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办公室行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
行业经验优先考虑。跟随物料进出
综合文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:(有食材配送或相关领域工作经验者优先考虑) 1. 负责公司日常文书事务,包含文件的收集、分类、归档及妥善保管。 2. 协助团队内部沟通协作,确保信息传达准确及时。 3. 参与项目资料的整理与跟进,保障项目按既定标准和进度有序推进。 任职要求: 1. 具备扎实的文字处理与文档管理技能。 2. 熟练操作常用办公软件,如Microsoft Office等工具。 3. 拥有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并保持工作质量。 4. 工作细致认真,责任心强。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限生产物料管理生产跟单会用办公软件,
熟练运用办公软件,跟单,出货点数,
下单员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易相关知识; 2、操作公司资管账户,无个人资金风险; 3、通过电脑在线完成产品订单的预购与预售工作,提升交易量; 4、严格遵循公司技术指导,把握市场时机,达成公司设定的工作目标。 任职要求: 1、年龄25-60岁; 2、具备基础电脑操作技能,热爱学习,思维灵活; 3、适应能力良好,具备一定抗压性。 薪资待遇: 1、有责底薪4000元+20%-35%综合提成,收入上不封顶,每周五天工作制,周末双休; 法定节假日正常休息,年假五天; 2、每日工作时间:9:00-12:00,午休1小时,13:00-18:00; 3、当日任务完成后可申请提前下班; 4、福利根据实际情况提供:缴纳五险、法定节假日休假、下午茶、团建活动、部门聚餐、弹性工作时间。
营销储备生-广东
5000-10000元/月
文员1年以下大专市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极开展客户营销并达成考核目标,全面负责贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管控,确保业务合规、高效及可持续推进; 4、完成所属区域市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历,24-26届毕业者优先;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可; 2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强责任心与抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬:实习生(未取得毕业证前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴);第三个月起按正式员工标准考核;正式入职后(取得毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任底薪5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金; 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等; 6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升,每季度组织管理岗位公开竞聘。
计划文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理生产跟单
1、根据日生产计划,及时下达批次计划单、配料单、换型单等生产指令文件; 2、采集各产线生产进度信息,汇总整理后于每日早晚会前上传至共享平台; 3、配合计划主管记录生产异常导致的延误时长,归集基础数据用于后续分析; 4、编制生产日报、周报及月度汇报材料(可包含PPT、Excel图表等形式); 5、管理计划类文档库,做好历史订单、标准模板、作业指导书等资料的归档维护; 6、落实上级安排的其他与计划支持相关的临时性工作。
物控储备生
6000-7000元/月
文员经验不限本科物料管理
负责主材(板材、PP)的采购计划制定,参与业务订单评审,协调物料交付周期并处理物料异常问题,实施库存管理。 分析滞留物料产生原因,跟踪滞留物料消耗进度,推进滞留物料的有效处理。 该岗位为此方向人才培养岗位,接受25/26届毕业生
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限统计员
负责接待来访人员,统计出勤情况
数据统计员
4000-6000元/月
文员1年以下中专/中技早九晚六办公室
岗位职责: 1. 熟练操作Excel等办公工具,熟悉SUMIF、XLOOKUP、IF等常用函数及数据透视表,具备较强的数据整理与分析能力。 2. 负责业绩报表的编制、核对与维护,确保数据精准、更新及时。 3. 协调产品相关事务,联动内外部协作资源,推动工作高效执行。 任职要求: 1. 具备扎实的数据处理与分析能力,可独立完成报告撰写与可视化呈现。 2. 工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高强度工作节奏。 薪资福利: 1. 试用期3个月,基本工资4000元/月。 2. 每年一次薪资回顾与调整,提供职业发展通道和成长机会。
采购储备生
6000-9000元/月
文员经验不限本科采购
1、配合完成PCB生产设备、配套组件及耗材的全流程采购,跟进比价、合同签订、交付进度及到货验收; 2、开发并维护设备类供应商资源,优化供应体系,控制采购成本与供货连续性; 3、协同生产与设备部门,明确设备需求,推动售后支持、维护保养及异常情况的协调处理; 4、规范采购台账管理与资料归档,落实采购流程制度,确保采购工作合规高效; 接受采购、供应链及设备相关基础岗位轮岗培养,后期聚焦设备采购方向长期发展
惠州博罗县招泥瓦工、抹灰,批稻草墙,和包点管,点工350一天包午餐,40岁左右,
350-360元/天
泥瓦工抹灰1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
惠州市博罗县招泥瓦工、抹灰,批稻草墙,和包点管,点工350一天包午餐,40岁左右,三两天做完结清
惠州 博罗县
5月9日 17:03拨打电话
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结
