岗位职责： 1.重点负责公司各类活动的策划\培训\推广\执行\总结； 2.各类活动方案策划\提案\培训文件\分工\合作商\赞助商\媒体等洽谈\邀约； 3.活动前期筹备,例如采购\布场\各种稿件编辑\流程\分工\预演等； 4.各类活动执行,例如现场盯控\人员安排\突发事件处理,确保活动顺利完成,以及当天活动数据汇总\报告等； 5.承担营销活动等类型活动的主持工作；有主持活动经验优先考虑； 6.各类活动的后期总结\分析,同类型活动资料收集\组织学习新创意,不断提升活动质量； 7.就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施； 8.撰写各类活动相关推广宣传稿件（新闻稿、邀请函、合作函）、策划方案、报告等建立自己的企业文化、形象品牌； 9.配合店面/其他部门组织完成促销活动； 10.配合营销完成其他工作的组织落实； 11.完成公司交办的其他事宜。 任职条件： 1、 有相关策划、执行经验1年以上； 2、有社区推广，房地产、大型商超、物业综合体或第三方公司营销策划统筹工作经验者优先。 3、执行力强者优先考虑。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等。 2、试用期二个月，入职即签订劳动合同合同； 3、愉悦的工作氛围；良好的晋升平台。 我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家。 居然之家余家头店 地址：武汉市武昌区和平大道793号七楼办公室

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

【职位亮点】 ·世界500强平台:依托泰康大健康生态体系，负责高端医养社区(泰康之家)的品牌活动落地。 ·资源型岗位:无需大海捞针拓客，负责对接公司提供的精准高净值客户资源及政企合作方。 ·超级体验式营销:工作内容主要是策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质活动，转化率高，成就感强。 【岗位职责(你需要做的)】 1.【活动策划与执行】 负责策划与组织各类高端客户经营活动，包括但不限于:养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。根据月度及季度目标，制定具体的活动执行方案， 确保活动从0到1的落地。 2.【统筹开展与管理】 主导活动现场的全流程把控，包括物料准备、 场地布置、流程控场、音响视频设备调试及突发状况应急处理。负责主持或协调活动环节，确保客户拥有良好的“超级体验”，通过活动有效提升客户对泰康医养战略的认可度。 3.【内外部资源对接】 ·对外:负责对接银行、企事业单位、高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等)，协同开展联合活动，引入外部资源丰富活动形式，同时承接合作方的客户引流。 ·对内:紧密对接销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院。根据业务端需求，定制活动内容，并在活动后协助业务伙伴进行客户意向跟进与反馈收集。 4. 【品宣与沉淀】 负责活动相关文案的撰写(公众号推文、新闻稿、朋友圈宣发素材)，对活动照片、视频资料进行整理归档。通过活动挖掘客户潜在需求，建立活动数据库，为后续服务营销提供数据支持。 【任职要求(我们希望你)】 1.经验要求:大专及以上学历，有1-3年活动策划、会务执行、市场营销相关经验者优先(优秀的应届生如果在校有丰富的社团活动组织经验亦可考虑)。 2.核心能力:具备较强的项目统筹能力和沟通协调能力。能独立撰写活动方案，并hold住全场执行。做事细心，有强烈的责任心和时间观念，愿意做销售 3.资源意识:熟悉商务礼仪，具备良好的“对接” 意识。无论是陪同领导拜访大客户，还是接待参观，团.都能，展现，出专业的职业素养。4.技能加分:熟练使用Office办公软件(PPT制作精美是加分项)，会简单的摄影或视频剪辑更佳。 5.软性素质:性格开朗，有亲和力，对养老大健康事业有认同感，热爱与人沟通。 【薪资福利】: 根据能力面议定，综合薪资80 00-15 000 【工作环境及福利】 办公环境:五星级养老社区/核心CBD办公环境，配备员工食堂、茶水间。 ·团队氛围:年轻化团队，扁平化管理，告别传统保险的枯燥压。 ·培训晋升:完善的新人培训体系，清晰的晋升通道(专员-主管-经理)。

岗位职责： 1.独立策划并执行面向家电、汽车、地产行业客户的线下品牌活动，涵盖发布会、巡展、快闪、品鉴会等全类型项目 2.深度对接抖音运营与广告全案团队，协同输出线上线下融合的整合营销方案 3.负责活动全流程管理，包括创意提案、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 4. 结合行业特性与客户调性，定制化设计互动环节与传播亮点，提升用户参与度与品牌声量 5.定期输出活动数据报告，基于ROI分析持续优化策划策略与执行标准 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉家电/汽车/地产行业者优先 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案撰写与PPT呈现 3.具备强执行力与多线程项目统筹能力，适应快节奏、高协作的工作环境 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，注重细节

