工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责：
1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务；
2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学；
3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标；
4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯；
5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求：
1.年龄35岁以内，大专及以上学历；
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准；
2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种；
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底；
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范；
5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学；
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师
工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划
任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
生产运营月结本科及以上
岗位职责：
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作；
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结；
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升；
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持；
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通；
6、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业；
2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出；
3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练；
4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松，年轻化团队
5.
设备工程师-模具方向
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
设备工程师（模具方向）
岗位概括：
指导模具维修员进行设备维修、保养、改进工作，负责编制、维护和更新设备作业文件和维护计划，以维持工厂设备设施正常运作为目的。
岗位内容：
1、依据设备操作说明或设备供应商的建议，制定工厂设备设施预防性维护计划。
2、承担设备标准化作业单、润滑图表、巡检作业指导书、设备保养作业指导书和设备点检保养记录表等设备文件的编制和归档维护工作。
3、制定并跟踪主管设备的备件采购计划和备件安全库存设置。
4、对复杂设备故障情况进行分析，并指导机械维修员和电控维修员实施维修，排除故障。5、对所有的设备故障进行分析和评估，更新FMEA，并制定改进措施，实施反应计划。
6、对设备的工作原理进行分析，编写培训教材。
7、对设备操作工进行操作培训；对设备维修人员进行技术培训。
8、针对设备运行中影响安全因素、生产效率和产品质量因素，制定改进措施并督促实施。9、协助总部工厂规划部进行工厂新设备的安装、调试和验收。
10、依据设备管理经理对设备新项目的策划，参与设备的合同文本和技术协议的签订，并做好从试制到投产的衔接工作。
11、参与新项目中模具工装的设计评审。
12、支持新项目中的模具工装的验收及项目投产前的调试试制工作。
13、积极配合项目完成模具工装的SOP后的移交工作。
任职要求：
统招本科，3年以上汽车行业经验
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议
岗位职责：
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。
任职要求：
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。
8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
保姆1-2人月结
大家好，姐妹们好。心想家政急招两位保姆在平原新区。不住家。年龄55岁以下。一个在文博园。做饭，打扫卫生。照顾一个孕妇。6点半到。6点半走。月薪3500。四天休假天。有想干的。抓紧联系。嗯大家好。心想家政。急招一位保姆。照顾一位女宝6个月。在莫南花园。宝妈上班。家里没人。6点半到。6点钟走。月薪3500。星期日可以休假天。有想干的。抓紧打电话，电话
装卸工
—碧城新乡第二盘 颠覆登场—
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☎招聘热线 :
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；
2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；
3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；
4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；
5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；
6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；
7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；
8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；
9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；
10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行；
2、开展设备计划性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商（乙方）半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求：
1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息：
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
薪资：8-12K
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性；
3.配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同）
综合薪资：6000-8000
2、每半年提供晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理，保障生产计划按期顺利执行。
2.对车间人员工作情况进行监督，及时排查并处理生产环节中的各类异常。
3.与上级保持密切沟通，定期反馈工作进度，并提交优化建议。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层高效交流。
2.具备较强的组织带领能力，可有效激励和指导下属达成工作目标。
3.具备优秀的应变与问题处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的问题。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责：
1、负责生产线日常运营，保障生产计划有序推进；
2、跟踪生产各环节，快速应对并解决技术与质量异常问题；
3、持续改进生产工艺，提高产线效率与产品品质；
4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，促进高效配合；
任职要求：
1、有生产管理相关经验，了解包装行业者优先考虑；
2、具备较强的组织协调及团队管理能力；
3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系；
4、责任心强，能在压力环境下稳定高效完成工作。
机械生产文员跟单排产安排调度
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责:
1.负责机械制造环节中的文档处理工作，如文件分类、资料存档等日常文书事务。
2.跟踪生产订单执行情况，保障各环节按计划推进并准时交付。
3.协助安排生产计划，推动流程优化，提升整体作业效率。
任职要求：质检检验员机械数控方面
1.具备良好的协调沟通能力，能与各相关部门顺畅配合。
2.工作耐心细致，有较强的责任意识和任务落实能力。
3.熟悉机械加工基础知识，能够较快融入生产环境并开展工作。
缝纫组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责：
1.根据生产计划确保任务按时按质按量达成。
2.对半成品进行巡检，防止不合格品进入下道工序，测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题并快速处理。
4.统筹安排后整返修工作，确保返修任务高效完成。
5.组织员工开展技能、安全规范及纪律方面的培训与指导。
任职资格：
1.具备3年以上服装缝制经验，技术扎实且全面
2.掌握服装制作全流程，熟练操作各类缝纫设备
3.具备较强的组织协调能力，工作严谨，抗压性强，能进行技术带教
4.反应灵敏、做事积极主动、性格亲和，能够配合工作调配
职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险、集体旅游
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件；
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作；
承担技术方案的编制任务；
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
机械加工合作合伙人
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？
让我们来为您解答：
1、行业需具备长期发展潜力，属于国家扶持的朝阳产业
2、产品应具有高附加值且为市场刚需，持续需求旺盛
3、拥有大量精准且稳定的资源支持
4、项目持续运营三年以上，团队规模超百人
5、企业老员工占比不低于一半，人员稳定是发展的基础
6、企业文化与价值观必须积极正向，缺乏责任感的企业难以持久
您觉得这些标准合理吗？
接下来请了解我们企业：
我们与航空工业集团携手合作，拥有四个生产基地，办公环境现代宽敞，公司在职人员超100人
业务布局覆盖新乡、郑州、海南、天津、北京
分红待遇可面议
现招聘车间主任，同时支持优秀员工转型为合伙人，构建利益共享机制，达成共同发展
诚邀您的加入，携手突破自我、影响未来，共同参与这一历史性的进程
交通标志生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验
一、岗位职责
1.编制生产排程，统筹生产各环节，科学调配人员与物料资源，保障产品按时交付；
2.监控产品质量，督导工艺标准落实，及时处理品质异常并推动流程改进；
3.负责生产团队管理，开展技能训练，协调内部协作关系，提升整体作业效能；
4.组织设备日常保养与安全生产工作，识别风险点，减少设备故障及材料浪费。
二、任职要求
1.大专及以上学历，具备3年以上交通标识制造及相关管理工作经验；
2.精通交通标识制作流程与行业规范，具备生产工艺优化能力；
3.拥有良好的团队管理经验，能有效掌控生产进度，协调多部门协同运作；
4.责任心强，适应高强度工作环境，熟悉安全操作规程，能快速应对生产突发状况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡工业工程师工资在线招聘信息，主要招聘新乡其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
