岗位内容： 1. 负责总装生产线工艺流程的规划与优化； 2. 协同各相关部门推进生产计划的实施； 3. 及时处理产线异常问题，并推动持续改进； 4. 编制生产相关的标准文件与操作规范； 5. 开展生产数据的统计分析，输出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 熟练掌握办公软件及CAD等专业工具； 3. 具备较强的数据分析能力与实际问题解决能力； 4. 了解生产作业流程及生产管理相关方法； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【工作内容】 - 开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺路线的高效性与成本合理性。 - 制定实验计划并实施，准确记录实验过程数据，完成分析后优化实验方案。 - 与团队密切配合，协同推进研发项目的顺利进行。 - 撰写技术文档，完整记录研究过程及成果，为项目总结和专利申报提供依据。 - 严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的工作环境。 【任职要求】 - 具备有机化学或相关专业本科及以上学位。 - 热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 - 熟练掌握实验操作技术，能独立完成实验设计与实施。 - 具备良好的表达能力与团队合作意识，适应跨职能协作环境。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化进程，为客户提供切实可行的工业能力升级方案，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立承担多项大型工业建设项目，涵盖大中型工厂管理各环节，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速提升自身技术素养与管理能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持，助力企业高效成长； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新技术应用，开发创新型产品与服务，推动制造能力升级； 3、配合售前与市场工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，提升公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业经验与热情； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导或管理角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编写； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应现场工作环境，能够接受全国范围出差，致力于服务各地制造型企业成长

岗位职责: 1. 负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2. 保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产质量达标 3. 处理生产现场的技术故障，持续优化工艺流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，胜任跨专业团队协作 3. 拥有主动学习新技术和推动流程改善的能力 4. 应届毕业生亦可申请

职位职责： 1. 安全管理统筹 协助部长建立健全企业安全生产管理制度、操作规程及应急预案，监督各部门落实执行，保障安全管理体系高效运转。 定期开展安全生产检查，对生产车间、仓储区域等重点场所进行隐患排查，提出整改建议并跟进闭环管理，有效防范安全事故发生。 主导安全培训与宣传教育工作，强化全员安全意识和实操能力，组织实施新员工三级安全教育，负责特种作业人员资质审核与管理工作。 2. 环保工作推进 贯彻执行国家及地方环保法律法规，配合部长制定企业环保规划与目标，监督环保设备运行维护，确保污染物排放符合标准要求。 牵头开展环境影响评价相关事务，参与新建、改建、扩建项目环保方案设计与评审，落实源头管控措施。 应对突发环保事件，制定应急处置预案，协同政府环保主管部门完成检查与整改任务，维护企业合规运营形象。 3. 部门协作与沟通 联动生产、研发、仓储等职能部门，推动安全环保要求融入各业务流程，及时协调解决跨部门协作中的问题。 保持与政府安监、环保监管单位的常态化沟通，掌握政策变化趋势，积极争取政策支持，配合完成各类监督检查与申报材料提交。 组织召开安环专题会议，汇总分析安全环保数据与工作进展，为管理层决策提供支撑，并高效传达落实上级工作部署。 4. 安环体系建设 配合部长推进安全生产标准化建设、环境管理体系认证等工作，组织内外部评审与验收，持续提升体系运行质量。 负责安全环保类文件资料的收集、整理与归档管理，确保资料齐全、准确，满足法规及内部管理需要。 三、任职要求： 1. 教育背景：安全工程、环境工程、化工安全技术等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上农药化工或化工行业安全环保领域工作经验，其中至少2年从事安全环保管理工作，熟悉农药生产工艺及主要风险环节。 3. 专业技能 掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规与技术规范，具备扎实的专业理论基础。 熟练运用隐患排查、风险评估、环境监测等专业技术，能独立编制安全环保改进方案。 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等职业资格证书者优先考虑。 4. 管理能力 具备较强的团队组织与协调能力，能够带领团队高质量完成各项安环工作任务。 拥有良好的沟通表达与应急处置能力，可与内外部相关方顺畅对接，妥善应对突发情况。 具备优秀的计划制定与执行推动能力，能合理安排工作节奏，保障各项任务有序落地。 5. 其他要求：责任心强，工作作风严谨细致，具备较强的风险预判与防控意识，能接受加班及出差安排。 表现优异者可在原有薪酬基础上享受额外激励