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

岗位职责： 1. 独立负责线上线下活动的全流程规划，涵盖创意构思、方案制定、预算管理及落地执行 2. 统筹调度供应商、场地、物资与人员等资源，确保活动顺利高效推进 3. 依据品牌风格与目标受众特征，策划具有高互动性与良好传播力的活动环节与内容 4. 活动结束后开展数据分析与成效评估，形成复盘报告并提出改进策略 5. 协同市场、销售等相关团队，支持重要节点营销及客户转化专项活动实施 任职要求： 1. 有活动策划相关工作经历，经验年限不限 2. 学历要求不限 3. 熟悉主流活动类型及执行关键点，具备良好创意构思与落地执行能力 4. 具备出色沟通协调能力，能胜任多任务并行及短期高压工作状态 5. 拥有基础文案写作与PPT制作能力，熟练操作常用办公软件 福利待遇： 1. 周末双休 2. 每周组织团队建设活动（可报销经费） 3. 每季度开展评优，提供职级与薪酬双重晋升机会 4. 工作氛围南波万

主打社区落地活动+邻里便民服务，政企社区定点合作岗，现急招8名社区活动策划兼服务顾问！ 薪资透明不画饼 大专综合薪资：10K–18K+ 本科综合薪资：15K–25K+ 底薪分级+活动绩效+高额提成，收入上不封顶，做多得多，踏实干就能拿高薪   岗位核心：主打社区活动策划落地，工作轻松体面 1、负责联动各社区开展养老主题便民公益活动，全程策划、统筹、现场落地执行 2、对接社区物业、社区工作人员，敲定活动场地、活动流程、邻里邀约对接工作 3、现场做好社区居民接待，简单科普高端养老便民福利、康养基础规划服务 4、跟进社区活动后期复盘，维护邻里社群关系，做好常态化社区便民服务 不用外出跑业务、不用盲目拓客，依托官方社区阵地办公，环境稳定又舒心 社区专属神仙上班模式 1.早9晚4弹性工作制，不熬大夜、不搞无效加班 2.正规周末双休，法定节假日正常休息 3. 兼顾工作、照顾家庭，宝妈、想安稳过日子的优先适配 4.全程室内社区办公，环境舒适，邻里氛围好 我们只需要你满足这些（门槛低、好入职） 1、年龄25周岁及以上，性格开朗，擅长沟通，愿意对接社区邻里 2、大专及以上学历，本科优先入职，直接定岗高薪档位 3、有无策划经验都可以，不会免费带薪手把手教活动策划+社区对接技巧 4、做事踏实认真，配合社区工作，想长期稳定赚钱、安稳发展即可 全套暖心福利，入职直接配齐 1. 正规岗位保障：全套商业医疗健康保险全覆盖，安心在岗无后顾之忧 2. 长期专属保障：企业年金福利，在岗同步给自己储备优质养老保障 3. 成长专属福利：免费系统化社区活动策划培训、实战带教、定期团建 4.晋升清晰：活动专员→社区活动主管→片区活动负责人，稳步升职加薪   养老便民刚需行业，社区岗位稳定不裁员 专门对接社区民生活动，工作体面又有成就感 名额只有8个，社区就近定岗，先到先安排面试 想做社区策划、想安稳高薪的，直接私信！当天沟通，快速安排上岗面试。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘。 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果。 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑。 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及任务处理能力。 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.市场营销、广告、传媒等相关专业优先

岗位职责： 1. 活动策划与方案撰写：负责开业庆典、节日促销、会员日活动及主题营销等各类活动的创意策划与执行方案输出； 2. 活动执行落地：主导活动现场统筹，把控流程节奏，及时应对突发情况，保障活动高效有序推进； 3. 文案与内容运营：独立完成宣传文案、朋友圈推广语、小红书笔记、公众号文章、海报文案、活动引导话术及社群互动内容的撰写与优化。 岗位要求： 1. 具备1年以上活动策划、新媒体运营或文案相关工作经验； 2. 执行力出色，能适应高强度的开业筹备工作，工作细致、责任心强、时间观念好； 3. 思维条理清晰，具备良好审美能力。 【福利待遇】 1. 提供五险一金，按国家规定享有法定节假日（因行业特性需调休或加班的，依法执行），并享受节日礼品、生日礼金、员工专属消费折扣及每月团队建设活动。 2. 作为公司初创阶段的核心成员，将深度参与体系搭建，积累全面的运营管理实战经验；项目处于快速发展期，晋升通道明确。

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

亿纬8区，9区招白班叉车工招聘年龄：45岁以内，男女不限4区（2~8斤小电池）6区（超级工厂）小时工开招[玫瑰]招聘年龄：25-45岁左右，男女不限招聘岗位：包装，开机小时工这周预支生活费正式工入职交五险一金[玫瑰]面试时间小雪：介绍入职有大红包奖励哦[庆祝][庆祝][庆祝]

住家长岗：60岁病人110斤，植物人要找一位会打流食：负责任，有爱心，55岁内，有爹爹爹爹不用管，明天要人符合条件的打电话晃晃勿扰娥姐

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招聘：衬砖，衬胶师傅4名工作地点：荆门市钟祥市工作时间：每天工作9小时薪资待遇：350元/天食宿情况：包住，餐补30元/每天任职要求：年龄18—55周岁，身体健康、持登高证，防腐工作经验丰富者，服从现场管理安排。 招聘人数:4

