岗位职责： 1、主持编制项目施工组织设计及质量方案，制定年度、季度、月度施工进度安排，并推进计划落地执行； 2、统筹施工现场人力、物资与设备调配，保障各项施工活动高效有序推进； 3、牵头项目团队搭建与日常运作管理，明确人员职责分工并组织实施考核机制； 4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作，及时完成相关手续办理，做好外部联络事宜； 5、组织阶段性验收及竣工验收流程，按时完成项目交付移交程序； 6、监督并指导项目预算人员作业，确保工程资料的完整性、时效性与合规性； 7、负责项目质保期内各项工作，包含后期养护检查及质量问题维修处理； 8、跟进项目成本核算与回款进度，保障资金流转顺畅； 9、全面执行安全生产管理制度，杜绝各类安全事故发生； 10、配合公司跨项目协作，定期向上级反馈工程进展，接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计； 11、具备良好抗压能力与责任意识，能以身作则带领团队攻坚克难，达成既定目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景； 2、具备6年以上工程项目管理经历，了解工程建设领域相关政策法规； 3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先； 4、拥有完整的现场施工管理经验，擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管； 5、掌握工程预决算知识，熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程； 6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准； 7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求； 8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程； 9、精通工程技术管理与项目成本控制手段； 10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具； 11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力，可有效管理监理单位及总分包队伍； 12、认同公司文化理念，品行端正，责任心强，积极主动，富有团队协作精神； 13、具有高度敬业精神，能在高强度工作环境下稳定发挥； 14、身体健康，可胜任出差或长期驻场工作； 15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度，定期开展安全检查，落实隐患整改 4.负责项目成本控制，审核工程变更与签证，优化资源配置 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保合规推进 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有5-9年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范及施工流程，具备较强的组织协调能力 4.持有建造师执业资格证书者，能适应工地现场工作环境. 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 6.薪资待遇11000-14000 7.人证合一，带证上岗

岗位职责： 1. 驻场项目现场，全程跟踪施工实施过程； 2. 快速响应并处理施工现场的矛盾、安全隐患及轻微质量问题等日常事务； 3. 严格管控现场的进度、质量与安全，保障工程按既定计划有序进行； 4. 组织协调各施工班组、监理单位等相关方，解决现场协作配合问题； 5. 协助完成现场验收工作，并处理交付后业主提出的维修及保修事宜

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格把控施工安全、质量标准和成本控制，落实各项工程规范与管理制度 4.编制项目关键节点计划，定期汇报项目进展，及时预警并应对潜在风险 5.负责竣工验收及相关资料归档工作，保障项目顺利交付使用 任职要求： 1.具备建筑工程类（市政、岩土）相关专业背景，学历不限， 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规、施工规范及项目管理流程 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能适应工地现场环境 5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑

因工作需要，现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员，具体信息及要求如下： 工作地点：不限（具体事宜可面谈） 招聘岗位：输变电总承包项目管理岗（电气） 劳动关系：采用劳务外包形式 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，享受五险一金，薪酬结构为基本工资加绩效奖金，按劳分配，月收入范围15000-25000元；能力突出者待遇可另行协商 主要职责： 负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包或施工总承包项目的现场施工管理工作，主导电气设备安装、调试及送电等核心环节的实施与协调 任职要求： 1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验； 2. 具有本科或专科学历，有110kV及以上输变电项目现场管理实操经历者优先考虑； 3. 具备良好沟通协调能力，熟练掌握AUTOCAD、Office等常用办公软件操作； 4. 身体健康，能承受工作压力，品德优良、务实进取，具备自主学习能力和团队协作精神，可接受工程项目现场长期出差 科室简介： 中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司，承担公司输变电类工程总承包、施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发企业及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案，全力支撑中南院实现高质量可持续发展

岗位职责： 1. 全面负责工装项目的管理工作，涵盖项目策划、实施、过程监督及竣工交付各环节； 2. 统筹调度设计团队、施工方、供应商与客户等多方资源，保障项目按时保质推进； 3. 对施工现场质量进行监管，落实安全文明施工要求，快速响应并解决技术难题； 4. 管控项目工期与成本支出，确保整体进展符合既定目标及预算范围； 5. 负责编制与审查项目计划文件，包括施工图及相关技术资料，确保符合行业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑学等相关专业优先； 2. 具备5年以上工装项目管理经验，有大型商业空间或综合型项目经历者更佳； 3. 熟知工装施工流程及行业标准，拥有扎实的项目管控能力； 4. 具备出色的沟通协调水平和团队带领能力，能高效协调多方协作关系； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。

职位描述 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术矛盾，审核各类技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其实施到位； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并推动执行落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验，具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守； 4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，擅长沟通谈判，能有效推进多方协作。

