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工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】 1. 为新产品提供工艺评审和建议; 2. 编写和修改零件加工工艺文件; 3. 设计和改进工艺装备; 4. 协助解决生产现场遇到的技术难题。 【岗位要求】 1. 有本科及以上学历,专业是机械制造或相关; 2. 有3年或以上的机械制造工艺经验; 3. 对机械加工设备和工艺装备了解; 4. 擅长沟通和团队协作。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科销售方向运营方向生物样本存储业务跨部门轮岗业务复盘优化
工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践,深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习,熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。 3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程,通过实战提升跨领域问题应对能力。 4. 定期提交轮岗总结报告,归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,面向应届毕业生,不限专业背景。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力,能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情,接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强,能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围:试用期6-10K/月,转正后6-12K/月,奖金另计,最高15薪。 2. 福利体系:入职即缴五险一金,享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源,核心人才可获得股权激励。 3. 发薪日:每月12日前
橡胶技术员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专橡胶配方橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】 - 执行橡胶制品的硫化作业并管理相关工艺流程; - 根据生产工艺标准,完成设备的调试与参数配置; - 实时监控硫化环节中的温度、压力等核心参数,保障产品品质稳定; - 配合解决生产中遇到的技术问题,参与工艺优化工作。 【任职要求】 - 有1年以上橡胶行业从业经历; - 掌握基础机械或化工原理,具备识读简单图纸的能力; - 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通意识和团队合作能力; - 能够配合加班安排;
生技工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中
社招:CNC制程生技,机加工线切割
其他生产营运人员3-5年本科非标设备电气设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks国网计量箱产品计量箱结构
岗位职责: 1、根据国家电网及南方电网相关规范、客户实际需求以及电力行业特点,主导计量箱整体结构方案的规划与设计,涵盖箱体主体、门板、安装支架、密封组件等关键部位的详细结构开发,确保满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候性等技术要求。 2、使用专业设计分析工具对箱体结构开展强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真评估;制定结构验证计划,组织样机装配与测试工作,并依据测试结果持续优化结构设计方案。 3、结合非金属与金属材料特性,以及模压、注塑、冲压、焊接等制造工艺,进行结构可制造性优化;输出完整的结构技术文件,包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明和检验标准,确保图纸符合生产执行规范。 4、协同生产团队推进新产品从设计到量产的转化过程,及时解决量产中出现的结构类问题,如装配干涉、尺寸公差不匹配、工艺实现困难等;跟踪产品结构表现,收集现场反馈,推动结构持续改进与成本优化。 5、与材料工程师协作完成材料选型与结构匹配验证;配合电气工程师优化内部元器件布局,保障走线合理、维护便利、操作安全。 6、参与企业内部及行业层面结构设计标准的编制与修订工作;推动产品结构的模块化与标准化建设,提升产品通用性与生产效率,助力降本增效。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2、三年以上箱体类产品结构设计工作经验,具备电力计量箱、配电箱等输配电设备结构开发经历者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理,熟悉国家电气标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)及南网相关技术规范。 4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力,具有较强的产品量产问题分析与解决经验。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效开展跨部门协作。
工艺工程师PE3-5年本科机械产品技术支持跨部门协调研发设计安装/调试
岗位内容: 1. 负责专用涉笔机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平,提出优化改进方案。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护阶段反馈的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学习经历。 2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
