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物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境; 2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件,开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业项目经理
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
急招,需有物业经理证书,不用交金者优先,有工作经验者优先。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业经理
5000-7000元/月
物业经理月结
物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。
招聘物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
18至55周岁,包吃包住,月休四天,沟通能力强,身体健康无重大疾病史
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责: 1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平; 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施; 3、完成公司下达的各项质量目标; 4、参与项目物业的前期介入工作; 5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈; 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作; 任职条件: 1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证; 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作; 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能; 4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验; 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
其他物业人员
岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作; 2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系; 3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作; 4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、有物业相关资源者优先; 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业工程主管
8000-10000元/月
物业工程主管社保包住包吃3-5人月结全职
职责:统筹小区/商业体等物业项目的设施设备(水电、暖通、消防等)日常运维与保养;主导小型工程改造、维修项目的规划与实施;负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督,及时排查解决工程故障;协调业主、施工方、供应商等内外部关系,处理工程相关投诉,保障物业工程系统稳定高效运转。 要求:35-55岁,大专及以上学历,土木工程、机电工程等相关专业;3年及以上物业工程管理经验,持有高压电工证,中高级电工证或消防相关证书者优先;熟悉物业工程运维规范及相关法律法规,具备独立解决工程技术问题的能力;具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强,能适应轮班及应急加班。
河南信阳找个配菜的干明后两天,生手不要
配菜
找个配菜的干明后两天,生手不要
信阳
2月24日 07:24拨打电话
信阳固始县招对班机修工1名(交社保)对班挡车1名(交社保)做饭1名勤杂1名聚鑫园
挡车工厨师
招对班机修工1名 (交社保) 对班挡车1名(交社保) 做饭1名 勤杂1名 固始聚鑫园
信阳 固始县
2月24日 07:22拨打电话
信阳潢川县招通风安装,干活踏实的,年轻人最好,放心工资不拖欠。
8000-9000元/月
通风安装长期1-2人月结二把刀勿扰
信阳市潢川县招通风安装,干活踏实的,年轻人最好,放心工资不拖欠。
信阳 潢川县
2月24日 07:17拨打电话
信阳淮滨县招聘招收开叉车带检验一名必须有叉车证联系电话工作地址工业园区
叉车工
招聘 招收开叉车带检验一名 必须有叉车证 联系电话 工作地址淮滨工业园区
信阳 淮滨县
2月24日 06:58拨打电话
挡车工纺织工
新年招聘 机修工一名 挡车工一名 打卷工一名,全新机器,要求会看面料、有责任心! 地址:河南淮滨苏州纺织园 电话
信阳 新县
2月24日 06:58拨打电话
湖北咸宁另招聘主管一名,需要有小区主管2年以上工作经验,待遇面聊,年纪50左右徐经理,
物业经理1-2人
另招聘主管一名,需要有小区主管2年以上工作经验,待遇面聊,年纪50左右 徐经理,
咸宁
2月24日 06:38拨打电话
管家
【诚聘】 1、市场经理1名 2、物业管家1名(永康) 3、物业管家、客服文员2名(武义) 【要求】18-40周岁,有物业工作经验优先。 联系人:吴女士
金华 永康市
2月24日 04:56拨打电话
物业经理社保月结
诚聘:社区管理员(若干人) 一、岗位职责 1. 负责所管辖公寓楼宇公共区域的环境卫生维护、清洁检查与日常整理工作,保障公共区域整洁有序; 2. 严格执行公寓楼宇开关门管理制度,做好出入管理与安全值守; 3. 承担入住人员的日常行为规范引导、纪律教育、生活管理等工作,及时沟通处理相关问题; 4. 维护公寓区域正常秩序,巡查楼宇安全状况,发现异常情况及时上报并协助处理; 5. 完成上级交办的其他公寓管理相关工作; 二、任职要求 年龄要求:22-45周岁 2. 学历要求:大专及以上学历; 3. 素质要求:工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通能力与责任心,无不良从业记录,具备基础的公寓管理与服务意识; 4. 必备条件:能适应两班倒工作模式,夜班需要在单位住宿。 三、薪酬福利 月薪3K+,入职即缴纳五险,具体面议。 联系电话:()
咸宁
2月24日 04:08拨打电话
物业经理1-2人月结
成都双流机场附近小区招聘 主管1名:有小区管理经验1年以上,责任心强,懂沟通,肯吃苦,月薪5000. 上班时间8小时,月休4天 联系电话:孙先生
成都 双流区
2月24日 02:27拨打电话
物业管理员物业经理保安保洁
聘: 1、物业管理员, 会开手动档的车, 提供工作餐,地址:蔡岭镇; 2、保安员,58岁以下,工作地址:九江市老师专附近(五里街);工资:2800~3000元/月,包吃包住; 3、保洁员,九江市五里街; 要求身体健康,联系人,余:。请大家相互转告和转发,,电话联系!!!
九江
2月24日 01:37拨打电话
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责 1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程; 2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训; 4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练; 5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先; 2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书; 3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。 4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先; 5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
物业经理保险包住社保包吃月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量 4. 监督物业设施设备运行与维保,组织安全检查与应急预案演练,保障项目安全稳定运行 5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门,妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求: 1. 学历要求:不限 2. 经验要求:有行业经验 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力 5. 责任心强,能适应一线管理工作节奏,有物业项目经理证者优先
物业工程主管
工作内容: 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作; 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查; 3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障; 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴; 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业; 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理 任职要求: 1.学历要求:不限 2. 经验要求:不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
18至55周岁,月薪6500-6800元,包吃包住
物业经理
岗位职责: 1、负责所属区域内销售工作; 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理; 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等; 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜; 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核; 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求: 1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先, 2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力; 3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力; 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先; 加分项 有以下行业经验:物业服务
7k-10k招聘物业经理。
7000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
管理和平门附近一千平小项目,综合性强,十个人,要求持有消防中控中级证。有意电话联系。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
有5年以上物业管理经验,大本学历,男女不限,执行力强!!!形象好气质佳。
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历, 2.24-35岁,五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月 公司交社保。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。 4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。 2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。 3. 经验背景(满足其一即可): * 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。 * 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月; · 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠; * 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
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