寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

电商运营，可居家办公，月薪2000-3000，无经验要求，有专人辅导，按照咨询量支付薪资

岗位职责： 1. 负责线上销售业务，主导抖音账号从0到1的搭建与运营 2. 独立完成抖音直播全流程管理，统筹店铺各项事务，包含商品上架、页面布置、运营规划、数据跟踪及复盘分析 3. 操作抖音直播微付费推广，熟练运用千川及小店投流工具进行投放 4. 结合直播数据表现，科学规划直播间的商品排序与组合策略 5. 根据直播品类特点，制定相应的直播运营方案及话术文案 任职要求： 1. 具备3年以上电商运营相关岗位工作经验 2. 对销售数据具备敏锐洞察力，能够快速做出判断与调整 3. 有千川投放实操经验者优先考虑 4. 熟悉电商平台运营及广告投放逻辑，掌握抖音平台规则、流量分发机制及相关推广技巧 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 6. 工作细致耐心，积极主动，学习能力强，态度端正

-高中及以上学历要求，最好有一定电脑基础、工作认真负责，有较强的学习能力。无经验公司免费培训指导主要负责公司电脑日常操作。 -薪资结构：底薪5K+绩效奖金+满勤奖，综合薪资6K-15K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午9:00-下午4:30，午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

1.通过私聊和朋友圈内容推送，活动策划引流. 2.添加微信号，帮助业主解决反馈问题• 3.沉淀回复话术，优化业主群 4.完成销售目标

运维。可独立负责药品批发公司的日常运营及设备维护工作。 熟练操作各类软件与硬件系统。 能高效协同质量管理部、采购人员、开票人员及仓储配送团队完成各项任务。

此岗位需省内出差，工作期间出差执行任务，休息时间可返回家中，无需在外租房，节省房租开支 底薪5000元+70元/天餐饮补贴，入职即办理社保 岗位职责： 1、负责公司品牌宣传过程中相关工作的检查、监督与指导，并协调外聘临时人员的具体安排； 2、负责新店开业期间宣传车的统筹工作，包括人员配置、行驶路线规划及车辆数量安排等线下推广事宜； 3、落实并跟进所辖区域内新老门店异业合作项目的具体执行及后续反馈； 4、负责所属门店线上运营相关事务及市场数据的收集整理等工作； 5、完成市场经理交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄在22至28周岁之间，具备高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，能承受一定工作压力； 3、能够适应省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利待遇：每月固定4天休假、五险、出差补贴、带薪年假、节日福利、免费午餐、定期团队聚餐。 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有完善的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的职业发展平台。 3、本岗位晋升路径：市场专员—市场经理—市场总监

通过抖音、小红书、企业微信等平台与客户沟通交流 工作时间上午9点至下午5点，中午休息1小时，每周单休 薪酬待遇：1800元底薪+200元全勤奖+提成

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持 2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求 3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质 4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能 郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣 3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处 4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战 福利待遇： 1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱 3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假 4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等） 5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励 6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

招聘！！！店长1名，勤杂工2名（勤杂工要求干净利落）店长职位要求：1.形象佳，热爱鲜花行业，具备良好的审美鲜花搭配及销售能力，有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强2.会拍照拍视频，剪辑视频者优先3.保底+提成及具体待遇面议工作地点九道街玖喜鲜花坊有意者电话沟通面试

加格达奇，分包，一手加格达奇，铁路排水沟，主材钢筋混凝土甲供，1000W项目，对公，劳务下面签，中字头月进度拨款，

黑龙江绥化用前台钢筋工 小段包 三个月活 学生宿舍 桩基础 用五六个

雇人，500多亩地拉苗，能开拉苗机的筐，有干的联系

仓库有一百万件服装，男装，女装，童装，想要开一些小店特价卖出去，需要一个喜欢学习专研网店销售的人，地址在广州

职位要求：本科应届毕业生 有良好的学习能力，会用简单实用pr ps ai软件优先，不会可以现学 岗位职责：分析线上数据，对接商家配合整改 工作时间：9：30-18：00 午休1个小时 做五休二

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、1688、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 招合伙人，不是员工！！！

职位诱惑: 自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

国内货架电商运营经理，兴趣电商运营经理各1名，任职要求： 1.有5年以上京东自营、天猫，抖店，视频号运营实操经验; 2.会常用的办公软件及PS; 3有高端食用油及婴童护肤品行业经验优先 4.公司目前两个品类，产品不多（共12个sku）， 发展空间大，优秀者可享受公司预留的股权，弹性工作制，提成丰厚;