公司各镇区配有站点,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿) 一、工作内容 每天站点报道,系统随机自由派单,无人督促,全程自由. 1、不认识路没关系,系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁不限 2、会骑电动车,会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全,入职公司购买保险 三、送餐员要求:18-45周岁(不限)较终要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:每天平均工作8小时,自由上线安排时间,工作轻松自由。 五、综合工资:订单量大,多劳多得;单价平均4-5元一单,一天正常30-50单,新手3000-4000,正常干4000-6000,拼命干6000-10000(上不封顶)。无车者公司可提供,安排国标电瓶车 六、福利待遇 1、任职要求:18-45周岁,不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖各区,根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注:公司直招,无需任何押金,当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭~~
人事专员经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
分拣包吃包住20人以上月结全职
电商日结+包吃住 男女不限:16-48岁,不体检,包吃包住,入职当天安排宿舍 工作内容:电商小件商品的分拣,发货、入库、拉车、播种等岗位 待遇:小时工20-27元/小时,280-320一天,转正保底7000+计件包吃包住!综合工资8000-15000 免费公寓住宿4人/间,空调,热水器,饮水机,洗衣机,线wife,包工作餐,园区内有饭堂
网络销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
文员物业内勤经验不限学历不限
[烟花]北街站前农机商店招聘内勤文员一名,要求熟练电脑手机,会用excel表格等办公软件,工作必须细心而且干净利索,记性好,沟通能力强。主要工作营业开票,整理文件打印复印,整理配件等内勤工作。有淡旺季,活不累。月薪2500元,干得好还可以谈。月休四天,工作时间忙季早8点晚4点30,冬天淡季早8.30晚4.00。有文员工作经历优先考虑。 电话:微信同步
保洁文员
5000-6000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:协助管理处处理资料,完成领导安排 工作时间:月休4天 综合薪资:5K 任职要求:,50岁内,熟练使用电脑办公,工作认真负责、服从安排。
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】 公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统拨打老客户电话,协助办理车险续保相关事宜。(无需拓展业务、无需自寻客户,纯办公室岗位) 【任职资格】 (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备基本的语言表达与沟通能力 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:30左右,实行八小时工作制 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)提供为期9天的带薪岗前培训 (2)转正后第三个月平均收入达5000元以上,入职满6个月员工月收入普遍在7000-8000元及以上,月薪过万者占比约15% (3)培训结束后即为员工办理五项社会保险;尚未取得毕业证书者,公司立即为其投保85万元额度的雇主意外险 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 (5)外地户籍员工在本公司工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职 (6)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、IT等岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉)+ 持续的专业技能提升培训 + 完善的职业发展通道
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容: 在办公室内完成即将到期车险客户的转保与续保服务 无需外出跑动,全程坐班作业 客户资源由公司统一提供,无需自主拓客 操作流程清晰,上手快,适合零基础人员 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作认真,作风正派; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届毕业生亦可报名,公司提供系统带教 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5天休息,国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织丰富团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配备健全的培训体系:包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜,全程无需外出,纯文职类岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手,适合无经验人员,欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度积极,品行端正; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、接受应届毕业生加入 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享每年5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工活动:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训支持:涵盖新人入职培训、岗前实训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
资料员
7000-8000元/月
资料员1-2人中专/中技土建资料
土建资料员,从事资料5年以上,会开车最好
秘书
5000-6000元/月
经理助理1-3年大专
驾车出差,会议纪要整理,事项落实与跟踪
出纳员
5000-6000元/月
出纳经验不限大专
嘿,朋友!我们正在招聘一位细致踏实的出纳伙伴,共同负责公司资金的日常管理! 你的主要职责将涵盖现金收付、银行事务处理、票据审核等工作,助力公司财务运转顺畅。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队! 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2. 有出纳或财务相关工作经验者优先考虑,无经验也可培养; 3. 熟悉Office办公软件及常用财务系统操作; 4. 具备良好的沟通能力,乐于协作配合; 5. 工作严谨、态度认真,富有责任感。 期待你的到来,一起做好公司资金安全的守护人!