濮阳清丰县招聘临时小工,薪资日结。工作地点在。
小工
招聘临时小工,薪资日结。工作地点在清丰。
濮阳 清丰县
10月28日 16:39拨打电话
河南濮阳黄甫工厂招聘厨师一名电话
厨师1-2人
黄甫工厂招聘厨师一名电话
濮阳
10月28日 16:37拨打电话
濮阳濮阳县招聘会贴防火板的人员,有意者可联系。工作地址位于吾悦广场。
防火板
招聘会贴防火板的人员,有意者可联系。工作地址位于濮阳市吾悦广场。
濮阳 濮阳县
10月28日 16:36拨打电话
配菜
濮阳市梁库川菜饮招聘;配菜一名3000-4500  学徒三名 1600—3000   。帮厨大姐两名2800。以上人员已经录用 享有每个月三天工休不强制休息。  满勤奖二百公休不休补工资有意者联系(连锁平台好发展,以上人员要求思想端正、积极上进,想学一门手艺的可以联系。跑江湖者勿扰)
濮阳 濮阳县
10月28日 16:35拨打电话
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包吃五险五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
雕刻机师傅
5-7千/月
雕刻包吃1-2人月结
雕刻机师傅 岗位职责 1. 文件处理:CAD/CDR导入、改图、排版、出刀路路径(文泰/精雕/维宏),优化排版省材料 2. 上机操作:板材装夹、对刀、设置主轴转速、切割速度、深度;首件试切自检尺寸 3. 刀具管理:换刀,根据亚克力、木板、密度板等不同板材选铣刀,判断刀具磨损 4. 设备:日常清洁、导轨丝杆保养,简单故障排查(断刀、原点跑偏、真空吸附漏气) 5. 品质:检查成品有无崩边、尺寸误差;填写生产记录,按工单批量生产 6. 安全:规范操作,粉尘防护,车间6S整理 任职要求 - 1年以上数控雕刻机实操,会维宏/文泰,看得懂CAD图,会画图 - 会对刀、换刀、调参数;会简单改路径,能独立批量生产 - 年龄35–55岁,细心,会自检尺寸,能接受白夜班 - 薪资待遇(东莞):工资面议,包吃住
浙江名雅居招聘雕刻师傅1名
8千-1.5万/月
雕刻1-2人
我们生产木门和全屋定制产品,目前订单量充足
雕刻
6千-1.1万/月
雕刻餐补1-2人月结广告标识
广告行业可以独立完成雕刻工作岗位职责: 1.根据设计图稿或客户需求,独立完成各类雕刻作品的精加工 2.熟练运用广告雕刻机 3.参与雕刻方案沟通与工艺可行性评估,提出合理化改进建议 4.做好雕刻材料选配、工序规划及成品质量自检工作 5.配合团队完成定制化项目交付,保障工期与客户满意度 任职要求: 1. 具备独立完成雕刻工作的实操能力,有代表作或作品集者优先 2. 热爱传统工艺,具备良好的审美素养与空间造型能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应阶段性集中作业节奏 4. 无学历硬性限制,欢迎技艺扎实、经验丰富的匠人加入
雕刻木头
5-8千/月
雕刻1-2人
有工作经验的优先,有上进心,责任心
雕刻餐补1-2人月结有加班费
可以独立完成雕刻工作岗位职责: 1.根据设计图稿或客户需求,独立完成各类雕刻作品的创作与精加工 2.熟练运用传统手工雕刻工具及现代电动设备,确保作品精度、质感与艺术表现力 3.参与雕刻方案沟通与工艺可行性评估,提出合理化改进建议 4.做好雕刻材料选配、工序规划及成品质量自检工作 5.配合团队完成定制化项目交付,保障工期与客户满意度 任职要求: 1. 具备独立完成雕刻工作的实操能力,有代表作或作品集者优先 2. 热爱传统工艺,具备良好的审美素养与空间造型能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应阶段性集中作业节奏 4. 无学历硬性限制,欢迎技艺扎实、经验丰富的匠人加入
工厂木工1-2人
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工 2.熟练操作木工机械(如圆锯、带锯、铣床、封边机等),确保加工精度与安全规范 3.对生产过程中的质量问题及时反馈并参与改进,保障产品合格率 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理,保持整洁有序的作业环境 5.配合班组长完成生产计划,按时保质交付订单任务 任职要求: 1.有工厂木工实操经验,熟悉实木、人造板等常用材料特性 2.能识读简单加工图纸,具备基本尺寸测量与公差控制能力 3. 工作认真负责,动手能力强,能适应车间生产节奏 4.遵守安全生产制度,无重大违规操作记录 5. 初中及以上学历,接受学徒培养者可放宽经验要求
其他生产营运人员经验不限博士蛋白纯化工艺生物药
【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责生物药下游纯化工艺开发与优化,包括深层过滤、层析分离(亲和/离子交换/疏水等)、超滤/透析、病毒灭活/去除等工艺步骤; 1.2 分析纯化过程中关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP),解决收率、纯度、宿主蛋白残留等技术问题; 2. 技术转移与项目申报 2.1 参与中试规模纯化工艺开发(如AKTA系统操作),完成工艺放大及技术转移至GMP生产; 2.2 建立工艺开发技术文件(工艺规程、SOP、验证方案),支持IND/BLA申报资料撰写; 3. 平台建设与管理 3.1 评估新型纯化技术(如连续流层析、膜层析)的应用可行性; 3.2 负责仪器的日常维护及其他下游工艺开发相关的工作。
机械设计
6-7千/月
机械设计工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责设备的机械结构设计,包括设备主体框架、传动系统及核心部件的选型与优化。 2. 运用CAD等工具完成2D工程图纸与3D模型的绘制,确保设计方案的可制造性与装配合理性。 3. 参与设备样机的试制与测试,根据现场反馈优化设计方案,解决实际运行中的机械问题。 4. 整理技术文档,输出设计规范与BOM清单,为生产与维护提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业,基...
