岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责: 1、统筹全渠道各品类产品的营销策略制定与落地，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容创意传播、直播运营及私域流量体系建设等全流程工作； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并负责销售团队的日常管理与绩效跟进； 3、推进零售终端标准化体系搭建，落实门店分级管理与资产维护，合理规划并监控市场费用使用。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别突出者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，有市场、销售或渠道管理背景者优先，具备团队管理经历更佳； 3、学习能力强，执行高效，具备出色的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力；

1、电话销售 2、社区调研 3、市场宣传 4、线上推广

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

岗位职责： 1、深入理解品牌营销需求，开展需求调研、产品解读、市场研判、人群画像、创意构思及媒介规划，并独立输出策划方案，协助商务或项目负责人完成提案工作； 2、研究主流社交平台（如B站、小红书等）的传播机制，结合数据分析工具，制定有效的社会化媒体营销策略； 3、监控项目执行数据与传播效果，进行复盘分析，输出总结报告； 4、持续积累实战经验，提炼可复用的方法模型，组织创意讨论，输出Big idea、Slogan等核心创意内容。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业优先考虑； 2、拥有3-5年互联网营销或策划相关经验，服务过品牌客户，具备4A广告公司背景者更佳； 3、具备扎实的策划功底与创意思维，熟悉社交平台运营逻辑与推广方式； 4、对市场趋势和业务变化敏感，能基于数据洞察提出可行的营销策略方案； 5、具备优秀的统筹能力、沟通技巧与团队协作意识，能推动跨职能协作，助力客户达成营销目标。 【工作氛围】倡导平等开放的文化氛围，人际关系简洁轻松，无层级隔阂，与专业出色、真诚有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，提供系统化培训体系，全程护航你的职业发展进程； 【发展通道】处于高潜力行业赛道，拥有多元化晋升机会，给予公平的成长激励与回报机制； 【福利保障】五险一金、带薪年假、司龄节礼、评优奖金、全勤奖、健康体检，全面覆盖员工福利需求； ——加入我们，享受工作，认真生活！

一、岗位职责： 1. 负责宜昌地区环境艺术品（包括雕塑、景观装置、公共艺术、游乐设备等）相关市场信息的采集与分析； 2. 通过网络渠道如招投标平台、房地产开发企业、设计院、文旅项目投资方、景区及主题乐园运营单位等，挖掘潜在客户资源，并按时提交有效客户资料（需含对接人、需求意向、项目时间节点等核心内容）； 3. 定期开展行业趋势、竞争对手动态及市场需求调研，整理成分析报告并及时上报； 4. 执行公司交办的其他市场情报收集工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、艺术设计、环境工程、商务管理等相关专业优先考虑，优秀应届生亦可； 2. 具备1年以上市场拓展、客户开发或销售工作经验，拥有环境艺术品、市政建设、景观工程等领域资源者优先； 3. 具有较强的市场敏感度和客户需求分析能力； 4. 熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理与分析技能； 5. 持有驾照且能自带车辆者优先（油费可按规定报销）； 6. 本职位需定期提交客户信息汇总报告，试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正。 三、福利待遇： 1. 五险一金＋节日福利＋团队绩效奖金； 2. 提供专业产品培训及清晰的职业成长路径； 3. 薪资范围：10k-12k。

岗位职责： 1、品牌管理：通过需求把握，渠道运营与有效规划，提升用户满意度，提高品牌影响力 2、内容运营：通过内容设计与运营，保证核心信息在对应平台准确高效传达受众，促进用户心声、服务数据、产品问题的及时有效反馈，提升服务品牌口碑 3、新媒体与舆情管理：运营官方社交媒体，结合热点创作科普内容，监测并引导舆情，提升公众认知与品牌公信力。 4、内部赋能与标准化：制定品牌输出规范，培训客服团队，将服务案例转化为标准化教育工具（如安全指南、白皮书） 岗位要求： 1、本科学历及以上，新闻传播学等专业优先 2、3年以上品牌运营传播工作经验 3、具有创新能力和好奇心，关注行业发展趋势，了解最新品牌传播方式 4、具备较强的工作热情、有owner意识推进工作有效落地闭环

