岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及提供配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，富有团队意识与上进心者优先。 综合年薪10-20万以上。

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助企业落户并办理相关手续等配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协调。 任职资格: 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生报名应聘； 3、工作踏实肯干，具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

岗位职责 1．配合推进项目整体招商及多元化经营增收工作的实施； 2．参与租约到期/大范围调整方案的拟定，优化业态布局，提升品牌品质，推动调改落地执行； 3．协助开展预警品牌跟踪管理，提前储备商户，有效控制空置铺面风险； 4．达成总部设定的招调增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标。 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力； 3．具备一定的招商谈判经验与沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．具备较强的抗压能力，自我驱动力强，追求工作成就。 【丰厚福利】 1、清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金、多项带薪假期； 4、享受国家规定各类假期：如年休假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业办理各类手续及相关服务事宜； 3、完成上级领导安排的其他工作内容； 4、统筹本部门团队的日常管理与协作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，富有团队意识和积极进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

岗位职责： 1.统筹推进项目整体招商及多元化经营增收工作的实施； 2.制定租约到期/大面积调整招商品牌方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动调改落地执行； 3.协助开展预警品牌动态监控，提前储备意向商户，有效管控空置铺位风险； 4.达成总部下达的招商调改增长率、动态出租率、铺位空置率等核心考核目标； 5.开展市场调研，收集商户资源及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年团队管理经历； 2.精通招商运作流程，区域内拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能适应跨区域工作安排。 丰厚福利： 1、清晰的晋升路径与人才培养机制，晋升周期短；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假政策； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利、职业装免费配发等。

可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！ 1、开展产业园区市场调研与数据分析，拟定招商方案及执行计划； 2、开发并维护潜在客户资源，涵盖企业客户、行业协会等，推动优质企业落户园区； 3、参与招商活动的策划与实施，包括项目推介、路演等活动组织； 4、汇总整理行业相关信息，为园区战略发展提供决策支持。 5、具备商铺、仓储类招商经验及现有渠道资源者优先考虑 【岗位待遇】 ①：薪酬结构：无责底薪（4500-6000元）+100%提成，月收入过万轻松实现，上不封顶！ ②：晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享有持续晋升机会，无上限成长空间！ ③：合伙人计划：入职后全程指导业务技能与管理能力培养，晋升至管理层后可享股权激励。 ④：带薪岗前培训，配备完善业务支持体系。 ⑤：工作方式灵活，无需长时间坐班办公室！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 联系人：阮女士（***********） 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场

【岗位要求】 1.具备一年销售或租赁相关经验，欢迎应届毕业生投递！ 2.热衷于销售工作，品行端正，有拼劲，能吃苦耐劳。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规定，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享公司股份。 ④提供带薪培训，配套完善的业务支持体系。 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班，时间自主安排。 工作地址：硚口华生汉口城市广场四期/汉阳壹号车市 工作时间：9点-18点，月休四天，打卡后时间可自由支配

岗位职责： 1.统筹推进项目整体招商及多元化经营收益工作的实施； 2.制定租约到期/大面积调整的招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动方案落地执行； 3.配合开展预警品牌的跟踪管理，提前储备商户，有效控制空置铺面风险； 4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5.开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并更新商户资源数据库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上非标商业招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2.熟悉招商运作流程，在区域内拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能适应异地外派工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假政策； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利、职业装免费配发等。

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备较强抗压能力，不甘平凡，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先录用。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%月租金提成，月入过万，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享有股份权益。 ④带薪系统培训，提供全方位业务支持。 ⑤工作灵活，无需长期坐班，外出展业为主。 工作地址：硚口华生汉口城市广场 联系人：阮女士（***********） 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场

荆门市掇刀区招通风安装/维修(风管)

餐厅运营经理 1.45岁以内，大专及以上学历，有5年以上知名餐饮管理经验。2.具备梳理餐饮标准并执行落地的能力。3.熟悉门店SOP、食品安全法规及餐饮运营。4.有敏锐的观察力、较强的数据分析、清晰的逻辑思维能力和良好沟通协调能力。 薪资福利:8000-10000元/月，公司目前提供工作餐，全勤奖，社保，节假日福利，年假，培训，出差补助。 招工人数:1人 工作地址:湖北省荆门市漳河新区压碑堰路西侧

保安 初中及以上学历，有保安工作经验或退役军人 薪资福利:4000元/月，购买五险一金，包食宿，提供公寓式宿舍，有空调，电脑桌椅，衣柜，独立的卫生间，24小时提供热水，提供单独洗衣间；食宿补贴，评优奖金、团队奖励、过节福利、年终奖金；5~15天带薪休假、健康体检 招工人数:1名 投递邮箱 工作地址:荆门市掇刀高新区天乐路1号（华工产业园）

厂区内叉车司机，有叉车证，能开各种吨级的叉车，主要是做锂电池物流线体项目，叉送一些配件，线体，零部件，长白班，包住，年龄45岁以内，能熟练的开叉车，输送物料到指定位置

前30天工价22元/小时 满30工价23元/小时 每天日结150-200元，剩下工资统一发薪日25日发工资日补差价工资 免费住宿，2-6人豪华公寓 主要负责人长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、物流等岗位。 招聘要求：17-40岁，165cm以上 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：月薪6500-7500元，每个月25日发工资， 吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。

因新成立丰台分公司，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 上班地址丰台六里桥或大兴旧宫 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历中专高中及以上，条件优秀者学历可适当放宽； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！ 上班地址丰台六里桥大兴旧宫

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1、负责微信平台的内容更新、日常维护、用户管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注度； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并组织实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

诚聘小区楼栋管家，55岁以下，男女不限，会操作电脑，会基础办公软件，沟通能力强，能吃苦耐劳，有物业/客服工作经验者优先。提供中餐及宿舍，上班时间为白班，两小时午休，月休4-5天，工资待遇面谈。联系地址：掇刀区虎牙关大道4号联系电话：陈总 赵主管

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，但要求声音清晰悦耳，富有感染力 4：具备良好的客户跟进技巧与销售转化能力，有团队协作精神及较强的现场应变掌控能力

1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下相结合的微信推广活动，运用高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性

湖北荆门诚聘置业顾问2名（内场） 男女不限，年龄不限。 薪金：底薪+高额佣金（应该是目前荆门案场最高佣金）薪资4500/月 要求： 1、有新房或二手房销售经验； 2、性格外向，喜欢与人打交道，有一定沟通能力； 3、有想赚钱的想法，并愿意落地执行。

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需有半年以上直播经历，性格活泼，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳且富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场灵活应变能力

1、负责公司商铺门面项目的客户接待工作，推动客户完成购买交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研与分析； 5、办理项目销售过程中的认筹、认购等相关手续； 6、积极接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买及签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理楼盘销售过程中认筹、认购等相关业务手续； 6、主动热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供专业周到的服务；

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购买及签约； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在购房客户资源； 3、维护自有客户关系，确保达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理楼盘销售过程中认筹、认购等相关业务手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与产品特色，提供专业周到的服务体验；

漳河万达招聘消防维保人员2名，要求长期，45岁以下，有责任心，工作内容:消防线路水管网维修，测试，要求熟手，工资面谈，有意向者联系吴经理: