
储备干部【河南】
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标
2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
工艺技术员
6-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计
岗位职责:
1. 负责SOP文件的编写、维护更新及系统录入;
2. 参与新产品、新工艺及工艺流程变更的验证,并提供技术支持;
3. 组织替代物料及新物料的试装与验证,核算辅料使用量;
4. 处理产品组装、测试过程中出现的质量、工装及设备异常问题;
5. 制定改制产品的技术方案;
6. 完成领导安排的任务及跨部门协作相关工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、电气自动化等相关专业;
2. 能够基本操作Solidworks、Auto-CAD等设计软件;
3. 熟练运用Office办公软件;
4. 具备一年以上电子制造行业工艺岗位工作经验;
福利待遇:
1、薪资面谈。
2、八小时工作制+五险一金+双休+法定节假日+加班工资+节日福利
机加工工艺工程师 兼职项目合作制
20-80元/时
工艺工程师PE10年以上大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-03
对于熟悉高精尖设备以及超微零件和超大零件有资源者优先,普通产品请勿投递。
【岗位职责】
1. 负责机加工工艺的设计与实施,确保加工质量和效率;
2. 优化现有工艺流程,提升生产线的自动化和智能化水平;
3. 解决生产现场的技术问题,提供技术支持与培训;
4. 参与新设备、新材料的评估与导入,推动技术创新。
【岗位要求】
1. 精通机械加工原理及工艺流程,具备丰富的实践经验;
2. 熟练使用CAD/CAM软件,能够进行工艺仿真与优化;
3. 对新技术有敏锐的洞察力,能够快速适应行业变化。
液压系统设计师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容:
1. 液压系统的设计与开发:依据实际应用需求进行液压系统方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,制定技术方案并评估其可行性。
2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据运行情况对参数进行优化调整。
3. 故障诊断与技术支持:针对液压系统运行中出现的复杂故障,在现场或远程提供技术支援,分析问题成因,提出有效解决方案并实施修复。
4. 系统配置与性能优化:结合使用工况对液压系统进行配置,持续评估系统运行效率与性能表现,并实施改进措施以提升整体运行效能。
任职要求:
1. 机械工程、液压与气动等相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与执行能力;
2. 掌握液压系统基本原理、工作流程及关键技术,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3. 具备较强的创新思维与问题分析解决能力,能准确理解任务要求并高效达成目标;
4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
制浆项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科制浆造纸
【岗位职责】
1. 参与制浆专业项目可行性研究文件的编写或审定。
2. 根据项目需要,参与编制专业项目技术方案以及调试方案。
3. 参与专业项目技术交流,负责投标技术文件的编制或审定。
4. 参与专业项目初步设计技术说明的编写,以及初设图纸的绘制。
5. 负责部分非标专业项目设备图纸绘制与说明的编写。
6. 负责技术文件编写和文档整理。
7. 参与工程施工设计及重大施工方案的讨论和审定。
8. 负责制浆车间技术方案的考察、对比、优化及论证工作。
9. 负责收集、汇总与基地安全环保管理、清洁生产管理、节能减排管理、碳排放等相关的工艺技术、执行标准、先进经验,并参与编制、制定相关的配套管理制度。
10. 参与项目设备选型订货,协助拟定技术协议及参与合同的谈判。
11. 参与工程材料的认质认价工作。
12. 负责材料、设备的到货验收和质量把控。
13. 协调现场安装工作,跟踪管线布置、设备定位、操作空间及相关设施设置等;严格按施工进度要求协调、推进工程进度。
14. 参与设备、流程的调试。
15. 负责为现场项目施工过程提供技术支持,及时协调解决项目安装调试过程出现的各种问题。
16. 配合做好项目的费用控制工作。
17. 负责组织专业项目操作规程的编写。
18. 负责专业项目管理人员的指导培训。
19. 参与项目交付前生产作业人员的培训。
20. 参与并指导生产调试工作。
21. 协助相关部门新工艺、新技术验证及推广工作。
22. 适时申请并组织进行性能验收测试工作,作好相关数据收集整理分析,出具性能验收测试报告,对违约责任提请公司按合同进行相应处罚。
工艺员
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 从事白色家电行业五年以上注塑工艺工作经验。
2. 精通海天、震雄设备及配套辅机。
3. 熟悉注塑机基本维护及保养,确保生产质量和生产效率。
4. 有责任心、团队意识。
液压工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统设计及图纸绘制
2. 与客户对接需求并提供技术方案
3. 参与设计部门的技术管理与协调
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压专业知识和设计能力
2. 能够清晰理解客户需求并进行有效沟通
3. 具有良好的团队协作与项目管理能力
电炉/精炼炉工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电炉、精炼炉冶炼工艺的制定、优化及技术攻关,提升产品质量(如钢水纯净度、成分稳定性)。
