粒尺寸、织构演变及微观结构的影响规律，构建工艺参数与材料性能之间的关联分析模型。 3）根据合金配比或终端应用需求，定制化设计适配的退火技术路线。 二、技术攻关与问题应对 1）诊断生产中出现的退火相关缺陷（如层间粘连、氧化变色、性能波动等），提出有效改进措施并验证实施成效。 2）配合新产品的开发试制，突破退火工序中的技术难点，保障工艺稳定性和产品可制造性。 3）探索低能耗退火技术路径（如低温处理、高效快速退火），实现能源节约与成本控制目标。 三、任职要求 1）本科及以上学历，材料加工工程、金属材料科学等相关专业； 2）掌握铝箔成型工艺及退火基本原理，具备金相组织分析、力学性能检测等专业技术能力

最好橡胶，高分子专业 1.工艺文件管理： 负责编制、修订及受控下发工艺流程图（PFD）、控制计划（CP）及作业指导书（SOP），确保现场执行有据可依。 2.生产参数调优： 根据原材料和设备状态，及时调整注塑/硫化工艺参数，保障工艺稳定性，并负责设备参数的日常点检与监控。 3.现场异常处置： 快速响应并解决生产现场出现的飞边、缺料、缩痕、尺寸超差等常见技术质量问题。 4.新品试产导入： 参与新模具试模，记录数据并分析缺陷原因，提出优化建议；跟踪小批量试产，协助完成全尺寸检测，推动产品顺利量产。 5.降本增效改进： 运用IE或精益工具优化工序节拍，主导或参与废品率降低、材料利用率提升等专项改进项目。 6.培训与监督： 对操作工进行工艺纪律培训与考核，监督SOP标准的严格执行。

岗位职责： 1. 负责制定产品工艺方案、工艺流程及操作规范； 2. 承担零部件加工工艺设计、下料毛坯的拟定与申报、工艺BOM构建以及工装夹具的开发工作； 3. 负责铸造、焊接、锻造类毛坯图纸的设计，并完成组焊件毛坯的拆分与分解； 4. 编制机加工作业指导文件，保障生产过程的标准化与规范化执行； 5. 处理机加工现场异常问题，推动现场异常及时闭环，并制定短期应对与长期改进措施； 6. 参与成本管控，通过优化工艺路径、降低材料损耗等方式实现制造成本下降。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 经验能力：具备5年相关工作经验，精通机械制造领域常见的机加工艺原理与流程，熟悉热处理、表面处理、钣金成形、工装夹具、模具工艺、铸造、焊接及数控编程等技术，能够独立规划整机装备的工艺路线，掌握至少一种三维设计软件，熟练操作CAD软件，有实际机加工操作或机械装备设计经验者优先； 3. 个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业态度

1、负责产线布局设计、物流路径优化、生产节拍设定及线平衡提升等工作，每月输出不少于2项IE改善方案或合理化建议。 2、开展生产线运行状态诊断，深入分析问题根因并提出有效改进措施，推进研制类作业优化、铝模加工线效率提升、铝箔换轴换辊效率改善、自动化产线提质增效等重点项目落地实施。 3、深入生产现场开展持续改善活动，每月为生产单位提供不少于4项可执行的IE改善提案或解决方案。 4、推动精益生产工具应用普及，每月组织不少于2次精益理念或方法工具培训，并制定配套行动计划，确保培训内容100%转化为实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上独立主导关键精益项目经验，熟悉从问题诊断、方案策划到实施推广及成果固化全过程管理，具备可验证的效率提升或成本节约成果。 3、熟练掌握并应用价值流图析、标准化作业、快速换型、产线平衡、损失分析等工业工程工具，有效提升作业效率、优化设备利用率、降低运营成本。 4、具备较强的自我驱动力，善于学习钻研，能在压力环境下持续推进项目进展，拥有良好的沟通协调能力，能与设备、生产、工艺等多部门高效协作，推动改善举措落地执行。

