岗位职责: 1、负责水生生物图像的获取、归类、判读、标记以及数据库的建设、管理与持续更新，保障图像资料的准确、齐全和标准化； 2、结合自身在水生生物领域的实践经验，参与水生生物资源普查、物种鉴定、空间分布观测等相关工作； 3、参与生态修复项目的成效评估与技术评价，协助开展修复方案论证、修复过程跟踪监测、评估文档编制等工作，提供专业支撑； 4、协同团队完成与水生生物保护及生态系统恢复相关的其他技术任务和阶段性工作。 任职要求: 1、水生生物类相关专业（涵盖水生生物学、水产养殖学、海洋生物学、环境科学（水生方向）、生态学（水生方向）等），硕士研究生学历； 2、具有1年以上水生生物领域从业经历，掌握常见水生生物种类及其形态特点，具备基本物种辨识能力者优先考虑； 3、有生态修复项目评估或评价经验，曾参与生态修复监测与成效评价工作，可独立完成基础性报告编写者优先录用； 4、具备坚实的水生生物专业知识体系，能够熟练进行图像识别与数据处理操作，熟悉常用图像分析工具者更佳； 5、具有较强的书面表达能力和条理清晰的逻辑思维，能规范撰写监测报告、数据汇总材料等文本文件； 6、工作态度端正、作风严谨，具有良好的责任心、执行能力和团队合作意识，能胜任野外考察及现场监测等外业任务。

1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务流程，系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求，协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计 3. 促进跨部门协同，组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进 4. 承担项目经理职责，全面管理QMS项目的实施过程，保障项目按期交付上线 5. 负责系统的日常配置与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或业务流程优化经验 2. 熟悉质量管理体系（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其相关业务运作流程 3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力 4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先 5. 具备项目管理能力，能够独立推动项目执行并确保落地成效

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾 4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费治理等）应用落地 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作 任职要求： 1. 工业工程相关专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力，良好的文字撰写与表达能力；富有进取心，执行能力强，抗压性好，能适应高强度管理要求

岗位职责 1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化； 2. 独立操作车铣复合加工中心，实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业； 3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用，持续提升加工效率与质量稳定性； 4. 处理生产过程中的技术难题，开展首件试制验证及生产全过程质量控制； 5. 配合完成设备日常保养与点检工作，编制标准化作业指导文件。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景； 2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验，熟练掌握主流数控系统操作； 3. 可独立识读复杂机械图纸，精通多轴联动编程与加工工艺规划； 4. 熟悉常用金属材料的切削性能，具备较强的现场异常问题分析与处理能力； 5. 工作态度认真严谨，能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。 优先条件 1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑； 2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用； 3. 熟练使用CAD/CAM软件（如UG、MasterCAM）进行编程者优先聘用。

岗位职责： 1. 在生产一线岗位进行轮岗学习，熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点； 2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能； 3. 协助班组完成生产目标，参与效率提升及现场问题改善工作。 岗位要求： 1. 年龄20岁以上，大专学历优先，食品类或机修类相关专业背景； 2. 身体健康，无食品行业规定的限制性疾病； 3. 具备吃苦耐劳精神，能熟练使用常用工具，有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。 岗位福利：社保、包吃住、节假日福利。

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作对标准作业流程（SOP）提出优化建议； 2，能力突出者，可根据个人专长与职业发展意向，调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，进入集团职能中心或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作满2-3年且考核优秀者，经由公司组织的岗位技能与管理培训后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职资格： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流利，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈进取心和自我推动力，乐于承担富有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供业内具有竞争力的薪酬体系，五险一金完备，并额外为员工投保商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样； 享受年度团队旅游及常态化团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

岗位职责： 1. 主持或参与工业厂房动力系统的设计工作，包括蒸汽、氮气、压缩空气、天然气等系统的方案设计与实施； 2. 负责设备的选型，开展管道壁厚及应力计算，合理进行材料选型与技术分析； 3. 协同支持市场推广工作，承担与客户间的技术沟通任务，及时回应并解决客户提出的相关技术问题。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，动力工程或相关专业背景； 2. 专业基础牢固，掌握行业相关标准与规范，熟练操作绘图软件，具备应力分析软件使用能力，有BIM软件应用经验者优先考虑； 3. 具备一定的英语阅读和书面表达能力，能熟练运用办公软件及日常办公自动化工具； 4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力，工作认真负责，具备较强的责任感和职业精神。

岗位职责 1. 主导跨部门设计团队，开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估，负责供应商端的设计冻结工作； 2. 协调全球项目开发进程，与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接，同步项目执行进展； 3. 向动力总成项目组汇报工作，编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件； 4. 牵头供应商RFQ流程，组织技术方案评审，分析仿真数据，识别关键技术风险，主导功能安全与控制策略把控； 5. 监督供应商验证计划实施，参与现场及内部测试活动，推动测试项合规通过验收； 6. 从零部件到子系统至整车层面，全流程主导技术问题的闭环解决，形成可复用的经验沉淀； 7. 协同前瞻研发团队，参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电气电子工程、车辆工程等相关专业，硕士学历者优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验； 3. 专业技能：熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法，了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识，熟悉常用仿真工具应用； 4. 语言能力：英语流利，可作为日常沟通语言，胜任海外团队协作需求；

