任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，化工类专业本科优先考虑。 2.经验要求：具备3年以上工厂安全或环境管理相关工作经验，有制造业化工安环管理实践经历者优先。 -持有注册安全工程师证书。 3.知识与技能： -熟悉国家及地方关于安全生产、环境保护的相关法律法规。 -掌握安全风险识别、隐患排查治理、应急响应处置及环保监测的基本技术方法。 -具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，能够有效推进跨部门协作。 4.素质要求： -工作认真负责，坚持原则，能严格贯彻执行各项规章制度。 -具备一定抗压能力，可妥善应对突发性安全与环保事件。

1、牵头制定公司安全生产相关制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案； 2、牵头编制公司安全生产教育与培训方案并组织实施，如实记录教育培训全过程； 3、制定公司应急演练实施方案，组织演练活动并留存完整记录； 4、定期巡查公司安全生产情况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议； 5、推动落实安全生产整改任务，制止和纠正违规指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为； 6、参与各类安全生产事故的调查分析与处理工作； 7、组织或参与新建、改建、扩建项目“三同时”工作的实施，参与项目合规性审查与验收； 8、对施工项目的供应商实施安全监督管理； 9、配合开展与政府相关部门及其他外部单位的沟通协调事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格 1.学历与专业：化工类专业本科毕业。 2.经验要求 -具备3年以上在工厂从事安全或环境管理工作的实际经验，有制造业化工领域安环管理经历者优先考虑。 -持有注册安全工程师资格证书。 3.知识与技能 -熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规。 -掌握安全风险识别、隐患排查治理、应急响应处理以及环保监测的基本技术方法。 -具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，能够有效推进跨部门协同工作。 4.素质要求 -工作认真负责，坚持原则，能严格贯彻执行各项规章制度。 -具备一定抗压性，可妥善应对突发性安全与环保事件。

1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，包括实验设计（DOE）、SOC文件的修订、定稿与点检，推进现场精细化管理及作业标准化执行； 2、通过引入先进生产技术，以及对现有工艺进行优化与标准化，持续降低制造成本并提升产品质量； 3、负责改善项目的方案设计、过程跟踪及成果总结汇报，确保各项改善任务按时保质完成； 4、针对生产降级问题开展原因分析，落实有效改善对策，快速响应并解决各类生产异常； 5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，做好客户审核前的准备工作，并积极配合审核流程及后续问题改善。

岗位职能概述 负责公司电池生产制造环节的工艺技术支持，持续提升产品良率，优化生产成本 岗位职责 1、负责量产产品工艺文档（WI、SOP、CP）的编制与持续优化 2、承担量产型号生产现场的工艺支持及异常问题处理 3、组织现场人员的工艺培训与考核，监督工艺文件执行情况 4、开展各工序Y*U数据统计分析并推动改善措施落地 5、推进工艺流程优化、参数调优、降本增效项目及产品CPK水平提升 6、协助上级完成部门内其他相关事务性工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备3年以上锂电池行业工艺岗位工作经验 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责 1、主导工厂IE改善项目的实施，持续优化生产流程与作业工序； 2、提升整体生产效率，管控生产线平衡，确保产能稳定释放； 3、组织开展产品工艺及流程的系统分析，提出科学合理的工序优化方案； 4、应用工业工程手法，设计辅助工具，制定标准化作业流程，实现工序简化、工艺改进与成本降低； 5、推动IE管理与精益生产理念的培训执行及现场落地； 6、统筹IE团队的日常运作与人员管理。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实战经验，有大型服装制造企业工作背景； 3、精通成衣车缝各环节操作，熟练掌握标准工时编码体系，能熟练操作相关工时分析软件； 4、熟悉服装制作及生产全流程，全面掌握服装生产工艺，具备解决产线瓶颈、提升效率及现场流水管理的能力； 5、责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

1.具备3年以上水转印相关工作经验； 2.熟悉水转印设备的规范操作及工艺流程； 3.具有良好的团队协作精神，能够积极配合同事协同处理各类问题； 4.严格执行安全生产制度，注重作业现场清洁与整理。

