任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

桥梁巡查疏捞员 岗位职责： 1.负责辖区内桥上落水口及附近垃圾、杂草等清理。 2.清理的垃圾收集后随行车辆带回基地处理。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 4.安全意识强，工作中能兼顾自身安全。 【任职要求】 1.必须有C1驾照 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.年龄要求40-55岁 【福利待遇】 •薪资：试用一个月5000，第二个月6000起 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 包吃包住，有wifi

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桥梁巡查检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月3500，第二个月4000 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住；有wifi •福利：、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测工作，准确填写检验记录 2.独立完成样品采集、试验操作及结果判定，确保数据真实可靠 3.协助开展质量异常分析，参与质量问题的跟踪与闭环处理 4.按规范维护检测设备，定期校准并做好日常保养 5. 配合完成内外部质量审核及体系文件相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备质量检验、检测或相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有制造业、建筑工程或实验室检测经验者优先 3.身体健康，能适应现场作业，持有C1及以上驾驶证并可熟练驾驶 4. 具备基本仪器操作能力，能独立完成常规检测流程 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通与执行能力

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

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招聘岗位:总装、涂装、焊装，即普通操作岗小时工：22-25阶梯工价-：按22元/小时-：按23元/小时-：按24元/小时-在职满90天及以上：按25元/小时派遣工：底薪+绩效+加班费+岗位补贴+节假日津贴+超产奖综合薪资:6000-7000元，每月20日发薪[玫瑰]工作内容：主要从事汽车整车的装配，操作机器人进行总装、焊接、涂装等简单易上手的工作；空调车间、冬暖夏凉，车间环境干净整洁，以站岗为主，需能够接受站岗并服从分配，普通工衣[玫瑰]工作时间：7:00-19:00两班倒部分岗位长白班[玫瑰]食宿情况：[庆祝]免费吃，直接刷卡，不需要自己垫钱吃饭：公司食堂一天包两餐（早中餐），每天工作满10个小时提供免费营养餐；[庆祝]面试当天提供宿舍（4-6人间公寓楼），水电费平摊，招聘要求：18周岁-35周岁；身高1.63米以上；近视500度以下；无纹身；无案底；无血压高，无听力受损，身体健康。面试需体能测试20个俯卧撑，20个深蹲。[玫瑰]体检情况：，，入职满一个月并仍然在职，，。面试地点：东风奕派汽车科技公司武汉一厂6号门接待时间：12:00-13:00面试接待：王面试必须携带毕业证复印件：派遣工：常规不变小时工：3元

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

电子厂直招啦！岗位轻松，全程坐班。包吃包住，食宿全包，拎包入住。工期灵活，短期工、长期工都可，310元/天，下班结清不拖欠。主要负责产品打包简单工作，管理宽松，无需经验，新手可做。18-45周岁，男女不限

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职位描述 岗位职责： 1、主要从事矿产资源勘查，预查、普查、详查等项目野外作业（地质填图、工作量部署及施工等）及项目资料汇编（野外资料归档及制图等），地质勘查报告、储量核实和矿山年报等报告的编写工作。 2、了解矿山工作、报告审查流程及相关部门政策，负责制定地质勘查项目设计方案并跟踪实施 任职要求： 1、资源勘查、矿产勘查、水工环等地质类相关专业。 2、有矿山野外编录工作经验 岗位福利： 1、薪资面议，项目提成，五险一金，法定休假

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岗位职责： 1. 开展野外地质调查、勘探及采样工作，编制地质报告与图件 2. 参与矿产资源/工程地质/环境地质等项目的勘查设计与技术方案制定 3. 运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与三维建模分析 4. 配合开展钻探编录、岩芯鉴定、水文地质观测等现场技术工作 5. 协助完成项目验收、成果汇报及行业规范符合性审查 任职要求： 1. 地质工程、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业背景 2. 熟悉《固体矿产地质勘查规范》《岩土工程勘察规范》等行业标准 3. 具备野外作业能力，能适应山区、野外及阶段性驻场工作环境 4. 责任心强，具备基础的安全生产意识和团队协作精神 5. 持有地质勘查类相关资格证书者优先

