漯河市召陵区招建筑木工班组，大包木工的联系，盖农村民房看清楚在联系

舞阳工业园区厂房需要木工20人左右，可包可点工，有愿意做的

漯河市召陵区招光伏安装包工

河南漯河工地地招会抹灰的师傅，58岁以内手艺好的，做事快滴， 待遇：点工按350每天，包工按平方计算，多劳多得，另外还需要一名小工待遇面议 曹姐：

漯河市郾城区招光伏安装成熟班组 可以包工可以天工

漯河市源汇区招光伏安装承包队伍，活多，量大，结算快。

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漯河市源汇区招火车路边护栏安装，打混凝土40×40的底座商品灰，2米的桩是预制好的，挂3米宽的网，会干的或者干过的联系。干顺畅或者感觉干包工合适可以干包工。不听指挥，不服从管理，捣江湖的，不要来。能干两个月左右。

河南漯河招聘。内外墙抹灰，包工，价格面谈。电话

漯河市召陵区招建筑承包

漯河市源汇区招强电

长期小时工，不查流水，16岁以上均可以面试 [主要生产服务器外壳配件，不穿无尘衣，不过安检门，上班可以带手机

工作内容： -负责跨省货物的配送工作； -驾驶公司提供的4.2米新能源厢货车进行货物运输，公司全程派单； -货物安全送达，无需参与装卸货； 任职要求： -持有C1驾驶证，1-3年驾龄，25-50岁； -驾驶记录良好，无重大违章； -有货运经验优先； 原标题：《c本得司机能考虑出去跑挥挥手》

年龄25～50有来冷藏车经验 无需装卸，公司提供车辆 责任心强服从公司安排 原标题：《冷藏车司机师傅》

岗位职责 C1即以上驾照，有一年以上驾驶经验，无犯罪记录无酒驾记录 1、直接拉货，不装不卸 2、工作内容简单，配送范围省内周边 3、能开会倒，吃苦耐劳，有挣钱欲望，招长期合作司机，短期勿扰，年龄25-57周岁!!! 4、为人诚恳踏实，勤奋上进，可根据司机司机适应情况，灵活调配合适的货源 5、收入不固定，多劳多得，主要货源:设备，油漆，食品，饮料，洗化，酒水，快递，电子件，物流普货。保证每月每天都有活，大量缺司机 原标题：《不装卸长白班c证短途货运司机》

江门市台山市招建筑木工

黔西南册亨招建筑木工，包工头自己出材料，木板木头，钢管架都可以，工作地点在高落六号后面路边方便，大概有五六十个平方，做楼梯帽，有意联系，可以联系

大连有三栋教学楼倒着干只要包工班组，有想干的联系一下

运城需要俩个大工，砌砖活，包活，点工，都可以。价格祥谈。有愿意干的来电！

明天五华区王家桥要几个做墙的点工，或者点包，要老手，混日子的勿扰

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同完成目标。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务按时完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理 ambitions； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

河南省，漯河市沙河河坝工程现招；浆砌石片瓦工若干名，要求熟练掌握砌石工艺、能看懂基础施工图纸，有水利工程或河坝施工经验者优先。大工日薪300-400元（可干包工）具体可根据干活进度面议； 另招领班3名；薪资面议。有意者可直接联系项目负责人：梁

河南漯河聚氨酯发泡现场喷涂，包活，有干的吗？有的联系电话

岗位职责： 1、根据客户与市场实际需求，主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发，参与样品试制及验证测试工作 2、持续推进产品配方优化与工艺改进，落实质量提升与效率增强相关措施 3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题，涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节 4、制定原料与产品的技术规范，完成相关技术文档的编制与归档管理 职位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景 2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验 3、掌握宠物食品加工流程，熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求 4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查，确保信息及时无误； 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理； 3、协助完成各类报表的编制与提交，保障信息传递顺畅； 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，掌握基础数学与统计知识； 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数字处理能力； 3、工作细心严谨，责任心强，具有良好的保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高强度工作环境中保持高效运作。

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1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

岗位职责： 1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗，全面了解并掌握制造流程。 2、协助主管开展日常生产管理工作，包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。 3、参与生产过程中实际问题的分析与处理（如设备故障、质量波动），并推动持续改善措施。 4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作，逐步培养团队管理与组织协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。 2、对制造业有浓厚兴趣，具备从基层岗位成长发展的意愿。 3、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思维条理清晰，具备较强的问题识别与解决能力。