薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

哈尔滨惠好医院办事处招聘 岗位：宣教专员 男女不限 年龄25-55岁之间。 岗位职责及要求： 1. 负责对外宣传、拓展工作，提高本院知名度 2. 负责患者就诊项目操作，做好患者解答与服务 3. 有爱心、耐心、责任心、上进心 4. 热爱医疗事业，有个人规划，能长期工作 5. 医院提供带薪培训，有无经验均可 待遇:底薪3000+岗位津贴+岗位补贴=6000～8000不等 电话:于主任 工作地点/哈市或外市县

福利待遇： 1，无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 3、定期组织公司团建活动，夏季有漂流、登山、BBQ烧烤，冬季安排滑雪等休闲项目 4、员工生日举办庆生会，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，定期开展集体活动 5、晋升机制完善，重视内部人才培养，坚持从基层选拔，为员工提供清晰的职业发展路径 6，提供免费住宿，公寓为2-3人间，配备独立卫浴、厨房、洗衣机、热水器、空调等生活设施 岗位职责： 1，负责新产品的市场推广、客户拓展及售后维护工作 2，配合主管与经理完成团队日常管理工作 3，开拓哈尔滨区域市场，维护客户关系，保障公司权益，提升企业形象 4，独立进行人员筛选，指导并带教新成员 5，掌握公司市场分析、团队管理及人事运作能力后，可晋升至管理层，承担市场拓展及分公司运营职责 6，执行所在区域的产品宣传与推广任务，达成岗位工作目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 3. 愿意从基础岗位做起，富有进取心，在校期间担任学生会职务或参与大型社会实践者优先 培训晋升路径：管培生—主管—高管—经理

岗位职责： 1.负责小区客户开发，维护商家利益。 2.底薪3000元，前提是每日完成一名客户任务。且提成50元，一般都能完成1至3名。能力强的会1至10名。 3.沟通能力强 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 3.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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活动策划 - 核心职责：构建景区“四季主题+文化节点”活动架构，例如非遗文化节、黎苗“三月三”庆典、雨林研学季等，借鉴业内成熟IP活动运营经验，打造具有辨识度的特色项目；全面负责活动方案的创意构思与文案撰写，确定活动主题、流程设计及创新环节设置；统筹活动全流程执行工作，涵盖政企协作对接、供应商协调、商户联动配合、现场实施及安全保障；汇总活动期间各项数据，完成复盘分析报告并提出后续优化策略。 - 任职要求：本科及以上学历，3年以上文旅或景区类活动策划从业经历，具备大型节庆类活动成功落地案例；拥有资源整合、现场调度及应急处理能力，掌握相关政府政策规范；熟悉旅游市场运行特点，具备数据整理与方案迭代优化能力。 - 薪资范围：5K-10K/月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

以下是从图片中提取的完整文字内容：   品牌宣传 职位详情 - 媒介投放经验 - 甲方品牌公关经验 - 优秀的传播策划能力 - 优秀的文案能力 - 线上媒介 - 查看全部 ▼ 岗位职责: 1. 负责品牌宣传内容的策划与执行，提升品牌知名度和美誉度； 2. 撰写各类宣传文案，包括新闻稿、推文、活动稿件等，传递品牌价值； 3. 协调线上线下宣传渠道，推动品牌传播活动落地； 4. 跟踪品牌传播效果，收集反馈并进行效果分析与优化； 5. 参与品牌形象维护，确保对外信息的一致性与专业0（此处疑似原文有笔误） 任职要求: 1. 具备良好的文字表达能力和创意策划能力； 2. 熟悉品牌传播基本流程，有较强的内容敏感度； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。   员工福利 - 绩效奖金 - 五险一金

岗位介绍： 1、市场调研与分析：搜集、整合并深入分析市场动态及用户反馈信息，挖掘有效市场洞察，形成条理清晰、具有深度的市场研究报告、竞品评估报告及用户画像成果，为品牌战略与营销决策提供有力的数据支持； 2、品牌策略与宣传策划：结合市场洞察与企业战略方向，参与或独立承担品牌定位工作，推动品牌传播、线上线下推广活动及内容营销方案的策划与实施； 3、内容策划与文案撰写：主导高质量PPT提案或汇报材料的制作，确保内容逻辑严谨、呈现美观、具备较强说服力； 4、项目执行与管理：负责将策划方案细化落地，统筹资源调配（含内部团队与外部合作方），推进执行进程并全程跟踪关键节点。 岗位要求： 1、市场营销、金融、经济学、商业分析或相关专业本科及以上学历。有金融领域（特别是银行、支付、金融科技方向）市场策划、品牌运营或数字化营销实践经验者优先，具备成功主导或参与品牌推广项目及金融类市场活动案例者更佳； 2、熟练掌握符合金融行业专业风格的PPT制作与文案撰写能力，具备扎实的金融市场研究功底； 3、精通Office办公软件（尤其PPT、Excel、Word），熟悉主流设计或协作工具者优先考虑； 4、能够快速理解金融业务需求，并将其转化为可操作的策略体系，拆解目标为具体执行步骤，推动落实并把控细节，保障项目目标实现； 5、思维活跃，富有创意，能持续输出具有新颖性和吸引力的品牌传播创意、活动形式及内容构思。

