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设计师
6000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公月休四天良好的方案沟通能力独立完成效果图
设计师(高薪+节日福利+年终奖):6000-15000元/月 岗位职责: 1.根据客户要,设计初步方案; 2.参加客户分析及布局讨论,根据讨论结果设计方案初稿; 3.沟通设计方案; 4.不需要外出量尺; 职位要求: 1.室内设计等相关专业,学历不限,有相关工作经验,思想独特。 2.协调能力强能够独立完成相关工作,有团队精神, 3.会使用三维家或酷家乐及CAD等系统优先录用; 4.有责任心、积极主动、具备快速了解产品知识的学习能力;身体健康。 上班时间:上午 8:00-12:00 下午14:00-18:00 薪资福利:有节日福利及年终奖,综合工资6000-15000元
高薪聘请
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限中专/中技现场办公别墅复式小户型普通住宅餐厅
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
生产工作人员
6000-10000元/月
生产运营1-2人月结
要求会开叉车,年龄 30-45 岁
装修/室内设计1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责室内空间方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地、符合规范及客户预期; 2. 参与项目前期现场勘测、需求分析与概念提案,独立完成平面布局、效果图及软装搭配建议; 3. 主动对接客户,精准理解并引导需求,高效推进方案确认与设计变更; 4. 协同施工团队跟进现场实施,解决设计与施工衔接问题,保障设计还原度; 5. 配合工程监理完成材料选样、预算控制及阶段性汇报等全流程支持工作。 【岗位要求】 1. 美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景,学历不限; 2. 具备良好的手绘表达能力与软件应用能力(熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等); 3. 沟通亲和、责任心强,能独立推进中小型项目,具备1年以上实际设计经验者优先; 4. 有家装项目全流程参与经验,熟悉常用装饰材料与施工工艺。
室内设计师
8000-13000元/月
装修设计师
全案设计师职能
液压设计工程师
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科全职做六休一三餐免费月结工资
岗位职责: 1、负责液压机械设备的方案设计与技术开发,完成系统原理图绘制及元件选型; 2、根据产品需求进行机械结构设计,编制工艺文件并指导生产装配; 3、参与设备安装调试,解决现场技术问题,确保系统稳定运行; 4、对现有液压系统进行优化改进,提升设备性能与可靠性; 任职要求: 1、具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识,熟悉液压系统工作原理; 2、掌握常用设计软件,能独立完成零部件及整机图纸绘制; 3、了解液压元器件选型与应用,具备一定的系统集成能力; 4、具有较强的问题分析与解决能力,能够适应现场工作环境
家装设计部主管、设计专员、设计助理
3000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专家装设计设计师
辅助设计师量房出方案,画图,基础会用CAD,酷家乐
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
室内设计专员
5000-8000元/月
装修/室内设计经验不限大专家装设计工装设计
岗位内容: 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接,明确需求,提供专业的设计建议 3. 编制项目预算,把控成本支出,确保设计品质达标 4. 联动相关团队,跟进施工进展,保障项目顺利实施 任职要求: 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握空间布局规划与材料选用,具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和创意设计能力,了解现代艺术动态与设计潮流
新乡卫滨区新乡市卫滨区招装修木工2人,工期一个月,每天310,一天9小时,人走帐清,大装修公司,非诚勿扰
200-300元/天
装修木工15-30天1-2人日结
新乡市卫滨区招装修木工2人,工期一个月,每天310,一天9小时,人走帐清,大装修公司,非诚勿扰
新乡 卫滨区 火车站
8月31日 20:46拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
家装吊顶
9000-10000元/月
吊顶轻钢龙骨工地学徒工1-2个月1-2人完工结算
家装吊顶师傅和学徒(师傅要求会做全轻钢龙骨。学徒有点基础的优先)。长期有活。工作时间9个小时。工资私聊。
新乡 原阳县
8月31日 20:44拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) :我司属于异地招聘厂区地址在苏州
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad,这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司,平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户,根据我们销售的要求修改,月休四天,朝十晚七,试用期5000转正6000,试用期两个月,
效果图,施工图,后期
1-1.9万元/月
效果图设计5-10年学历不限
认真仔细
房租装修设计平面图,效果图
300-500元/天
效果图设计3-5年学历不限
平面图,效果图设计(设计师勿扰)
画图改图
7000-8000元/月
效果图设计经验不限学历不限
画几张图
效果图/平面/后期1-3年大专现场办公普通住宅独立完成效果图熟悉装修材料月休四天
【岗位职责】 1. 设计创意效果图,以提升用户体验和品牌形象; 2. 与团队紧密合作,确保设计理念与项目需求一致; 3. 优化设计流程,确保高效率的设计输出。 【岗位要求】 1. 具有良好的审美和创意思维,能够独立完成设计任务; 2. 对设计趋势有敏锐的洞察力,能够将最新理念融入设计中; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效地与团队成员沟通。
