1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

宜昌市伍家岗区招水电师傅，会看图纸，做过酒店的最好，做事踏实，混点的不要

宜昌市兴山县招工人

宜昌市猇亭区招工地小工/杂工

猇亭要蒸菜师傅工资7000元，案子5000元月休4天，包吃包住☎

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工

有一定工作经验

【岗位职责】 1、协助暖通设计师开展大中型厂房净化车间、楼层中央空调、新风系统、厂房除湿通风工程等暖通项目的方案设计、施工图绘制及施工方案的优化工作； 2、配合业务部门进行现场勘查，与业主、设计院、咨询单位等沟通技术细节，协助完成项目技术标书编制，并进行内容核对与完善； 3、依据工程施工流程及相关技术规范，协助暖通设计师完成从系统设计、设备选型到施工落地的全套暖通系统、给排水系统及工艺管道设计工作； 4、在施工过程中配合暖通设计师前往现场开展勘察，负责技术交底、技术支持、图纸变更、预算调整及竣工图复核等工作； 5、参与项目施工期间的质量巡检工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、空调或相关专业背景； 2、具有一年左右净化空调项目设计经验，熟悉净化设计及相关施工规范，具备技术标文件编制与审核能力； 3、熟练使用CAD及各类暖通设计软件，掌握常用办公软件，具备良好的识图读图能力，了解相关暖通设计标准者优先； 4、熟悉配套工程的设计、施工、验收流程，以及安全、质量管控和成本管理相关内容者优先； 5、了解空调设备材料的技术参数、安装工艺及施工验收关键点，能协助暖通设计师完成专业内的方案深化、施工图设计、竣工图整理、工程量统计及项目技术支持等工作； 公司福利： ● 入职即购买五险一金（社会保险及住房公积金）； ● 员工服务满一年及以上统一享有5-10天带薪年假； ● 享有国家法定节假日及其他有薪假期（婚假、产假、丧假、病假等）； ● 每年1-2次不定期团建、国内旅游活动； ● 节假日意外惊喜福利； 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00（***工作制） 工作地点：深圳 招聘人数：2名 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、负责水暖专业设计工作，独立完成相关图纸绘制与方案制定； 2、配合项目团队进行系统设计、优化与技术交底，确保设计符合规范要求； 3、参与项目各阶段的设计协调与沟通，保障水暖系统与其他专业有效衔接； 4、协助编制设计说明、计算书及相关技术文件，确保资料完整准确。 任职要求： 1、5年及以上同岗位工作经验； 2、统招本科学历； 3、具备扎实的水暖专业知识，熟悉相关设计规范及行业标准； 4、熟练掌握AutoCAD及相关设计软件，具备独立完成专业图纸的能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应项目进度要求； 6、工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力。

一、岗位职责： 1. 系统方案与技术规划： 负责大型数据中心项目暖通空调系统的技术路线制定，涵盖IT机房精密空调、冷冻水系统、新风系统及冷却系统（冷却塔/干式冷却）的选型与集成设计。主导项目初期暖通专业技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审，输出具备市场竞争力的设计方案及能效评估报告（含PUE测算）。 2. 设计管理与质量把控： 作为暖通专业负责人或项目主导人，全面统筹从方案设计至施工图落地的全过程工作，对设计进度、深度和技术质量承担最终责任。审核各类暖通专业计算文件（包括冷热负荷、水力平衡、气流组织模拟等），确保成果满足国家规范（GB 50174、GB 50019等）及国际标准（ASHRAE、Uptime Tier）要求。主导解决设计与施工阶段的重大技术问题，处理复杂现场变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术创新： 参与构建和完善企业级数据中心暖通专业设计标准与通用图集体系。持续关注行业先进技术发展，如间接蒸发冷却、液冷系统、蓄冷技术及自然冷却应用，推动创新技术在工程项目中的实际转化与实施。 4. 外部协调与客户对接： 负责与审图机构及第三方认证单位（如Uptime Institute）开展技术交流与资料对接。面向业主方进行高频次技术沟通，精准把握客户需求，提供专业的暖通系统咨询与解决方案建议。 二、任职要求： 1. 教育背景与资质： 学历：建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学位。 资质：持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书者优先；具备高级工程师职称者优先。 2. 工作经验： 年限：8年以上暖通空调设计从业经历，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）领域。 履历：须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个及以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全周期设计工作。具有大型优质设计院（综合院或专项院）工作经验者优先考虑。 3. 专业技能： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174、GB 50019等）及行业规范，了解Uptime Tier认证体系要求。对数据中心制冷系统全流程（从冷源端到机柜散热）有深入理解，熟悉各类精密空调（房间级/行级/背板式）、冷水机组、冷却塔及蓄冷设施的配置逻辑与控制策略。 熟练操作AutoCAD制图软件；具备Airpak、Phoenics等气流模拟工具或HVAC专业计算软件使用经验者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备多项目并行推进的管理能力。 沟通能力：具备出色的逻辑思维与表达能力，能清晰传递复杂技术方案内容。 团队协作：拥有良好的跨专业协同意识，能够高效联动电气、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计目标。