岗位职责： 1、参与项目硬件电气元器件选型与结构设计，开展可制造性分析及设计评审，提出工艺优化建议，确保产品具备良好的生产可行性。 2、负责产品工程化转化，主导新产品导入过程，制定生产工艺流程，编制工艺实施方案。 3、通过小批量试产验证，持续优化工艺设计与工装方案，建立并完善各类通用作业规范。 4、突破关键工艺技术瓶颈，探索并开发适配公司产品的新型制造工艺。 5、及时处理生产过程中出现的技术异常，定位问题根源，制定有效对策，并跟踪措施落实情况。 6、制定契合公司发展战略的工艺技术规划，推动工艺水平和产品质量持续提升。 7、组织开展对工艺及生产团队的技能培训，评估操作人员技术水平，确认上岗资质。 8、统筹规划生产线布局，建立健全生产现场管理机制，调研并引入适用的生产设备、工具及辅助材料。 9、掌握国军标相关要求，参与环境适应性测试与电磁兼容性试验，保障各项试验有序实施。 10、配合完成国军标质量体系、武器装备资质、价格审核、军检验收等相关审查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、化学工程、材料工程等相关专业，具有8年以上工艺工程师或相关岗位工作经验，有JG行业背景者优先； 2、能独立承担系统级产品的工艺方案设计、工装开发及材料选用工作； 3、熟练操作CAD、Creo、Candence等主流工程设计软件； 4、熟悉各类工艺材料、设备及工具的特性、规格与应用场景，能结合实际需求合理选型； 5、了解IPC、QJ、GJB等电子行业相关生产标准； 6、掌握产品质量管控方法，并能在实际工作中应用以提升产品可靠性； 7、熟悉电子产品整机测试流程与试验方法，具备较强的问题分析与闭环整改能力； 8、具备产线规划建设能力及扎实的生产管理专业知识。

1. 掌握锂离子圆柱电芯的生产流程与工艺要求 2. 具备1年以上现场工艺相关工作经验 3. 有工艺开发经验者优先考虑 4. 熟练使用Office办公软件 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6. 持有大专及以上学历

职责描述： 1、开展焊装车间双车型共线生产改造工作； 2、主导新基地车身工厂建设及新厂区工艺规划布局； 3、统筹车身新项目从试制阶段至批量生产的全过程推进； 4、指导并解决生产现场出现的质量问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、机械设计制造、机器人技术、智能制造等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，精通车身焊接工艺，具有丰富的现场问题应对能力，熟悉焊接工艺管理体系，有参与车身主机厂建设、新工厂工艺布置项目经历，具备车身新项目从试制到量产的全流程项目管理经验，拥有主机厂车身工艺管理背景者优先考虑； 3、掌握机器人焊接相关的专业技术理论知识； 4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；积极主动，具备较强的责任心和持续推动问题解决与闭环跟踪的能力。

岗位职责: 1、具备5年工艺开发或机加工艺相关经验，熟悉非标零件CNC加工流程，掌握各类材料的加工特性。 2、熟练使用CAD进行图纸识读与基础建模，具备公差分析能力，有UG软件应用经验者优先。 3、熟悉非标零件从设计到生产的全流程工艺管控。 4、能够高效衔接研发团队与生产现场，具有良好的跨部门沟通协作能力。 任职要求: 1、产品数据管理：负责BOM（物料清单）的建立与维护，编写SOP（作业指导书），执行ECN（工程变更通知）管理。 2、试产与问题处理：主导新产品的试制过程（NPI），解决装配冲突、尺寸超差等实际问题，完成试产总结报告。 3、设计协同工作：参与DFM（可制造性设计）评审，结合工艺需求提出结构改进建议。 4、质量与成本优化：追溯不良品产生原因，推动降低报废率；参与材料选型及降本提效相关项目。