【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队（三年工期） 职位名称 选矿工程师 / 井下开采技术负责人（综合型） ️ 项目背景 地点：青海（具体工作地点面议，保障通勤安全） 矿种：铅锌矿、金银矿多金属共生矿 工期：三年（长期稳定项目，无烂尾风险） 性质：常驻现场，包吃包住， 薪酬待遇 月薪：15,000元（无责底薪，发放准时） 福利加成： 1. 食宿全免：食堂三餐供应，宿舍独立卫浴，24小时热水。 2. 现场补贴：根据当地气候及环境，享有高额野外作业补贴。 3. 项目奖金：工期结束，根据项目效益享受额外年终分红。 4. 社保保障：入职即缴齐全额五险一金，给家人一份放心。 任职要求 1. 经验资历：5年及以上相关矿山现场工作经验，熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。 2. 专业技能： - 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案； - 精通选矿设备（破碎机、球磨机、浮选机等）的操作、维护与故障排查； - 懂仪器设备，能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。 3. 职业素养：能吃苦耐劳，适应高原及野外环境；有较强的责任心，具备独立解决现场技术难题的能力。 4. 硬性条件：无重大安全事故记录，持有相关从业资格证者优先。 我们提供 在这里，你将拥有： - 话语权：直接参与项目全流程设计与执行，技术方案落地快。 - 稳定性：三年长约规划，无需频繁奔波，利于长期规划与家庭团聚。 - 尊重感：团队年轻化，技术至上，拒绝官僚主义。 联系方式 联系人：姚生 （注：本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者，诚意者请直接电话沟通）

中交二公局第一工程有限公司工地试验室招聘助理检测师多名。工作地点： 湖北武汉。要求，证件可尽快注册，有一到两条高速公路经验，人品良好，工作态度积极，具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排，可熟练掌握混凝土或沥青试验、沥青混合料。薪资待遇 月薪 7500＋（注：只招助理检测师，，年龄不超过40岁）  联系人： 刘主任2. 联系电话：

岗位名称：试验检测人员； 岗位要求：1. 具有试验检测师或助理试验检测师证书（道路或桥隧方向）；2. 有无经验均可，项目提供培训指导；3. 适应项目工作； 薪资待遇：薪酬待遇暂按项目制合同确认，工资标准5000-8000元。工资按月发放。

岗位职责： 1、承担项目技术方案拟定、设备资料提供、可行性研究、初步设计及施工图深化设计工作，编制设备技术标准并参与报价、投标等相关事务； 2、负责公司产品及解决方案的PPT制作与宣传推广，组织技术汇报与交流； 3、开展污水处理工艺与设备领域的课题研究与技术开发，具备解决研发过程中关键技术问题的能力； 4、对所负责项目的执行进度与成果质量进行及时跟进、检查与纠偏； 5、协助开展与设计院及其他合作单位的技术沟通、对接及协调等技术支持工作； 6、配合处理采购、施工、调试各阶段出现的技术难题； 7、主导编制相关专业技术文档、作业流程与规范文件； 8、为客户在设备使用过程中遇到的售后技术问题提供分析、诊断与解决方案； 9、定期对在建施工项目进行巡检，发现问题须立即处置并上报； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业； 2、5年以上环保企业或市政污水处理领域工作经验； 3、具备较强的设计能力与制图技能，熟练使用本专业常用软件，熟悉污水处理工艺流程及设备选型； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能接受短期出差安排。