1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求，组织协调本项目内外业务关系。 2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现，健全质量保证体系，参与过程检验、评定工作。 3.组织或参与编写施工组织设计，组织编写施工过程动态方案及生产计划，负责标后预算成本计划编制及结算工作。 4.负责组织落实施工组织设计，负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划，并实施动态管理。 5.负责质量计划的实施和落实质量责任制，把好材料进场检验和使用质量关，杜绝使用不合格材料。 6.负责落实安全责任制，负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。 7.负责工程质量评定，组织工程竣工交验。

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

岗位职责： 1.负责市政工程项目的整体管理工作，包括施工组织、进度控制、质量安全管理等； 2.协调业主、监理、设计及分包单位关系，确保项目顺利推进； 3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以内； 2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书； 3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验，有完整项目管理经历者优先； 4.熟悉市政工程施工流程及相关规范，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：21元/小时左右 综合薪资5500-6500元/月 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标签等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦车间配备饮水机、休息区。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

年龄：18-45岁[玫瑰] 无特殊入职体检要求，面试简单通过率高！！ [红包]【工友政策】[红包] 1、同工同酬(底薪2130元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天)+稳岗补贴260/月，综合月收入4500-6000元。 【招聘要求】招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机，电路板、电子储存器、笔记本电脑，智能手表等电子产品，车间简单轻松、上手快，无需经验，坐班为主，恒温车间环境好； 2.男女不限，年龄：18-45岁； 3.初中文化以上，会说普通话，身体健康，服从厂区管理； 4.住宿条件：6-8人间宿舍，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施，生活配套齐全； 5.发薪规则：每月10号准时发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资，薪资发放稳定不拖欠； 6.车间环境：正规电子厂区，车间干净整洁，恒温舒适，无重体力活，上班轻松不累。

黄石市阳新县招去深圳做给水管、工地小工/杂工

黄石市大冶市招工地力工

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏 4.识别、评估与应对项目风险，制定应急预案并组织落实 5. 主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理知识体系（PMBOK或同类标准），具备独立主导中大型项目能力 4.具备良好的沟通协调、团队领导与问题解决能力 5.工作地点：不限；行业信息：不限；薪资范围：面议

全面负责钢结构工程项目现场统筹管理，工期质量，安全成本，进度，人员材料整体把控，二，负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底，对接甲方监理设计院及劳务班组，三管控构件进场验收，现场制作，拼装，焊接，吊装，安装，防腐，防火等全流程施工质量，四，制定施工计划，合理安排班组机械材料，确保项目按期完工，控制施工成本与损耗，五负责工程签证进度款报审验收资料对接

全面负责钢结构工程项目现场统筹管理，工期质量，安全成本，进度，人员材料整体把控，二，负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底，对接甲方监理设计院及劳务班组，三管控构件进场验收，现场制作，拼装，焊接，吊装，安装，防腐，防火等全流程施工质量，四，制定施工计划，合理安排班组机械材料，确保项目按期完工，控制施工成本与损耗，五负责工程签证进度款报审验收资料对接

项目经理岗位职责 1、计划管理：梳理项目全流程，制定实施计划、阶段目标及进度记录表，全程跟进执行情况，及时发现偏差并联动相关方进行调整。 2、节点管控：掌握关键里程碑节点，提前启动提醒机制，明确各阶段交付内容与质量要求，推动相关人员按时高质量完成任务。 3、文档管理：负责项目全周期内各类资料的汇总、整理与归档工作（包括计划文件、会议纪要、沟通记录、成果材料、验收文档），依据验收规范核查资料的完整性和准确性。 4、多方协同：对接实施团队、客户及内部职能部门，确保信息畅通、问题反馈及时、资源调配高效；牵头组织项目复盘会议，总结经验教训，助力流程持续改进。 5、其他事项：承担项目管理过程中的辅助性事务，保障项目运作有序开展。 任职资格 1、本科及以上学历，项目管理、行政管理、计算机等相关专业优先；具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。 2、具备较强的计划制定与执行跟踪能力，能条理清晰地规划流程、精准把控节点；沟通协调能力良好，擅长跨部门协作；工作细致认真，文档处理与核对能力扎实。 3、责任心强，态度积极主动，能适应一定压力，具有良好的团队合作精神；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、加分项：有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理实践经验者优先，熟悉PMP或相关项目管理理论体系者更佳。