百货大楼附近现在用了一个工电梯下垃圾包活。干完就下班，电牛车下垃圾

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23号需要还差2人去卧都河北参地干活12小时260元，，年龄不超过55岁眼神好手脚麻利，事不多，工资日结活不累供吃供住电话

用一个给四轮车加水加油的，给鱼塘抽水，200一天，能干一到两天，一天就是坐着，没啥事，在孙吴街里，年龄大的不用打电话了

嫩江老公安局对面车掌柜砂锅油饼，招聘，煮砂锅一名，烙饼，一名，服务员一名，小时工两名工作不累。电话

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工2名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

【高薪诚聘】农业科技先锋——郑州绿业元招聘业务精英！ 一、我们是谁？ 郑州绿业元农业科技有限公司是一家致力于农业科技产品研发与推广的高速成长型企业。公司主打产品“芸保凯”为高效作物提质增产剂，广受市场认可，发展潜力巨大。企业年增长率持续保持在20%以上，现面向社会招募优秀人才，携手共进，成就未来！ 二、招聘岗位 农业技术推广业务员（若干） 三、我们为您提供：极具竞争力的薪酬福利 · 实习期保障： · 无责任底薪：专科6000元/月，本科6300元/月。 · 市场补贴：3600 - 7600元/月（覆盖食宿行），每月1号准时发放。 · 综合收入：实习阶段月综合收入可达10000元以上。 · 完备保障：入职即办理六险一金。 · 转正后待遇： · 采用“底薪 + 高额提成奖金”机制，收入上不封顶，能力决定回报。 · 转正后年均收入超20万元，冲刺高薪触手可及！ 四、职业发展：不仅仅是一份工作，更是一份事业 · “一对一”导师制：实习期间配备资深员工全程指导，助你快速融入，平稳起步。 · 独立运营模式：转正后独立管理指定区域市场，直接对接零售终端，全面提升市场运作与客户管理能力。 · 成长加速通道：依托公司快速发展势能，业绩突出者将获得优先晋升机会，迈向管理梯队。 五、我们需要这样的你： 1. 年龄不超过28周岁，热爱农业领域，愿意通过实践实现自我价值。 2. 品行端正，具备强烈的进取心、学习力与领悟力。 3. 能适应长期出差，抗压能力强，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。 4. 符合以下情况者优先考虑： · 退伍军人（作风严谨，执行力强）； · 担任过学生会主席、部长等职务的学生骨干（具备组织与领导才能）； · 拥有突出过往经历（体现个人综合素质优异）。 温馨提示： · 公司正处于业务快速拓展阶段，工作富有挑战性，同时回报丰厚。 · 每月享有2天休假（不含往返时间），需全身心投入市场开发工作。

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北安美团招业务，综合薪资5000以上，月休四天，有法定节假日，福利待遇好，敬请咨询~

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

五大连池招聘带薪销售矿泉水，有底薪有提成

基本待遇: 底薪8000元，大小周休息，工作地点闵行区顾戴路 工作内容: 市场调查、报告撰写、营销策略拟定、推广宣发、咨询分享、活动举办等 招聘要求: 年龄28以内，学历本科以上，沟通顺畅，踏实稳定，有一两年地产经验，熟悉上海或者能快速熟悉城市，能融入销售团队