岗位描述： 1.独立开展激光工艺研究工作，完成公司相关技术项目； 2.在项目实施中按照客户的要求进行工艺验证及材料性能分析； 3.与客户沟通和引导进行工艺方案的制定，并能进行工艺方案审核； 4.项目工艺调试文件SOP标准进行制定，对项目实施过程中技术支持问题收集和解决及进度控制； 5.编写工艺数据和报告、工艺专利； 6.新工艺应用方向的调研和前沿工艺的学习； 7.根据公司市场需求，完成激光切割/去除等相关打样工作，并处理和解决所承担工作中出现的工艺难题。 任职资格： 1.良好的沟通能力，有责任心，具备原理思维能力与系统思维能力； 2.具备超快激光（皮秒/飞秒等）使用经验优先，有脆性材料激光加工经验优先； 3.熟悉CAD软件操作，具备基础电气知识； 4.学习能力强，抗压能力强，能够适应短期出差优先； 5.统招本科及以上学历，工作年限2年以上。

【岗位职责】 1、产品工艺路线设计，新增夹、量具设计； 2、刀具选型及数控程序的编制与现场调试指导； 3、工艺标准的起草、修订、执行、维护； 4、负责生产现场的工艺优化与改进； 5、负责生产现场技术问题分析与处理。 【任职资格】 1、本科及以上学历，24-35岁，机械设计等相关专业，3年及以上机加工作经验； 2、需具备独立编程和现场调机能力（四轴、五轴）； 3、熟练使用AutOCAD二维软件设计、CAD或UG、Pro/E三维软件设计； 4、英语四级，具备良好的口语交流能力； 5、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级目标的实现。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、LPG钢瓶生产设备及产线的技术改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行状态，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，持续提出工艺优化建议。 4、对现有生产线进行系统评估，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进措施，提升生产效率与产品品质。 5、协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。 6、主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、监督并指导生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶相关GB标准的修订工作，加强企业与行业标准体系的对接，提升行业影响力。 三、管理能力要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与跨部门及不同层级人员高效协作。 2、善于应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效益性。 四、专业能力要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善方案。 4、有主导技改项目或产线设计项目的全过程管理能力，涵盖策划、执行、监督及总结阶段。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先条件： 1、具有焊接式气瓶类压力容器实际工作经验者优先考虑。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先录用。

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招聘：孝南区|【qe工程师】QE品质工程师 薪资：6000元以上/月 【岗位职责】1.负责产品生产过程中的质量控制，确保产品质量符合公司标准。2.制定并执行质量检验计划，对生产过程中的关键环节进行监控。3.对不合格品进行分析，提出改进措施，并跟踪实施效果。4.参与产品设计评审，从质量角度提出改进建议。5.维护质量管理体系，确保其有效运行。【任职要求】1.本科及以上学历，理工科专业背景优先。2.至少1年相关工作经验，熟悉质量管理体系者优先。3.熟练使用办公软件及质量检测工具。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5.能够适应偶尔加班，保证产品质量。【福利待遇】1.薪资构成：基本工资+绩效奖金。2.月休四天，享受国家法定节假日。3.提供完善的培训体系，帮助员工提升技能。4.享有五险一金，保障员工权益。5.提供健康体检，关注员工健康。

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1.制定本部门的安全管理规定、岗位作业规程及现场应急处置预案。 2.组织开展本部门安全培训教育，并真实记录培训实施情况。 3.推进本部门危险源的识别与评估，监督落实相关风险控制措施。 4.定期检查消防设施与设备，按要求完成更换与核验工作。 5.牵头组织本部门应急演练活动。 6.督促员工严格执行各项安全生产制度和操作规范； 7.检查本部门安全生产情况，及时发现事故隐患，提出改进意见。 8.制止并纠正违规指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为。 9.推动落实本部门安全生产隐患整改事项。 10.完成上级交办的临时工作任务。

