招聘：管培生 薪资：4000-5000元/月 主要培养培训作为公司管理类职责。主要的岗位是，仓库管理，财务管理，行政管理，人力资源管理，市场销售，外贸翻译，生产管理等通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排

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岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

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孝感市孝南区招二保焊/气焊（铆工） 岗位职责： 1. 负责钢结构、钢构件的二保焊、气焊作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1、JB/T 4709等标准要求 2. 按图纸及工艺要求完成铆接、划线等钣金与铆工作业，保证构件尺寸精度与装配质量 3. 配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如探伤）前准备及返修工作 4. 规范使用CO₂气体保护焊机、等设备，做好日常点检与基础维护 5. 严格遵守安全操作规程，落实动火审批、劳保穿戴、通风防尘等职业健康安全要求 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业）、压力容器焊接资质者优先 2. 熟悉常用碳钢材料焊接特性，掌握平焊、立焊、横焊等基本操作技能 3. 具备识图能力，能依据机械制图及焊接符号独立理解工艺要求 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的质量安全意识 5. 身体健康，适应制造现场作业环境，能接受短期出差或项目驻场

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工人 有经验者优先 薪资福利:底薪＋提成＋满勤＋意外保险＋满一年工龄奖金，满勤2800，提成300，工资3000到6000不等

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小时工 年龄50周岁以下，工作利落，身体健康 薪资福利:20元/时，免费提供午餐，上班时间为周一至周五 工作地址:八道湾美的尔工业园区1978号2-1-1

岗位职责：生产巡检与参数监控、半成品成品抽检及记录、质量问题处理整改、现场卫生合规监督、质量文件归档。 任职要求：大专及以上，食品相关专业优先；熟悉食品工艺、质检方法及法规；1-3年QC经验优先（应届生可考虑）；责任心强、善沟通，能倒班，持健康证。

岗位职责: 1. 负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作 2. 保障缝纫产线的作业质量与生产效率 3. 配合团队成员，共同达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与组员顺畅协作 2. 工作细致认真，有责任感，可按时完成分配任务 3. 拥有较强的学习意愿，能持续提升自身操作水平

1.负责成品的理化指标与微生物项目的检测操作； 2.对成品异常情况及时上报，并执行留样及后续观察工作； 3.整理检测数据报表，核对样品采集完整性并反馈遗漏情况； 4.记录实验室仪器、试剂、原辅材料及成品的相关原始数据； 5.执行6S管理，参与质量改进巡查，开展制程质量问题分析，推动体系运行及考勤事务等。 要求：大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘），食品科学、发酵工程、生物工程等相关专业背景，具备良好沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神，有1年以上食品行业现场质检经验者优先。 原标题：《食品检验员》

岗位职责: 1.负责LK公司喷塑车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率达标 3.协调车间各环节工作，推动流程持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够及时处理生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力

负责零件编程、工艺撰写等

1. 熟悉设备的操作流程及日常维护要求。 2. 具备排查和处理设备故障的实践能力。 3. 能在高强度工作环境下稳定推进生产任务。 4. 重视安全生产，能主动识别风险并落实预防措施。

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线岗位工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产管理及团队人员管理等相关工作。 3、欢迎优秀应届毕业生加入，不接受无法适应一线工作者请勿投递。 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，每间宿舍设有独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍费、工龄奖金 3、每年安排一次免费健康体检，节日期间发放礼品及年终福利品 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

全面负责喷漆车间的运营管理，需具备5年以上车间管理经验， 熟练掌握自动生产线的调机技术，有小家电行业工作经验者优先考虑！

岗位职责： 负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段的网站平台登录监控、物流运输车辆调度的监督、ERP出库单的审核、日常对账及数据核对工作，以及第三方仓库的运行监控。 任职要求： 1、性别不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关领域工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统任务。 3、了解物流运输运作流程，具备物流车辆安排的监控能力。 4、精通常用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可准确高效地完成交付监控表登记核查、日常对账及复核等工作。 福利待遇： 1、工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2、提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和独立卫生间）。 3、免费提供工作餐，试用期购买五险，享有介绍费、工龄奖金。 4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。 5、工资每月15日准时发放（遇节假日提前支付）。

岗位职责： 1、负责所辖区域的日常运营统筹，按照公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常运作管理，涵盖团队优化、管理梯队建设等工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标； 4、依据公司绩效目标，分解本部门KPI指标，制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成； 5、全面负责车间安全管理工作，落实防范措施，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜； 7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性，并按月进行汇总分析； 8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行； 9、及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备8年以上制造业现场管理经验，其中至少5年从事锂电池行业工作经历。