现在轻纺城要十五个人换吊牌清货看事做事十八块钱一小时生手熟手都可以下班现结45岁以内无三高过年误扰有要来的家人们请尽快联系我

[红包]云梦可日结，可居家工作来了，带娃赚钱两不误招募可居家工作人员多人，工资日结任职要求：48以内，对手机操作熟练，有空余时间面试时间：请直接拨号联系意向请联系：客服：（电话联系）

招聘暑期兼职人员。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系舒女士。

红光附近早餐店招长期兼职一名，几个小时，做事麻利点，11点后联系，电话。

招烧火师傅一名F区李

招聘辅助岗位人员2名。年龄要求在20至45周岁之间，不招收假期工。薪资面议，提供年终奖。工作地址为湖北省孝感市高新区京广大道北1号。

本场开工招熟手收发一名号地址服装城E区

有没有宝妈想上班呢？年龄二十五岁到55岁。一个半小时就ok。底薪1500，一个月最多上了20天班，都ok。有的话联系我哟，

现在轻纺城要两个人换吊牌清货看事做事十八块钱一小时要熟手，手漫生手误扰下班现结45岁以内无三高过年误扰有要来的家人们请尽快联系我

马口夜班工作日结上班时间23点-11点工资220元招聘两名工人联系方式

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

孝感市应城市招装修木工

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

孝感市安陆市招腻子/大白/墙漆

招聘长期兼职人员。，年龄25-48岁，周一到周五均可上班，且寒暑假也能上班。薪资福利：前三天学习期间按计时计算，（单价较高）。上班时间：8:30-17:00，适合接娃的宝妈。工作地址：温江区华银工业港2区205号（成都南野食品有限公司）。仅接受电话咨询，请理解无法回复其他方式。

下午有人代班不。

招聘H5开发工程师2名。要求精通Vue3+TypeScript开发生态，掌握CompositionAPI和响应式系统，具备前端工程化实践和移动端性能优化经验。项目背景为大型国有电商平台，项目周期为6个月至3年。工作地址位于温江区星河科创城。欢迎自荐和推荐。

招聘打包员。薪资为4000-6000元。工作时间为8点至16点30，加班另算。工作地址在灵洞亦家小微园5号楼3楼。

招聘手工活人员，岗位性质为临时工或暑假工。要求年龄在40岁以下，有毅力，能吃苦，并能坚持工作3个月。提供包教包会培训，前3个月需坚持工作。适合在家带娃的宝妈。薪资为月收入3000-7000元，工作时间自由。工作地址位于兰溪市汽车北站对面环城北路188号搜光头饭店。

本公司是本地专业的木门生产制造企业，集木门研发、生产、销售于一体，厂区订单充足、生产稳定，办公环境整洁，团队氛围融洽。现因工厂业务发展，招聘工厂文员，期待细心负责的你加入！ 岗位职责 1. 负责木门生产过程中各项数据的收集、登记与复核，包括包覆、喷漆、组装等环节的产量及工时记录，按时编制并提交生产日报、周报与月报。 2. 协助开展生产订单的协调与进度跟踪，跟进原材料到货入库、成品发货出库流程，确保出入库单据齐全、有序归档。 3. 处理工厂日常行政事务，如考勤数据核对、办公用品申领发放、会议安排通知、文件传递及档案整理。 4. 与财务协作，整理员工报销资料，核对工资相关基础数据，辅助完成薪酬核算的前期准备工作。 5. 负责来访接待、电话接听，及时传达管理指令，协调办公室与生产车间之间的沟通事项。 6. 完成上级安排的其他文职及行政支持类工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，文秘、行政管理或财会类专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel函数和数据透视表功能，具备较强的数据处理与报表制作能力。 3. 有工厂文员、生产统计或仓库文职经验者优先；无相关经验但工作认真细致、责任心强、学习能力佳者亦可接受。 4. 熟悉木门或家居行业生产流程，了解工厂运作模式，能够适应现场工作节奏。 5. 具备良好的沟通表达能力，做事条理清晰，注重细节，具备较强的保密意识和执行力。 薪资福利 1. 薪资：综合收入4000-5000元/月，具体面议，工资按月准时发放。 2. 保障：签订正式劳动合同，缴纳社保及商业意外险，享受国家法定节假日及带薪年休假。 3. 食宿：免费提供员工食宿。

