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1. 负责企业热品的企划战略拟定，涵盖竞品动态监测、医药领域趋势研究等内容 2. 主导重点产品企划方案的制定工作，包含核心卖点挖掘、传播路径规划、推广节奏把控等环节 3. 负责公司品牌及重点产品品牌的定位明确与形象构建，制定品牌视觉识别体系（VI）标准，保障品牌调性一致 4. 负责市场推广活动的策划实施 5. 负责宣传物料及内容创意的统筹规划 6. 负责数据监测与策略优化

福利待遇： 1，无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 3、定期组织公司团建活动，夏季有漂流、登山、BBQ烧烤，冬季安排滑雪等休闲项目 4、员工生日举办庆生会，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，定期开展集体活动 5、晋升机制完善，重视内部人才培养，坚持从基层选拔，为员工提供清晰的职业发展路径 6，提供免费住宿，公寓为2-3人间，配备独立卫浴、厨房、洗衣机、热水器、空调等生活设施 岗位职责： 1，负责新产品的市场推广、客户拓展及售后维护工作 2，配合主管与经理完成团队日常管理工作 3，开拓哈尔滨区域市场，维护客户关系，保障公司权益，提升企业形象 4，独立进行人员筛选，指导并带教新成员 5，掌握公司市场分析、团队管理及人事运作能力后，可晋升至管理层，承担市场拓展及分公司运营职责 6，执行所在区域的产品宣传与推广任务，达成岗位工作目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 3. 愿意从基础岗位做起，富有进取心，在校期间担任学生会职务或参与大型社会实践者优先 培训晋升路径：管培生—主管—高管—经理

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岗位职责 1. 负责华滨通讯与小米汽车双业务线的整合营销策划，聚焦新媒体传播与创新型卖场活动，突破传统模式，打造可执行、高转化的创意策略。 2. 独立完成新媒体全案策划与执行：涵盖抖音/视频号/小红书/社群的内容规划、短视频脚本撰写、直播方案设计、热点跟进、话题引爆，对曝光量、引流效果及到店转化负责。 3. 策划并落地卖场创新营销活动：包括门店体验、新品发布、节日促销、试驾体验、快闪活动、圈层运营等，提升客流、转化率与品牌影响力。 4. 主导活动全流程管理：从方案输出、资源协调、执行推进、现场管控到数据复盘与效果迭代优化。 5. 关注行业动态与竞品策略，提出新媒体运营新玩法及线下营销创新建议，推动可复制的标准化营销模式落地。 6. 联动销售、门店及新媒体执行团队，明确活动目标、沟通话术与执行流程，保障方案高效推进与结果达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上营销策划工作经验，有汽车、新能源、通讯零售或卖场领域经验者优先。 3. 深度理解新媒体营销逻辑，熟悉短视频、直播、社群、私域运营玩法，具备成功案例或爆款内容经验者优先。 4. 文案能力强，富有创意与审美能力，能独立完成策划方案、宣传文案及视频脚本输出。 5. 熟悉线下门店活动、商超陈列、试驾体验等活动执行流程，执行力强，能应对高强度节点并紧盯结果。 6. 数据意识强，擅长通过数据分析进行复盘优化；具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心突出。 我们提供 本地头部通讯与新能源汽车双平台，广阔的职业发展机会 五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假 团队氛围融洽，资源支持充分，鼓励创新实践，实现多劳多得

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负责调味品在商超、零售门店、餐饮渠道及行业展会等线下场景的推广与动销方案策划，统筹开展终端促销、地推试吃、展会执行等落地活动；深入调研线下市场趋势、竞争对手动态及终端实际需求，提炼并优化产品核心卖点，协同销售团队推动终端销售转化；管理线下活动预算，监督执行过程，开展效果评估与复盘分析，持续维护并深化渠道合作关系。 任职要求：本科及以上学历，3年以上调味品行业线下营销策划经验，熟悉各类线下渠道运作模式，具备出色的策划组织与跨部门协作能力，能适应短期出差，有成功终端动销项目案例者优先。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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招工启示 龙煤鹤矿集团鸟山煤矿综采，掘进，开拓现面向社会招聘维修工及岗位工。鸟山煤矿是2022年龙煤集团旗下新投产现代化、智能化矿井，设计生产能力120万吨，井下工作场所集中，设备先进，无重体力工作，多为岗位工和专业技术工种，免费教育培训专业技术，为有志者提供广阔的发展空间。 一、招工条件如下： 1.年龄18—50周岁，身体健康，踏实肯干，无劣迹，无前科（需审查）。 2.初中以上学历，大中专以上学历及有工作经验者优先录用。 3.依据《劳动法》签订合同成为国有企业正式职工，同工同酬，交五险一金，享受通勤，班中餐。 二、联系方式:邹先生:

湖南鼎新餐饮管理有限公司诚聘品牌经理1人一、工作内容1.统筹品牌部工作2.门店节日活动策划3.负责公司品牌的宣传推广二、任职要求1.三年以上同岗位工作经验2.能吃苦耐劳，有一定的抗压能力三、工作时间朝九晚六，单休四、工作地点长沙市雨花区高桥现代商贸城五、薪资面议，欢迎大家自荐或推荐：饶经理

工作职责： 1. 配合部门主管拟定年度整体活动规划； 2. 编制或初步审核活动策划案，提交部门主管审定；协调相关单位，完成方案报审流程；主导活动招标准备、费用申报及支付等事务； 3. 监督活动现场美陈布置等环节，推动活动执行落地；汇总活动相关数据，跟踪活动成效，编制总结文档； 4. 组织向活动服务商采购策划方案与物料，开展合同协商并完成签约；监督供应商执行过程，评估活动成果，出具评估材料；开发优质供应商资源，审核其资质条件； 5. 负责区域商业项目推广活动的市场调研工作，输出调研分析报告；管控活动预算与成本支出；收集整理推广资源，并实现资源的有效整合与匹配。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商业策划或活动企划工作经验，其中至少1年同岗任职经历； 3. 熟悉南昌本地商业环境；了解活动物料配置及市场价格水平；具备优秀的策划能力；较强的市场调研能力；熟练撰写广告文案；拥有良好的渠道拓展经验及供应商资源积累； 4. 具备良好的团队协作意识；沟通表达能力强，具备出色的谈判技巧；为人正直守信，廉洁自律。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算编制与效果复盘 2. 协调内外部资源，统筹供应商、场地、物料及人员安排，保障活动高效落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动现场执行管理，及时应对突发状况，确保活动安全有序进行 5.运用数据工具分析活动转化效果，输出优化建议并持续迭代策划能力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2.具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地实施。核心目标是：打造“有趣、出片、易传播”的线下体验，为抖音/小红书等平台提供高质量内容素材，实现“线下沉浸+线上分享”的联动效应。 【岗位职责】 1. 全年活动体系规划 · 结合海南黎苗传统节庆（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、春节等）及非遗文化资源，统筹旅游淡旺季节奏，制定景区年度活动排期表。 · 策划具有强互动性与高传播潜力的主题活动（如黎族婚俗展演、非遗手作季、热带雨林闯关赛等）。 2. 活动创意与游客体验设计 · 深度挖掘槟榔谷文化IP价值，整合现有酒店产品、《槟榔谷韵》演出、非遗手工体验、景区NPC互动、旅拍服务等内容，提升游客参与感与社交分享意愿，助力其在抖音、小红书、视频号等平台自发曝光。 · 独立完成活动方案撰写，涵盖流程安排、预算编制、物料清单、人力配置、应急预案等全流程内容。 3. 活动空间与氛围布置 · 主导活动区域的主题场景设计，包括打卡装置、互动空间、环境装饰等，输出简易设计方案（含参考图或手绘稿、物料明细、成本预估）。 · 对接施工供应商或协同景区工程团队，监督搭建进度、成本控制与现场安全，保障最终呈现效果符合设计预期。 4. 跨部门协作推进执行 · 联动运营、演艺、销售等内部部门，统筹活动落地全过程，确保动线顺畅、安全保障、体验连贯。 · 协调外部合作资源（如非遗传承人、表演团体、第三方服务商），把控活动质量与投入产出比。 5. 传播支持与内容前置设计 · 在策划阶段植入“拍照热点”“话题引爆点”“短视频亮点”，为宣传团队储备优质传播素材。 · 配合品牌宣传负责人推进活动前后线上传播节奏，确保活动内容具备转化力与扩散力。 【任职要求】 · 3年以上文旅项目、景区、商业综合体或大型节事活动策划经验，具备独立主导完整项目的成功案例。 · 熟悉活动执行全流程管理，掌握预算控制、现场调度与风险应对能力。 · 文案表达能力强，可独立完成策划方案及执行手册编写。 · 具备基础美陈设计思维，能独立输出活动区域的简单场景设计方案，并推动落地实施。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

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