2. 跟踪分析生产过程中的工艺参数(如供电曲线、渣系配比、脱氧脱硫效率等),提出改进措施。
3. 参与新产品(如高端球墨铸管用铁水、特种钢)的工艺设计及试制。
4. 协助解决生产中的工艺质量问题(如夹杂物超标、气体含量高等)。
5. 编写工艺操作规程、作业指导书,并对操作人员进行培训。
6. 收集行业前沿技术信息,推动电炉、精炼炉绿色低碳技术应用。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金等相关专业。
2. 3年以上电炉、精炼炉工艺技术工作经验,有大型钢铁企业或设计院工作背景者优先。
3. 掌握电炉、精炼炉的冶金原理、热工计算、耐火材料选用等知识。
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备数据分析能力。
5. 具备良好的沟通能力和创新意识。
【福利待遇】
1. 薪资待遇面议(参考月薪8000-20000元)。
2. 五险、提供食宿、晋升渠道。
3. 公司提供与永锋集团等标杆企业的交流学习机会。
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升空间大;
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径:
专员→主管→子公司经理(后台支持方向)
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
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家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
商业装修工长
4千-1万/月
工长装修工长月结
招一名工长,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对商业装修精通,懂商场装修,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
工长工程师
火电厂煤平区域招聘带班人员,下午或明天均可到岗。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及用料情况。
5. 跟进验收整改工作,确保闭环完成。
小工工长水电工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
锅炉工艺工程师
4-7千/月
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责锅炉产品的工艺方案设计与优化,包括焊接、装配、热处理等关键工序的工艺制定。
2. 参与新产品研发的工艺可行性分析,输出工艺评审报告,确保产品可制造性。
3. 编制工艺文件(作业指导书、工艺卡等),指导生产现场的工艺执行,解决生产过程中的工艺问题。
4. 跟踪生产过程中的工艺参数,持续优化工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
5. 参与工艺设备的选型与验证,推动生产工艺的自动化、标准化。
研发装柱助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 负责新型液相色谱产品的生产方法探索和工艺优化。
2. 负责提供液相色谱产品研发所需的生产技术支持。
3. 负责液相色谱产品生产SOP的建立,并培训生产人员。
4. 负责实验记录并定期向直属领导汇报工作。
5. 可以承担公司内部新产品技术培训工作。
6. 公司安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、化工、材料或生物等相关专业。
2. 有液相色谱仪器和液相色谱产品使用经验者优先考虑。
技术员
4-8千/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.负责石油机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5.跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1.石油机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
调试工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年中专/中技图像识别产品3C点胶
【调试:大工42/H】
1. 会操作爱普生4轴,ABB 6轴。
2. 调过螺丝锁付设备、气密设备、点胶,有些视觉基础,一些功能测试类型的,有摄像头行业的更好。
3. 3C点胶、工期3个月,包住给餐补(总部管一餐,晚上加班给餐补)。
4. 总部苏州,出差地:杭州/保定。
压力容器设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD非标设计经验化工经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
有2年以上压力容器设计经验,有证着优先董化工工艺流程,压力容器sw6软件,会三维绘图软件应用
燃烧机研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化,完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作;
2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告;解决研发过程中的技术难题,优化产品工艺、降低生产成本;
3. 对接生产、销售部门,提供新品技术支持,根据市场反馈迭代优化产品,提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。
【岗位要求】
1. 3年以上相关工作经验(燃烧器、锅炉、热能设备);
2. 大专...
