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襄阳市樊城区生产企业公开招聘理货岗位，计时或计件任选，名额有限，招满即止。工作地点位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为6000-7000元/月，按班组产量结算。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；掌握设备日常保养与点检流程。其他福利包括包工作餐与住宿、车费补贴与通讯补贴、年度体检与团队活动。

主要工作内容: 1、花圈挽联打印、装订、整理、摆放; 2、数据统计、票据整理回收。 3、鲜花单品介绍、销售、开单跟进、配送等。 4、部门交代的其他任务。 任职要求: 1、30-45岁，高中以上学历; 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好; 3、有销售经验，熟练使用办公软件，打字速度较快; 4、责任心强，工作积极，有良好的沟通理解能力，有一定抗压能力，服从部门工作安排。 上班时间:月休4天，8:30-11:30，12:30-17:30;薪资构成:底薪2300+提成(详情面议)食宿:提供员工宿舍、餐费自理，有食堂。 应聘热线:李经理 (微信同号，备注:应聘)

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襄阳某屠宰场，因生产需要招撕小肠工人2名要求：男女不限，年龄：35~55岁之间。身体健康，责任心强，做事手脚麻利，能吃苦耐劳常年上夜班，10：30上班，6：00左右下班工资：3500~4500地址：万州大道万州电气附近：

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牌坊湾招聘轮挖操作人员。

襄阳市樊城区生产企业公开招聘叉车工岗位（包食宿），名额有限，招满即止。工作地点：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：7500-9000元/月，月结，可预支生活费。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；能适应两班倒及临时加班安排；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿、缴纳五险一金。

【襄阳市急聘】客车轿车司机（面议）工作地址：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；掌握设备日常保养与点检流程；能适应两班倒及临时加班安排。薪资福利：面议，月结，可预支生活费；另享车费补贴与通讯补贴、每月15号准时发薪。

襄阳城南工业园招聘瓦工师傅，负责内墙批荡作业。薪资为11600-13200元/月，接受倒班。

招聘：充电员薪资：3000-4000元/月招聘条件：认真负责员工上24休24劳动报酬：3000到4000/月工作内容：负责充电工作工作地点：八里桥儿，菱角山庄东这儿，滦县南边儿。

招聘夫妻二人共同外出打工，每人每天薪资325元。有意者可通过私信报名，并添加指定联系方式。

拉萨没有工作的联系他要四个人工资250包住管饭工期十天左右

河南大学校内活动人员招聘：活动类型：派发上班时间：9:30-18:30人员要求：18-26岁，男女不限，吃苦耐劳积极主动，工资150元。会剪辑小视频更好。

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一、公司简介 襄阳市金博高德教育科技有限公司（简称"金博教育"）是一家专注 K12 阶段学科辅导的教育机构，深耕襄阳本地多年，以"一对一精准教学"为核心模式，致力于为初高中学生提供个性化、定制化的学习解决方案。 目前在襄阳设有 万达、天元、鼓楼、五中 四大校区，覆盖城区主要学段生源带，团队稳定、教研体系完善。现因业务扩张，诚邀善于沟通、目标感强的销售人才加盟 岗位职责 1. 客户接待：负责到访家长及学生的接待咨询，了解学生学习现状、家庭需求与痛点，建立信任关系； 2. 学情分析：配合学科教师完成学生的入学测评与学情诊断，为家长解读测评结果并给出合理的辅导规划建议； 3. 课程推荐：根据学生实际情况与家庭预期，推荐匹配的学科、课时及班型方案，完成课程签约与缴费跟进； 4. 邀约转化：通过电话、微信、线上渠道跟进意向客户，邀约到访试听，提升试听转化率； 5. 老客户维护：定期回访在读学员家长，跟进学习反馈与服务满意度，推动续费与转介绍； 6. 数据管理：建立并维护客户档案，及时录入跟进记录，完成日报、周报等基础数据统计； 基本要求 - 学历：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先； - 经验：1 年以上教育行业咨询、销售或客户服务经验者优先；有教培机构课程顾问经验者加分；优秀应届生可培养； - 年龄：22~40 岁，形象气质良好，普通话标准； - 时间：能适应教培行业招生高峰期（开学季、寒暑假）的工作节奏。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——课程顾问 → 咨询主管 → 校区副校长 → 校区校长 → 区域负责人，能力者优先晋升； 5. 带教培养：新人入职配备一对一师父带教，提供话术培训、销售技能培训与政策学习，快速上手； 6. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 7. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 8. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 9. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