职责描述： 1、依据公司品牌发展需求，策划并实施品牌推广方案，负责项目落地执行，涵盖大型公关活动、行业展会、论坛、新品发布及各类品牌营销活动等； 2、收集并分析行业相关信息与资源，推动资源对接，参与商务拓展及合作谈判； 3、持续跟踪竞品动态，掌握市场趋势，筛选有效信息，为团队参与行业活动提供可行性建议； 4、熟练掌握各类宣传物料的设计与制作流程，了解工艺标准及成本控制，满足公司内部物料需求，如标识标牌、展台搭建、宣传册等； 5、搭建并维护供应商资源库，实施供应商管理，监督各项活动执行过程，确保质量与进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上活动执行相关工作经验； 2、熟悉活动执行全流程，拥有相关专业领域的知识储备； 3、具有良好的职业操守，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作能力； 5、做事细致严谨，有条理，具备较强的统筹协调能力、决策能力和执行力，能适应高强度工作； 6、有新能源锂电行业背景者优先考虑。 此岗位在集团总部，孝感临空经济区（武汉天河机场旁）有吃住有班车到武汉

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责活动前期物料筹备、宣传投放及现场协调，在实操中掌握活动策划逻辑与执行关键点，同步收集反馈信息，助力后续活动优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访工作，协助响应客户咨询与投诉处理，完善客户信息档案，学习客户维系方法，提升客户体验与粘性。 4、销售支持工作：配合销售人员开展燃气设备、安全产品推广、家庭旧管改造等业务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，汇总销售数据，为销售团队提供数据整理与分析支持。 5、安检售后维修工作：在指导下参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气服务，学习燃气具安装调试、维修保养及相关户内简易维修技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动积累市场营销及燃气领域专业知识，定期向导师汇报学习与实践成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好理论基础。 2、学习能力强，适应快，能迅速掌握新知识与技能；具备良好的表达与沟通能力，善于与跨部门人员及客户高效互动； 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新意识与执行推动力； 4、有市场营销实习经历、校园社团活动策划或销售类兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌宣传类项目并取得实际成效者更优； 5、加分项：了解新媒体运营与短视频制作；持有市场营销相关资格证书；英语听说读写能力良好，可完成基础商务交流。

（一）核心岗位职责 市场调研：跟踪武汉及湖北建筑市场、城市更新政策、房建修缮 / 旧房改造需求，分析竞品与项目机会，输出市场报告。 业务拓展：围绕房建修缮、旧房改造、老旧小区更新、结构加固、设备安装等新业务，开发政府、平台公司、业主、总包等客户，建立合作渠道。 商务对接：陪同老板出差、接待客户、商务洽谈、投标跟进、合同谈判，负责项目全流程商务对接。 客户维护：维护老客户关系，挖掘二次合作与转介绍机会，提升客户粘性。 项目跟进：收集项目信息、跟进投标、协调内部资源，推动项目落地。 品牌推广：参与公司品牌建设、宣传资料制作、行业展会与推广活动。 （二）任职要求 学历：大专及以上，建筑工程、市场营销、工程管理等相关专业优先；有建筑行业营销经验者可放宽。 经验：2 年及以上建筑工程、市政、装修、城市更新领域市场营销 / 商务拓展经验；熟悉招投标、商务谈判、客户开发流程。 核心技能： 驾驶熟练，持 C1 及以上驾照，能独立长途驾驶、适应高频出差。 头脑灵活、反应快，具备强市场洞察力、商务谈判、沟通协调、资源整合能力。 懂商务礼仪、酒量佳，能胜任商务接待与应酬。 能接受长期出差、加班，抗压能力强，执行力强。 加分项：有武汉房建修缮、旧房改造、城市更新项目资源；熟悉武汉住建政策、招投标规则；有房建工程相关经验。 （三）薪资待遇（武汉市场参考 + 公司标准） 3–5 年经验：8k–12k / 月

湖北荆门京山市永兴街道光伏项目招电焊工一人，能干一星期，工资350元/天，10小时；小工一人，260元/天，10小时

油漆工（喷粉工） 8：00-18：30，午休一个半小时，加班另算。 月7000-9000 钣金行业经验2年以上，熟练操作喷粉机，喷漆，烘烤房的使用 45岁以内

湖北省荆门市沙洋县城招聘折弯师傅一名，主要是以汽车充电桩，储能电柜为主。工资待遇为28天11小时9000一11000元。有意者电话联系。

长城旗下汽配厂招聘 【年龄要求】20-42岁 男女不限 【招聘岗位】普工、设备保全、储备干部、叉车司机 【员工工资】 普工工价21.5一小时；焊工白班26，晚班27 月薪综合6000-7000，常年订单稳定 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天8-20点倒班，月工时260-330 【 吃 】包吃两顿，刷脸吃饭纯免费（不用带餐具），满三个月 【 住 】包住，4人间，空调，热水器，洗衣机,水电均摊。

