招聘：钢结构质量员 薪资：6000-8000元/月 1、负责钢结构加工质量管理工作，针对相关问题督促相关部门完成质量问题分析。 2、协调内外部人员，组织相关人员进行产品质量评审。 3、统筹安排协调型号检查审查工作，完善质量管理体系。

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质控员 有责任心，服从安排 薪资福利:公司环境优美，准时发工资 招工人数:1名

质检员 大专学历，，饲料加工与动物营养、动物科学、粮食加工以及相关专业 薪资福利:5000-6000元，包吃住、年终奖金、五险一金、过节费、生日福利、节假日福利、亲属福利、，试用期1~3个月 招工人数:5名 工作地址:广东省惠州市大亚湾荃湾综合港

招聘：品保部副主任 薪资：9000-10000元/月 职位详情： 1、协助品保经理建立与完善食品安全管理体系，确保生产符合国家标准与公司要求。 2、监督生产全过程质量控制，对原料、半成品、成品进行抽检与审核。 3、处理生产过程中的质量异常，推动改善，降低不良率。 4、管理质检团队，安排 IPQC、化验员等日常工作，提升部门效率。 5、参与质量审核、客户验厂、体系维护等相关工作。 6、定期出具质量报告，推动生产质量持续提升。

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招聘：产品品质管控总工 薪资：15000.0-18000.0 职位详情： 全面统筹从设计图纸、材料选型、营造工艺到交付验收的全链条品质管控，对产品效果还原度与产品质量负责，致力于解决渗漏、开裂、色差、收口粗糙等系统性痛点，提升产品美誉度与客户满意度。 1. 品质标准体系搭建 建立并完善公司住宅项目全专业品质管控标准（土建、精装、幕墙、景观、机电），涵盖设计审图、材料封样、样板验收、过程巡检、交付验收全流程。主导编制《高品质住宅强制性设计品控清单》《工程质量通病防治手册》《效果落地管控作业指引》等指引，针对渗漏、开裂、空鼓、色差、冷桥等行业共性痛点，制定强制技术措施与构造节点图集。 2. 前端设计质量预控 进行扩初及施工图阶段的全专业叠图会审，重点排查设计错漏碰缺、各专业交界处冲突。针对易渗漏、易开裂、易冷桥的部位，优化构造节点优化。建立出图前质量风险评估机制，进行设计风险排查，从源头规避功能缺陷与营造隐患。 3. 效果落地管控 主导外立面、大堂、公区、景观核心区、交付样板的实体样板评审，对石材色差、铝板拼缝、涂料平整度、玻璃通透度、木作收口等感官效果进行审核确认。重点把关幕墙分格、精装收口、景观硬景排版、门窗安装节点等深化设计图纸，杜绝深化环节效果降级与构造错误。定期巡检在建项目，对已出现的色差、错缝、比例失调、收口粗糙、灯光眩光等问题下达强制性整改指令，并跟踪闭环。 4. 材料与供方技术管控 参与核心建筑材料（石材、铝板、玻璃、涂料、瓷砖、木作等）的选型、封样与入库验收，从加工周期、色差控制能力、现场损耗率、后期维护成本角度预判落地风险。参与施工单位、监理单位及关键分包的供方技术能力评审，评判其是否具备高品质住宅的深化设计能力与工艺精度。 5. 过程质量监督与交付验收 全周期质量巡检： 组织对项目进行常态化与突击性质量评估，针对渗漏、开裂、空鼓等隐蔽工程隐患实施专项排查。 交付品质把关： 组织交付前多轮次分户验收与风险排查，主导交付评估会，对是否具备交付条件拥有一票否决权。 重大投诉处理： 处理重大质量投诉与效果类客诉，进行技术复盘与责任追溯。 6. 复盘迭代与团队赋能 组织交付项目品质复盘，将交付中暴露的共性效果问题、质量痛点反哺为下一轮设计任务书与品控标准的强制性条款。定期为设计、工程、监理及核心班组进行图纸意图交底与敏感点培训，提升一线人员对设计效果

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

邦泰高分子诚聘以下岗位： 销售经理3人 2、单双螺杆开机员/机长4名 3、普工、QC多名 工作地址：惠州仲恺高新区中韩惠州产业园月明路1号 联系人：何小姐

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招聘：水利质检员 薪资：3-8K/月 一、工作内容 1、负责工程材料类（土工、集料、水泥、外加剂、掺合料、砂浆、混凝土等）相关参数的试验检测及报告检测； 2、负责做好实验报告和检测记录，做到数据准确，字迹清晰，管理规范； 3、负责日常设备的日常使用，维护保养，发现异常及时上报； 4、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，水利水电类相关专业； 2、1年及以上相关工作经验； 3、持水利工程质量检测员证（混凝土、量测、岩土）。