岗位职责 1、计划管理：梳理项目全流程，制定实施计划、阶段目标及进度台账，全程跟进执行情况，及时发现偏差并联动相关方进行优化调整。 2、节点管控：监控关键里程碑，提前启动提醒机制，明确各阶段交付物内容与标准，推动相关人员按时高质量完成任务。 3、文档管理：统筹项目全周期文档的归集、整理与存档（包括计划文件、会议纪要、沟通记录、成果材料、验收资料），依据验收要求核查文档的齐全性与准确性。 4、多方协同：对接交付团队、客户及内部职能部门，确保信息畅通、问题反馈及时、资源调配高效；牵头组织项目复盘，总结经验成果，助力流程持续改进。 5、其他事项：完成项目管理相关的支持性工作，保障项目运作规范有序。 任职资格 1、本科及以上学历，项目管理、行政管理、计算机类相关专业优先；具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。 2、具备较强的计划制定与执行跟进能力，能条理清晰地规划流程、精准把控节点；沟通协调能力良好，擅长跨部门协作；工作细致认真，文档处理与审核能力扎实。 3、责任心强，主动性强，抗压能力佳，具有良好的团队合作精神；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、加分项：有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理实践经验者优先，熟悉PMP或相关项目管理理论者优先。

建发物业武汉公司武汉公司诚聘 【工程主管】 岗位要求： 1、年龄：25-45岁； 2、3年以上大型物业公司住宅项目工程管理经验，具有良好的设备设施管理经验和管理沟通能力； 3、责任心强，爱岗敬业，服从管理，良好的沟通能力。 上班地址：黄石市黄石港区建发和玺项目 ⏰上班时间：9:00-18:00， 薪资：基本薪资6-7K ，有五险一金，餐补，节日物资，生日礼金，各项福利齐全。 ☎联系方式：杨女士

实习经理 薪资福利:5000-6000元 招工人数:2名 工作地址:大冶市东港公园东南50米(罗家桥大道)

建发物业武汉公司武汉公司诚聘 【工程主管】 岗位要求： 1、年龄：25-45岁； 2、3年以上大型物业公司住宅项目工程管理经验，具有良好的设备设施管理经验和管理沟通能力； 3、责任心强，爱岗敬业，服从管理，良好的沟通能力。 上班地址：黄石市黄石港区建发和玺项目 ⏰上班时间：9:00-18:00， 薪资：基本薪资6-7K ，有五险一金，餐补，节日物资，生日礼金，各项福利齐全。 ☎联系方式：杨女士

生产经理（装修+市政方向）招聘启事 岗位名称 生产经理（装修&市政项目） 岗位职责 1.统筹装修、市政类项目全生命周期管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及成本控制，确保项目按期保质交付； 2.负责施工团队搭建与管理，包括人员调配、技能培训、绩效考核，提升团队施工效率与专业能力； 3.对接甲方、监理、设计及供应链等相关方，协调解决项目实施中出现的技术、资源、沟通类问题； 4.严格执行行业规范、安全操作规程及公司管理制度，管控施工安全风险，杜绝安全事故发生； 5.参与项目招投标技术方案编制、成本测算，以及竣工结算、资料归档等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、市政工程、装修装饰等相关专业，持有二级建造师（建筑/市政专业）及以上证书者优先； 2.5年以上装修+市政项目施工管理经验，至少独立主导过2个以上同类大中型项目，熟悉两类项目施工流程、技术标准及验收规范； 3.具备较强的进度管控、成本核算及问题解决能力，能应对多项目并行管理场景； 4.熟悉施工安全管理体系，具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力，能适应项目现场驻场需求； 5.熟练使用CAD、Project等工程管理软件及办公软件，了解相关行业政策、法律法规及市场动态。 薪资福利 1.月薪10k-15k（根据经验及能力面议），另享项目奖金、年终分红； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等完善福利； 3.提供清晰的职业晋升通道，支持专业技能提升及管理岗位发展； 4.包住宿（项目现场）、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等项目相关福利。 联系方式 联系人：程 联系电话：（微信同号） 简历投递邮箱:@qq.com 公司地址：大冶市中心客运站三楼

【任职要求】 1. 具备3年以上雨污智慧管网或市政管网项目全流程运作经验，有成功中标项目经历 2. 熟悉招投标各环节流程，了解传感器、监测仪器等硬件设备及智慧管网系统平台应用 3. 具备良好的统筹能力与协调技巧，可有效控制施工关键节点，及时处理现场实施中的各类问题 4. 给排水、市政工程、智慧水务等相关专业背景，持有建造师或给排水相关证书者优先考虑 5. 可接受短期出差，目标意识强，具备较强抗压能力 岗位职责： 1. 独立负责雨污智慧管网项目的招投标全过程，编制技术标书并推动项目顺利中标 2. 负责传感器、水质及水位监测仪等设备的选型与配置，确保满足项目实际需求 3. 管理第三方施工团队，监督设备安装与系统平台联调工作，保障工程进度与质量达标 4. 主导项目验收及回款流程，维护客户关系，积极发掘后续合作机会