全面负责公司及子公司的安全与环保管理工作。 1、体系建设与制度优化 （1）构建并不断改进公司及子公司安全生产和环境保护管理体系，确保满足国家及地方相关法规标准要求。 （2）编制并健全安全环保管理制度、作业规程、应急方案，并督促实施落地。 2、日常运营监管 （1）组织开展安全环保巡查及隐患排查治理工作，跟进整改措施闭环管理。 （2）监督危险化学品、特种设备、消防系统等关键环节的规范使用与日常管理。 （3）协调环保设施稳定运行，保障废气、废水、固废排放持续达标。 3、培训推广与文化建设 （1）策划并实施安全环保培训计划，增强员工安全认知和应急处置技能。 （2）推进企业安全环保文化践行，打造“人人重视安全、事事关注环保”的工作环境。 4、应急管理与事故处理 （1）主导开展应急演练活动，提升突发情况应对效率与协同能力。 （2）组织安全事故和环境事件的调查分析，推动整改及预防措施有效落实。 5、外部对接与合规维护 （1）配合政府监管单位完成安全环保申报、检测、验收等相关事务。 （2）跟踪法律法规动态变化，确保企业运营始终符合最新合规要求。 6、下属单位管理支持 对各子公司安全环保工作进行指导、检查与监督。 任职要求： 1、年龄30-45岁，安全工程、环境工程、化工类等相关专业背景。 2、具备5年以上制造型企业安全环保管理经验，有新能源、化工、材料行业经历者优先考虑。 3、熟悉国家安全生产与环境保护相关法律法规及技术规范； 4、具有风险识别、隐患排查治理、应急预案制定等实际操作能力； 5、持有注册安全工程师证书者优先录用。

岗位职责： 1.在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2.主导构建并优化安全环保管理体系，监督执行相关法律法规与风险防控举措，确保运营符合合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，薪资面议。

岗位职责: 1.制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。 2.监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。 3.开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定对应防控方案。 4.组织开展安全及环保教育培训，增强员工相关意识与技能。 5.编制和完善应急处置预案，定期开展演练，确保突发状况下快速响应。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。 2.能够及时发现问题并提出有效对策，具备应对突发事件的处置经验。 3.可独立规划并推行安全环保培训项目，提升团队整体防范意识。 4.持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

岗位职责： 1、负责生产线各项KPI目标的达成，开展CPK识别、分析与持续优化提升工作； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训与执行落地； 3、配合工艺工程师推进工艺试验的全过程跟踪，协调实验资源，完成过程数据的收集与记录； 4、处理日常生产过程中的常规异常问题，及时反馈特殊异常，并跟进新材料、新产品的试产及批量导入； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Microsoft办公软件，能使用Minitab、JMP等工具进行数据分析，了解AutoCAD等绘图软件；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法； 2、熟悉ISO9001和IATF16949体系的相关标准与要求； 3、本科及以上学历，材料、电化学等相关专业背景； 具备制造业工艺相关工作经验，有锂电池行业经验者优先考虑；

岗位职责： 1、开展电芯工艺的研发与优化工作，确保产品性能满足设计指标要求； 2、参与锂电池生产过程的管控，保障产品品质的持续稳定； 3、负责电芯工艺参数的测试验证与数据分析，推动制程工艺不断改进； 4、协同研发团队推进新技术的开发与落地，提升电芯制造的技术水平。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先；具有两年以上电芯工艺相关工作经验，掌握锂电池制造流程； 2、熟悉电芯性能检测方法及相关质量控制规范； 3、具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力； 5、能承受一定的工作强度，责任心强，积极进取。

1、协助研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及规模化应用跟踪 2、协同研发进行不同酒曲配比的长期优化试验，同步开展多型号厂家酒曲配比对风味影响的验证工作 3、配合研发推进发酵工艺的优化并参与相关测试实施 4、协助研发对生产过程中涉及的工艺与配方问题进行跟踪、验证与闭环处理 5、配合研发完成米酒清汁及原坛发酵环节的测试与效果确认 6、支持研发开展新品开发及产品升级过程中的应急打样测试任务 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的核查与监督 8、协助研发完成其他相关工作（如体系审核、外部审核、客户审核等）