外检 熟悉资料和有质检员证件优先。负责跑工地，做试块和试块送检 薪资福利:五险齐全，到手5000元/月左右，工资每月按时到账 招工人数:两名

湖北武汉庙岭方向的工地招工信息：招聘外检和试块送检人员两名，薪资待遇约5000元/月，享有五险福利。

【工作内容】 - 负责工业用水处理项目的前期调研、需求分析及可行性报告编制； - 主导工业过滤水处理工艺设计与工程实施方案制定，完成施工图绘制及技术交底； - 协同销售团队推进项目落地，解答客户技术咨询并提供定制化解决方案； - 指导设备现场安装调试，协调解决工程实施中的技术难点与突发问题； - 参与招投标项目技术标书编制，确保技术方案合规性与竞争力； - 开展环保技术研究与创新，推动新技术、新工艺的研发应用。 【任职要求】 - 大专及以上学历，环境工程、化学工程或相关专业优先； - 1年以上环保工程公司技术岗位经验，具备独立项目全流程执行能力； - 熟悉污水处理/工业用水处理主流工艺（如MBR、反渗透等），掌握《污水综合排放标准》等设计规范； - 具备CAD制图、AutoCAD等软件操作技能，能独立完成工艺设计与图纸交付； - 有现场项目管理、设备调试经验者优先，需持有注册环保工程师证书或中级职称者加分； - 具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差及高强度工作节奏。

岗位名称：试验检测人员（市政公路项目） 岗位要求：1. 精通混凝土及常规原材料检测；2. 能够出具检测报告；3. 技术水平过硬。 薪资待遇：月薪8000-8500元，月休4天。

市级环保运营合伙人｜共筑区域绿色新典范！ 坐镇何处？ 市级全域（依据属地资源优先安排） 核心使命： 统筹全域战略：全面主导“悦享焕”品牌在市级市场的战略规划与落地推进，设计增长路径，抢占循环经济先机； 升级业务架构：重构旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程，推动服务规范化与运营提效； 拓展合作网络：甄选优质合作主体，复制成熟运营模式并配套赋能支持体系； 培育管理梯队：建立人才发展机制，打造区域管理后备力量，构建高协同、强执行的作战团队； 树立行业标杆：带领团队突破年度业绩目标，增强品牌渗透率与用户美誉度，引领区域绿色发展。 我们期待这样的领航人： 资历扎实：5年以上区域运营管理经验，熟悉本地生活/社区服务商业逻辑，具备从0到1组建团队并实现落地的成功经历； 创业思维：拥有创业者心态，可独立策划战略方向、整合多方资源，具备招商拓展能力； 产业认知：对循环经济有深入理解，认同可持续发展理念，愿长期投身绿色产业发展； 坚韧担当：结果导向，承压能力强，能在复杂环境中迅速判断、果断行动、有效破局。 我们的核心优势： 政策红利赛道：国家大力扶持领域，万亿市场加速释放，享有政策倾斜与资源支持； 强大平台支撑：资金+品牌+供应链一体化赋能，助力高效复制成功范式； 领袖培养体系：直通行业高层交流平台，配备资深导师1v1指导，系统提升战略格局与管理能力； 共享共赢机制：达成业绩目标可获股权激励，卓越者晋升省级管理岗，共享企业成长红利！ 这是参与塑造绿色未来的重要角色！ 若你志在执掌一城生态、于环保浪潮中实现事业跃升，切勿错过！

一、岗位职责 1. 配合环保技术工程师开展日常作业 2. 参与环保项目的技术协助与现场执行 二、岗位要求 1、大专及以上学历，环境工程、化工类相关专业； 2、具备化工设计院或水处理工程公司工作经历者优先考虑； 3、掌握扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD软件，可独立完成工艺图纸及部分管道布置、支架图等绘制工作。 三、待遇 1、提供社保，包吃包住，月收入4K~6K； 2、工作时间08:30-12:00 / 13:00-17:00，月休4天。

招聘信息 湖北武汉 质检岗位: 1.负责组织相关人员对公司内生产计量系统定期进行校核； 2.组织相关人员做好混凝土的开盘签定工作； 3.协调公司内相关部门之间的工作，加强对混凝土质量的全面监控； 4.完善见证取样工作制度，并加强与施工方、监理的联系； 5.受理混凝土的质量异议，并拿出处理意见； 6.做好质检资料的出具和整理工作； 7.协助物资部做好原材料的取样工作，并及时委托试验室进行检验； 8.完成领导下达的其他任务。 待遇月5000--7000 联系方式