阳光有朝气，沟通能力强，富有挑战精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

本公司招聘仓管，居住在公司周边3km范围内，要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责： 1、每日负责仓库的开启与关闭，管理照明设备及门窗的开关； 2、准确核对物资出入库数量，及时登记相关表单并填写台账记录； 3、关注仓库日常安全，落实防火、防电、防漏雨等基础安全管理措施； 岗位要求： 1、初中及以上文化程度，年龄35-50岁，有仓库管理经验者优先，住址需在公司3km以内。 2、信用记录良好，身体状况健康，工作细致认真，差错率低。 3、品行端正，坚持原则，无违规违纪行为。 4、具备基本电脑操作能力，可调取查看监控视频。 5、识字清楚，具备基础数学计算能力 工作时间： 每月休息四天，上班时间为7:30至18:30

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.工作态度积极，具备较强的抗压能力；2.具有良好的沟通与分析能力，富有团队协作意识，做事细致认真，责任心强；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周制度，提供食宿，薪资待遇面议。

年龄:18-25岁 身体健康，能适应一定的工作强度 工作态度积极，责任心强 有团队合作精神，服从安排 工作内容: 1、负责打单、订单处理等相关工作 2、负责月头帮助财务核对单据 3、协助团队完成日常。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、带薪年假、销售提成

记账，合同，打单，底薪4000+600食宿补贴 业务负责添加客户沟通，无需报价，业务提成百分之2的业务提成，综合工资8000-12000。可购买社保，社保费用公司个人各付一半。欢迎有进取心的朋友加入！

一、工作内容： 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务 二、薪资待遇 1、4000无责底薪额外500全勤奖励 2、带薪休假4天自由调休 3、每月定期团建，过年带薪休假 4、包住有员工餐，水电平摊 5、工作时间下午一点到晚上八点

日常办公

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带 任职要求：性格外向积极，具备基础电脑操作能力，允许有小面积纹身，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等福利，团队氛围轻松融洽，全员为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

办公室文员类工作，需会ps、ai等制图软件和视频剪映

周一 22- 23元每小时 惠东集装箱厂合盛招聘，普工多名。 普工工价：22元 上下料岗位：23元 招聘要求：20一45岁 包吃包住，空调宿舍，有洗衣机，水电费自理，，不用体检 ，工期一个月以上。 备注 :， 。

井号惠州博罗：要电工大工40元/小时（欧标电工、会看欧标图纸） 氩弧焊工：40元/小时（会看图纸、会点焊、拉焊、加焊） 长白班 包吃住、不体检、明天下午2点面试

招聘：平车2名/钑骨车2名(泳衣/针织) 地址：园洲镇上南村裕华路3号5楼 联系方式

招聘：工程经理 薪资：20-25K 1.根据公司要求时间拟订年度业务计划，确立各单位重要管理项目及工作目标，并依时展开到所有属下人员。 2.生产异常及时处理及改善对策跟进。 3.重大效率改善提案的推行，积极推行精益生产自动化项目。 4.依公司规划对设备、工治具的需求进行评估，生产线测试仪器设备标准进行确认与监督，确保生产测试得到保证。 5.依据《工治具申请表》结合新产品工程资料，PE电性规格及IE制作流程需求，以保障品质，操作自动化，动作经济简便，减少制作成本为原则，主导设计制作各新产品之工治具，并在产品上线前一天完成。 6.组织、监督、指导现场生产设备的维护与保养，并对执行情况进行查核。 7.改善案的主导与评估，根据生产的现状，合理提出对治具、设备、人员、工艺、操作方法方面进行改进，达到节约人力、材料成本的专案。 8.负责执行IATF16949管理体系知识的相关要求。 9.熟悉开关电源及LED驱动电源工艺制作生产流程。

  3.24 惠州华显电子 （纯坐班 无尘车间） 岗位 制造部：开机、电测、外观、包装、贴膜、焊接、组装 品质部：OQC、IPQC、IQC 质检、巡检 要求 18–38岁｜学历不限｜身体健康 薪资福利 • 底薪2300，加班按（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） • 餐补650/月，夜班补贴20元/班 • 绩效0–600+稳岗奖最高4100 • 免费6–8人宿舍（厂区内），水电平摊 • 月综合工资：6000–7000 优势 恒温无尘车间｜全坐班｜新厂区 当天面试、体检、安排住宿 内部晋升机会多，每月10号发薪 接人时间:12:30-14:30 东区 12 点发车 ，再打卡 10 天点现 800，合计 1000。

