幼儿园军警课教官
3-8千/月
军训教官有提成免费培训20人以上月结全职
招聘退伍军人。
退伍时间不超过3年。
年龄23——30岁。
每周到固定园所进行授课。
日结，小时工
200-400元/天
临时工包吃20人以上日结兼职
简单好上手，工资高
岗位职责：
1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 遵循工作流程与操作规范，确保任务高效、准确完成
3. 主动学习岗位相关技能，快速适应工作内容与节奏
4. 服从团队安排，积极配合跨岗位协作
5. 严格遵守公司规章制度及安全生产要求
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力
2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者
3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的学习意愿和执行力
4. 能适应合理的工作安排，具备一定抗压能力
5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守
液压设计师
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格：
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。
2、熟练掌握CAD制图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。
4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责：
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。
待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向快速学习能力团队协作精神沟通表达能力
工作职责
1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程，通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。
2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标，借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。
3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作，逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。
任职要求
1. 大专及以上学历，不限专业，需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。
2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏并承担相应压力。
3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维，担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。
补充说明
1. 综合薪资：8k（底薪+提成+团队管理奖金）
2. 福利：免费住宿、一对一带薪培训（师徒制）、特殊节日礼金、定期团队活动
3. 工作地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室
4. 交通指引：公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站；地铁2号线东大街站D出口向北200米路西
外墙抹灰1-2人
河南省漯河市招内墙抹灰的人员，主招孝感，安陆，云梦，广水这几个地区的人，二名外墙抹灰，年龄在55周岁，手艺好的，混子走开
漯河召陵区招工地小工/杂工，45岁以下，200一天，搬运设备
180-200元/天
小工力工15-30天保险1-2人日结个人
漯河召陵招工地小工/杂工，，45岁以下，200一天，搬运设备
效果图/平面/后期
9千-1万/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作，确保视觉表现精准传达设计意图
2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿，高效完成多版本比稿与修改
3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作
4.配合策划、文案及运营团队，提供符合品牌调性的视觉支持素材
5.持续优化设计规范与素材库，提升团队整体产出效率与质量标准
任职要求：
1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力
3. 有较强的理解力与沟通能力，能准确把握客户与项目需求
4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识
5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先
急招锅炉专工和锅炉主任
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任
生产副厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。
2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。
3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。
4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。
5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。
漯河舞阳县招聘炼钢厂办公文员，能熟练使用电脑及各种办公设备，熟悉各种办公软件的功能及操作。
3-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天文员经验
招聘炼钢厂办公文员，能熟练使用电脑及各种办公设备，熟悉各种办公软件的功能及操作。
食品生产车间组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求：
1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同完成目标。
设备主管（食品领域）
1.6-1.8万/月
生产设备管理员5-10年大专
上班地址：西安岗位概述：
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产保障能力的实际经验。
岗位职责：
1. 工厂筹建期设备规划与布局：
主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障工艺流程高效顺畅。
参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。
2. 设备性能掌握与维修能力：
熟练掌握各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。
具备较强的故障分析与处理能力，确保设备高可用性与稳定运行。
3. 设备点检与保养管理：
建立并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护机制。
实时监控设备运行状况，提前识别风险并组织实施整改措施。
4. 操作规程优化：
依据设备特性与生产工艺要求，完善并持续优化设备操作标准流程，提升作业安全性和操作效率。
5. 技术升级与改进：
围绕生产实际问题，推动现有设备的技术改造与功能升级，提升产线自动化程度和运行效能。
6. 团队建设与管理：
统筹团队人员培训、绩效评估与激励发展，构建专业高效的设备运维队伍，提升整体执行力和技术水平。
【任职要求】
1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：5年以上制造业设备管理经验，具备自动化设备管理背景者优先考虑。
3、技能要求：精通PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术知识。
4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力和现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资13000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等
屠宰设备经理(J11116)/base地：福建南平
1.3-2.6万/月
生产设备管理员经验不限大专
岗位职责:
1、建立岗位标准及设备操作流程，督促部门落实岗位责任制度；
2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划，参与设备专项技术改造工作；
3、制定设备管理规范，监督执行设备点检、巡检、定期维护等日常业务，并开展数据汇总与分析；
4、参与培训方案的制定，依据计划对管理人员及技术人员开展专业培训，提升团队管理与技术能力；
任职要求:
1、年龄：30-50岁；
2、学历：大专及以上，机电一体化、电气自动化等相关专业；
3、具备3年以上屠宰设备管理相关工作经验；
4、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT；
招聘：招长期工，做羽毛球，计件工资，多劳多得，活好干，不累.做过手工活的优先咨询电话：（同）
手工活
招聘：招长期工，做羽毛球，计件工资，多劳多得，活好干，不累.做过手工活的优先咨询电话：（同）
栏目概述
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