岗位职责： 1、流程与效率提升：主导生产及运营环节的价值流梳理，识别流程中的瓶颈与非增值作业，制定并实施优化措施； 2、成本管控与浪费消除：组织成本结构分析，推进精益管理模式，通过工艺改进、产线布局优化和资源高效配置实现降本目标； 3、产能设计与空间规划：制定产能发展策略，主导生产车间的布局规划，提升场地使用效率； 4、团队搭建与人才培养：构建 IE 团队组织架构，明确成员职责与考核标准，落实日常管理、绩效评估与发展辅导； 5、项目统筹：主导跨职能改善项目（如六西格玛黑带项目、精益改善活动），监控执行进度与成效，推动成果标准化与长期落地； 6、协同推进：联动生产、品质、采购、研发等职能部门，解决现场实际问题；参与新产品导入过程，提供工艺可行性及工装优化建议。 任职资格： 1、学历与经历：本科及以上学历，工业工程或相关专业；具备8年以上IE领域工作经验，其中至少3年团队管理经验；有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先； 2、专业能力：熟练掌握工业工程核心工具，精通精益生产与六西格玛方法体系；熟悉制造流程（如注塑、组装、SMT等），具备工艺改进与设备效率提升的实际操作经验； 3、具备出色的分析与问题解决能力，沟通表达清晰，逻辑思维严谨； 4、能承受工作压力，适应多任务并行的工作环境，具有持续优化的责任意识。

激光机和折弯机编程操作，切割工艺熟悉，主要切割铁板，铝板，不锈钢

本科学历，机械设计专业，高分子化学专业均可，熟练操作CAD等设计软件，能适应现在轮岗培养机制，优秀毕业生优先考虑。。

本公司专注于工作服生产与销售，自主生产、自主销售，产品款式简洁实用，主要根据车间生产计划进行调配。车间配备二十多名缝纫工，生产任务稳定，，不放高温假，工作环境舒适，配备空调。薪酬结构为底薪加绩效奖金及加班补贴。

【岗位职责】 1. 负责磁控溅射镀膜生产线的日常运行，准确设置并调节真空度、溅射功率、靶材电流、衬底温度等核心工艺参数。 2. 参与磁控溅射设备的例行维护、巡检及故障诊断，协助工程师推进设备优化、技术升级及产线改进项目。 3. 参与溅射工艺的试验验证与导入工作，记录并整理实验数据；编写标准化作业文件，指导并培训产线人员规范操作流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、真空镀膜、表面处理等相关专业优先；具有2年以上磁控溅射或真空镀膜领域工作经验，有复合集流体（铜箔/铝箔）、半导体镀膜背景者优先考虑。 2. 具备较强的分析与处理能力，能独立应对工艺异常和设备问题；具备创新意识，可提出提升产线效率、降低生产成本的可行性方案。 3. 熟悉磁控溅射基本原理及设备操作规范，了解真空系统维护要点；具备品质管控经验者优先。 【薪资福利】 薪资：5500-6500元/月 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点、上班时间】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

襄阳市南漳县招光伏安装

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

[急聘] 最后一波高薪待遇 1、搬运工:40元/小时，400一天，包食宿，入职7天可预支2000 2、由于现在是旺季，订单激增，急招! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 可周结工资，不拖欠，年龄要求16-55周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:400元/天，月入10000+，收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 入职补贴5000

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月12000-13000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

[零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

最好的部门 月入7000+ 环境好，晋升空间大 世界500强，入职可借支 EHS工程师 EHS工程师 EHS工程师

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岗位职责 一、 安全管理 1. 建立、实施并持续改进公司职业健康安全管理体系，制定和修订各项安全管理制度、操作规程和应急预案。 2. 组织开展危险源辨识、风险评价和控制措施的制定与落实，对重大危险源进行监控。 3. 负责日常安全巡检、专项检查和隐患排查，对发现的问题下发整改通知并跟踪验证，形成闭环管理。 4. 组织并监督新员工、在职员工、特种作业人员的安全教育培训与考核，建立培训档案。 5. 管理特种设备、特种作业和危险作业（如动火、高处、受限空间等）的审批与现场监督。 6. 组织或参与安全事故/未遂事件的调查、分析与处理，制定纠正和预防措施。 7. 负责劳动防护用品的需求评估、选型、配备、使用监督与报废管理。 8. 定期组织应急演练，评估演练效果，完善应急预案。 二、 环境管理 1. 建立、实施并持续改进公司环境管理体系，确保合规运营。 2. 负责公司废水、废气、噪声等污染源的监测与管理，确保达标排放。 3. 管理危险废物和一般工业固废的收集、贮存、转移与处置，确保符合环保要求。 4. 组织开展环境因素识别与评价，推动清洁生产和节能减排项目。 5. 办理公司环保相关的行政许可（如环评、验收、排污许可证等）并按时完成申报。 6. 准备和响应政府环保部门的监督检查与审计。 三、 职业健康管理 1. 组织工作场所职业病危害因素（如粉尘、噪声、化学物质等）的定期检测与评价。 2. 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立监护档案。 3. 监督职业病防护设施、应急救援设施的正常运行与维护。 4. 负责职业病危害项目申报，在工作场所设置职业病危害警示标识和告知卡。 四、 体系与合规性管理 1. 跟踪、解读并传达国家、地方最新的EHS法律法规、标准及其他要求，确保公司合规性。 2. 负责ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系的运行、维护、内审及外审工作。 3. 收集、整理和归档EHS相关记录、文件和资料，做好档案管理。 4. 定期向管理层汇报EHS绩效、存在的问题和改进建议。任职条件 任职条件： 1. 学历与专业：本科以上学历，安全工程、环境工程相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上制造型企业EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系。 3. 知识技能：具备英语读、写、听、说、和与外国人交流能力。熟悉国家及地方的EHS法律法规、标准及管理流程；掌握危险源辨识、环境因素识别、风险评估等专业方法；具备一定的安全事故调查和分析能力；熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 4. 证书要求： 持有《注册安全工程师》资格证书者优先考虑。 优先条件： 1. 有ISO 14001/45001管理体系建立或维护经验者优先。 2. 熟悉环保、安监、消防等政府部门的办事流程，有应对政府检查的经验者优先。 3. 有化工、机械、电子等高危或重点监管行业经验者优先。 能力与素质： 1. 原则性与责任心：坚持原则，具备强烈的责任心和安全环保意识。 2. 沟通协调能力：具备良好的沟通表达和协调能力，能够与各部门、各层级员工有效协作。 3. 解决问题能力：具备较强的现场问题分析、判断和解决能力。 4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 学习能力：能够持续学习新的EHS知识和法规。

