负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

岗位说明 本岗位属于养殖基地长期固定劳务用工，薪资按月足额结算，基地包住，主要配合水产养殖场区日常运维、环境保洁、设备基础看护工作，非专职水电维修岗位。 一、岗位职责 1.配合鳜鱼水产养殖日常管理，定期清扫养殖池、养殖片区杂物、残饵、污物与积水，维持养殖场区环境卫生整洁，保障养殖环境达标。 2.每日巡检水循环整套系统，按规程操作水泵、微滤机等养殖专用设备，定时启停、清理设备堵塞，排查设备基础小故障，保证养殖水体循环正常运转。 3.负责场区给水管道、阀门日常开关、调节与巡查，发现管道渗水、阀门异常及时登记上报；对照明线路、开关灯具做基础查看，仅做简单排查上报，复杂维修由专人处置。 二、任职要求 1.身体健康无基础慢性病，能适应基地封闭式驻场生活，踏实肯干、稳定性强，愿意长期在岗。 2.有基础生活水电常识即可，会看管路阀门、简单操作机器设备，无需专业水电工资质与维修技能。 3.做事细致有责任心，坚持每日巡检，主动排查场区问题，服从基地管理制度与工作安排。 4.工作地点：湖北省咸宁市嘉鱼县。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

1. 按要求完成项目日常工程维修工作，保障公共区域设施设备正常运行。 2.熟悉园区供水、供电等控制位置，能按要求完成水电抄表工作。 3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。 要求： 持电工证

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

1、男女不限,中专及以上学历，45岁以下； 2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验; 3、持高压或者低压电工证。 岗位职责： 负责购物中心水电维护、机电设备维护保养工作。

岗位要求 1、高压电工证 2、有工程维护维修岗位经验 3、年龄55岁以下 薪资：4500至4700+入职购买五险+节日福利+年休假+年终奖+高温补助+公司不定期活动 试用期一个月，少100元 上班时间:白班08:00--18:30、夜班:18:30--次日08:00，月休6天 岗位职责：配电维护、水电维护、设施设备维修、公区维修、对客维修工作

阳新地区招早餐阿姨10名：1、要求年龄58岁以下，身体健康，手脚勤快。2、有做肉包子经验佳，没有经验愿接受培训也行。3、每天工作时间：早4点～3点，11个小时。每月休息1天。4、包吃早、中二餐，工资面议。电话：汪先生

招聘保安一名，身体健康，年龄60以内，能常驻工厂，2600元\月，包住不包吃。地点西塞山区工人村附近。招聘电话：杨经理非诚勿扰！

后厨前厅招有经验人员 切配3800底薪+全勤200 串签阿姨底薪3400+全勤200 服务员3400底薪+全勤200 迎宾员3600底薪+全勤200 包住包三餐，月休3天。 （求职者请早上10点以后联系）谢谢！

/打电话黄石市下个月回武昌住住家保姆尽快上户【家庭情况】白天有宝妈和奶奶在家，大宝上学，小宝五个月【工资待遇】5500月休四天，有法定休息【工作内容】做3人饭，80平卫生，和宝妈一起照顾孩子【接岗要求】55岁以内，勤快的，讲卫生的【联系方式】陈老师

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！

招聘物业主管。薪资为5000.0-7000.0。职责包括：负责客服团队的日常管理、培训及绩效考核，提升整体服务意识和业务技能；全面负责管辖区域的客户服务工作，包括前台接待、业主咨询、报事报修跟进及投诉处理，确保业户满意度达标；主导物业服务费及其他相关的催缴工作，制定收缴计划，达成公司年度经营指标；建立并维护良好的业主关系，定期开展业户走访、社区文化活动，妥善处理重大投诉及突发事件；监督园区环境卫生、绿化养护及公共秩序状况，对发现的问题及时协调相关部门整改；梳理并优化客服工作流程及标准，提升管理效能；根据上级领导要求做好岗位工作。任职要求：大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；持有物业管理经理上岗证或相关资格证书者优先；具备管理户数1500户以上物业管理经验或具备2年以上同岗位工作经验；具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能高效处理群诉及突发事件；熟练操作Office办公软件及物业管理系统；具备较强的数据分析能力，能通过业主反馈数据指导团队改进工作；责任心强，服务意识突出，具备良好的职业形象和团队合作精神。

物业经理工作地址:庄河市世纪大街一段三号万力集团（庄河市信访局对面）工资面议缴纳五险有小区物业管理、现场统筹管理经验，熟悉物业日常运营、业主沟通、人员管理、环境卫生、设施设备巡查等工作35–55周岁之间

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招聘：阳新城东东方星城小区物业服务诚招：物业管家1名，薪资34001、年龄25-40岁，容貌端庄大方，有物业服务或客服工作经验优先考虑:2、服务意识、责任心强、且具有亲和力，3、工作细致、有耐心4、转正后可享受三节福利，工龄工资，社保.月休4天。面试地址：阳新城东新区东方星城小区14栋1楼，联系电话：袁女士

招聘综合维修工和仪表电工。薪资5000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系陈部长。

招聘维修工，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系余经理。

招聘小区物业工程主管工作地址团城山详电話

1.统筹小区水电、消防、电梯、给排水等公共设备巡检、维保、抢修；2.管理维修工单，处理业主维修诉求；3.监管电梯、消防等外包维保单位，把控施工质量；4.管控水电能耗、维修物料成本，完善设备台账资料；5.负责工程安全、突发停水停电等应急处置，管理工程班组。任职要求1.35-56岁，2年以上物业工程管理优先2.精通强弱电、给排水、消防基础，持电工证，消防/电梯管理员证优先；3.看懂设备图纸，具备故障排查、现场统筹能力；4.责任心强，可应急加班，擅长沟通协调业主、合作单位。薪资福利薪资3000-4000，月休4天，高温补贴、节日福利、年终绩效。联系电话

负责酒店客房日常维修，工作认真负责，爱岗敬业，有酒店综合维修经验，年龄50以下

岗位职责： 1.负责厂区/物业内土建相关工作，门窗，地弹簧，闭门器维修，墙面，地砖，马桶，水龙头，电动窗帘维修更换，会PE钢丝骨架管热熔焊接等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 4. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有登高证，等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应周六周日加班 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

招物业综合维修员 岗位职责 1、按要求定期对电力设施、给、排水设施、管理区域进行清理、保养、维修，确保运转正常； 2、负责物业综合维修，墙公共设施、设备的巡检、维护及保养，面、地砖、门窗、照明、水电等园区内设备运行故障突发事件及应急突发事件的处理； 3、对设备运行中出现的问题，应立即采取措施并及时上报。发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报部门领导，迅速查明原因，予以抢修和恢复； 4、定期抄表（如电表、水表）。 任职资格 1、年龄25-55周岁，初中以上学历，2年以上同岗位工作经验，持有低压、高压电工操作证； 2、有良好的服务意识、沟通协调能力、工作认真、吃苦耐劳，有较强的团队精神； 3、有商业园区、商场等物业维修同等工作经验优先。

薪资待遇：税前5000-6000，月休6天，三班倒，可提供住宿 岗位要求:50岁以下，高低压双证齐全 岗位职责： 1、负责所辖区域内高低压设备、电梯、水泵等设备运行日常巡查与记录； 2、所辖区域内设备日常保养及设备房5S管理； 3、日常工程报单维修（水、电（强弱电）、空调、综合维修等）； 4、所辖区域内施工跟进及现场监管； 5、电气、电梯、消防月度/半月度维保跟进； 6、公司交办的其他工作任务。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系