薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪资待遇：4000-6000，额外有奖金提成 工作时间：早八晚五点半，午休一个半小时 双休+法休 经验要求：不限 学历要求：高中及以上 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

岗位职责： 1.负责小区客户开发，维护商家利益。 2.底薪3000元，前提是每日完成一名客户任务。且提成50元，一般都能完成1至3名。能力强的会1至10名。 3.沟通能力强 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 3.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

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哈尔滨惠好医院办事处招聘 岗位：宣教专员 男女不限 年龄25-55岁之间。 岗位职责及要求： 1. 负责对外宣传、拓展工作，提高本院知名度 2. 负责患者就诊项目操作，做好患者解答与服务 3. 有爱心、耐心、责任心、上进心 4. 热爱医疗事业，有个人规划，能长期工作 5. 医院提供带薪培训，有无经验均可 待遇:底薪3000+岗位津贴+岗位补贴=6000～8000不等 电话:于主任 工作地点/哈市或外市县

克东天然苏打水，在哈市招聘销售人员，底薪加提成，待遇优惠联系电话

岗位名称：市场经理 岗位职责 1.品牌策略与定位： 根据公司战略，制定年度及阶段性品牌传播策略，提升“飞饭点”在行业及公众端的品牌知名度与美誉度。 2.整合营销活动： 策划并执行线上线下整合营销活动（如新品发布、品牌联名、节日营销、地推活动等），协同销售团队推动业务增长。 3.内容与媒介管理： 把控公司对外输出内容的质量（官网、公众号、新闻稿等），拓展并维护媒体、行业KOL及合作伙伴关系，进行有效的公关传播。 4.市场调研与分析： 跟踪行业趋势、竞品动态及用户洞察，定期输出市场分析报告，为业务决策提供支持。 5.资源协调与管理： 管理市场预算，协调内外部资源，确保项目高效落地。 任职要求 1.经验背景： a.2年以上市场或品牌相关经验，有消费类、科技类或零售类品牌市场经验者优先； b.有成功策划并执行全渠道营销活动的案例。 2.核心能力： a.具备优秀的品牌策划能力和创意能力，能敏锐捕捉市场热点； b.具备较强的统筹协调能力和项目管理能力，能推动多方协作； c.对数据敏感，能通过数据评估活动效果，并优化策略； d.具备良好的文案功底和审美能力。 3.加分项： a.熟悉上海本地主流媒体、自媒体资源； b.了解乡村振兴、智慧城市、无人零售等政策背景或行业趋势； c.具备优秀的PPT撰写与提案能力。

一、岗位定义 全称IP 衍生品产品企划 / 产品策划（业内简称谷子企划、周边企划），负责动漫 / 游戏 / 影视 / 国潮 IP 从选题立项→产品开发→量产上市→复盘迭代全链路，把 IP 内容转化为盲盒、手办、卡牌、毛绒、文具、日用、一番赏等商品化产品，对新品销量、毛利、IP 还原度负责。 细分赛道：ACG 二次元 IP、国潮文博 IP、影视 IP、游戏 IP、潮玩盲盒 IP 五大类。 二、核心工作职责（全流程 5 大模块） 1. 前期市场 & IP 调研、年度产品线规划 1. 调研 Z 世代粉丝、竞品、渠道（电商 / 线下潮玩店 / 漫展）、行业爆款规律，输出市场分析报告； 2. 深挖 IP 人设、世界观、名场面、粉丝偏好，拆分节点上新计划（生日、番剧上新、节日、周年限定），搭建产品矩阵：大众平价款 + 中端常规款 + 高端收藏限量款，区分普谷 / 限定 / 礼盒 / 一番赏产品线； 3. 测算年度开发 SKU 数量、成本预算、定价区间、目标毛利率。 2. 创意企划立项，输出产品方案 1. 单款产品全案：主题设定、产品品类、规格尺寸、卖点、包装方案、盲盒概率配比、稀有分级（卡牌 / 手办）、配套周边组合逻辑； 2. 撰写设计 Brief，明确画面需求、工艺要求、IP 元素使用规范，对接原画 / 设计师落地效果图； 3. 立项报批，完成成本核算、报价评审，敲定打样预算。 3.IP 监修 + 跨部门项目落地（核心日常） 1. IP 监修送审：对接版权方（动画公司、游戏厂商），所有原画、产品外观、包装走 IP 方审核，按修改意见调整，把控 IP 形象合规，规避版权风险； 2. 对接工厂供应链：筛选供应商、打样、改样、确认量产工艺（注塑 / 滴胶 / 布艺 / 印刷 / 金属冲压），管控生产成本、生产周期、品质瑕疵； 3. 跨部门协同：联动运营、市场、销售，同步上市节奏、活动配货、礼盒组合方案。 4. 上市配套与渠道统筹 配合运营制定新品宣发、预售策略；根据线上淘宝 / 拼多多 / 抖音、线下实体店不同渠道，拆分铺货 SKU、限量配额。 5. 上线后数据复盘迭代 1. 统计销量、动销率、库存、客单价、用户差评反馈； 2. 滞销品优化 / 改款 / 组合清仓，爆款加推衍生款，为下一季度企划提供数据依据。 三、主流开发品类（日常操盘产品） • 软周边（谷子主力）：色纸、吧唧徽章、立牌、透卡、文件夹、毛绒玩偶、抱枕、文具套装、手机支架、钥匙链 • 硬周边：PVC 手办、树脂雕像、潮玩盲盒、金属摆件、陶瓷文创 • 卡牌类：收藏卡、桌游卡、一番赏抽奖套装（A-E 赏分级设计） • 跨界衍生：服饰、水杯、家居日用、礼盒套装、联名零食 四、任职招聘要求 基础硬性 1. 学历：大专及以上，文创、产品、动画设计、市场营销优先；应届生可无经验，1-3 年熟手为主流招聘需求； 2. 经验： ◦ 应届生：深度爱好 ACG / 潮玩，熟知各类周边品类，能独立写简单企划案； ◦ 1~3 年：独立完整操盘 3 个以上 IP 项目，熟悉监修 + 供应链全流程； ◦ 3~5 年：产品线负责人，统筹年度规划、供应链资源、业绩指标。 软性能力（岗位刚需） 1. IP 理解力：熟知二次元 / 国潮粉丝圈层，看懂 IP 内核，精准抓粉丝消费痛点，能把剧情转化成产品卖点； 2. 工艺常识：懂各类周边材质、生产工艺、大致成本，看得懂样品优劣，能控价降本； 3. 项目管理：多项目并行，把控节点、协调设计、IP 方、工厂三方； 4. 审美 + 文案：具备基础审美，可独立输出完整企划文档、产品卖点文案； 5. 数据思维：会通过销售数据优化产品结构、盲盒配比、定价策略。 五、和 IP 设计师区别 • 产品策划：定做什么产品、怎么做、卖多少钱、什么时候上，统筹全流程（动脑 + 统筹）； • IP 设计师：根据企划需求落地画面、产品外观设计（落地视觉）。