最好的部门 280-300/天 电子产品测试 享有五险一金 环境优美 世界500强每周借支 EHS工程师 EHS工程师 EHS工程师

能看懂图纸，会CAD，会画三维

熟练掌握UG，懂16949

安全员兼水电 高中及以上学历，有安全员证书，2年以上制造业安全员工作经验；懂消防、环保、车间安全等；有行政综合维修工作经验优先。 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:1人 工作地址:襄阳高新技术产业开发区大力大道88号（超卓航空工业园内4栋）

非标自动化机械设计工程师 中高级及以上职位 具备独立完成整条非标自动化产线机械设计的实际经验与成功案例

我们是做大米生产线成套设计

1.机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出 2.参与产品的试制、调试、转产工作； 3.解决产品生产组装过程中的技术问题； 4.编写相关技术文档 5.能够独立担当自动化单元设计，负责自动化装置的机械设计、调试、技术支持和服务工作。 6.熟练掌握CAD等3D设计软件，精通非标机械设计，熟悉机械结构，零部件生产制造工艺，自动化装置零件设计。 岗位要求： 1、机械或机电一体化专业大专及以上学历； 2、3年以上相关设计工作经历； 3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD、Solidworks等相关技术软件和办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力

1、负责涂装辅料及涂料的定额编制与管理， 2、负责涂装工艺方案的制定与持续优化， 3、负责涂装过程中问题的分析与整改措施落实， 4、负责提产降本项目的推进与目标达成， 5、负责机器人设备维护保养计划的制定与执行， 6、负责机器人备品备件清单编制及库存建立， 7、负责机器人运行轨迹的编程与优化工作， 8、协同涂装工艺团队解决自动线涂装相关问题

工作内容 1. 负责机械产品的制造与装配作业； 2. 承担产品检验及质量把关工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况； 4. 能够识读机械图纸。 任职要求 1. 具备良好的体能条件； 2. 作风务实，能胜任岗位职责； 3. 有机械工艺相关工作经验。

负责产品的研发与设计，制定技术方案及技术协议中的技术内容，进行配套设备的选型与技术沟通； 熟悉空气动力学、热工学、流体力学者优先考虑； 诚邀有实力、有抱负，愿与企业携手成长的优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责焊接工艺技术文件的制定、验证与持续优化：涵盖焊接技术研究、工艺评定、技术文档编制及实际验证，动态调整并优化关键工艺参数，为生产环节提供专业技术支持。 2. 参与新产品研发与试制过程：深度介入新产品的开发与样机试制，评估新焊接工艺的可实施性，提出合理化改进建议，并跟进改进措施落地情况。 3. 解决生产过程中的技术难题：针对现场发生的焊接相关技术问题，快速响应并有效处理，保障生产流程的连续性与稳定性。 4. 承担设备选型与产线布局优化任务：主导新增焊接设备的选型工作，参与车间工艺布局调整，对存在缺陷的设计方案提出优化意见，并监督执行进展。 5. 组织人员培训与质量体系管理：开展焊接操作人员的技术培训，建立并完善焊接质量控制体系，确保产品焊接质量符合标准要求。 任职要求： 1. 教育背景：具备材料科学、机械工程等相关专业学习经历。 2. 工作经验：掌握常用焊接方法及相关设备操作与维护知识。 3. 专业技能：熟练运用焊接工艺技术，熟悉质量管控流程，具备一定的设备维护能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及严谨的工作态度和细节意识。