工作职责： 1. 成本管控与商务协商 1) 负责摄像头、连接器线束、风扇、LED灯等物料的报价收集、价格对比及议价执行。 2) 依托BOM拆解与成本构成分析，开展高效精准的商务磋商。 2. 供应商全流程管理 1) 主导供应商的寻源、资质评估、引入上线、绩效评定及退出机制实施。 2) 对核心供应商实施周期性商务沟通，不断优化供应资源结构。 3. 物料选型与技术联动 1) 参与研发阶段的物料选型，提前介入摄像头、连接器线束、风扇、LED灯等器件的技术参数对齐与方案评审。 2) 推进物料标准化与通用化应用，从设计源头降低采购成本与供应链风险。 4. 市场监测与风险防范 1) 持续关注摄像头、线束连接器、风扇、LED灯等品类的市场价格动态、产能变化及关键原材料波动情况。 5. 数据分析与资源体系升级 1) 定期输出所辖物料的市场研究报告（涵盖价格趋势、供应格局、技术发展方向）。 2) 制定并维护品类采购策略，确保供应资源在成本、品质、交付和技术能力方面具备持续竞争优势。 招聘要求： 1. 专业能力 1) 熟悉摄像头、线束连接器、风扇、LED灯等物料特性及其供应链运作模式，具备成本构成解析能力。 2) 精通商务谈判技巧及供应商全周期管理流程（包括开发、评审、考核、淘汰）。 3) 熟练操作SAP/SRM系统及Office办公软件，能够基于采购与价格数据进行决策支持。 2. 核心素质 1) 目标导向与闭环思维：对交付成果、成本控制、质量表现负责，能推动问题全程跟进直至彻底解决。 2) 跨部门协作能力：擅长与研发、质量团队协同推进规格统一，合理平衡各方需求。 3) 抗压与多任务处理能力：可应对原材料涨价、替代物料验证等多重突发状况。 4) 风险预判意识：能前瞻性识别供应链中断隐患，并推动应急方案落地执行。 3. 经验要求 1) 具备3年以上电子/硬件行业采购寻源工作经验，其中至少有直接负责摄像头、连接器线束类物料寻源的实际经历。

岗位职责: 1. 负责采购订单的下达及全流程跟进管理。 2. 持续优化与供应商之间的协作机制与沟通效率。 3. 组织实施对供应商的绩效考核及相关管理工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与应变处理能力。 2. 能够在团队合作中主动承担并贡献价值。 3. 掌握专业的商务谈判方法并能有效运用。

岗位职责： 1、负责采购订单的录入及日常管理，确保各项信息真实准确； 2、配合采购团队完成供应商资料的归集与更新，持续优化供应商信息库； 3、跟踪采购执行进度，与供应商保持有效对接，保障物料按时到货； 4、整理采购相关单据，如合同、发票等，确保各环节流程有序进行。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据整理能力； 2、具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能在高强度工作中保持高准确率； 4、有采购或供应链领域工作经验者优先录用。

岗位职责 1、负责供应商的寻源、评估、审核及日常管理。 2、实施物料成本控制，开展价格谈判与议价工作。 3、达成采购部门各项指标（包括降本目标、交货准时率、独家供应比例及供应商绩效管理等）。 4、下达采购指令，并跟进物资到货进度与交付情况。 5、处理采购相关日常事务与流程执行。 要求 1、本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备1年以上采购工作经验，有同行业背景者优先录用。 3、工作踏实肯干，具备良好的职业操守和责任意识。 4、熟练运用办公软件，熟悉ERP、OA、SRM、MES等信息化系统操作。 5、具备优秀的沟通协作能力及高效的执行力。 6、熟悉合同法规、财务基础知识，掌握谈判策略，了解采购作业流程及供应商管理体系。

工作内容 1、负责原料及五金日用品等物资的采购工作； 2、开展三方比价、供应商拓展及对账等相关事务 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，能够接受加班和出差安排； 2、具有三年以上采购相关岗位工作经验； 3、认同公司企业文化理念