餐饮会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专餐饮酒店不可兼职
连锁餐饮会计 综合月薪:4000-6000 一,工作内容 1,熟悉会计制度和财政部门有关规走,坚持原则 2,认真审核各种成本单据,数据检查 3,成本相关记帐凭证,指标分析等 4,企业之间往来及时进行对帐 5,及时完成领导交代任务。 6,按时完成每月报表输出,统计数据分析盈亏 二,任职要求: 1,大专及以上学历,财会专业毕业; 2,一年以上餐饮会计工作经验熟悉运用办公软件及柠檬财务软件(有相关连锁品牌工作经验优先考虑); 3,工作认真仔细,思维敏捷,个性积极主动,擅于沟通反馈,协调能力强较强的工作责任心和良好的职业道德,原则性强。职责: 1.负责销售及费用数据核对及核算; 2.负责往来款的对账及核对; 3.销售数据统计与分析; 4.核对并定期清点库存商品; 要求: 1.会计、金融类专业本科毕业; 2.熟练使用财务软件; 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格; 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力; 5.有会计从业经验者优先。 PS:一定要有做过餐饮行业的经验
审计助理
6000-10000元/月
后勤经验不限大专审计
审计岗位职责:薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据,确保账目准确无误; 2、对各类账表进行复核与追溯分析,发现问题并提出优化建议; 3、开展公司内部控制系统审计,识别风险点并监督整改落实; 4、参与项目成本投入与收益评估,编制相关分析报告,出具财务风险判断; 5、编制月度财务收支报表,保证数据及时性与完整性。 任职要求: 1.男女不限,******; 2.掌握财务管理体系,熟练操作ERP系统,具备函数逻辑应用能力; 3.大专及以上学历,财务、会计等相关专业,优秀应届毕业生可酌情考虑
资料员
5000-6000元/月
资料员月结1年以下大专施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1、主要对接电力部门相关事务,掌握电力系统工作流程,整理工程项目资料,办理电力工程验收申请等事宜。 2、负责工程资料的收集、整理、归档与分发工作,包括图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、竣工及结算资料等,并进行登记造册,确保档案完整、安全保管。 3、及时完成本项目各类工程资料的编制,如隐蔽工程资料、安全技术资料等。 4、保持与公司内部各职能部门的良好协作,协助推进资料与档案的规范化管理。 5、负责工程技术资料的归档管理,落实借阅与使用流程,保障资料可控可查。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.电气自动化相关专业;熟练操作计算机,掌握CAD绘图软件,具备南方电网工作经验者优先,了解电力系统基础知识。 2.大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验者优先考虑; 3.有志于从事电力项目的应届毕业生亦可参与培养计划,跟随团队学习成长; 4.能够独立开展工程资料、图纸等文件的收集、整理与归档工作; 5.熟悉档案管理相关规定,掌握工程资料归档及项目资料备案的实际操作流程; 6.具备施工现场资料管理经验,持有C1驾驶证者优先录用; 公司福利: 通过试用期考核并转正的员工,将正式纳入公司编制,启动系统化培训机制,制定个人职业发展路径,待遇按公司人力资源政策执行,保障优厚。 1.提供行业内具有竞争力的薪资水平。 2.按规定缴纳社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。 3.享有国家法定节假日及各类带薪休假。 4.组织员工外出旅游、文体活动等团队建设活动。 5.提供多样化的培训机会,包含内部授课与外部进修等形式。