一、岗位职责： 1、负责现场勘查、可行性研究报告编制，参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制； 2、深入理解客户需求，独立完成方案设计及比选分析等相关工作； 3、根据施工进度提供技术支持，必要时驻场解决现场技术难题； 4、参与项目各相关方的协作与沟通，能够接受频繁出差或临时外派驻点； 5、配合完成项目材料变更、资料归档及进度跟踪等各项协调工作； 8、完成上级安排的其他临时性任务； 9、具备较强的学习能力，拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通和表达能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，暖通等相关专业背景，具有中级工程师职称者优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、有数据中心项目经验者优先，熟悉BIM设计流程者优先； 4、熟练掌握计算机操作，精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件； 5、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力，适应出差和现场作业环境。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

电镀技术生产现场技术管理人员 原标题：《电镀工程师》

生产装配式预制构件 岗位职责： 1、负责生产线的日常运行管理，贯彻执行公司及部门的各项制度与要求，科学调配班组人员，确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求，统筹制定日计划与周计划，保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管，杜绝违规操作；按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产，确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用，不断提升生产效率，降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍，减少能源消耗，提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训，及时掌握人员状态，营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，年龄不超过40岁； 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验； 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资面议； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供清晰的职业发展路径； 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利； 4、可提供免费住宿。 工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号

电镀技术生产现场技术管理人员

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

岗位职责： 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范； 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等； 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题； 任职资格： 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

岗位职责： 1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作； 2、负责线路路径协议等相关工作； 3、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历； 2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路外业选线工作等相关知识； 3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件； 4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑； 5、责任心强、工作主动，细心严谨，为人正直，情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。 6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内，但要能配合其他项目部工作出差。 7、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

工作内容 1、设备管理与维护：负责机电车间各类设备的日常巡查、保养及维护作业，制定并执行设备维护计划，及时发现和排除设备运行中的故障，保障设备稳定运转；建立并完善设备台账与档案体系，记录设备基本信息、维修履历及保养情况；承担设备的安装、调试、验收以及封存、报废等全过程管理工作。 2、备件管理：负责车间设备所需备品配件的采购申请、库存管控及领用登记，确保备件供应及时、储备合理，有效控制库存成本。 3、安全与环保管理：协同车间及安全环保部门解决生产过程中的安全与环保问题，及时排查、上报并消除事故隐患，配合实施相关整改方案。 任职要求 1、学历与专业：具备大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2、工作经验：具有1-3年机电设备管理、维护或相关领域实际工作经验，有同类机电车间工作经历者优先。 3、知识与技能：掌握机电设备的工作原理、结构组成、操作规范及维护技术，熟悉设备管理流程及相关标准；熟练操作常用办公软件如Excel、Word，能完成设备资料整理与报告编写；具备扎实的电气与机械维修能力，可独立开展设备故障诊断与修复工作。 4、个人素质：责任心强，做事严谨细致，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；能适应车间工作环境，吃苦耐劳，承受一定工作强度。

职责描述： 1、负责动力车间运行、维护、维修、管理等工作。 2、保证循环水与冷冻水正常供给，负责本班组设备的正确使用与维护保养管理，以及清洁卫生管理。检查各设备使用日志、运行记录及其它相关记录。对于运行过程中如有异常应及时调查处理，并立即汇报给主管领导。 3、保证压缩空气、氮气、工业蒸汽等的正常供给，负责工业用气系统的正确使用与维护保养管理。 4、公用设施需维修时，组织安排本班组人员最大限度地保证按时、按质、按量完成维修任务。 5、做好纯化水和空调系统的清洗消毒工作，及时、合理安排清洗消毒时间，消毒人员。 6、根据生产需要，协调本班的劳动组织和定员，合理安排劳动班次，严格考勤制度和劳动纪律。开展经常性安全巡查，及时发现或消除安全隐患。 7、负责本班组人员的培训工作，提高人员素质。协助车间解决生产过程中的各种问题。 8、协调好本班人员关系，进行奖罚，调动本班人员的工作积极性。 9、完成部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专（机电类专业或理工类）及以上学历。 2、有1年以上公用工程设备的管理和维修、维保经验，并接受过药事法规的培训。 3、具备一定的机电知识，掌握GMP、有关药物生产基本法规，掌握冷冻机组操作技能、纯化水、空压制氮设备和空调系统设备安全操作技能，熟悉药品生产质量管理规范知识、公司文件及统计分析知识，能运用相关知识对生产设备管理中的各类问题进行判断和处理。

性别不限，身体状况良好， 具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历， 有相关工作经验者优先考虑。