
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,缴纳。
工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。
主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。
联系电话:(非诚勿扰)
综合员/人资专员
5000-7000元/月
人事专员高中及以上
1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、负责本地物资的采购,场内生产安全管理
3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作
4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘
5、负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责人员的招聘、面试安排以及入职和离职手续办理
2、管理员工人事档案、劳动合同,并跟进考勤相关事宜
3、协助开展员工培训及各类团队活动的组织工作
4、处理日常员工关系问题,提供人事政策方面的咨询与解答
5、完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑
2、工作认真细致,有责任心,具备良好的协作意识和团队精神
岗位福利:
1、底薪+提成+全勤奖,综合收入4000-8000元,具体面议
2、享有生日福利及法定节假日福利待遇
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,。
工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。
主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。
联系电话:(非诚勿扰)
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策;
3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力;
3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。
人事
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责招聘主播运营工作轻松无压力底薪2000+提点月休三天法定假日放假能力出众月入过万不是问题
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作,涵盖简历初筛及面试协调等环节;
2. 维护员工关系,提升员工满意度,营造积极的组织环境;
3. 协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识;
2. 能够独立应对和解决人事相关事务;
3. 掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,包含简历筛选及面试协调;
2.维护员工关系,提升员工满意度与团队协作氛围;
3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立解决人事管理中的各类问题;
3.了解人力资源管理相关的法律法规。
人事行政专员/无责底薪3000/有经验者优先
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限客服考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培训招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司日常人事及行政事务,保障办公环境有序运行。
2. 参与招聘相关工作,如简历初步筛选及面试协调安排。
3. 协助处理员工关系事宜,促进和谐工作氛围的建立。
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
2. 工作积极主动,具备较强的任务执行与问题应对能力。
3. 对人事行政领域有强烈兴趣,乐于持续学习与自我提升。
B2
招聘箱货 C 证 B 证送货司机
✅年龄要求:40 岁以下
✅职位要求:有三年以上驾驶经验。驾驶箱货优先录取。能记住路线。能吃苦耐劳。
✅薪资待遇:C 证 4000/月。 B 证 4500元/月✅工作内容:负责周边送货卸货。送货。回来装货。注意不是纯开车!
✅早 6:00—晚5:00(以装完车时间为准)
✅电话:✅
工作地点:海伦市长发乡镇
临时工1-2人
"黑龙江绥化招聘零工小时工一名,小店非忙碌期间灵活雇佣,完成即支付薪资并含月修期间补偿。"
绥化安达市招聘小工,月薪4000-5000元,工作轻松不累,联系电话。
4000-5000元/月
小工3-5人
招聘小工,月薪4000-5000元,工作轻松不累,联系电话。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,稳定性强
人事
5000-8000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
行政专员操作工车间品检工采购专员
岗位名称:车间操作工、管培生、采购员、仓储物流员、仓储物流主管、食品品控员、品控经理、人力行政专员;
岗位要求:1.车间操作工:年龄在50周岁以下,无犯罪记录。2.管培生:应往届毕业生。3.采购员:年龄在3:以下,需出差。4.仓储物流员:会开叉车。5.仓储物流主管:沟通协调能力强。6.食品品控员:无特定要求。7.品控经理:品控管理3年以上经验。8.人力行政专员:有工作经验。
薪资待遇:1.车间操作工:薪资35006000元。2.管培生:薪资30005000元。3.采购员:薪资40006000元。4.仓储物流员:薪资40006000元。5.仓储物流主管:薪资50008000元。6.食品品控员:薪资30005000元。7.品控经理:薪资50008000元。8.人力行政专员:薪资3500500元公司提供工作服等劳保用品,免费提供住宿和午餐;员工享有社会保险,遇意外险,不拖欠工资。。
人事资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员中专及以上
1.工作时间:8:30-11:30 13:30-18:00 每周休息自由调休
2.底薪4K-8K(上不封顶)
3.工作内容:线上通过58/BOSS/智联等渠道进行招聘,负责邀约面试即可,有专门人员负责面试
4.法定节假日都有休息
5.缴纳五险
人事回复专员(线上日结)
100-200元/天
人事专员学历不限
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结,完工结清工资
统计员(综合内勤)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作
2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议
任职要求:
1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
综合事务专员
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆细心应急处置经验丰富数字敏感有保管经验
1.生产报表制作2.成品和备品保管3.对接销售内勤完成发货闭合管理4.协助生产总经理其他工作会使用电脑
幕墙工程资料员
面议
资料员长期1-2人1-3年大专及以上全职其他资料
能独立完成幕墙,室内装修材料进场资料报验,复试材料资料,隐蔽验收资料,竣工验收等相关内业工作!
人事专员/无责任底薪3000
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。
2. 参与人事管理制度的制定与优化,保障人力资源管理工作规范高效运行。
3. 配合上级完成各项人力资源支持工作,确保团队协同有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及同事保持顺畅配合。
2. 工作认真负责,执行力强,可按时保质完成上级安排的工作任务。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在人事管理实践中及时应对各类挑战。
后勤员
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责养殖场各类物资的日常管理与发放,保障物资供应及时到位;
2、落实场区环境清洁工作,按计划实施消毒防疫措施;
3、协助开展养殖设备的基础维护与定期保养;
4、监管饲料及药品的储存与使用过程,确保规范安全、质量可控;
5、配合完成上级交办的其他相关后勤保障任务。
任职要求:
1、责任心强,执行力好,能适应养殖场实际工作环境;
2、掌握基本设备维护知识,有动物养殖从业经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4、能熟练操作办公软件,完成日常数据记录与报表整理;
5、身体健康,能胜任养殖场的工作强度及作息安排。
驻汽车4S店监管员--绥化(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备办公用笔记本电脑。
前台行政人事
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1、负责接待公司到访客户,做好引导工作,展现专业的服务形象;
2、接听来电并准确记录信息,及时传递,保持前台环境的整洁与有序;
3、配合办理员工入离职相关事务,如资料整理、文件归档等行政支持工作;
4、协助开展人力资源相关活动的组织与后勤保障,如培训安排、团队建设等。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力和服务意识,能妥善处理日常接待任务;
2、熟悉常用办公软件操作,有行政或人事相关经验者优先考虑;
3、做事认真细致,责任心强,具备一定的协调能力和团队协作精神;
4、仪态得体,普通话流利,掌握基本的商务礼仪规范。
栏目概述
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