岗位职责： 参与公司车身尺寸工程技术标准、规范及流程的建立与维护，推动尺寸工程体系不断完善。 根据产品设计资料（GD&T图纸），开展DTS（尺寸技术规范）分析，将整车外观匹配与功能需求逐级分解至零部件、分总成及白车身层面的尺寸控制目标。 运用公差仿真工具（如3DCS、VSA等）进行尺寸链计算和虚拟公差分析，评估设计方案可行性，提出优化建议，提前识别并规避潜在尺寸风险。 参与冲压、焊接夹具及检具的设计方案评审，确保定位方式、检测点布置满足尺寸管控要求。 制定车身总成、分总成及关键零件的三坐标测量计划；收集并分析三坐标、蓝光扫描、激光雷达等测量数据，结合SPC等统计方法监控制造过程能力；输出尺寸诊断报告，精准定位偏差来源。 深入生产现场，主导解决制造过程中出现的尺寸匹配异常问题（如间隙面差超差、装配干涉等），协同冲压、焊装、涂装、总装等相关单位落实整改措施并跟踪验证改善效果。 推进尺寸工程相关持续改进项目，提升车身尺寸质量水平，降低质量损失成本。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具或焊接方向）等相关专业。 2、工作经验：8年及以上在汽车主机厂或主流零部件企业从事车身尺寸工程工作的经验，熟悉汽车开发流程，尤其在工艺规划与尺寸工程领域有扎实实践。 3、专业知识与技能：熟练掌握几何尺寸与公差（GD&T）知识，具备独立识读复杂车身图纸的能力；能熟练使用CATIA、UG等至少一种三维软件进行数模审查；有3DCS、VSA、VisVSA等公差分析软件应用经验者优先； 具备较强的数据处理与分析能力，熟练操作Excel、Minitab等工具，掌握SPC统计过程控制方法； 了解三坐标测量原理，能够编制测量计划并解读测量报告，熟悉检具、夹具的设计与使用原则。

有没有疏通管道滴。

郴州永兴招破桩头，36个，直径800多，破除高度400-800

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

郴州市北湖区招铁艺油漆、油漆工

五岭广场乐滋味大排档招聘洗碗阿姨工资3500的底薪加提成最低4200一个月包吃包住电话：

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

岗位职责： 1. 制订公司及部门的安全工作规划、安全培训方案、标准作业流程文件； 2. 组织开展安全生产隐患排查、防火巡查以及火灾隐患的整改与预防措施落实； 3. 推进企业安全文化建设，参与安全事故调查，执行现场安全检查、隐患处置、分析与报告，统筹职业健康卫生管理工作； 4. 编制公司各类安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并监督其执行与落实情况； 5. 对公司安全生产实施监督、检查与指导，规范填写并保存安全检查记录； 6. 负责公司危险废弃物的申报与清运工作，统筹管理固体废物处理事务； 7. 维护公司区域内的治安秩序，定期巡检消防设施设备，及时发现并消除安全隐患； 8. 主导公司安全环保类事故的调查与分析，提出改进建议，推动整改措施及防范机制落地； 9. 组织项目安全教育与培训，开展日常安全检查与巡视，发现问题后督促整改并跟踪闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程专业优先考虑； 2. 具备三年以上相关领域工作经验，掌握国家有关安全法规政策； 3. 持有国家注册安全工程师或安全主任资格证书者优先录用。 工作认真负责，具备较强的沟通协作能力；拥有良好的组织协调能力与语言表达能力；熟悉国家关于危险物品管理的相关法律法规，具备识别、评估本专业领域环境因素及运行控制措施的能力。

