漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

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工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证； 负责制定所有产品的加工工艺流程； 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平：中专及以上学历； 专业要求：机械工程或相关专业； 工作经验：1-3年及以上相关领域工作经验； 熟练掌握MCX9或UG软件的操作； 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力

新乡市卫滨区招工长/工程师

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

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项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 其他待遇，具体面议 　

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车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先考虑 2.能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.具有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.拥有良好团队协作意识，能较快融入集体工作环境

氩弧焊工 不限经验|不限学历，身体健康，工作认真负责；具有焊工维修经验，具备较高的焊工专业知识，熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心、执行能力；2年以上工作经验优先。岗位职责：1、负责机械设备的日常维修、计划检修、保养（粉碎机、搅拌机、包装机）；2、氩弧焊工负责使用氩弧焊设备进行焊接工作，确保焊接质量和安全，具体职责包括焊接材料准备、设备调试和操作等。3、及时巡查，发现问题及时处理； 薪资福利:5000 - 6000元 工作地址:临颍县经一路与纬三路交叉口向西50米路北沃味美食品

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量和交付时间上达标； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中质量管理，及时预防、发现并处理异常问题，推动持续改进； 4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作； 5.管控各项生产指标，有效控制并降低制造成本； 6.推进车间团队管理建设，组织实施人员培训、绩效考核与日常督导； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 8.落实安全生产责任制，涵盖人员、设备与产品质量安全，持续推进现场“5S”管理； 9.协调内外部资源，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，熟悉食品行业生产运作流程及现场环境； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑； 4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历条件可适当放宽。

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

舞阳门厂在漯河舞阳招聘复合打磨工一名。

岗位名称：杂工；喷漆工 岗位要求：1.不限经验，中专学历；有相关工作经验；能够独立上手完成工作。2.具有进取心、高度的事业心和责任感。3.具备良好的职业道德。 薪资待遇：薪资范围40008000元；福利包括工作餐、培训成长、工作环境好、晋升空间大。

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

招聘简章 河南六和北徐饲料有限公司，由于公司扩大生产规模，现需要招聘以下岗位员工： 1、叉车工2名，有叉车工证，岗位工2名，有工作经验的优先上岗；，年龄25-45岁；吃苦耐劳，年龄25-45岁，中专以上文化程度，有饲料厂面粉厂工作经验者优先录用； 以上所有岗位员工要求身体健康，符合条件录用者随时可以上岗工作，员工上岗后公司包吃住，工资发放及时，月工资5000-8000元之间。 地址：临颍县杜曲镇北徐工业园，联系方式：张经理

普工总价25元/时 账务员总价26元/时 叉车工总价：27元/时（面试四角定位） 练车免费 入职半个月可预支工资 不查纹身烟疤 住宿可安排一起 年龄：18～45岁男女不限 薪资计算： 叉车工：25元/时+餐补2元/时 普工:23元/时+餐补2元/时 账务:24元/时+餐补2元/时 工作内容:点对点两班倒工作制（记薪11时）物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干，没活可以休息也算工资 员工食宿：先吃后补、餐补2元/时 提供住宿，空调，热水器，洗衣机齐全，水电均摊 每月25日准时发放上月薪资（无卡人员需提前报备） 工作地点：江苏常州 先到先得！招满即停 提前来可以安排住宿 提示：正常离职无扣款 ​