岗位职责 1、负责现场所有机器、模具、刀具设备的保养以及跟踪维修； 2、负责对照工艺卡安装调试所需的所有模具、刀具、机器参数； 3、负责所有机器技术参数的记录、管控、存档； 4、负责对机器操作员的现场指导、品质问题改善； 5、现场协调组长转单提前对应工作技术改良提议； 6、设备问题解决处理。 任职资格： 1、熟练五金设备、模具操作及调试； 2、服从领导安排，具备较强的动手能力； 3、高中及以上学历。

【岗位职责】: 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效 【福利待遇】： 1、综合薪资7100（底薪5100+2000绩效）+奖金+补助+提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等基础设施完善，距离公司步行5分钟，有厨房），办理五险 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖为员工提供良好的职业发展平台 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升

车位销售 优质项目、易出单、需求大；工作轻松、氛围好、团建多；项目稳定、住宿优、多补贴 薪资福利:佣金周结、现金奖、销冠奖 招工人数:多名 工作地址:东莞/中山/广州

43期客情大课学员 工作地址:长沙 880元/人（送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月），5月13-14日 参加美业首创AI赋能专项课，学习北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势、100%成交信念打造等课程内容

公司静安店开张，急招派单老师、家政经纪人、家政合伙人，要求52岁以下，沟通好、情商高，工资10000--30000，有意向者面谈！电话

主要是开发新市场

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4.参与销售方案制定、合同谈判及售后服务协调工作 5.定期整理客户档案与销售数据，配合团队完成业绩分析与复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.认同公司文化，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力

安防工程公司销售代表（可接受应届生·优质团队建设） 我们的优势 全员生发制度：激发个人潜能，让每位员工都能参与团队成长、共享发展成果 积分制管理：公平公正，多劳多得，积分兑换福利、助力个人晋升，成长有迹可循 专业后盾：意向客户洽谈时，公司专属设计技术团队全程配合，新手也能快速出单 岗位职责 - 负责监控、电动伸缩门、车牌识别、门禁对讲等安防类产品的市场推广与销售工作 - 面向企业、政府及院校等客户，开展面对面拜访与业务洽谈 - 维护客户关系，完成公司下达的销售目标 任职要求 - 大专及以上学历，可接受1年以内工作经验、应届生 - 有市场推广、地推销售或大客户销售经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通表达能力与执行力 薪资福利补充 ，转正后高提成（无底薪，享纯利润分成），公司提供免费中午工作餐

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争对手情况； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关项目的运营工作。

岗位职责: 1. 负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2. 达成既定销售任务，提高客户服务体验 3. 持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 主动性强，对销售岗位始终保持积极热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，团队氛围融洽，期待有强烈赚钱动力的你加入我们

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

一、工作内容 1. 使用公司提供的客户资源，开展高效沟通，深入挖掘并记录客户具体需求； 2. 结合客户需求，精准推荐适配的年费会员套餐，推动签约完成； 3. 负责售后服务工作，及时处理客户反馈及协调解决内部协作问题； 4. 参与公司组织的营销培训，持续提升业务能力与工作效率。 二、任职要求 1. 具备出色的表达与沟通技巧，思维敏捷，具备基本谈判能力及抗压素质； 2. 工作积极主动，服务意识强，执行力高，富有团队合作精神； 3. 有电话销售相关工作经验者优先录用，薪资待遇优厚。 三、公司福利 1. 薪资构成：3000+提成+奖金，有行业经验者优先录取； 3. 定期组织团建活动，提供员工下午茶； 4. 提供系统化专业培训； 5. 公司处于快速发展期，晋升机制公开透明，为家政经纪人搭建良好的职业成长平台； 6. 综合月薪5-8K。 急聘岗位！！期待快速入职！！！

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。

多平台线上宣传，拍照片，视频

底薪6000-10500/月 提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并拜访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，并完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，能熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点：四川久远智能消防设备有限责任公司(荆门办事处) 湖北省荆门市掇刀区东方名都(G348南)

1、负责项目招商相关工作 2、办理企业落户及相关服务事宜 3、完成上级安排的其他工作内容 月休四天，工作时间早八点半至晚六点，缴纳五险，享受国家法定节假日