园林景观设计师
5000-10000元/月
园林/景观设计10年以上大专园林景观专业熟悉工程造价古建项目方案设计有主创设计师经验施工图出图建筑与景观设计环艺设计专业主题公园文化旅游景区大型项目经验商用建筑
【岗位职责】 1. 负责园林景观设计方案的创意构思与整体规划 2. 组织并推进景观设计从概念到落地的全过程 3. 协调与各专业团队的合作,确保设计成果有效实施 4. 完成景观空间布局、景观节点及环境元素的设计工作 5. 结合项目特点进行植物配置与生态环境的整体设计 【岗位要求】 1. 善于沟通,能够清晰表达设计意图并整合多方反馈 2. 具备良好的团队合作精神,适应跨专业协作环境 3. 拥有较强的设计表现能力与审美素养,追求设计品质 4. 具备良好的学习能力,能持续提升专业水平 5. 能够高效管理设计进度,按时完成各阶段工作任务
生产管理主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理有担当,雷厉风行
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业,确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求: 1. 机械设计或相关专业,具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断,行动迅速,责任心强。 7. 能够接受加班安排。
家装设计助理
1000-2000元/月
装修/室内设计经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设计师开展家装方案设计前的各项筹备事务; 2. 参与实地勘测,汇总并记录房屋基础数据信息; 3. 配合进行设计图绘制、材料挑选及成本估算辅助工作; 4. 协同对接客户需求,收集整理意见并及时向上反馈; 5. 负责设计文档的分类归档,保障项目资料齐全规范。 任职要求: 1. 沟通顺畅,具有良好的服务态度和团队合作精神; 2. 熟悉常用设计软件操作,能按时完成制图任务; 3. 具备较强的学习能力,可迅速熟悉设计流程与行业规范; 4. 工作踏实严谨,关注细节,具备责任心与落实能力; 5. 热爱家庭装修设计领域,有意愿深耕行业发展并不断提升专业水平。
建筑设计
7000-8000元/月
建筑设计师长期5-10年中专/中技
民房设计,装修设计,会用CAD
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能 薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
装修/室内设计
4000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限展厅普通住宅月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺独立完成效果图独立完成施工图
专业室内外设计,三年以上工作经验
文员
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验驾驶证
办公室文员,熟练电脑操作,灵活运用
其他生产营运人员10年以上本科研发
压力容器设计师要求: 一、专业知识与技能要求: 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历,具有三年以上相关领域工作经验; 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规,熟悉SW6计算软件的应用; 3、具备扎实的压力容器理论基础,熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件;了解容器设计基本流程,能独立完成常规压力容器的基础设计任务; 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可承担专项设计工作的统筹与协作; 二、岗位职责: 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计,并向销售部门提交物料清单; 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计; 3、处理产品制造过程中出现的技术难题; 4、负责设计资料的整理与归档工作; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,遵守公司管理制度。
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面: 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。 -在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员月结经验不限中专/中技生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常管理和维护; 2. 负责设备故障的排查和修复; 3. 负责设备操作培训和技术支持。 【岗位要求】 1. 具备一定的设备管理经验; 2. 具备良好的沟通和协调能力; 3. 具备解决问题的能力; 4. 需提供个人健康证明。
其他生产营运人员月结经验不限本科控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图或客户订单要求,开展匹配性设计工作,完善经评审后的技术图纸,跟进所负责总成的设计问题,完成问题处理、验证与优化。 2、(创新设计)按照年度创新规划,承担产品创新任务,完成创新方案设计与图纸输出,推动成果固化与推广应用,提交创新项目申报,助力产品技术迭代与成本改善。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品可靠性和质量水平。 4、(设计规范固化)依据标准制定与修订计划,编制动力系统相关企业标准(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等),为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成,了解其他相关总成(如附件、车架、电气系统等)的基本知识,掌握动力领域相关的国家及企业标准,熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力,以及较强的问题分析与解决能力。
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