岗位职责 项目前期筹备：与甲方深入沟通，准确把握项目需求、实施范围、工期安排及预算要求；快速搭建专业团队，编制科学可行的施工方案与进度规划；统筹资源配置，推进物资采购，确保项目高效启动。 项目执行管理：全面监管施工现场，确保作业符合消防技术规范与设计要求；严格把控工程进度与成本支出，动态纠偏；落实安全质量管理措施，组织设备进场验收与功能测试；主动协调甲方、监理及各协作单位，妥善解决现场变更与各类问题。 项目收尾工作：牵头开展内部预验收，及时完成问题整改；积极配合消防主管部门完成最终验收，规范归档并移交竣工资料；提供可靠售后保障，系统复盘项目执行过程与成果。 任职要求 专业背景：消防工程、机电工程等相关专业，大专及以上学历；具有一级建造师（机电工程）或消防设施操作员等资质者优先考虑。 工作经验：3年以上消防工程项目管理经历，精通消防工程全流程及行业相关标准规范。 能力素质：具备较强的项目策划、进度管控、成本分析及风险处置能力；拥有良好的跨部门协作与客户对接经验，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责机电工程项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少3个完整机电项目负责人者优先 3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的责任心与抗压能力

【此岗位为高级项目经理岗】 岗位职责： 1、主导构建公司UHPC专项技术能力体系，涵盖材料理解、工艺工法、成本数据库及验收规范的建立与完善。 2、全面统筹组内所有UHPC项目的进度、质量、安全与成本控制，对最终成本、利润、产值等核心绩效指标负责，牵头推进UHPC项目从深化设计、预制生产至现场安装的全流程技术与管理执行，保障项目顺利履约。 3、组织编制高难度、超常规UHPC工程的专项施工方案，并深入现场指导解决配比、连接、安装等关键环节的技术瓶颈。 4、深度参与前期投标阶段的技术方案制定与成本答疑工作，为市场拓展提供坚实的技术支持。 5、持续关注UHPC领域的前沿应用动态，推动新技术落地转化与工艺创新；同步开展专业化UHPC施工管理团队的培养与建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景。 2. 精通UHPC材料组成、性能特性、配合比设计原理及核心制备流程。熟练掌握UHPC在建筑外立面（如幕墙板、装饰构件）、桥梁加固维修、特种结构等典型场景下的应用设计、节点处理、施工工艺和验收要求。具备独立审核UHPC深化图纸的能力，可主导编制重大复杂项目的专项施工方案，并能预判和解决从工厂预制到现场施工全过程中的关键技术问题。 3. 具备完整的UHPC工程项目管理知识架构，能够实现项目策划、进度、质量、安全与成本的全过程精细化管理，擅长在实施过程中平衡技术可行性、经济合理性与客户实际需求，具备较强的商务思维与盈利管控能力。 4. 拥有10年以上建筑工程领域项目管理经验，其中至少3年专注于UHPC相关项目，必须完整主导过不少于3个中型及以上规模UHPC专项工程的全周期管理工作。 5. 具备出色的团队领导能力，能够高效组建、培训并激励专业化UHPC技术与管理队伍。具备优秀的内外部沟通协调能力，可作为技术代表与业主、设计院、总包方、供应商及公司内部多部门实现高效协同。具有强烈的风险防控意识，能准确识别项目中的技术与运营风险，并作出科学、果断的决策应对。 6. 为人正直，责任心强，具备高度的职业素养、敬业精神及抗压能力。对UHPC等新型建筑材料与先进建造技术保持长期热情与探索意愿，拥有良好的创新意识与学习能力。坚持结果导向，始终以达成项目目标、提升客户满意度、创造企业价值为核心驱动力。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按既定时间节点、质量标准和产出要求顺利交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破，及时处理实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 监控项目成本与收益情况，合理调配资源，提升资源配置效率，助力项目实现最佳盈利水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事工程管理岗位； 3. 精通制造或设计行业运作模式，对技术流程、工艺规范及质量管理具备扎实的专业认知； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于沟通并高效解决复杂问题； 5. 具备国际视野、清晰的市场判断力以及良好的商业思维。

岗位职责: 1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管控，掌握项目实施方法论，把控实施过程质量，确保项目成果通过验收； 2、牵头制定项目实施计划，归纳总结实施案例，输出标准化项目文档，并推动团队内部经验共享； 3、统筹项目风险管理，识别并评估可能影响项目推进的各类风险，制定应对策略并实施持续监控。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施工作经验，拥有一定项目管理基础，曾作为项目经理完整主导至少2个预算实施项目； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC等任一系统功能，熟悉多维数据库原理； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 深入理解企业全面预算管理流程与实际操作，对预算编制、经营分析有清晰认知； 6. 具备较强的学习能力与问题剖析能力，可独立完成解决方案设计及系统实施方案落地规划； 7. 具备优秀的沟通协作能力与逻辑思维，责任心强，富有团队合作意识；