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、活动提报及核心数据实时监控 2.策划并落地平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升店铺曝光量、点击率与成交转化率 3.持续跟踪竞品策略与平台规则更新，动态优化推广方案与流量获取路径，会做图优先 4.协同客服与售后团队，高效处理评价、纠纷及DSR维护，保障店铺健康分与用户口碑 5. 定期输出销售、流量、转化、ROI等维度数据报表，提出可执行的优化建议并推动落地 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台底层逻辑、流量分配机制及商家后台全链路操作 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用多多参谋、生意参谋等分析工具 3. 有独立运营拼多多店铺经验，具备目标感与结果导向意识 4.思维灵活、沟通顺畅，能高效协同设计、仓储、客服等多部门推进项目 5.学习能力强，对平台新政策、新玩法敏感度高；掌握基础作图技能者优先

岗位职责： 1. 负责产品从上线到迭代的全流程运营，提升产品的市场覆盖度与用户满意度； 2. 汇总并研究市场反馈信息，设计并落实运营方案，支持产品持续优化与更新； 3. 组织实施线上线下的推广活动，提高用户活跃度，强化品牌认知度； 4. 跟踪产品运行数据，改进用户体验流程，提高转化效率与留存水平； 5. 整合内外协作资源，联动各职能团队，保障运营目标顺利实现。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业背景优先考虑； 3. 熟悉常用数据分析工具，具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调与项目推进能力，能高效推动跨部门协作； 5. 富有创新思维，擅长挖掘用户痛点，拥有较强的市场感知力与活动执行能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的采集与归类整理。 工作时间： 中午12点至晚上8点 任职要求： 1. 全职基础薪资3k，试用期为5天。 2. 每日完成至少15条数据方可具备转正资格。 3. 每日保底50元，工资按日结算。 支持居家办公

电商运营招聘岗位职责 - 运营管理：负责主流电商平台的日常运作，包括商品上下架安排、标题及详情页优化、店铺页面设计调整、DSR评分与合规性维护，建立并完善运营标准化流程。 - 目标规划：制定年度及季度销售目标、运营策略与预算方案，推动GMV、ROI、复购率等核心业务指标达成；统筹大促活动（如618/双11）及日常促销策划，协调平台资源争取曝光支持。 - 商品与库存管控：参与选品决策、价格制定及产品组合设计；实时监控库存状态，协同供应链团队，预防断货或库存积压风险。 - 商家协作：负责采购对接、商家沟通及产品数据分析等相关工作。 - 数据分析：运用生意参谋、商智等数据工具，跟踪流量来源、转化效率、客单价等关键数据，形成分析报告并据此优化运营动作。 - 客户运营：搭建并维护会员体系与私域流量池，妥善处理客户投诉，提升用户满意度与回购频率，保障店铺声誉。 - 市场洞察：关注行业发展趋势与竞争对手动态，输出差异化运营策略，持续优化产品布局与营销方案。 - 跨部门协同：联动设计、客服、物流及供应链团队，确保各项运营计划高效落地执行。 - 合规风控：及时跟进平台规则更新，规避广告法等相关合规风险。 - 团队建设：组建运营团队，合理分配职责，开展培训与绩效考核，优化内部协作机制。 岗位核心要求 - 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，掌握基础美工技能者优先，熟悉各大平台运营规则与推广工具。 - 擅长以数据指导决策，熟练操作Excel及各类平台数据分析工具，可独立完成运营报表编制。 - 具备良好的活动策划能力、沟通协调能力及项目推进执行力，抗压性强，工作积极主动。 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-4000元，具备小程序商城或电商运营背景者，具体薪资面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、专业技能培训补贴、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

·负责拼多多、淘宝，抖店，小红书等电商平台店铺日常运营与推广 ·进行店铺流量数据分析及优化提升商品排名 ·了解引流技巧及平台规则，提升店铺曝光度 ·高中及以上学历，3-5年电商运营相关经验 ·熟悉主流电商平台后台操作及规则 ·具备跨境电商运营经验者优先

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

【岗位职责】 1. 主动参与公司设定的管理培训项目，通过系统的理论学习与实践操作，全面掌握企业的运营模式、管理规范及文化理念等相关内容，确保在实际工作中顺利融入团队，充分发挥个人潜能； 2. 通过基层岗位轮岗实训，在运营体系中实现职业成长与晋升发展。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以下，具有高中及以上学历，具备基本的学习理解能力，能快速适应企业各项业务要求； 2. 品行端正，身体状况良好，拥有出色的沟通表达能力，能够顺畅地与同事及客户交流互动，同时具备强烈的上进心和责任意识，工作积极主动，敢于担当； 3. 接受省内工作调动安排，服从岗位分配，能适应多样化的工作环境与条件，具备良好的适应能力与应变能力。

工作内容： 1、建立并完善运营规范、操作流程及相关SOC指导文件； 2、整理并优化现有作业流程，提高整体运营效能； 3、对门店进行标准化操作指导，提升员工执行能力； 4、监督门店运营标准落实情况，开展巡查与评估，跟踪标准实施效果，收集一线反馈，提出优化建议，推动标准持续迭代； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格等） 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交付任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备基础用户视角与服务意识

雇一个人开车拉苗