漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

招聘水电工长。要求3年以上同岗位工作经验。薪资福利包括缴纳五险、提供食宿，并享受节日福利、团建活动及培训机会等。工作地址位于漯河会展芯新地块。

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河南漯河招聘土建木工工长。

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

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招蜜雪冰城装修木工双包政策如下： 1.包工包料给工长，公司负责统一管理，材料一站式配送。 2.工程总价和。档口门店需在8天内完工，堂食店在9天内完工，如不能在此时效内完工，每天递增1%。 3.工队如果产生、由公司垫付，在独立施工成熟后分批。 4.工程承包，。。 5.工种要求：水电、装修木工，有连锁店施工经验。 通常3-4人一组，木工两人，电工一人。 6.单店施工面积约35㎡左右，单店预算约9万左右。 7.施工前需培训：考取蜜雪冰城颁发的施工证，有经验者根据情况安排。 8.施工区域：以山东、江苏为主。 9.合格上岗工队班组大概收入：月收入10000-18000元，优胜劣汰。 10.工队承包方式为双包，、。 11.工单派遣分配机制，由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。

1. 负责非标设备国外图纸转化、再设计以及生产工艺制定。 2. 了解材料工艺。 3. 拆解图纸，进行逆向开发。 4. 抗压能力强。 我们需要有创造力、有担当、能学以致用的人，接受兼职项目合作制。

招聘办公设备运维工程师，有意者可随时联系 主要为党政机关及事业单位提供服务，负责电脑、打印机、复印机等办公设备的维修与维护 薪酬待遇优厚，采用底薪+提成+补助结构，具体面议 具备相关工作经验者优先考虑，有政府单位服务经历者更佳 享受双休及法定节假日正常休息，工作节奏稳定

招聘安装整体橱柜的长期工，不会的可以教学。工作地点在漯河市临颍县。有意者可电话联系。

漯河市临颍县招石材安装

诚聘全活师傅一名，《烩面店》踏实能长期干，出粮准时，薪水面谈。电话

招聘；养老院招助理要求：四十岁以下，有无经验均可大专以上学历，形象佳                    沟通能力强上班时间；上午 8：00~12：00                   下午14：00~16：00                    周末休息  工资三千起电话，漯河免费发布！10.10

招聘住家保姆诚心寻找一位有爱心的住家保姆，照料家中老人日常生活。农村阿姨也欢迎，更看重善良人品，希望对方性格开朗，好沟通，做事细心、有责任心、爱干净，愿意暖心陪伴老人。最好三证齐全，有经验。薪资面议，合适可细谈。位置在漯河市区。感谢大家并推荐，若有合适人选，欢迎致电（同）漯河免费发布！10.11

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

武汉市汉阳区招工长/工程师

招聘工程师或助理，薪资为4000-8000元。 岗位职责：协助工程师完成日常技术文档整理与归档工作；参与项目会议，记录会议纪要并跟进任务；协助进行基础数据收集、分析及报告编制。 任职要求：大专及以上学历，理工科相关专业优先；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

长沙湖南地区招聘带班人员。

招聘木工，负责外墙铅单板安装工作。有意者请联系。

表现决定岗位——车间主任起步，厂长、生产总监终点由你定义。 我们不画饼，只给真舞台；不熬年限，只看战绩。 你带团队打胜仗，我带你看更大的盘。薪酬顶格、授权充分、晋升不设年限。 这封简历，可能就是你职业生涯的转折点。投简历聊哦 工作职责： 1. 全面负责食品车间日常生产运作，编制并落实生产计划，保障产能目标与交付周期顺利完成。 2. 主导推进生产流程优化及工艺升级，提高作业效率，减少原材料浪费与制造成本。 3. 严格执行食品安全管理规范（如GMP、HACCP），开展质量巡查与过程监管，确保产品品质达标。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估，打造安全高效的工作环境。 5. 对接设备保养、物料调度等跨部门协作事项，快速响应并处理生产中出现的突发状况。 任职要求： 1. 拥有3年以上食品生产车间管理背景，掌握食品加工流程与质量管理体系。 2. 熟悉食品安全相关法规与标准，具备GMP/HACCP体系认证或实际操作经验者优先。 3. 具备良好的统筹协调能力与应变能力，能带领团队有效达成生产任务目标。 4. 作风踏实认真，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设，确保任务完成，协同处理产线现场质量异常并实施改进

岗位职责 1.控制生产过程中的成本支出 2.管理工厂日常运作及人员调度 3.编排并执行生产计划 4.落实现场作业规范与安全防护措施 5.推动生产团队发展，确保生产目标完成，协同处理产线现场质量异常并落实改善方案 任职要求 1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验； 2.熟知生产排程与物料流转管理流程； 3.身体健康，具备踏实肯干的职业素养

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

【岗位职责】 1. 生产管理与执行：组织和指挥本班组生产，带领团队按质按量完成车间下达的任务；根据生产计划安排生产，控制生产进度，以保证及时交货。 2. 质量与工艺控制：监督生产质量，确保产品制成率达到公司标准；督促班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程；对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。 3. 团队与人员管理：负责对生产现场人员劳动纪律和车间日常工作、人员绩效评估与考勤管控；主持生产员工的任用、培训、评估等各项工作；做好班前、班中、班后的各项工作。 4. 沟通协调：接受上级主管的工作指令，做好上传下达；负责本班组各项工作的安排与落实；与相关部门进行协调工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产管理流程、工艺文件及操作规程，具备团队管理和培训能力，能够有效地沟通、带领和激励团队成员。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 责任心强，有敬业精神，能承受压力，适应生产车间的工作环境和工作时间。 【福利待遇】 1. 社会保险（五险）。 2. 节日福利。 3. 吃饭免费等。

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹安排本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监控生产过程中的产品质量，确保制成率符合公司规定标准；监督班组人员严格执行岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作规程；组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理；主导生产人员的任用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令并有效传达执行；全面负责本班组工作任务的部署与推进；与相关职能部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与员工培训能力，能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备，具备现场问题分析与解决能力。责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

每天帮忙协助老板做产出报表。工人考勤。车间生产查看。等

【岗位职责】 1. 负责编写和优化车间产品质量检验标准及作业指导书。 2. 管理、培训和考核车间品管团队，监督其日常工作。 3. 监督检查车间5S现场管理与生产工艺的执行情况，并推动改善。 4. 高效处理生产异常和客户投诉，分析根本原因并跟踪验证改善效果。 5. 负责不合格品的处理，通过数据分析推动质量改善，降低不良率。 6. 定期进行质量数据汇总分析，编制周/月/年度质量报告与改善计划。 7. 主导专项质量改善项目（如异物控制），撰写方案并验证效果。 8. 负责新产品、新工艺、新物料的实验跟踪与报告输出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品安全与质量等相关专业背景；有食品等行业经验者优先。 2. 5年以上制造业质量经验，至少2年以上团队管理或车间品控负责人经验（硬性要求）。 3. 熟悉质量管理流程，能熟练运用基础质量工具（如8D、5Why）解决实际问题。 4. 具备良好的数据分析能力和文档编写能力，熟练使用Office办公软件。 5. 责任心强，原则性强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。