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应急管理岗位招聘。岗位要求：具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上；掌握轨道交通安全专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关管理规章制度；学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下；学历要求为全日制大学本科及以上；专业要求为交通运输、安全工程类相关专业；职称要求为初级职称及以上。岗位职责：负责贯彻执行上级有关社会治安综合治理、反恐的工作要求；负责组织建立中心安全、应急管理机制，并督促落实；负责对外联络相关综合治理单位，组织开展综合治理联防联动；组织开展内保、反恐宣传教育和培训；负责上级领导交办的其他事项。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障，按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假等待遇。招聘人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。应聘邮件需以应聘岗位+姓名为标题命名并发送至指定邮箱。

招聘OTA线上旅游定制师，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：1、对接线上平台马蜂窝、小红书、携程定制游等平台的客户线上询价；2、通过电话与客户沟通出游方向及预算，快速出具行程方案和报价；3、全程跟进以达成销售订单，签订合同并跟进应收款、发票申请及尾款结算；4、与供应商建立良好关系，利用各种渠道快速查询资源价格；5、达成订单后交接给计调操作出团，跟进客户出团问题，维系日常关系，不定期拜访，每月完成目标单量。要求旅游管理、市场营销等相关专业。

招聘游旅精英。熟练工与新手均可，要求善于表达，从事过销售业务。公司提供专业培训，自营地接，不拒单，不改价。落地销售后，团队氛围良好。薪资福利如下：公司旅游路线包括北京、云南、秦皇岛。公司拥有独立运营和剪辑团队，自营地接。只要有能力，每天可充足加粉。薪资构成为2000元/月底薪，加提成，12个起点提，加300全勤奖金，加每日单出连奖单励，加大奖单金，加团队奖金，包中餐。招聘人数为50名。工作地址位于市区金业大厦。

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五 9:30-18点 逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪 + 高提成，综合薪资4000-10000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。。

岗位职责： 1. 负责西安本地景区、展馆或文旅项目的现场带领与导览服务，提升游客体验与满意度 2. 根据客户需求定制旅游行程方案，提供旅游咨询与顾问服务 3. 参与旅游产品策划与优化，协助开发特色主题线路 4. 维护客户关系，及时响应咨询与反馈，处理行程中突发问题 5. 配合团队完成节假日高峰期接待与协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，熟悉本地历史文化、风土人情及旅游资源者优先 3. 具备导游证或相关从业资格证书，有讲解员、旅游顾问经验者优先 4. 服务意识强，应变能力好，能适应弹性工作时间与户外工作环境 5. 学历不限，旅游管理、历史、中文、外语等相关专业背景更佳 6.没有从业经验的，形象气质佳的也可

招聘销售人员，有相关经验者优先。要求年龄在42岁以下。薪资为2700元加提成。提供节假日福利。每月休息三天。联系人已登记。

漳河万达一楼安踏招聘导购两名。要求应聘者年龄在40岁以下，有服装销售经验者优先。工作时间为两班倒，每月休息三天。提供五险一金，节假日享受双薪，年假为5天。有意者请联系。

银泰百货三楼童装店招聘带班及童装店员。童装店员需适应两班倒工作制度。要求应聘者具备童装销售或服装销售经验，人品良好。具体薪资待面试后确定。工作内容轻松自在，无人时可坐着工作。如有需要，可联系咨询带班湖北荆门。

掇刀星球国卓广场招聘品牌营业员四名。要求年龄45岁以下，有经验者优先。薪资待遇为2700元底薪加提成。每月休息三天。联系方式为周女士。

诚聘品牌女装导购，有品牌工作经验优先。年龄不超过40岁。待遇面议。

招聘服装或鞋子销售人员。要求应聘者服从管理，踏实做事，年龄在42岁以下，具备服装或鞋子销售经验。待遇包含底薪、提成和工龄工资。法定假日享受三倍工资。工作满一年可享5天年假。每月休息4天。有意者请联系。非诚勿扰。

金城运动休闲商场五楼招聘导购2名。薪资待遇为底薪加提成，并提供社保及节假日福利，薪资范围在3000至4500。招聘要求包括：身体健康，相貌端正；热爱销售工作，能吃苦耐劳，为人热情有亲和力，表达沟通能力强；有销售经验者优先录取。年龄要求在25至42岁左右。有意者可致电联系或面谈。

招聘销售人员。有销售经验者优先。要求年龄43岁以下。薪资为2700元加提成，福利待遇优厚。每月休息三天。有意者请联系。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列整洁美观，定期补货、调换样机/样品，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

漳河万达标记indicia招聘搭配师一名。年龄要求在25-35岁左右，优秀者可适当放宽。身高要求158以上。需具备1年以上服装经验，形象好气质佳，热爱服饰行业。待遇包含五险。薪资为4000-10000元左右，设有双大单奖、连单奖、激励奖、销冠奖及团建活动。工作满一年可享受带薪年假。月度休假为4天。每日工作时长为7小时。联系方式为黄女士。