土建资料员
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结学历不限土建资料
日常资料报验,收发文,送样。
成本会计主管
1.1-2万元/月
成本会计5-10年本科成本制造业中级会计师资金管理
岗位职责: 1. 完善成本核算体系与作业流程,确保成本管理工作规范、高效推进; 2. 指导团队建立原材料报价及外协加工资料库,为成本核算提供可靠数据支持; 3. 监督团队采集各类成本影响因素信息,开展产品成本计算及费用归集分配,真实、及时、全面反映各产品实际成本; 4. 审核各类产品单位标准成本(含标准材料消耗、工时、人工、制造费用),确保成本数据科学精准; 5. 审核下属编制和登记的成本明细账目,确保产品成本及相关费用的记录完整、真实并有效受控; 6. 审阅成本分析报告,提出可行性降本建议,为成本管控提供决策参考; 7. 复核生产部门产出量、工时投入、生产效率等绩效指标,保障车间绩效数据准确齐全; 8. 监控各项费用开支情况,推动实现既定成本控制目标; 9. 制定并核定各产品物料消耗标准,强化用料管理; 10. 运用财务数据与会计工具,深入挖掘节约潜力,持续降低运营成本。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备五年以上制造业成本核算经验,其中至少三年担任同岗管理职务; 2. 掌握会计专业理论知识,熟悉相关财经法规及政策要求; 3. 精通成本统计与分析技术,具备主导产品成本优化项目的能力; 4. 熟悉电子类产品,特别是存储类产品的制程特点与材料结构; 5. 熟练操作ERP/SAP/Oracle等信息化管理系统; 6. 持有会计从业资格证书及中级职称,具备良好的责任心、细致度、保密意识以及数据分析与逻辑思维能力。
办票员
6000-8000元/月
资料员月结1-3年中专/中技
1、主要负责与电力部门对接相关工作,前往供电局办理电力施工所需的工作票,熟悉并遵循电力部门的作业流程,整理工程项目资料,提交电力工程验收申请等事宜。 2、承担现场勘查任务,推进电子化流程操作,编制停电计划,完成计划上传,拟定施工技术方案等工作。 3、及时完成本项目所需的各类工程资料归档,涵盖隐蔽工程记录、安全管理文档等内容。 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.电气自动化相关专业背景,熟练掌握计算机操作,具备CAD绘图能力,有电力系统运行及工程办票实际经验,了解电力行业基本规范与流程。 2.大专及以上学历,具备2年以上工作经验者优先考虑。 3.具备施工现场资料管理经历,持有C1驾驶证者优先录用。 公司福利: 通过试用期考核并正式转正的员工,将纳入公司人才培养体系,制定个人职业发展路径,享受公司人力资源政策规定的优厚待遇。 1.提供行业内具有竞争力的薪资水平。 2.按规定缴纳社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。 3.享有国家法定节假日及各类带薪休假权益。 4.参与公司组织的外出旅游及文体活动(如团队建设、文化娱乐等)。 5.获得培训学习机会(包括内部培训和外部专业培训)。
审计主管
5000-6000元/月
审计3-5年大专餐饮酒店
一、岗位职责 1、具备3年以上酒店审计相关工作经验; 2、负责审核酒店各项收入的准确性; 3、依据餐饮收益日报、前厅夜审收益报表、信用卡汇总表及现金汇总表,核对各类支付方式的账务是否无误; 4、每日编制收益统计报表; 5、登记信用卡明细及银行对账记录,并完成信用卡账目核对工作。 二、任职资格 1、精通本岗位专业技能,熟悉酒店整体运营流程; 2、为人正直,工作严谨细致,具备高度的责任心与保密意识,具备良好的团队协作精神; 3、具备优秀的沟通协调能力、学习与创新能力、快速应变能力以及较强的抗压能力。 其他要求 国际连锁品牌工作经验:优先考虑 国内酒店管理公司从业经历:优先考虑
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