岗位：线上网络销售 薪资：4000-8000 工作内容：线上客户咨询对接、意向客户跟进维护，无需外出跑业务，手机即可操作。 任职要求：男女不限，学历不限，零基础带薪培训，踏实细心，长期稳定上班。 福利待遇：室内坐班，作息规律不加班，底薪+提成+奖金，待遇稳定，宝妈均可应聘

本岗位以维护老客户及保险产品推广为核心。加入中国人寿，副部级单位，国内规模领先的保险机构，年保费收入突破6000亿，资产管理规模超6万亿元，综合偿付能力达211%以上。每月配备老客户名单，配套促销支持与客户维护补贴。 工作内容: 1. 维护存量客户。公司分配客户资源，通过电话或面访形式联系客户，讲解既有保单的保障范围，协助处理保单相关事宜。 2. 结合保险方案、银行理财工具及健康服务权益，为客户制定合理的养老规划建议。 3. 办理新增保单业务流程。 任职要求: 1. 年龄25至45岁，具备大专或以上学历。 2. 具备良好沟通技巧，有自律意识与目标达成意愿。 3. 无行业背景亦可（公司提供潜在客户资源支持） 薪资福利: 1. 收入构成：津贴+提成+绩效奖励， 2. 每月派发客户资源，组织多种客户营销活动、客户关怀项目，并提供相应补贴与礼品支持。 3. 协助个人品牌建设，支持线上业务拓展。 4. 企业福利：养老保险、百万医疗保障、意外险、话费补助；培训体系：新人岗前培训、晋升进阶课程、导师带教机制。 5. 工作时间弹性安排，周末及法定节假日正常休假。 6. 团队关怀：每月组织团建、联谊等活动，提升团队氛围与生活体验

招聘： 销售专员 薪资：3500-8000 职位描述： 根据公司安排跑客户，工作态度积极，有热情，勤劳 文员 需要熟练操作电脑软件

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解说员公益性岗位招聘对象为法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且符合下列条件之一的就业困难人员：1.女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员；2.连续失业一年以上人员；3.失地农民；4.城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；5.残疾人；6.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；7.毕业一年以上未就业的高校毕业生；8.农村零转移就业贫困家庭成员；9.建档立卡贫困人员。（二）基本条件1.本人未注册工商营业执照（含股东、监事、理事等），当月无企业缴纳职工保险（含工伤保险）记录、当月未享受失业保险；2.枣阳市户籍；3.中专及高中以上学历，有工作经验优先录取。4.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.热爱基层事业，服从组织安排，具有吃苦耐劳精神；6.符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有良好的品行;7.遵守法律法规，拥护中国的路线、方针、政策;8.组织纪律性强，服从分配;薪资福利:缴纳五险，享受不低于枣阳市最低工资标准待遇招工人数:1报名须知：在应聘期内电话号码不得随意变更，保持通讯畅通；报名人员须如实填写有关信息，提供真实材料，诚信报考，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格。工作期限一般最长不超过3年工作地址:光武路54号环城办事处便民服务中心

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1、药学相关专业优先，年龄22至38岁，需具备大专或以上学历； 2、有医药企业药品销售经历，熟悉计算机基本操作。通过电话与客户交流，掌握客户采购意向，完成销售目标。

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