招聘 一.内勤1名月薪5000/月大专文评.上班时间8小时单休 二.消控员1名工资4200/月.长夜班.每月休息2天持证上岗. 以上招聘有住无吃 地址瑞安市阁巷开发区 联系方式

招聘。 由于本公司扩大规模增加项目 现招聘内勤人员一名要求会简单电脑操作，前台接待人员一名要求形象好气质佳善于沟通， 业务员若干名底薪加提成。 早八晚五，周六周日串休，法定假日。 地址:合隆镇荣发东郡 电话 同步

南宁新出岗位 火锅店招： 服务员2名 仓库文员1名 工作地点：江南区五一路 咨询电话：（同步）

地址：吉隆星月湾隔会所隔壁。 【招聘】 ❶鞋料店招开单收银员 ❷档口出货员，做事认真负责，吃苦耐劳 ★福利:月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等 联系:

开票员（营业员） ，30周岁以下，大专以上学历；要求医药相关专业，具有2年以上医药行业工作经验 薪资福利:4000 - 6000元/月，免费三餐、五险、带薪年假、节假日福利、劳保福利、员工体检、旅游等 招工人数:5名 工作地址:石家庄市平安南大街42号君合商务中心

工作内容： 1、招聘信息发布、简历筛选与初面安排等； 2、招写手，看写手的稿子，写稿、改稿 3、了解抖音平台对内容的要求，知道什么是抖音精选内容 4、爱刷抖音，知道观众爱看什么 任职要求： 1、有较好的写稿能力 2、全日制本科、或文科的大专

公司前台兼职文员

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：10:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 仅限广东省内人员应聘。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，中午休息2小时 可接受长期或短期兼职。 工作内容：负责线上线下的推广及私域流量引导，撰写基础文案，一部手机即可操作，任务每日可完成。 协助主管进行资料整理与文件归档，完成文字录入类事务（时薪15元），办公室内办公，无需外出，环境舒适配备空调，需具备基本电脑使用能力，学历要求中专及以上。 办公地点：惠州市惠城区赛格大厦3楼德证教育

全职驻场资料员，房建厂房项目，，20岁—45岁。熟手资料员，能独挡一面，独立完成工作，工资面议。

岗位职责： 1、负责新媒体平台（包括但不限于公众号、微博、抖音等）的内容策划与文案撰写； 2、根据热点话题和用户兴趣，创作吸引眼球且富有创意的文案内容； 3、参与视频脚本的创意构思及文字部分的编写，提升内容的传播效果； 4、定期分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户互动和关注度； 5、协助团队完成品牌宣传、营销活动等相关文案工作，确保信息的一致性和专业性。 任职要求： 1、中文、新闻、广告、传媒等相关专业优先； 2、具备出色的文案创作能力，有新媒体运营经验者优先； 3、熟悉主流社交媒体平台的运营规则，对新媒体趋势有敏锐的洞察力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源完成项目； 5、责任心强，细心认真，能够适应快节奏的工作环境，保证工作质量。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理行政文书工作，如资料整理、文件归档等 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作技能 3.工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的多任务处理 4.有服务意识和团队协作精神，能够灵活应对突发情况 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业，拥有两大核心产业集群协同发展！ 岗位职责： 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单，确认无误后下达生产指令，安排生产排程；无需相关经验，公司配备专人指导，只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求： 1.性格乐观积极； 2.工作认真细致，有责任感，喜爱文职类工作； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 1.月薪4000元起； 2.缴纳社保，提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴，包吃包住

负责开工作票、材料票、收发图纸、负责工程方面的所有资料(验收资料、竣工资料、等)

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或具备相关专业知识者优先； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，沟通并落实绩效方案具体细节，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理的工作流程进展，核查工资体系中绩效构成的相关表单； 5、组织并实施对绩效助理的日常业务指导及系统操作培训； 6、审核每月员工数据统计结果及业绩考核情况； 7、开展员工绩效计算及考勤信息核对等相关工作； 8、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等Office常用工具。

面试来找工作的骑手，聪明人优先 20岁以上三十岁以下