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河北省中道中草药有限公司一、招聘岗位: 公司副总经理1名，有5年以上工作经验。项目经理1名，有3年以上工作经验。品牌策划1名，有3年以上工作经验。新能源板块：项目经理3名，有3年以上工作经验。工资面谈。二、招聘岗位及要求1、负责组建公司中草药部门，并开拓相关市场；2、负责市场调研、规划、推动拓展，制定与实施市场策略；3、负责制定与实施总体产品规划、销售策略与销售目标；4、负责产品生产综合协调管理；5、完成公司制定的销售目标；6、医药类、营销类、管理类等相关专业本科以上学历，有一定的中药材知识；7、具有较强的市场开发能力，有较强的组织计划能力和团队建设能力；8、有客户资源者优先。三、录取及待遇1、经面试合格后择优录取，试用期为3个月。2、基本工资：工资面议联系电话：

招聘：企业外宣薪资：面议内蒙古绿洲生命商务礼仪服务有限公司是一家具有现代化、多元化的殡仪服务专业机构，在传承孝道、弘扬文化的基础上，结合现代殡葬服务理念，能够为家属提供最贴心、最专业的服务。现因公司发展需要，面向社会招聘工作人员，欢迎有志从事殡仪服务行业的人士加人我们。一、招聘岗位:礼仪师、企业外宣、企业销售、企业保洁。二、招聘要求:工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，具有责任心、成熟，稳重，有亲和力。身体健康、无违法违纪，男女均不限，从事过上述职位者、退伍军录取。三、招聘人数:企业外宣2名;四、岗位职责:;企业外宣:1、利用各种有效的推广策划方案，提高产品的知名度;2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施:4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

招聘岗位和要求岗位：企业策划 2人职责：1、协助营销经理进行品牌建设及管理工作。2、做好市场调研及消费者调研，为品牌策略、产品策略及销售策略的制定提供支持。3、根据公司品牌发展战略，整合媒体资源，制定品牌线上及线下营销推广策略及传播方案。4、执行并监控市场推广及营销活动，提升品牌知名度及销售转化，对执行结果进行评估和优化。5、负责品牌异业合作，进行品牌商务拓展，寻找战略合作伙伴并维护良好的合作关系。6、负责自媒体(双微等)内容创意策划及管理，负责粉丝运营。任职要求:1、本科以上学历，广告学、市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业;2、有扎实的文字功底，具备策划、实施推广活动的能力。3、对品牌的营销策划和互联网传播有深刻的认知，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的团队精神及执行能力。待遇：5000-8000元岗位：机械工程师 2人要求：1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计、机械工程、机械电子工程等相关涉及机械结构设计的专业毕业；2、有丰富的机械结构设计经验；3、了解各种复合材料特性及成型工艺，熟悉各种材料特性，熟悉表面处理工艺；4、能够熟练掌握AutoCAD，SolidWorks等画图软件，可独立完成结构件画图；5、对无人机开发工作具有强烈的意愿，具备较强的学习沟通能力，责任意识及上进心强，有较好的抗压能力和团队合作精神。待遇：8000-15000元岗位：研发工程师 2人职责：1.主要从事无人机相关的硬件和软件开发2、以微控制器为核心搭建所需的相关外设，实现所需的相关功能；3、负责机械结构设计，依据气动外形拆分 机体结构。4、 负责 结构材料选型、结构件重量计算。5、负责 结构环境适应性，可靠性标准制定，配合环境适应性与可靠性试验工作并改进设计。6、负责 结构与硬件部门配合，输出硬件尺寸板框图，审核结构相关部分，协同硬件部门进行整机布线工作。7、负责 结构与采购部、质检部配合，提供检验标准。8、负责nxp LPC1768 cortex-m3平台，通过USB和CAN总线，实现 控制系统软件对接。9、对 开发工作具有强烈的意愿，具备较强的学习沟通能力，责任意识及上进心强，有较好的抗压能力和团队合作精神.待遇：8000-15000元联系

加多宝集团校园招聘简章公司简介 加多宝集团创立于1995 年，是一家集原材料种植、饮料和矿泉水生产及销售于一体的大型企业，旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝”凉茶饮料和“昆仑山雪山矿泉水"。 【加多宝凉茶饮料】 加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，精选“三花三草一叶”本草植物原料，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。1996 年加多宝首创并推出了第一罐红罐凉茶，截止2021 年，在全国重点省市共建有11 个生产，凭借其品牌影响力和“预防上火”的功能，产品已遍布全国34 个省市自治区，远销海内外70 多个国家和地区。 【昆仑山矿泉水】 昆仑山矿泉水源自有“三江之源、中华水塔”之称的昆仑山，唯一水源地位于海拔6000 米的昆仑山玉珠峰，在世界超高海拔工厂原产地灌装，具有“净、矿、小、碱”的四大黄金品质特征，是首个荣膺伯克利斯普林斯国际品水大赛“世界好水金奖”的唯一中国矿泉水品牌，是一级健康好水的标杆。 加多宝集团高度重视数字化转型和人才建设。加多宝作为凉茶品类开创者和行业领导品牌，一直坚持守正创新，积极布局企业智能数字化建设，以数字化转型驱动业务发展。在生产端，加多宝分布全国各地的生产均已采用先进的数字化生产线，不仅提高了生产效率，也依托数字化系统确保了产品品质，提升了管理效能。在营销与运营端，加多宝以数字化营销工具为抓手，灵活运营新媒体形式开展数字化营销项目，并在线上线下同步发力打造创意的品牌活动，让时尚健康饮品的形象深入人心。 如今的加多宝，公开透明的文化土壤，坚实的人才之基正在加速形成，科学完善的人才管理与发展体系，为广大人才提供业内具吸引力、健康公开公平温暖的发展平台，为集团高质量发展和加多宝基业长青提供坚强的人才保障和智慧支撑。职位需求【营销类】营销方向：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！任职要求：2024、2025 届应届大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等专业优先；勤奋务实、抗压抗挫、积极向上、具备较好的执行力与沟通协调能力，具备较好的复盘及创新思维。新零售方向：

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工作内容：负责与篮球、羽毛球、乒乓球、足球、网球、游泳、美术、书法、编程、舞蹈、跆拳道、早教、主持与各类教育培训机构负责人跟进洽谈，签订合同，达成合作。要求：年龄18-40岁，普通话标准，具备成交能力。工作时间：长白班，8:30-17:30，月休4-8天。薪资：底薪2500/3000+加班+绩效，综合4000-6000元。

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五官端正，积极向上，遵守规则