福利待遇： 1，无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 3、定期组织公司团建活动，夏季有漂流、登山、BBQ烧烤，冬季安排滑雪等休闲项目 4、员工生日举办庆生会，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，定期开展集体活动 5、晋升机制完善，重视内部人才培养，坚持从基层选拔，为员工提供清晰的职业发展路径 6，提供免费住宿，公寓为2-3人间，配备独立卫浴、厨房、洗衣机、热水器、空调等生活设施 岗位职责： 1，负责新产品的市场推广、客户拓展及售后维护工作 2，配合主管与经理完成团队日常管理工作 3，开拓哈尔滨区域市场，维护客户关系，保障公司权益，提升企业形象 4，独立进行人员筛选，指导并带教新成员 5，掌握公司市场分析、团队管理及人事运作能力后，可晋升至管理层，承担市场拓展及分公司运营职责 6，执行所在区域的产品宣传与推广任务，达成岗位工作目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 3. 愿意从基础岗位做起，富有进取心，在校期间担任学生会职务或参与大型社会实践者优先 培训晋升路径：管培生—主管—高管—经理

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职位描述: 1.协助公司各类活动方案的制定及执行工作,包括赛事策划、公关策划、营销传播类项目、展览活动、秀场策划等； 2.负责策划和执行线上或线下的品牌活动(包括但不限于品牌发布会、主题派对、秀等活动),能够独立完成策划方案的编写并参与实施； 3.了解市场动态,把握消费者需求变化趋势,提出有效的解决方案,对行业热点事件保持敏感度,发掘潜在客户群体； 4.负责策划公司的各类宣传活动,提高公司在目标受众中的认知度和美誉度； 5.配合各部门进行市场调研分析,为公司提供相应的数据支持,提升活动效果； 6.负责协调活动物料的设计制作、统筹管理和跟进落实,保证活动的顺利进行； 7.完成领导交办的其它事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,有赛事策划经验优先； 2.具有敏锐的洞察力和市场判断力,优秀的文案功底,能独立撰写活动推广材料； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,较强的抗压性和执行力； 4.熟练操作office软件,尤其是ppt/keynote的制作； 5.热爱体育健身,喜欢户外运动,有时尚感者优先； 6.良好的职业素养和团队精神,为人正直诚实可靠,能承受工作压力。

一、工作内容 1、前期配合活动策划、协助招投标； 2、统筹各类活动项目，制定活动执行流程和进度表，统筹活动执行，协调各部门执行活动分项； 3、负责推进协调供应商项目物料制作，安排跟进现场布置； 4、活动现场整体把控、导演舞台流程，保证舞台效果完美呈现； 5、协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见； 6、收集活动各项资料数据，活动结束后提交总结报告； 7、维持良好的合作商关系，参与合作洽谈。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，2年以上相关经验，具备较强沟通协调能力，能够配合团队作业； 2、能够及时处理突发事件，具有掌控现场的应变能力； 3、具备良好的心理素质，责任心强，抗压力强，可接受出差； 4、有做过政府等部门大型推介会、晚会、新闻发布会的过往经历优先考虑。

职位描述： 1.策略与规划： 结合高端项目定位与客户画像，制定年度/月度活动策略，通过活动提升品牌调性与客户粘性。 2.圈层活动策划：结合售楼中心功能，独立策划并执行各类高端圈层活动（如艺术展、私享会、名酒品鉴等），整合奢侈品、私人银行等跨界资源，营造专属体验。 3. 全流程执行： 统筹活动筹备、现场管控及复盘，协调营销、供应商、销售、物业等多方，确保高品质落地。 4. 资源整合： 建立并维护高端合作资源库，控制活动成本，通过资源置换实现高性价比。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上高端楼盘、奢侈品或高端会所活动策划经验。 2.熟悉高端客户需求，有丰富的高端圈层资源及供应商管理经验。 3.极强的统筹、抗压及应变能力，具备高端审美与服务意识。 4.优秀的沟通及文案能力，熟练掌握office技能（ppt,excel,word），能独立提案并有效整合内外部资源。 5.有活动公司工作经验或高端楼盘营销策划经验者优先

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