招聘项目经理，薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：全面负责小区物业服务中心日常运营管理，统筹客服、保洁、秩序、维修团队管理；业主关系维护，处理业主投诉、重大纠纷，组织社区便民活动；园区设施巡查、品质管控、安全生产、风险隐患排查；物业费收缴、成本管控、各类台账、资料报送；对接街道、社区，落实上级下达各项工作。任职要求：有住宅小区物业项目经理相关工作经验；熟悉物业各项流程，擅长纠纷协调、团队管理；具备良好沟通能力，抗压能力强；持有物业相关证书优先；熟练基础电脑办公。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

驻马店市泌阳县招焊工，光伏施工班组包清工，有无经验均可，不懂不会的可以指导，

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驻马店市上蔡县招外墙漆/真石漆

陕西咸阳[猪头]到广东省揭西县，今天12点后装车甘肃白银猪到湖南，车到装贵州铜仁沿河[猪头]到山东临沂，今天装甘肃武威大靖遵义凌晨装双驾带淋水器

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生及倾倒垃圾箱，综合工资二千四左右。3、小区绿化员，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。4、电工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

招聘环境经理1人【岗位要求】1、年龄：40岁及以下、身体健康、胜任体力劳动2、学历：大专及以上学历3、专业：园林、绿化、管理相关专业4、知识与技能：①环境管理、绿化养护、物业管理、法规政策知识②熟练使用office办公软件5、资格证书：无特别要求，具有物业管理经理上岗证者优先考虑6、工作经验：不少于2年保洁或绿化环境管理经验7、能力：较强工作执行能力、组织协调能力、经营管理能力、沟通表达能力、工作抗压能力【薪资待遇】月薪4.5-5.5K，五险一金，双休（月固定值班2天），年终奖，餐补，交通、通讯补贴。咨询电话：

招聘项目经理，要求有管理经验，能够接受外派。薪资为5000-8000元/月，福利包括五险、提成和补助。工作地址位于赤峰市松山区物资小区内蒙古鹏泰物业管理有限责任公司。有意者请直接电话联系。

招聘水电工，物业经理，项目经理！电话宋先生

招聘项目主管一名。薪资为2600-3000元/月。要求具有较强的运营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计。对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具有丰富的实践管理经验。持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证者优先。

驻马店翰林居招聘婚宴管家。要求年龄20-40岁，性格开朗，善于沟通。上班时间分为A班8:30-18:00和B班12:30-21:30，月休3天。薪资为底薪2600元加全勤200元加提成，综合薪资6000-8000元。

维洁物业招聘管家2名。薪资为3200-4800。负责小区日常服务对接，处理业主报修、咨询和投诉，做好信息记录与跟进。协助开展社区活动宣传，配合完成物业基础事务。维护公共区域秩序，巡查楼栋及设施，发现问题及时上报。要求能够熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字和上网；有责任心，做事认真，能按时完成分配任务；有服务意识，能主动沟通，态度友善；能适应轮班工作安排，服从统一管理；具备基本的沟通协调能力，不推诿问题。岗位工作内容以实际安排为准，无需复杂经验，愿意踏实做事即可上岗。

维洁物业招聘管家2名。薪资为3200-5000。负责小区日常服务对接，处理业主报修、咨询和投诉，做好信息记录与跟进。协助开展社区活动宣传，配合完成物业基础事务。维护公共区域秩序，巡查楼栋及设施，发现问题及时上报。要求能够熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字和上网；有责任心，做事认真，能按时完成分配任务；有服务意识，能主动沟通，态度友善；能适应轮班工作安排，服从统一管理；具备基本的沟通协调能力，不推诿问题。岗位工作内容以实际安排为准，无需复杂经验，愿意踏实做事即可上岗。

维洁物业招聘管家2名，薪资3200-4800。负责小区日常服务对接，处理业主报修、咨询和投诉，做好信息记录与跟进。协助开展社区活动宣传，配合完成物业基础事务。维护公共区域秩序，巡查楼栋及设施，发现问题及时上报。要求能够熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字和上网；有责任心，做事认真，能按时完成分配任务；有服务意识，能主动沟通，态度友善；能适应轮班工作安排，服从统一管理；具备基本的沟通协调能力，不推诿问题。岗位工作内容以实际安排为准，无需复杂经验，愿意踏实做事即可上岗。

遂平建业森林半岛招聘物业管家。要求45岁以内，大专及以上学历，具备抗压能力，有相关工作经验者优先录用。上班时间为8:00至18:00，月休4天，享受法定假期，缴纳社保。薪资为3200元/月。

森林湖畔招聘楼栋管家，薪资面议。负责楼栋日常巡查，及时发现并反馈公共区域问题，协助处理住户报修需求。定期检查消防设施、电梯运行情况，确保设备正常使用。配合开展社区活动，维护小区环境整洁有序。做好来访人员登记、快递收发等基础服务工作。要求能够按时完成每日巡检任务，发现问题及时上报；会使用基础办公软件，能简单记录和整理信息；有责任心，做事认真，不推诿拖延；能适应轮班制工作安排，服从统一调度。每天工作8小时，享受电话补助、年终奖、带薪年假、团建活动及节日福利，工作节奏稳定，适合长期发展。

维洁物业招聘物业管家2名。薪资范围为3000至5000元/月，具体根据实际表现确定。岗位职责包括：处理业主的日常报修、咨询和投诉，及时跟进解决；管理小区公共区域的环境卫生和秩序维护；协助完成各项物业的收取与登记；配合开展社区活动和安全巡查工作；保管好相关文件资料，做好台账记录。任职要求：高中或中专及以上学历，能熟练使用手机和电脑基本操作；有责任心，做事认真细致，不推诿拖延；能适应轮班和节假日值班安排；有服务意识，能耐心回应居民需求。公司提供餐补、交通补助、电话补助、年终奖、带薪年假等福利。

招聘贴心管家和维修工。贴心管家岗位要求大专以上学历。维修工岗位要求持有电工证，有水电工作经验，45岁以下者优先。具体薪资待面试后根据工作经验和能力确定。

上蔡捷隆酒店招聘维修工。年龄要求在50岁以内，需熟悉水电工作，持有电工证者优先。薪资待遇面议，管吃不管住，月休4天。

维洁物业招聘物业管家2名。薪资范围3000至5000元/月，具体根据实际表现确定。岗位职责包括：处理业主的日常报修、咨询和投诉，及时跟进解决；管理小区公共区域的环境卫生和秩序维护；协助完成各项物业的收取与登记；配合开展社区活动和安全巡查工作；保管好相关文件资料，做好台账记录。任职要求：高中或中专及以上学历，能熟练使用手机和电脑基本操作；有责任心，做事认真细致，不推诿拖延；能适应轮班和节假日值班安排；有服务意识，能耐心回应居民需求。公司提供餐补、交通补助、电话补助、年终奖、带薪年假等福利。