工作时间:8:00-12:0013:30-17:30 周日休息 节假日正常放假 入职即缴纳社保 工作日享受餐补 异地员工可提供住宿 工作内容: 依据客户图纸制定产品加工工艺方案 跟踪项目执行进度，识别生产环节问题并及时处理 任职要求: 了解车削、铣削或焊接相关工艺流程 熟练操作CAD与UG软件 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、运用IE手法与先进理念，对现有制造流程及工艺开展优化与改进； 2、统筹生产现场物流体系改善，主导项目并应用工具推动实施； 3、规划工厂可视化管理体系，组织专项团队进行重点攻关； 4、制定工厂精益生产推进的整体实施方案； 5、负责精益项目的全过程管理，包括进度监控与成效评估； 6、建立工厂精益改善项目的数据化管理系统； 7、配合开展精益改善项目中的技术辅导与支持工作。 职位要求: 1、具备2年以上现场精益改善工作经验，拥有跨部门项目组织经历，并有实际成功案例； 2、深入理解精益思想，熟练运用各类精益改善工具与方法，具备团队管理视角与思维模式； 3、可独立开发精益生产相关课程模块，并具备授课讲解能力； 4、熟练操作办公软件及CAD等绘图工具。 注意：本岗位工作地点孝感市孝南区银湖科技园62栋 职位福利：带薪年假、五险一金、年终奖、通讯补助、包住、餐补、节日福利、定期体检

工作时间: 8:00-12:0013:30-17:30周日休息节假日正常放假 入职即缴纳社保 工作日享受餐补待遇 外地员工可提供住宿安排 工作内容: 依据客户图纸制定产品加工工艺方案 跟踪项目执行过程，识别生产环节问题并快速处理 任职要求: 了解车削、铣削或焊接相关工艺流程； 精通CAD与UG软件操作； 具备良好的沟通协调能力

工作职责： 1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作； 2、制定技术发展路径，协同前端材料、设计与后端设备、产线资源，推进制造平台的研发及迭代升级； 3、牵头解决量产过程中的关键技术难题和共性问题，提出有效方案并推动实施落地； 4、开展关键产品质量问题的失效分析，基于根本原因开展改善对策研究； 5、配合上级规划部门发展方向，统筹团队能力建设以达成考核目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，包括但不限于材料、电化学、高分子、机械、物理等方向； 2、具备本科7年以上或硕士5年以上大型企业同类岗位工作经验，具有动力电池开发背景者优先，锂电行业经验者优先； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 4、熟练使用Microsoft办公软件，精通Minitab、JMP等数据分析工具，熟悉AutoCAD等绘图软件者为佳； 5、具备较强的项目统筹与执行能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战性任务的能力； 8、思维条理清晰，拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨部门协作沟通能力。

新拉规划： 1、依据业务需求及产能预估，制定科学的产能布局方案； 2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量； 3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析； 4、输出新产线初始版本的标准人员配置方案； 厂房布局： 1、绘制车间平面布置图，合理规划人员动线与物料流转路径； 2、主导工厂整体Layout设计，完成空间功能划分与布局落位； 3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报； 4、制定项目实施计划，并推动相关部门按节点完成对应任务； 5、结合土建进度与设备到货安排，统筹编制设备进场时间计划； 仓储物流规划： 1、整合仓储与物流的实际需求，梳理核心设计参数与信息； 2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件； 3、组织对仓储、物流方案的技术评审，确保方案可行合理； 4、主导仓储物流类建设项目，全程跟进执行进度直至验收交付；

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高设备MTBF，缩短设备MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因分析并总结形成标准化技术文档，建立设备故障知识体系； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提供切实可行的技术优化建议及实施路径； 5、协同专业维修团队开展技能培训，传授设备问题分析方法与专业技术知识； 6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行效果； 8、参与设备应急抢修及根本原因分析，识别设备安全隐患，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略。 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。熟悉TPM管理理念，掌握基本设备原理，涵盖材料、机械、电气等领域知识。能熟练使用至少一种设计软件（SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索，协助制定新产品开发的实验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析文档； 3、协同生产团队开展工艺优化、参数调试等工作，及时获取产品运行及使用反馈，推动产品性能持续提升； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、了解建材类产品及相关国家标准、行业规范； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，书面表达能力良好，能够独立拟定技术研发计划并撰写研发报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、作风细致，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与资源调配，接受阶段性驻场工作安排。