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节； 3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等； 4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化； 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务； 5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架； 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术； 9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例

招聘服务员一名，薪资4000—4500

长沙望城招配菜熟练工两名，工资代遇电话面谈，联系方式熊师傅，说文哥介绍。

沧州———-湖南长沙明天装9-6双层俩司机

白沙洲街道招聘工地打杂员 10 名 要求：55岁以下，身体健康 时间：7:00-11:30。14:00-18.30左右 ⛲工作内容:工地打杂，路面打扫，清洗，园林绿化整理，货物托运等 工资：20元/h（18+2，月出勤未达25天按照18元/h结算），提供住宿 入职前需要体检，建议到医学院体检，50左右，随第二个月工资一起发放 地址：长房越秀，星悦荟附近 联系：

﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 长沙新疆菜招聘 1、炒菜师傅一名，工资9000--1100， 要求技术过硬，脚踏实地，想一起共谋发展的师傅联系。 招聘 2、切配师傅一名，至少一年以上的刀工，会管理冰箱，服从配合，工资4200--5500， 3、烧烤学徒一名，会基本的烤工，会穿串，服从管理，没有不良嗜好即可。 想来内地发展，想找个好地方，好老板的有志之士欢迎来电咨询，联系。 联系人：马先生 联系电话：

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。实习期工资2360元8小时22天制，平时加班21.75元／时，周六日29元／时+节假日43.44元／时。另有全勤、岗位津贴等。可盖章实习证明。

岗位职责: 1. 负责SMT产线设备雅马哈及松下的操作与日常维护 2. 协助完成生产过程中的工艺调整与优化 3. 确保生产流程的稳定性和产品质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

培养方向为生产部煮酱工序组长，复合调味料产研销一体化工厂，车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味；煮酱区域属高温作业环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30多度）。 岗位职责： 1. 负责日常工作任务分配与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理； 5. 推进班组内部团队协作与能力建设； 6. 执行产品质量控制流程与标准； 7. 收集整理数据并完成相关分析报告； 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2. 具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，富有创新意识，具备成本控制思维； 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳，无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。

机电一体化专业，可适应出差，具备良好沟通能力，熟悉PLC技术

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中调休，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

工作职责： 1. 体系标准开发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升产品质量与作业效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 工艺流程优化：攻关生产过程中的技术难题，统筹精益改善项目实施，主导重大精益改进任务及部分跨部门协同项目，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，具备8年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造行业背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动力，文字表达与撰写能力突出 3. 目标感强，执行力高，抗压能力强，能够适应高强度管理工作 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力

任职条件: 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经历，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质要求。 3. 推进模具设计进程，把控各阶段时间节点，保证项目按时交付。 4. 开展模具设计成本核算，有效控制物料支出与整体成本。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模分析，提出优化建议并落实修改方案，确保设计科学规范。 6. 协助设计主管对助理设计人员进行技术辅导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制（高工可申请远程办公） 需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费住宿+三餐全包，协助子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 内部与外部带薪培训结合，晋升双通道机制（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业成长！

1、参与新项目方案的评估与开发工作； 2、作为与需求部门及业务方技术沟通的对接窗口，协助客户解决相关问题； 3、按时完成所负责项目的3D设计、2D出图、图纸归档整理及BOM请购发包； 4、跟踪所负责项目的开发进度以及请购物料的到货情况； 5、跟进项目装配进程，及时处理组装调试过程中出现的各项问题； 6、每日对所负责工作进行汇总与分析； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态成型领域实践经历 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷利用UG/CATIA进行数据优化，出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特性，能结合模拟结果制定有效的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析基本理论与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力

工作职责 1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控，跟踪关键生产指标（如处理量、良品率、能耗），及时反馈异常并推动问题解决。 2. 负责生产数据的收集、整理与分析，输出日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。 3. 参与生产流程的优化与标准化建设，协助制定设备维护、物料管理等SOP，提升生产效率与资源利用率。 4. 协调生产现场的跨部门协作（如技术、质检、仓储），保障生产计划的顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验，有环保再生资源行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件进行数据分析，具备良好的报表撰写能力。 4. 具备较强的执行力与问题解决能力，能适应生产现场的工作节奏，有良好的跨部门沟通协调意识。

岗位职责： 1、独立负责汽车内板件模具冲压件的结构方案设计； 2、组织内部技术评审并完成客户确认后，发布泡沫图与生产图纸； 3、负责模具结构相关的优化与整改工作； 4、编制并下达模具物料清单（BOM表）； 5、依据既定技术规范对泡沫模型进行审核评估； 6、为模具制造过程提供必要的技术支持与指导； 任职资格： 1、具备模具设计、机械设计或相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车冲压模具设计工作经验； 3、具有扎实的模具设计能力，熟练掌握常用模具设计软件； 4、工作认真负责，执行力高，注重细节，具备良好的团队合作意识；