工作时间：夏天早7晚5点半，冬天早7晚5点 薪资待遇：4500底薪500早晚饭补，中午供饭包住 职位要求：年龄 18-55之间，手脚勤快，踏实肯干

莱恩游泳健身招聘小时工，每天工作3小时，工作时间为早5.30至8点。工资面议，电话冯经理

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内陆港夜班果蔬分拣员招聘 岗位：夜班果蔬分拣员 工作地点：内陆港 工作时间：晚上23:30 至 次日凌晨4:30 薪资待遇：计件工资，多劳多得，月综合工资2500–4000元 工作内容：负责果蔬到货分拣、挑选优劣、分类摆盘、装框备货、整理货品，操作简单，上手就能干，无需经验。 任职要求： 1、身体健康，手脚麻利，做事勤快； 2、能稳定适应夜班，吃苦耐劳； 3、服从现场管理，年龄18–55周岁，男女均可。

岗位职责：小件快递分拣、扫描、小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

日结工资，206~230/天。 分拣/扫码/备货/上料。 18~40周。 供吃供住。

岗位职责：小件快递分拣、扫描流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

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燎原瓦匠队需要力工一名，要求年龄在25到60岁之间，活都在燎原附近，有意者联系

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岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Walmart独立站等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP广告、SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，分析GMV、CTR、CR等核心指标，提出可落地的运营改进建议 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Sheets、BI工具）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务拓展需求 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

一、合作模式 公司提供完整的技术、选品、供应链和平台运营支持；合伙人负责店铺的日常运营与执行，双方按约定比例共享店铺收益。 二、合伙人工作内容 1. 负责店铺的商品上下架、订单跟进、售后沟通等日常运营事项。 2. 配合公司完成选品优化、活动报名、价格调整等运营动作。 3. 及时反馈店铺数据，按运营方案执行优化调整。 三、合伙人核心职责 1. 保障店铺正常合规运营，遵守平台规则，避免违规处罚。 2. 按约定流程推进运营工作，保障订单履约与客户服务质量。 3. 配合公司完成经营情况反馈，推进店铺稳定发展。 四、合伙人要求 1. 具备基础的电脑/手机操作能力，学习能力强，可接受统一培训。 2. 做事认真负责，能按要求完成店铺运营相关工作。 3. 认同合作模式，愿意配合推进店铺运营。

我们是致力于打造全球化跨境电商业务的创业团队，现诚邀有野心、有能力、有资源的精英加入，成为核心合伙人。共同深耕跨境电商领域，携手搭建高效运营体系，开拓全球市场，实现业务规模化增长与双方共赢，共同打造极具竞争力的跨境电商品牌。 任职要求 1. 具备出色的商业洞察力、战略思维与全局规划能力，能精准把握市场趋势，制定可行的业务发展策略，有创业思维与担当，能以合伙人心态全身心投入业务。 2. 具备优秀的团队管理、统筹协调与沟通谈判能力，执行力强，抗压能力强，能高效推进各项工作，解决复杂问题。 3. 认同公司发展理念与商业模式，诚实守信，有强烈的责任心、事业心与创业激情，愿意与公司长期共同发展。

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