机械设计工程师
5-9千/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。
2.根据产品需求,制定设计方案并完成机械设计。
3.对现有产品进行优化改进,提高产品性能和可靠性。
4.参与产品的生产、调试、试验等环节,确保设计质量。
5.机械结构设计及技术文件编制
岗位要求:
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业
技能要求:
1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求
2、熟悉机械制图软件,如AutoCAD或CAXA及SolidWorks
3、熟悉机械结构运动及动力学分析,掌握一款相应仿真分析软件。
4、熟悉机械结构强度分析,掌握一款有限元分析软件
5、熟悉液压元器件及液压动力学分析
6、了解电机驱动及控制相关知识
7、了解柴油机动力匹配及选型
专业要求:
兵器工程专业优先
兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识,与石油机械(如封隔器、桥塞、压裂泵)所需的机械设计、零部件强度优化。
泵工作经验的适配价值
有泵类产品工作经验优先”。石油行业中,压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备,若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验,
压力容器研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制,确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。
2. 参与产品开发过程中的技术审查,改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。
3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题,提供必要的现场技术指导与支持。
4. 负责设计文档的整理与归档,构建完整规范的技术资料管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。
2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
3. 具有2年以上压力容器设计工作经验,具备承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具备扎实的工程计算能力,可独立开展强度验算与结构改进工作
CAD机械制图
5-7千/月
机械制图员1-3年大专AutoCADSolidWorks
【岗位职责】
1. 负责机械产品的二维和三维图纸绘制,确保图纸准确、清晰、完整,符合相关标准和规范。
2. 与设计团队、生产部门等协作,理解产品设计要求,对设计方案进行细化和完善。
3. 参与产品的设计评审,提供专业的制图意见和建议。
4. 负责图纸的变更管理,及时更新图纸以反映设计变更和生产改进。
5. 协助生产部门解决生产过程中的技术问题,提供必要的图纸解释和技术支持。
6. 对图纸进行归档管理,确保图纸的可追溯性和安全性。
【岗位要求】
1. 机械设计、制造等相关专业,大专及以上学历。
2. 熟练掌握 CAD、SolidWorks等机械制图软件。
3. 熟悉机械设计原理和制造工艺,有一定的机械设计能力。
4. 具备良好的空间想象力和逻辑思维能力,能够准确理解设计意图并转化为图纸。
5. 工作认真负责,注重细节,有良好的团队合作精神和沟通能力。
6. 有机械制造行业工作经验者优先考虑。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制;
2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心;
5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧;
6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
储备干部(底薪6600+包住)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融快速晋升对企业/机构(To B)销售经验带薪培训企业(To B)面销/陌拜经验免食宿快消品销售经验批发/零售
因拓展新分公司,现招聘几名储备管理岗。对管理感兴趣者欢迎联系。
【薪资待遇】
1. 综合薪资7-10k(底薪6600+团队提成+奖金);
2. 免费提供住宿(水电费全免);
3. 接受小白,提供定期培训,完善的晋升体系;
4. 为员工提供良好的职业发展平台;
5. 师徒传承制度,提升速度快,适合拥有成功欲望的求职者。
【岗位职责】
1. 熟悉公司的基本运作流程,后期成为储备管理人才;
2. 前期跟着主管负责开发新客户,维护老客户;中后期主要跟着主管学习公司运营管理,组建个人团队,往高级管理层方向发展。
【岗位要求】
1. 专业性别不限,年龄18~30岁;
2. 学习能力强,有上进心,有成功欲望优先;
3. 团队合作意识强,有责任心,积极热情;
4. 做事认真踏实,比较务实,有耐心;
5. 有无经验均可。当然有社团经验、管理经验优先。
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司地址:郑州市管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸大厦17楼1701室
公交路线:乘坐60、62、29、916、269、58、65、40、85路,等到紫荆山商城路下车。
地铁路线:乘坐2号线到东大街站下皆可(D出口向北200米路西)。
栏目概述
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