一、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、会计、财务等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上采购核价或成本管控相关工作经验，具备至少2年团队管理经历，有制造业背景者优先考虑。 3. 专业能力：掌握采购流程、供应商管理及成本分析方法，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧，能独立完成成本测算与价格评估；熟练操作办公软件（如Excel、WPS）及ERP系统。 4. 综合素质：逻辑清晰，擅长数据分析与问题处理，具备良好的沟通协作能力、团队带领能力与决策水平，工作认真负责，抗压能力强。 二、工作职责 1. 核价管理：负责各类采购物料的价格审核与核价执行，健全核价规范与流程，保障采购定价合理、成本可控。 2. 成本管控：牵头开展采购成本分析，跟踪成本波动趋势，输出降本建议与优化方案，助力达成成本节约目标。 3. 供应商管理：参与供应商筛选、评估与议价过程，搭建并维护供应商价格数据库，开展报价比对分析，巩固稳定合作关系。 4. 团队管理：统筹核价与成本团队日常运作，制定工作计划，实施绩效管理与业务指导，提升团队专业水平与执行效率。 5. 流程优化：持续推进核价及成本管理流程改进，完善成本核算机制，促进管理流程标准化与规范化建设。 6. 报告编制：定期输出采购成本分析报告、核价执行情况报告等材料，为管理层提供数据支持与决策依据。

采购岗位的工作职责 1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

工作内容： 1、精通采购业务，具有较强的沟通能力，谈判能力和成本意识，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、筛选供应商，询价，下达采购订单，确认交期，每日物料的跟踪；不定时的向上级汇报采购工作的运作情况。 3、与供应商进行账单核对和发票的跟进，不良品的处理。 4、适时的开发新的供应商，选择对公司更有利的厂家资格。 任职要求：高中学历以上，做事认真细心,熟悉办公软件，沟通能力强，工作执行能力强.有2年以上相关PCB非标自动化设备采购经验优先。

岗位职责 保密管理体系建设与执行 根据甲方需求，编制并推行本项目保密管理制度，明确信息分类等级（公开、内部、秘密、机密）及对应访问控制规则； 依据甲方要求，组织保密协议签订，实施保密培训与政策宣导； 监督敏感信息流转过程，识别潜在泄密隐患，协同开展应急处置与事件溯源。 项目全周期文档治理 构建涵盖需求、设计、开发、测试、上线、运维各环节的文档管理体系； 统一文档命名规范、版本管理机制、审批流程与归档方案，保障内容可审计、可追踪； 负责业务蓝图、配置说明、数据迁移映射表、测试用例、操作手册等核心交付文档的统筹管理。 跨组织协作中的信息边界管控 规范项目参与方之间的信息交互流程，落实最小权限授权原则； 对外提供文档前实施数据脱敏，防范关键业务信息（如成本构成、设备清单、人员编制）外泄风险。 合规与审计支持 确保文档管理工作符合《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《核安全法》及等级保护相关要求。 任职要求 本科及以上学历，具备1年以上IT项目文档管理或信息安全保密工作经验；熟悉IT项目运作流程，掌握敏捷与瀑布模式下文档产出节点； 熟练使用主流文档管理平台（如SVN、GitLab）； 具备较强沟通协调能力； 政治立场坚定，无违法犯罪记录

岗位职责 1、负责采购订单与合同的执行，推进并落实各项采购流程； 2、制作、确认采购订单，安排发货，并跟进货物到货时间； 3、实施并优化成本控制与降本增效相关方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，维持良好的合作关系； 5、填写各类采购相关报表，提交采购数据分析及总结报告； 6、负责LED灯具原材料的采购工作，并提供相应的技术参数支持； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备1--3年LED行业采购工作经验，熟悉采购作业流程； 2、具有供应商开发与管理经验，具备优秀的谈判能力及沟通协调技巧； 3、掌握新材料、新供应商的寻源、调研、议价及交期跟踪等操作技能，具备一定的供应商管控能力； 4、熟练处理来料品质异常、数量差异、缺料、退料等问题，能快速响应公司紧急物料需求； 5、具备良好的职业素养，成本意识强，工作认真负责，态度积极严谨，富有团队协作精神。