岗位职责： 1、依据国际法规（RoHS 2.0、REACH SVHC、WEEE 等）、国家标准（中国 RoHS、GB/T 26572 等）及客户环保要求，建立并更新公司HSF 管控体系文件，包括管控标准、作业指导书、检验规范等。 2、主导QC 080000 有害物质过程管理体系的认证、内审及外审工作，推动体系持续改进，确保体系有效运行。 3、负责供应商 HSF 准入审核，制定供应商HSF 管理协议，要求供应商提供原材料有害物质检测报告（如 ICP 检测报告）、符合性声明（SDS/MSDS、DoC）。 4、建立供应商 HSF 档案，定期对关键供应商进行现场审核或文件审核，评估其管控能力，淘汰不符合要求的供应商。 5、参与新产品研发阶段的 HSF 评审（DFMEA 环节），提出有害物质替代方案，避免使用禁用 / 限用物质的原材料、辅料（如焊锡、胶水、清洗剂）。 6、监督生产过程中 HSF 管控措施的执行，包括生产线辅料使用、工装夹具清洁、物料隔离存放等，防止交叉污染。 7、制定生产过程 HSF 抽样检验计划，协同实验室对半成品、成品进行有害物质检测，确保产品符合管控标准。 8、管理公司有害物质检测实验室（或委托第三方检测机构），制定检测方案，对原材料、半成品、成品进行定期或不定期检测，检测项目包括铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯、多溴二苯醚等。 9、审核检测报告的有效性与准确性，确保数据可追溯；对检测不合格项启动纠正预防措施（CAPA），跟踪整改闭环。 10、编制产品HSF 符合性声明、检测报告等合规文件，满足客户验货及市场准入要求。 11、组织对采购、研发、生产、质检等部门人员的 HSF 知识培训，提升全员有害物质管控意识。 12、对接客户与监管机构的 HSF 审核，解答相关疑问，提供合规证明文件；跟踪法规更新动态，及时向内部传递新法规要求。 13、处理客户投诉的 HSF 相关问题，分析根因并制定整改方案，防止问题复发。 14、推动有害物质替代技术的应用（如无铅焊锡、环保胶水），降低管控成本与风险。 15、定期收集行业 HSF 管控案例，优化公司管控流程，提升整体 HSF 管理水平. 任职资格： 1、学历要求: 大专及以上学历,环境工程、材料科学、化学工程、电子工程等相关专业优先 2、工作经验：具备 2 年以上电子制造业有害物质管控（HSF）、质量体系管理或供应链合规管理经验 3、具备能力：熟悉IECQC080000体系标准；熟练使用Office等办公软件；较强的写作能力；擅长交叉工作和组织活动、会议培训，工作主动性、计划性较强。 4、专业知识：熟悉有害物质检测方法：如 ICP-OES（电感耦合等离子体发射光谱）、XRF（荧光光谱）等检测设备原理及报告解读能力。掌握体系文件编写能力：能独立编制 HSF 管控程序、检验规范、供应商协议等文件。具备基本的数据统计与分析能力：能通过检测数据识别管控风险，制定纠正预防措施（CAPA） 5、设备操作：熟练使用办公软件。 6、语言能力：普通话标准，英语4级以上。较强的语言表达理解能力。 7、培训证书：QC080000内审员资格证书。 8、其他要求：对公司制度高度忠诚，原则性；具备一定的自我学习能力,能不断提升自身综合素质； 9、核心素质：做事责任心强但不失灵活，对自己职责工作流程与工作内容高度理解。

鉴于我们EHS咨询和工程领域业务的快速发展，碧瑞诚邀有志在EHS咨询领域发展的专业人士加盟。我们期望您能在培养长期的且具有互利关系的客户或商业合作伙伴的过程中保持较高的积极性，同时能承担起确保双赢的责任。 在这些职位里，你需跟进和高标准和高质量交付现有客户在健康和安全等领域所需要的服务，并积极开拓新的客户和新的增值服务，所以你需要肩负起专业EHS咨询,业务发展,工程及客户管理方面的多重责任。成功的应聘者应具备以下一个或多个领域的技能： 辨识评估工作场所中各种职业健康危害因素 进行人体工效学评估和制定解决方案 对企业进行综合的安全风险评估 开发和交付各类职业卫生与安全培训项目 帮助工厂制定和贯彻实施EHS管理体系 有专业工程控制知识和经验，比如降噪,机械防护，防坠落和工业通风等工程 EHS审核 工艺安全分析与管理 施工安全管理 消防与电气安全 我们期望我们的员工具备如下技能和积极向上的性格： 可靠，诚实和积极的个性 能与客户建立可信赖关系的能力 有良好的口头交流能力和书写能力 具有多途径收集和整理数据的能力 较强的项目计划和实施能力 拥有美国注册工业卫生师(CIH)或美国注册安全师(CSP)证书，或有意在两年内获得该证书者