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 6.会开车，能吃苦耐劳

底薪5000，每月两户就行，提成单算，综合工资1W以上

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 任职要求： 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 福利待遇: 8小时工作制 免费午餐 缴纳社保 每月4个休息

售电公司找居间人。 一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 二，针对所有工商业用电户 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，KTV,批发市场，医院，私立学校 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 三，也可以地推，陌拜，扫街各小商户。 四，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

口条好洞察力强勤快人品好

需要热爱行业的人，有耐心有精力的人，干的好的话，这个岗位的工作地点在鹤岗萝北县萝北县儿童公园5-1，有员工房，能力强的干的还可以的话月薪轻松过万没问题， 早7晚5一般上班时间，星期天休息，有时候节假日也休息，有底薪，有提成。干的年头越久越好，有固定客流，提成也会越来越稳定

1、 有会展活动策划相关经验者优先；广告学、公共关系、新闻学、市场营销、会展管理、中文等相关专业背景更佳； 2、 具备良好的审美素养，熟练掌握PPT、Word等办公软件，能运用AI工具提升工作效率； 3、 思维活跃，富有创意，具备较强的策划构思能力； 4、 沟通表达良好，具有团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源； 5、 组织能力强，执行到位，抗压性好，可在高强度工作节奏下按时保质完成任务； 6、 通过大学英语四级或同等水平以上； 岗位职责： 1、 配合项目经理与策划负责人完成展会、活动、展厅等项目的方案策划与落地执行，涵盖主题创意、流程设计及现场运营； 2、 统筹协调各职能部门资源，保障项目有序推进并实现既定目标； 3、 跟踪收集行业资讯，掌握会展领域发展趋势，洞察市场变化，为策划工作提供有效参考与建议。

一、岗位职责： 到店（医美机构、科美机构、美容院等门店） 1、执行公司营销策划方案，前往门店开展爆卡活动，协助门店进行推广与客户拓展 2、完成爆卡后推动客户升单转化 3、对门店员工进行培训，确保爆卡营销活动有效落地实施 二、任职要求： 1、形象气质良好，身高162CM及以上，具备美业相关经验，有销售地推、渠道拓展、爆卡执行、门店销售、美导培训等工作经历者优先 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件制作能力； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的语言表达及沟通协调能力； 薪资待遇如下： 每月安排6-10家门店执行爆卡+升单任务 （爆卡执行提成30-40元/张，升单业绩提成按15万以下5%、15万以上6%） 在职执行老师月收入范围2W-3W，资深员工稳定收入可达5W+以上 月保底薪资1W+

庆阳陇之峰装饰招人啦，招行政，销售。 18-55岁男女不限 上班：9:00-12:00/14:00-18:00 福利：带薪月休+带薪节假日休+带薪年休+社保+团建 电话: 地址：嘉鑫国际建材城B栋一区4楼

鹤岗市萝北县招铲车/装载机司机