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招聘：质检员 薪资：6000元以上/月 1.现场质量检查、材料验收、资料填报、隐患整改跟踪，配合监理及甲方验收。2.任职要求：建筑相关专业，有现场质检经验，持证优先，懂图纸与施工规范，能驻项目。

化学工程与技术。能吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责： 1、建立、完善并监督执行电磁电感的涂装标准化工艺规程； 2、主导解决涂装现场技术难题（如气泡、流挂、厚度不均、固化不良等），提升产品一次合格率； 3、评估并引入新工艺、新材料与新设备，持续推动工艺降本增效。 4、组织和实施岗位技能培训，提升团队成员的专业操作水平与质量意识。 5、落实安全生产与现场6S管理，确保生产环境整洁、安全、高效。 6、监控涂膜质量关键指标，主导不良品分析与改进，对接客户质量审核。 7、负责涂装辅料、耗材的用量核定与成本管控，减少浪费。 8、协同研发、质量部门完成新产品的涂装工艺开发与验证。 任职要求 1、大专及以上学历，材料、化工、高分子、机械或相关专业优先。 2、5年以上涂装现场技术经验，其中至少2年担任班组长、技师或同等技术管理角色。 3、精通从前处理、涂覆（喷涂/浸涂）到固化的全流程，能独立编写工艺文件（作业指导书）。 4、具备出色的现场问题分析与解决能力，逻辑清晰。 5、有电子元器件、磁性材料、绝缘处理或相关精密制造行业背景者优先。 6、有成功主导降本增效或良率提升项目的经验者优先。 7、具备良好的沟通协调能力和团队带领意识。 8、责任心强，有抗压能力，能适应生产节奏。

职位要求： 1.接受实习生 2.身体健康，有耐心，耐劳 3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强 4.吃苦耐劳，应届毕业生优先 5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假

本公司主要生产UV塑胶底面漆，橡胶底面漆、五金烤漆、塑胶漆。现需要招聘以下人员。 油漆调色师傅  1:有塑胶漆涂料调色经验，能独立完成样板，准确掌握客户要求，负责客户样板打样调色等工作； 2:能独立生产油漆调色、懂调配和喷漆工艺； 3:客户生产中色差异常问题沟通与出差售后处理；

惠州森唯有限公司 本公司生产木蜡油，水性漆 现诚聘技术员，打色板，调色 8000元/月 业务员3000保底，提成5到10个点，有到家具化工销售经验优先 欢迎来电咨询:罗生可添了解更多信息。 地址:惠州市博罗龙溪资林木蜡油有限公司。

能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件，服从公司领导安排，配合车间生产。 提供食住，购买社保。

1. 985或211院校本科及以上学历，化工类相关专业优先。 2. 协助开展涂料研发实验工作，负责喷板操作及实验数据整理与记录 3. 职业发展路径明确，表现优异者可晋升为涂料研发工程师 4. 实行六天工作制

岗位名称：油漆师傅（博罗县石湾源头村委会）;调色师（塑胶漆涂料领域）;生产油漆调色师 岗位要求：1.具有3C塑胶漆涂料调色经验，能独立针对客户来样进行准确调色，满足客户要求。2.熟悉油漆生产流程，具备独立生产油漆调色、调配及喷漆工艺能力。3.能够处理客户生产中出现的色差异常问题，具备出差售后处理能力。 薪资待遇：月薪12,000至13,000元。

主要职责 1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求，独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、除油剂、柔软剂等)的配方。 2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数，解决生产中的技术问题，确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测，确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数，建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。 任职要求硬性条件 1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验，精通染色原理与助剂应用。 2.技能:指导助剂生产，熟练使用相关设备。 3.素质:工作严谨，有良好的分析和解决问题能力。 优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。

任职要求： 1、具备中专及以上学历，有电力或化工行业在线水质分析仪表一年以上维护经验，能独立承担设备日常维护任务； 2、依照技术规范、操作流程及相关国家法规要求规范开展工作； 3、遵守公司各项管理规定，听从工作安排，保障工作质量与完成时效； 4、负责电厂各类水质分析仪表（如COD、TOC、总磷/总氮、硅、石油类、磷、钠、pH、电导率等）的运行维护。