河源市紫金县招指挥/司索工

高新区大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名，工资4000-4500.要求会电脑。长期工两名，工资3200-3400，年龄55周岁以内，包吃住！联系电话：杨经理

东源国际妈妈驿站招聘店员一名要求50发以下，工资2400加全勤200，上班时间9一12，2点半至7点半同上

河源市东源县招工地小工/杂工

河源市东源县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1.负责原材料及生产辅料的采购计划制定与执行，确保供应及时、成本合理 2. 开发、评估及管理供应商，定期进行资质审核与绩效考核 3.跟进采购订单全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时处理物料异常及交付问题 5.整理采购数据，定期分析采购成本、周期及质量情况，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳

岗位职责： 1、对电子料，PP 塑胶材料熟悉； 2、能自主开拓供应商，询价，议价，有较强的成本概念； 3、有丰富跟单经验，熟练使用erp系统 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、2年以上采购或跟单工作经验； 3、做事认真，具备责任心； 上班时间：周一至周六9.00-18.00，午休1.5小时； 工作地点：深圳市龙岗区福强科技园

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

招聘仓库管理员1名。

工作内容： 负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序 任职要求： 1、形象气质佳，年龄18-30周岁； 2、熟练运用offce等办公软件； 3、工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通表达能； 4、处事干练，抗能力和学习能力强，自我管理能力突出； 5、公司门面所以颜值有一定要求； 6、偶尔需要出镜； 福利： 1.下午茶＋生日福利＋户外团建

招聘仓管员。要求高中及以上学历，熟悉电脑操作，有良好团队意识，有同行业工作经验者优先。月薪7000-8000元。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

高新电子厂｜行政文员 500-7000+/月 五险一金 双休 - 负责前台接待、办公用品管理、文件归档、考勤统计、活动协助。 - 要求：大专及以上，1年以上文员经验，熟练Office，细心负责。 - 福利：五险一金、绩效、年终奖、免费班车、餐补、节日福利。

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织培训与业务指导 3；学习公司销售政策并有效传达落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性外出培训 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。薪资需面谈。

【岗位职责】 1. 分析业务需求并核查物料供应匹配状况，执行采购订单管理，按需协调供应商生产能力； 2. 跟踪物料到货进度，保障生产计划顺利实施，及时应对交付过程中的异常问题； 3. 负责物料基础信息的维护与更新，科学控制库存水平； 4. 评估供应商交付风险，进行预警提示，并提出应对异常情况的解决方案建议； 5. 统筹重点项目的紧缺物料交付周期管理； 6. 配合策略采购团队优化物料采购成本。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备3年以上商务采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，工作态度严谨、责任心强； 3. 熟练操作常用办公软件。

紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员，懂电脑基本操作（办公软件），上班时间短，月休二天，最好是附近的人，

工作职责： 1、负责背光源的询价，议价，定供，清晰掌握背光源的成本，确保供应链价格竞争力。 2、管理供应商资源，包括根据需求进行供应商的开发维护，商务谈判，持续优化供应商资源，推动供应商整合，清晰制定供应商策略方向。 3、品质异常问题的供应商索赔处理，月度/季度/年度供应商数据梳理。 4、供应商风险管控，对供应商进行绩效评估，推动低绩效供应商改善。 招聘要求： 1.三年及以上背光源 sourcing相关工作经验，熟悉背光源生产流程，熟悉国际贸易术语； 2.熟练使用办公软件（EXCEL,PPT）,SAP系统，SRM系统； 3.具备较强的沟通能力，协调能力,组织能力,学习能力，能有效推动跨部门工作； 4.工作态度积极，具备责任心以及良好的职业道德； 5.熟练进行数据分析，有较强的强数据思维。