机械工程师3-5年本科精密设备自动化设备非标设备
工作职责: 1. 依据设计需求,完成初步概念方案设计、仿真分析及材料选型等工作; 2. 负责精密机械产品与工装夹具的结构设计; 3. 开展制造工艺设计,编制工艺流程图; 4. 主导或参与关键技术难题的攻关,能够快速定位并有效解决问题; 5. 监督样机(产品)生产全过程,实施整改以保障产品品质与性能; 6. 审查工程师提交的技术资料(包括设计方案、图纸、BOM、测试报告等); 7. 掌控核心技术与关键工艺,参与核心部件供应商的开发与评审工作; 岗位要求: 1. 工科类专业背景,机械工程、自动化等相关专业,统招本科及以上学历; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 熟练掌握主流3D设计软件及仿真分析工具; 4. 熟悉几何尺寸与公差(GD&T),具备公差设计分析和尺寸链分析能力; 5. 熟知机加、钣金、表面处理等常见加工工艺; 6. 具有精密运动控制行业经验者优先考虑
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责化工产品的配方研发与工艺优化,通过实验验证提升产品性能与生产效率。 2. 参与新产品开发项目,从实验室小试到中试放大的全流程技术支持,确保项目顺利落地。 3. 跟踪行业技术动态与市场需求,提出技术创新方向,推动企业技术储备升级。 4. 编制研发报告、工艺文件及相关技术资料,建立完善的技术档案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。 2. 具备化工研发相关工...
技术员
4-8千/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计
岗位职责: 1.负责石油机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求: 1.石油机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责锅炉产品的工艺方案设计与优化,包括焊接、装配、热处理等关键工序的工艺制定。 2. 参与新产品研发的工艺可行性分析,输出工艺评审报告,确保产品可制造性。 3. 编制工艺文件(作业指导书、工艺卡等),指导生产现场的工艺执行,解决生产过程中的工艺问题。 4. 跟踪生产过程中的工艺参数,持续优化工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。 5. 参与工艺设备的选型与验证,推动生产工艺的自动化、标准化。
机械设计工程师
包括设备机械设计师,熟练AutoCAD以及 Solidworks,懂焊接结构件,管道(管件,法兰,阀门)知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D,3D图纸绘制等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械、电气相关专业; 2.3-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理: 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件; 4.良好的沟通能力,能处理突发事件: 5.责任心强,有团队精神。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专英语/泰语/汉语
专业不限,有泰国留学背景或泰语、英语相关专业者优先 1、统招大专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名; 2、具备良好的双语能力,掌握中文与泰语/中文与英语/泰语与英语者为佳; 3、熟悉Office办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据整理与分析; 4、学习能力强,适应力好,具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 5、通过国内轮岗培养并考核达标后,正式入职TAI国公司; 6、薪资根据面试综合表现评估确定。
设计
5-6千/月
生产运营1-2人月结经验不限中专/中技
设计图纸+管理工厂,最好也会电工
细胞培养工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责单抗细胞培养工作,包括细胞复苏和扩增以及一次性生物反应器的培养、深层过滤等工作。 2. 参与相关技术文件,包括批生产记录、工艺规程、操作规程等,并按SOP要求填写批生产记录、设备等辅助记录。 3. 及时向领导反馈工艺、人员、安全、生产环境、维护及其他问题。 4. 进行偏差调查,领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的执行。 5. 负责车间主要生产设备的IOQ、再确认以及维护保养。 6. 支持生...
工艺工程师PE5-10年大专肉类食品加工及制品
【岗位职责】 1. 负责卤味产品开发,辅助并指导研发助理。 2. 根据新品配方整理成本核算表。 3. 负责厨师配方交接及转化沟通。 4. 负责新设备、新工艺在食品生产过程中的应用。
生产车间主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产团队管理跨部门协作
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 主导生产流程优化与精益生产落地,降低生产成本,提升生产效率与设备利用率。 3. 严格落实安全生产与质量管控体系,组织员工进行安全培训,确保生产过程符合环保及质量标准。 4. 管理车间团队,负责人员排班、技能培训及绩效考核,营造积极高效的工作氛围。 5. 协调与技术、质检、仓储等部门的协作,及时解决生产过程中的技术、物料等问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,熟悉新材料生产工艺者优先。 3. 掌握精益生产、5S管理等现场管理方法,具备较强的问题分析与解决能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励团队达成目标。 5. 熟悉安全生产法规与质量体系标准,有较强的安全责任意识。
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