岗位职责： 1、全面负责工厂自筹建期起的EHS体系运行与管理； 2、组织开展区域内危险源辨识与管控，实施隐患排查及整改治理； 3、负责施工许可审批与现场巡查，开展安全教育培训及突发事件应急响应； 4、推进并落实区域“六个零”安全管理目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或环境工程等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件，掌握安全、消防、环保等方面专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的执行落实能力。

1.依据开发需求规划开发方案，独立承担钣金产品的结构设计工作。

蓝牙音箱模具

懂PLC，dsc

机械设计工程师的岗位职责主要包括以下几个方面： 产品设计：承担自动化系统方案规划、施工图与加工图纸的设计工作，完成机械设备自动控制部分及备件的选型与管理。结合客户实际需求与市场发展方向，开展创新型机械产品或系统的结构设计，并进行可行性研究与优化改进。 技术支持：主导产品机械结构与零部件的设计及材料选择，处理生产过程中遇到的技术难题，为团队成员提供技术指导与培训支持。 项目与生产管理：参与产品的测试验证与性能评估，保障产品在性能与品质方面达标。全程跟进设备制造、调试及验收环节，及时解决制造、装配和验收阶段出现的技术问题。 技术文档编制：编写产品设计规范及相关技术资料，确保设计方案满足行业标准与法规要求。归集整理各类技术文件，如程序文件、图纸资料、使用说明书、工艺规程、检验规范等。 市场与技术动态跟踪：关注行业需求变化与新兴技术应用，配合推进产品创新。持续追踪技术进步与市场走向，更新专业知识体系，促进技术革新与流程优化。 沟通协调：对接客户及协作单位，进行技术交流与方案协商，提供设计建议与成本估算。参与产品试制过程的跟进、整机装配调试以及批量生产的转化工作。 任职要求包括： 教育背景：机械、机电等相关专业，本科及以上学历。 技能要求：掌握机械基本原理，擅长机械结构设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件。具备质量管控、成本控制及效率提升的意识。 工作经验：拥有本领域相关行业经验，能独立承担机械产品的设计与开发任务。 其他能力：具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可独立完成三维及二维图纸输出，熟悉伺服电机、传感器等元器件的选型与实际应用。

岗位职责： 1. 新产品导入量产的制程规划与安排。 2. SAP工艺路线维护及标准工时的制定。 3. 制程问题分析与持续改善。 4. 提升生产效率并优化制造成本。 5. 编写作业指导文件，指导现场操作执行。 6. 建立并规范产品生产的作业流程与标准。 7. 应用工业工程手法进行改善与技术引入。 8. 产线平衡评估与优化，绘制流程图。 9. 各机型产能、人力及设备需求的测算与规划。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

对食品饮料厂吹瓶机，灌水机，灌蜜机，拧盖机调试保养维修。工资面议，提供食宿。

机械技术5名本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 岗位职责： 1、从事机床类零部件的产品设计或制造相关工作。 2、开展技术沟通与指导，并依据反馈及时优化设计方案及工艺流程。 3、为生产现场、销售及售后环节提供及时的技术支持。 任职要求： 1、身体健康。 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD软件，掌握常用办公软件操作。 3、掌握机械制造工艺或设计相关专业知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业背景。 相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励机制多样化。 公司提供单身公寓、餐厅用餐、下午茶、定期组织团队建设活动； 职位福利：全勤奖励、员工食堂、多通道晋升机会、支持内部创新、可远程视频面试、团队氛围积极活跃 职位亮点：1、配备专业主管带教，助力快速成长

岗位职责： 1. 新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。

1、负责公司消失模模具的设计开发及木模的维护与开发，对接模具供应商并保持良好沟通； 2、熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等； 3、协同各部门推进项目进度，主导机床铸件的设计与开发工作； 4、依据客户需求开展机床类产品研发，包括立加床身、鞍座、机头等核心部件； 5、具备积极开朗的性格，富有工作热情与责任感。