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

-我们专注为全国美容院、养生馆、皮肤健康管理店等线下实体美业门店，提供活动策划、拓客引流、业绩提升一站式营销服务; -以线下落地活动为核心业务，单场活动2-3天，每月全国执行8-12场，，能接受长期出差者优先沟通。 【核心亮点】全国出差为主，不出差可自由安排;收入以高提成核算，上手稳定后月入2万-5万，总监亲自带教，月收入保底不低。介意长期出差者勿投。 【岗位职责】 1、负责美业门店/品牌的线下活动执行、拓客活动、招商会。 2、下店指导、员工培训、销售配合。 3、活动现场统筹、流程把控、人员分工、业绩跟进。 4、负责门店现场快乐氛围打造:拍照打卡、互动游戏、带动跳舞、现场主持、情绪调动等，提供强情绪价值，降低客户防备心，助力成交。 5、活动现场拓客引流、激活老客、裂变新客，推广299/399元体验卡; 6、跟店家沟通对接、维护客情关系、保证活动效果。 7、活动后做总结复盘、数据汇报、问题反馈。 【任职要求】 1、身高168cm及以上，形象气质佳，必须具备主持、培训经验，有舞台控场能力。 2、沟通表达能力强，外向开朗，感染力强，踏实正直、责任心强。 3、有美业、教培、会销、拓客爆卡、门店执行等相关经验优先。 4、有团队意识、服务意识好、以结果为导向。 5、熟练使用基础办公软件，具备结构化思维与方案落地能力。 6、能接受全国长期出差，喜欢出差/爱旅行者优先。 薪资待遇: 1.单场活动拓客量50-200张卡，按门店规模浮动; 2.薪资构成:提成30元/张卡+任务达成奖励，多劳多得，月综合收入20000+，按月发放，收入可观; 敢拼敢闯，以行动说话的执行教练，欢迎一起奔赴全国，干出业绩！ 工作地址 成都锦江区绿地中心·468锦峰-1栋3802

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华盛杯·大型艺术赛事策划执行总监（合伙人方向） 华盛杯是暂时唯一国家级别湾区内长年开展的全年龄段，全文化艺术品类，全呈现模式的群众文化艺术活动。服务全湾区8700万人民群众的文商旅生态喜悦工程。 【我们将提供什么？—— 共创共享机制】 我们寻找的不是传统意义上的“打工人”，而是能够一起搞事业的事业合伙人。 · 合伙人模式：摒弃雇佣关系，采用项目制/公司制内部合伙模式，你不仅是执行者，更是“华盛杯”品牌的共创者。 · 期权激励：对于能够稳定操盘、带领团队实现盈利及品牌升级的伙伴，将授予公司干股/期权，共享赛事IP成长带来的长期红利 。 · 操盘空间：给予充分的决策授权，在品牌定位、赛制创新、商业开发上拥有极高的话语权。 · 资源变现：依托“华盛杯”平台，让你的生源资源、招商资源在正规赛事体系中高效变现。 【岗位职责：你将如何操盘？】 1. 全盘操盘手：负责“华盛杯”大型艺术类赛事从0到1及从1到100的全流程把控。包括但不限于赛事主题策划、赛制制定、落地执行、颁奖典礼及后续衍生活动的全案管理 。 2. 商业变现官：核心职责为赛事招商与商务开发。利用自身资源及平台优势，完成赛事冠名、赞助、合作伙伴的招募工作，对赛事的商业变现结果负责 。 3. 资源整合者：统筹管理并拓展赛事所需的生源渠道（如艺术培训机构、高校/职校、老年大学、少年宫、艺术家工作室等），确保赛事的参与基数与作品质量。 4. 团队搭建者：从0开始搭建并管理执行团队（策划、招商、执行、后勤），建立SOP流程，负责团队的培训、考核与激励，打造一支能打硬仗的铁军 。 【任职要求：我们需要这样的你】 1. 硬性门槛：具备5年以上大型赛事、选秀活动、艺术展演或大型文化活动策划执行经验，有独立操盘的成功案例（请附案例）。 2. 生源渠道（自带流量）：在艺术教育领域拥有深厚的生源资源（如各地市的艺术培训联盟、考级点、中小学/高校资源），能快速启动赛事的报名招募工作。 3. 招商能力（变现之王）：具备极强的商务谈判能力和品牌客户资源（如地产、车企、金融机构、快消品等擅长做艺术营销的行业），能独立完成商业计划书撰写及大客户提案 。 4. 团队与管理：既能当将军指挥若定，也能当士兵冲锋在前。具备极强的领导力，能凝聚人心，懂得通过团队拿结果 。 5. 创业心态：认同“合伙人”机制，具备创业精神，抗压能力强，愿意为长期的期权回报与公司共担风险、共享收益。 【特别说明】 如果你只是想找个地方按部就班上下班，这里可能不适合你； 如果你是身怀绝技、手握资源、想换个活法实现自我价值的操盘手，请带着你的方案和案例来聊，我们谈的是未来。