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

团队特招稳定长期员工！上半年平均工资8000-12000 下半年9000-16000 另外招流水组长一名！ 待遇！整组月产值提成百分之十！上半年12000-17000 下半年18000-28000之间！ 有兴趣的老乡兄弟姐妹们可以联系！联系电话

岗位职责： 负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段网站平台登录情况监控、物流运输车辆调度的监督、ERP系统出库单审核、日常对账作业及数据核对、第三方仓库运作情况监管。 任职要求： 1、男女不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关行业工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统操作任务。 3、了解物流运输各环节流程，具备物流车辆安排的监控能力。 4、熟练运用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可高效完成交付监控表登记核查、日常对账及核对等工作。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-17:00（午休1小时），周休1.5天，试用期购买五险。 2、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，每间房独立WIFI、独立卫生间）。 3、免费工作餐，试用期即购五险，享有介绍费、工龄奖。 4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。 5、每月15日准时发放薪资（遇节假日则提前发放）。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹安排设备的维护与保养工作，降低设备故障率，确保生产稳定运行； 4、及时应对并解决现场突发问题，协调资源保障生产任务按时完成； 5、落实安全生产标准，督导员工规范作业，防范安全事故发生。 任职要求： 1、了解注塑工艺原理及相关设备操作，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效组织人员达成生产目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效处理各类生产异常情况； 4、责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力； 5、掌握注塑车间安全作业规范，有安全培训经历者优先。

岗位职责: 1. 落实现场质量管理措施，保障产品满足标准要求； 2. 对生产环节实施质量监督，快速识别并解决品质异常； 3. 负责现场样品的抽取、数据记录及初步分析工作； 4. 参与质量提升项目，促进生产工艺持续优化； 5. 配合推进现场6S执行，维护作业区域的整洁与安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接现场质量相关事务； 2. 对质量管控有高度责任感，关注操作细节； 3. 熟悉常用质量检测工具及设备的操作使用； 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题应对能力，可独立开展品质异常处理； 5. 乐于学习新技能，积极提升自身质量管理水平。

招募收展员 2人待遇面议，一天工作8小时 时间自由 适合宝爸宝妈年龄:25-45岁[太阳]要求：大专及以上学历地点：汉川高中对面 有意者联系:

招聘机动专职巡护员4名。岗位要求：年龄为18至45周岁（1981年7月1日后出生），，熟练驾船人员年龄可酌情放宽；需为本县常住居民，身体健康、熟练游泳，适应水上作业；熟练使用智能手机，规范上报巡护信息；普通高校毕业生、退役军招录。工作内容为负责通航水域水上机动巡查。报名时间为2026年6月30日至7月3日。工作地址为云梦县城关建设路7号云梦县诚信劳务派遣有限公司。

1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及批量应用跟踪 2、协同研发推进不同酒曲配比的长期优化试验，并开展多供应商酒曲配方对比以提升风味表现 3、协同研发落实发酵工艺改进方案的测试与实施跟进 4、协同研发对生产过程中涉及的工艺参数及配方问题进行验证与闭环处理 5、协同研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的试验与效果确认 6、协同研发完成新品开发及产品迭代过程中的应急打样测试任务 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的检查与稽核 8、协助研发完成其他相关工作（如体系内审、外部审核、客户验厂等支持）

岗位职责： 1、依据总公司整体战略规划，推进工厂人才梯队搭建，统筹开展人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及劳动关系等人力资源管理工作； 2、制定月度及周度工作计划，并落实执行，按时完成阶段性工作总结与汇报； 3、梳理职能部门岗位体系，组织实施定岗定编，推动人力资源管理标准化建设； 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备5年以上生产制造类企业人力资源工作经验，其中3年以上同岗位履职经历； 3、掌握人力资源相关法律法规及专业知识，熟悉生产型企业运营管理模式； 4、具有较强的计划执行能力，良好的沟通表达、文字撰写及组织协调能力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或行业头部企业从业背景者优先考虑； 职位福利：绩效奖金